书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 58
上传文档赚钱

类型《服务管理》第二篇课件.ppt

  • 上传人(卖家):三亚风情
  • 文档编号:2558568
  • 上传时间:2022-05-04
  • 格式:PPT
  • 页数:58
  • 大小:1.13MB
  • 【下载声明】
    1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    3. 本页资料《《服务管理》第二篇课件.ppt》由用户(三亚风情)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
    4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
    5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    服务管理 服务 管理 第二 课件
    资源描述:

    1、2022-4-29服务管理第二篇服务管理服务管理第二篇第二篇服务管理第二篇 第第4 4章章 服务传递系统设计服务传递系统设计 本章学习内容:本章学习内容:服务蓝图、服务流程结构、服务蓝图、服务流程结构、服务过程流程服务过程流程 图、服务传递系统设计以及服图、服务传递系统设计以及服务系统设计的方法务系统设计的方法 -了解服务蓝图及其功能了解服务蓝图及其功能 -掌握服务传递系统设计的关键因素掌握服务传递系统设计的关键因素 -熟悉服务过程流程图熟悉服务过程流程图 -理解并掌握服务系统设计的常用方法理解并掌握服务系统设计的常用方法 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计

    2、服务传递系统设计本章需要掌握的知识本章需要掌握的知识服务管理第二篇第4章 服务传递系统设计 服务蓝图是一种准确地描述服务体系的工具,它借助于流程图,将服务提供过程、员工和顾客的角色和服务的有形证据直观地展示出来,经过服务蓝图的描述,服务被合理地分解成服务提供的步骤、任务和方法使服务提供过程中所涉及的人都能客观地理解和处理它。更为重要的是顾客同服务人员的接触点在服务蓝图中被清晰地加以识别,从而达到控制和改进服务质量的目的。4.1 服务蓝图4.1.1 服务蓝图的构成第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇服务蓝图有 形 展示 顾 客行为三

    3、前台员工行为后台员工行为支持过程三接触点外部相互分界线可见性线内部相互作用线第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇 1、行为: a. 顾客行为,步骤、选择、行动、互动 b. 前台员工行为,可见服务人员 c. 后台员工行为,幕后、支持前台服务人员 d. 支持过程,内部服务及其它支持性服务 2、界线(3张): a. 互动 b. 可视 c. 内部 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇快递的服务蓝图 顾客电话预约前后支持互动可视内部互动接待人员订单直接递送分派传递人员传递人员装

    4、上飞机分类中心分类收到包裹即送传递分类运输第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇4.1.2 服务蓝图的作用 1、促使企业全面、深入、准确地了解所提供的服务,有 针对性地设计服务过程,更好地满足顾客的需要。 2、有助于企业建立完善的服务操作程序,明确服务职责, 有针对性地开展员工的培训工作。 3、有助于理解各部门的角色和作用,增进提供服务过程 中的协调性。 4、有利于企业有效地引导顾客参与服务过程并发挥积极 作用,明确质量控制活动的重点,使服务提供过程更 合理。 5、有助于识别服务提供过程中的失败点和薄弱环节,改 进服务质量。 五个方

    5、面第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇4.1.3 服务蓝图的建立服务蓝图的建立 1、识别欲建立服务蓝图的服务过程,明确对象。 2、从顾客的角度用流程图的形式来表示服务过程。 3、用图的形式表达前、后台服务员工的行为。 4、用图的形式表达企业内部支持活动。 5、在每一个顾客行动步骤中加入服务证据。五个步骤第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇1、建立服务蓝图不是集个人或某一个职能部门的事, 一般需要建立 一个开发小组,吸收各方代表的 参与,尤其是一线服务人员的积极参与。2

    6、、对已存在的服务过程,必须按照实际情况建立服务蓝图。3、对于不同服务过程需要建立不同的服务蓝图。4、在进行服务蓝图设计中,可借助计算机图形技术。建立服务蓝图时还应注意的问题第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇4.2 服务流程结构服务流程结构最主要的两个特征 复杂性(complexity)差异性(divergence)指服务过程结构中评估服务步骤数量和复杂度的指标。指服务过程中,服务人员顾客化的程度和主观判断空间的多少。第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇部分相关服务行

    7、业服务流程复杂性和差异性对比 服务面向相关行业特色复杂性高大型购物中心增加市场占有率增加收入低葡萄酒专卖店、品牌蛋糕专卖店只卖固定产品质量必须卓越超群差异性高医疗美容法律服务提供个人化服务顾客须支付较高费用低报税服务1、例行性服务2、可降低成本第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇4.3 服务过程流程图 服务过程流程图实质上就是服务过程的分解细化图 服务过程流程图的目的是要准确地描述服务过程的各个程序,使得参与服务过程的员工和顾客,以及管理者能够客观的认识服务过程,清楚自己在服务过程中的角色,以使服务能够顺利地完成。 第二篇第二篇

    8、构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇服务过程流程图示意图 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇例:电讯服务流程图(部分) 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇4.4 服务传递系统设计 1、含义:服务传递系统,即服务产生与传递到顾客手中的系统,包括成本、质量控制,及顾客满意的产生。 2、设计服务传递系统涉及以下几个问题:地点,使顾客和工作流程更加有效的设施设计和布局,服务人员的工作程序和工作内容,质量保证措施,顾客参与程

    9、度,设备的选择,足够的服务生产能力。而且,设计过程永远不会结束。系统开始运转后,在条件允许的情况下,要不断对其进行修正。第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇服务体系设计矩阵第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇服务设计矩阵表 衡量、检查指标较低接触程度一般接触程度高接触程度企业对员工的要求文字和语言能力手工艺方面的能力良好的沟通判断能力服务运作的重点文字处理的一般介绍能够控制整个流程侧重点在于用户服务管理创新的重点计算机办公自动化计算机辅助作用用户与员工沟通第二篇第二篇

    10、 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇 1确定企业本身服务的类型,形成企业的核心服务。 2根据所确定服务类型接触顾客的程度,决定企业运作过 程中的要素配置与组合。 3依据所确定的服务,与相关的竞争对手进行比较,确定 企业与竞争对手的差异。 4在实际运作过程中,企业的竞争策略的制定需要有一定 的灵活性,并非完全像矩阵那样确定。 5对服务系统的设计趋向动态化。设计服务传递系统的完整过程 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇4.5 服务系统设计的方法1)生产线方法2)将顾客视为共同生产者

    11、3)顾客参与4)信息授权。 四个方法第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇1、生产线方法 (1)有限的个人差异性有限的个人差异性 (2)切割工作流程切割工作流程 A、讲究标准化与质量B、如果想要提供个人化的服务, 员工必须授权 C、应用科技取代人力D、服务标准化 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇2.将顾客视为共同生产者 (1)应用顾客本身的劳力来取代服务提供者的劳力 (2)分散服务需求 a.采取分散需求策略,顾客必须参与,同时因 应服务的可得性调整他们的需求时效预约

    12、b.服务过程中需考虑顾客等待的时间。c.训练顾客扮演主动积极的、独立的参与者角 色。第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇3.顾客参与方法(2)划分高度接触与 低度接触的作业(1)顾客接触程度(3)销售机会与服务 提供的功能 a.高度接触的作业需要服务提供者具有良好 的人际沟通技巧,而且往往因为顾客需求 的时效与此类服务的本质,通常具有不确 定性。 b.在区分高度接触与低度接触的作业后,为 了维持高服务能量,可以将后台作业视为 一个工厂来运作。第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务

    13、管理第二篇4、信息授权 运用信息技术(IT),同时针对员工与顾客授权。 (1)员工授权 (2)顾客授权 信息技术使顾客得以在服务过程者采取较为主动的角色。 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第四章第四章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇第5章 服务设施设计与定位 本章学习内容:本章学习内容:服务设施设计、服务设施的布服务设施设计、服务设施的布局、服务设施定位的相关因素、服务设施定位局、服务设施定位的相关因素、服务设施定位的方法以及服务设施定位的新策略的方法以及服务设施定位的新策略本章需要掌握的知识本章需要掌握的知识 -系统地分析服务设施设计的相关因系统地分析服务设施设计的相

    14、关因素素 -掌握服务设施设计的方法掌握服务设施设计的方法,并能利用并能利用相关标准进行服务设施设计优化相关标准进行服务设施设计优化 -准确有效地进行服务设施设计与定准确有效地进行服务设施设计与定位位 -了解服务设施定位新策略了解服务设施定位新策略,并根据实并根据实际情况对该策略做出科学地、系统地际情况对该策略做出科学地、系统地分析分析第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇5.1 服务设施设计 服务设施的设计会直接影响到服务企业的服务运营.良好的设计和布局会给顾客舒适感和安全感,一般我们在考虑设施设计时主要从以下几个因素出发:1、

    15、服务组织的使命2、土地资源和空间的合理利用3、灵活性4、艺术因素。第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务传递系统设计服务传递系统设计服务管理第二篇1、服务组织的使命 服务组织的使命决定其设计的参数.一切设计参数都是从服务组织的使命出发的.服务设施设计要对定义性服务做出一定的贡献 除此之外,我们还要考虑到外部的设计,外部设计会对服务企业的服务性质提供一些暗示作用。 另外,外部设计一般也是吸引顾客眼球的第一因素,传递给顾客的第一印象. 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇2、土地资源和空间的合理利用 由于成本,

    16、规划要求以及实际面积等诸多方面的要求,使用于服务企业的土地资源受到很多的限制,这就要求服务企业在考虑设施设计时能将这些限制很好的考虑在内.在市区,土地资源是很有限的,服务企业就必须考虑向上或向下发展,有效的利用有限的空间.例如:亚惠,麦当劳,肯德基等快餐店往往都是扩建第二层楼或者是地下的空间以增加就餐面积. 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇3、灵活性 服务设施设计中的灵活性即指当前完成的设施设计具有一定的预见性以便使服务企业能够适应未来的发展需求,服务企业对未来需求的适应如何,在很大程度上取决于当初设计时的灵活性,所以我们

    17、也称设施设计中的灵活性为为未来而设计 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇怎么样才能在设施设计阶段把灵活性很好的融入其中呢? ()当前的设施设计能够满足目前的需要并 且在一定程度上能够适应未来服务扩展 的需求。()当前的设施设计考虑到了能适用于将来 的新服务的需要第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇4、艺术性 服务企业环境设计的艺术性影响着消费者的感觉和行为,所以在其布置上应该有创意,具有独特的面貌和出奇制胜的效果,易于捕捉顾客的视觉从而引起注意,产生强烈的感

    18、染力,这就要求必须遵循艺术的规律 在设计中必须把握一个美字。美并不等于豪华。首先美应该是一种和谐高档商场的豪华,廉价商场的简朴,只要设计合理,均体现着不同的美新奇美好的寓意,新颖别致的构思都要通过结构,造型,布局表现出来 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇5.2 服务设施的布局 服务设施的布局是否合理,能否最大限度的为顾客提供方便,已经成为服务企业现代营销思想的核心之所在.所以服务企业在考虑服务设施的布局时,必须要坚持:以顾客为中心,尽可能满足顾客所需为原则. 课后思考:了解某个企业的服务部门的设施布局特点.第二篇第二篇 构

    19、建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇5.3 服务设施定位的相关因素5.3.1 设施定位决策 设施定位决策通常是建立在直觉的基础上的,成功的变数很大.定位决策对战略的弹性程度,竞争位置都有一定的影响.(1)定位的弹性程度是服务对经济条件改变反映程度的一种测量方法. (2)竞争位置是指公司相对于竞争对手的状态。为了克服有限性,发挥独特性,很多企业采取了目标聚集的战略:将自己的优势资源向一个了解的、熟悉的市场集中,获取竞争的优势。 这个专门的、细分的市场具有发展前途 要有歧异性,能够明显区别于其他的竞争者。 对专门的、细分的市场采取聚集战略前提 第

    20、二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇5.3.2 需求管理 需求管理是指控制服务需求的数量、质量和时间的能力;就是协调、控制企业的各种需求的来源,从而有效地利用生产系统。 需求的构成 一段时期内平均需求需求趋势季节因素周期因素随机误差自相关 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇非独立需求 独立需求 企业需求基本来源 指企业的与其它产品或服务的需求无关的对某种产品或服务的需求。独立需求不能直接从其它产品的需求中派生出来。 指由对其它产品或服务的需求所导致的对某种产品

    21、或服务的需求。非独立需求没有必要去预测,只需要简单列表计算即可。 管理办法1)发挥积极作用,影响需求。2)被动、简单地相应市场需求。第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇5.3.3集中化 集中化可以通过在众多定位点提供相同范围狭小的特定服务得到发展。许多的多定位点服务公司都开发一种标准(或正式)的设施,该设施可以在许多定位点进行复制。虽然这种“一刀切”的方法有利于企业的扩张,但在邻近的经营单位间可能相互争抢业务。如果企业对于其多定位扩张建立一种理想的成长模式的话,这种问题就可以避免。 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五

    22、章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇5.3.4 地理位置 平面定位平面定位网络定位网络定位第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇距离测量方法-欧几里德距离或向量法 按毕达哥拉斯行进距离定义为: dij(xixj)2(yiyj)21/2式中 dij点i和点j之间的距离; xi, yi第i个点的坐标; xj, yj第j个点的坐标。 例如,如果始点为xi, yi2, 2,终点为xi, yj4, 4,那么 dij(24)2+(24)21/22.83 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设

    23、计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇距离测量方法-直角距离法 例如,城市中的南北与东西方向距离 ,其距离定义为:dij|xixj|yiyj | 用上面同一例子, 采用直角距离计算出的距离为:dij|24|24|4.0 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇5.3.5 设施数量 总体上来讲,一个单独设施的定位基本上可以毫不费力地用数学方法来进行处理。但是,当设施定位数量增多时,用于单一设施定位的方法不能保证用于多个设施时能取得理想的结果。通过给每个位置分配节点来寻找一个独一无二的位置组合是非常复杂的 (例如,定义每一位置的服务

    24、区域),如果每个位置上的服务能力不同,那么问题将会更加复杂。此外,如健康护理这样的一些服务,还会存在等级。私人医生和诊所提供最基本的护理,大的医院除提供基本护理外,还提供住院医疗服务,康复中心还提供特殊服务。因此,可提供服务的选择在复合定位研究中是变化的。 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇5.3.6 优化标准 私人部门 公共部门 受成本最小化(例如:分销中心)或利润最大化(例如:零售定位)所支配 由整个社会的整体需要决定 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二

    25、篇一、私有部门标准 传统的私有部门的定位分析集中于设施的建造和运营成本以及运输的成本。大量的论著已经论述了这个问题,这一问题对于产品分销来说是适当的(例如,仓库的定位问题)。当对消费者进行服务的时候(例如:咨询、审计、警卫以及草坪清理服务等),这些模型可以在这些服务中加以应用。当消费者必须亲临设施时,对于生产者不会产生任何直接成本。相反,距离成为一个限制潜在消费需求和产生收益的障碍。因此,像零售中心那样的设施要定位于能最大吸引消费者的地方。第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇二、公共部门标准 公共部门的定位决策是非常复杂的,这

    26、是由于缺乏统一的目标和设施投资收益衡量的困难性造成的。公共服务的利益很难定义和直接量化,此时可用一些间接(或者代替)的方法。用户到达设施所在地的平均距离是一种常用的替代。数值越小,系统越接近它的消费者。因此,问题变成了在设施数量有限的前提下,总平均距离的最小化。此外,问题还受一些对于用户的最大距离的限制。另一种可能性是需求的弹性。在这里,用户的数量被视为是不固定的,是由设施的定位、规模和设施的数量等决定。产生的需求越大,系统满足该地区的需求效率就越高。效用替代的使用随着投资限制而达到最优化。成本效率分析通常被用来检测投资与效用的替代。 1)每增加1000美元的投资所引起的平均所用距 离的减少;

    27、替代的转化 2)每增加1 000美元的投资所引起的需求的增加。第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇三、定位标准的功效优化标准的选择将影响服务设施的定位 WilliamJ.Abernathy和JohnC.Hershey曾对一个服务于三个城区的健康中心的定位进行研究,在部分研究中,他们注意到健康中心的定位效果和下列定位标准相关。 1)最大程度的利用。使来中心就医的人数最大化。 2)每区距离最小化。使每个人到最近健康中心的平均距离最小化。 3)每次距离最小化。平均每次到最近的中心的距离最小化。第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业

    28、第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇在三个不同的标准下,三个城市和单一健康护理中心定位的关系在三个不同的标准下,三个城市和单一健康护理中心定位的关系 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇5.4 服务设施定位的方法5.4.1 单一设施法 1、直角距离法 WI-第点的近似权重(例如人口); xi,yi-第个需求点的坐标; xj,yj-服务设施的坐标; n -需求点的数目。 在x方向,xs位于wi数值的中间 在y方向,ys位于wi数值的中间 最佳位置必须符合条件第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五

    29、章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇2、欧几里德法把部分结果代入到和ys之中,然后让它们同时等于零,就衍生两个等式。对xs和ys求解就得出下面一对确定最佳定位的等式: 式中 这些方程没有直接的解,解方程只能用xs和ys的试解法,直到xs和ys之间的区别可以忽略不计。第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇5.4.2 定位零售场所 “引力模型”对于某一服务来说,设施的吸引力可表示为: 式中,Aij-设施j对消费者i的吸引力; SJ-设施j的大小; Tij-为消费者i到设施j的时间; -一个用经验估计的参数,它

    30、反映各种购货顾客行走时间的效应 例如,对于一个大规模的购物中心其值为2,而一个便利店 的值为10或更大一点。 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇戴位L. 利夫利用“引力模型”建立了一个零售场所定位模型来预测一名消费者从具有特定规模和位置的商场所能获得的利益。由于必须考虑到其他竞争者的吸引,他提供了一个比率Pij。假设有n家商店,Pij表明了一个来自i统计地区的消费者到特定购物场所j的可能性或概率。 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇估计值Ejk表示在某一商

    31、店j所有消费者每年在产品等级k的商品上所有的消费支出总和,它可以用下式估算: 式中,Pij-顾客从一特定的地区i到设施地j的可能性,可通过方程计算; CI-i地区的消费者数量; Bik-i地区的消费者消费等级为k的产品的平均总预算值; m-统计地区数量。 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇于是,用Mjk表示商店j在产品等级为k的销售份额,可估算为:我们可以用一个可重复程序来计算在某一位置上各种潜在的各种规模商场的每年预期利润。税前净经营利润用根据商场规模调整的销售额的百分比来计算。其结果是得出一系列某一规模商场具有最大利润的

    32、潜在定位点。余下的工作是就能够带来最大利润的场地与房地产商谈判。 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇5.4.3 多设施定位 1、定位覆盖问题对公共设施定位的评估决策的困难导致了对替代性测度的研究和设施定位效果的评估测量。一种测度就是顾客到达设施所必须的最远距离测量。这就是人们所知的设施最大服务距离。对在一些特定的最大服务距离内能满足所有需求点的设施的最小需要数量和设施的定位的研究,就是定位集合的覆盖问题。定位覆盖问题往往可以得出一个以上的解。第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计

    33、与定位服务管理第二篇2、最大覆盖定位问题 定位组合覆盖问题的一种变化形式就是最大覆盖。这个问题是基于一个非常有吸引力的目标:在特定覆盖服务距离内的人口最大化。比如,对某一个网络,在给顶每一社区用户数量的信息基础上进行讨论。使用一种“疯狂添加法”来解决这个问题。这种方法是建立在定位组合覆盖分析基础上的。该算法从一个空方案组合开始,每一次往组合上添加一个最好设施位置。首先选中的位置覆盖了最多的人口,再次选择的位置覆盖了未覆盖的最多人口数量。如此添加,直到所有人口都被覆盖或达到位置数量的限额。 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇5

    34、.5 服务设施定位的新策略 5.5.1 竞争群络“竞争群络”是对消费者在众多竞争对手之间选择时表现出来的消费行为的反应。当消费者购买一些比较昂贵的商品时,他们喜欢进行比较。为了便利,他们更乐意在众多竞争者集中的地方进行搜寻。第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇5.5.2 饱和营销降低广告费用 便于监督 便于顾客识别和吸引顾客 品牌识别促进了公司的前进,有利于建立消费者忠诚 减少供销矛盾 饱和营销饱和营销的优点的优点 可以占据有利的竞争位置,起到竞争屏障和有效的阻止竞争对手进入有利地点的作用 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企

    35、业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇饱和营销也有一些缺点,它不能在郊区或居民区发挥作用,而且把太多的店铺聚集在一起可能会降低销售,造成同业竞争。 例如:麦当劳公司就不会将两个店建得太近,因为他们不想发生无谓的自我竞争。麦当劳的发言人查克艾伯苓说:“当我们面对20个街区并发问下一个店要建在哪里时,我们的回答是不建立新店,我们感兴趣的是利用现有的商店盈利,那就是我们的成长策略。” 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇5.5.3营销中介 服务的生产和消费同时发生,使得从有形产品生产所开发出来的“分销渠

    36、道”的概念必须加以扩充。因为服务是无形的,而且不能进行存储或运输,服务的地理区域受到限制。然而,服务的分销渠道可以利用存在于生产商和消费者之间的不同组织中介来进行扩展。比如,在银行业,一个开展银行信用卡业务的零售商就是信用卡的分销中介。 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位服务管理第二篇5.5.4 通信对运输的替代 减少了对员工的需要 减少了员工的流动和培训 降低了文员的薪水 免除了午餐 因总部场所出租而增加了收入 v雇主的授权计划可以带来以下的好处 第二篇第二篇 构建服务企业构建服务企业 第五章第五章 服务设施设计与定位服务设施设计与定位2022-4-29服务管理第二篇

    展开阅读全文
    提示  163文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:《服务管理》第二篇课件.ppt
    链接地址:https://www.163wenku.com/p-2558568.html

    Copyright@ 2017-2037 Www.163WenKu.Com  网站版权所有  |  资源地图   
    IPC备案号:蜀ICP备2021032737号  | 川公网安备 51099002000191号


    侵权投诉QQ:3464097650  资料上传QQ:3464097650
       


    【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。

    163文库