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1、谢谢观看谢谢观看 仓储安全培训仓储安全培训 主讲人：33PPT培训日期：201X年一、公司的安全方针是什么一、公司的安全方针是什么? ?二、若没做到安全生产会产生什么后果二、若没做到安全生产会产生什么后果? ?三、为什么公司定期做安全培训，还是会有各类安全事故产生三、为什么公司定期做安全培训，还是会有各类安全事故产生? ?无证驾驶员急转弯时翻倒 无证驾驶无证驾驶 速度过快，转弯时方向转得过急速度过快，转弯时方向转得过急 钥匙没有拔下，管理上有问题钥匙没有拔下，管理上有问题事故对策事故对策叉车比轿车小转弯性能好，在转弯时要降低速度。叉车比轿车小转弯性能好，在转弯时要降低速度。叉车必须要持有叉车驾

2、驶证的人才能驾驶。叉车必须要持有叉车驾驶证的人才能驾驶。要妥善管理叉车，离开叉车时务必注意不要忘记将钥要妥善管理叉车，离开叉车时务必注意不要忘记将钥匙拔下。匙拔下。事故原因事故原因无证驾驶员急转弯时翻倒人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的行为者从违章行为中可获取即得利益或待得利益。行为者从违章行为中可获取即得利益或待得利益。利益对行为者的价值越大，行为的动机就越强烈。利益对行为者的价值越大，行为的动机就越强烈。 侥幸侥幸心理心理逐利逐利心理心理惰性惰性心理心理作业人员在工作中，有时存在侥幸心理认为在现场工作时，严格按照规章制度执行太过

3、于烦琐或机械未严格按照规章制度执行或执行没有完全到位，不是违章行为况且认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。惰性心理也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。a. a.干活图省事，嫌麻烦。干活图省事，嫌麻烦。b. b.节省时间，得过且过。节省时间，得过且过。企业制定奖勤罚懒制度是为了提高劳动生产率个别作业人员（特别是在计件、计量工作中）为了追求高额计件工资、高额奖金以及自我表现欲望等将操作程序或规章制度抛在脑后，盲目加快操作进度，而不是科学的改进操作程序。工作场地内的步行者被撞 自认为工作场地内没人，在视野

4、被挡的情况下仍向前行驶。自认为工作场地内没人，在视野被挡的情况下仍向前行驶。 未通知相关作业人员在正式工作前有临时作业未通知相关作业人员在正式工作前有临时作业事故对策事故对策 装载货物导致不能确认前方视时，应倒退行驶。装载货物导致不能确认前方视时，应倒退行驶。 不得不在视野被挡的情况下行驶时，应安排引导员等，不得不在视野被挡的情况下行驶时，应安排引导员等，建立万全的监视体制。建立万全的监视体制。 即使是临时作业，也要制定相应的作业计划，并将作即使是临时作业，也要制定相应的作业计划，并将作业内容详细地通知相关人员业内容详细地通知相关人员事故原因事故原因工作场地内的步行者被撞人的习惯性违章违纪行为

5、动机是由四个因素决定影响人的习惯性违章违纪行为动机是由四个因素决定影响行为者对自己行为能力过高的估计。个人能力越强，经验越丰富，行为者对自己行为能力过高的估计。个人能力越强，经验越丰富，则自认为行为成功的把握就越大，则自认为行为成功的把握就越大，行为动机就越强烈，就是人常，就是人常说的说的“技高人胆大技高人胆大”，往往将规章制度抛在脑后。，往往将规章制度抛在脑后。工作场地内的步行者被撞麻痹麻痹心理心理麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，口是心非，盲目自信。a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过硬，保准出不了问题。（以老同志居多）b.认为“违章”是以往成功经验或习惯的强化

6、，多次做也无问题。逞能逞能心理心理作业人员在工作时，不是凭借安全生产工作规程而是靠想当然，自以为是，盲目操作。还有部分作业人员自以为技术高人一等，自己认为熟悉现场设备和系统，凭印象行事，往往出现违章操作、误操作或误调度，造成事故。冒险冒险心理心理在工作过程中，可能会出现现场的条件较为恶劣的情况，严格按规程制度执行确有困难，作业人员不是针对实际情况，采取必要的安全措施，而是往往冒险去工作。冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。无所谓无所谓心理心理表现为尊章或违章心不在焉，满不在乎。a.是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。b.是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不

7、把安全规定放眼里。c.认为违章是必要的，不违章就干不成活。0101020203030404在提升的托盘上进行作业而坠落受害人站在提升到受害人站在提升到高的托盘货物上作业。在打算去取堆高的托盘货物上作业。在打算去取堆积在上面的货物时，挂脚的积载物翻落，受害人也随之坠落积在上面的货物时，挂脚的积载物翻落，受害人也随之坠落。事故对策事故对策 禁止站在箍盘上进行作业禁止站在箍盘上进行作业 不得不在托盘上作业时，应使用固定在货叉架上不得不在托盘上作业时，应使用固定在货叉架上的扶手或有框的托盘，作业者还应系上安全带的扶手或有框的托盘，作业者还应系上安全带事故原因事故原因在提升的托盘上进行作业而坠落人的习惯

8、性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的安全场（氛围）对个体的影响。任何违章行为者都不是孤立的一个人存在，都安全场（氛围）对个体的影响。任何违章行为者都不是孤立的一个人存在，都是与集体紧密相联的，这种外界因素对行为者的直接或间接的影响是巨大的。是与集体紧密相联的，这种外界因素对行为者的直接或间接的影响是巨大的。从众心理当一个负责人违章，或者看见大家以前都是这样干的，没有出现过问题，自己这样做也应没有问题，于是大家就会对违章违纪习以为常，这样就会对其他同事起到潜移默化的作用，即看见别人能违章违纪没出事，自己常常也跟着别人违章违纪。盲从心理师傅带徒弟

9、过程中，将一些习惯性违章行为也传授给徒弟，然而徒弟如果不加辩识，全盘接受，不仅成为习惯性违章行为的传播者，同时极可能成为因违章造成事故的责任者或受害者。技术心理对突如其来的异常情况，惊慌失措，甚至茫然。无法进行应急处理，难断方向。看图来说话看图来说话看图来说话包装标识火灾自救方案1 13 32 24 46 65 57 7用手机或座机拨打用手机或座机拨打119119火警电话，并立即汇报主管。火警电话，并立即汇报主管。火势可控的情况下要尽快参与灭火。火势可控的情况下要尽快参与灭火。疏散时走楼梯，切忌乘电梯，并拿湿毛巾捂住口鼻。疏散时走楼梯，切忌乘电梯，并拿湿毛巾捂住口鼻。火势过大从窗口逃脱可用绳索

10、或窗帘，切忌跳楼。火势过大从窗口逃脱可用绳索或窗帘，切忌跳楼。逃离时可将衣服、鞋帽淋湿。逃离时可将衣服、鞋帽淋湿。大火封门时将门关紧，把门缝填实并浇水。大火封门时将门关紧，把门缝填实并浇水。被困火场要大声呼喊，切忌紧张。被困火场要大声呼喊，切忌紧张。火灾自救方案火灾急救方案用清水充分冷却烧伤部位，用消毒纱布或干用清水充分冷却烧伤部位，用消毒纱布或干净布包扎；伤员发生休克时，可用针刺或使净布包扎；伤员发生休克时，可用针刺或使用止痛药止痛；对呼吸道烧伤者，注意疏通用止痛药止痛；对呼吸道烧伤者，注意疏通呼吸道，防止异物堵塞；伤员口渴时可饮少呼吸道，防止异物堵塞；伤员口渴时可饮少量淡盐水；量淡盐水；烧

11、伤急救烧伤急救火灾急救方案当受到酸、碱、磷等化学物品烧伤时，可用当受到酸、碱、磷等化学物品烧伤时，可用大量清洁冷水冲洗烧伤人员。大量清洁冷水冲洗烧伤人员。化学物品烧伤急救化学物品烧伤急救火灾急救方案关闭电源，使伤者脱离电源，将伤员转移至关闭电源，使伤者脱离电源，将伤员转移至通风处，松开衣服；当伤者呼吸停止时，施通风处，松开衣服；当伤者呼吸停止时，施行人工呼吸；当停止心跳时，施行胸外按压，行人工呼吸；当停止心跳时，施行胸外按压，或注射兴奋剂；进行全身及胸部降温，清除或注射兴奋剂；进行全身及胸部降温，清除呼吸道分泌物，对伤口进行必要处理。呼吸道分泌物，对伤口进行必要处理。 电烧伤急救电烧伤急救火灾

12、急救方案用湿毛巾等捂住口、鼻，躬身弯用湿毛巾等捂住口、鼻，躬身弯腰向与烟气相反方向的安全出口腰向与烟气相反方向的安全出口逃出；中毒者抢救出来后，放在逃出；中毒者抢救出来后，放在空气新鲜、流通的地方实施抢救；空气新鲜、流通的地方实施抢救；伤员停止呼吸时，应立即进行人伤员停止呼吸时，应立即进行人工呼吸，可能时供给氧气，并迅工呼吸，可能时供给氧气，并迅速送往医院。速送往医院。 有毒气体急救有毒气体急救防范于未然禁止在库区内随意乱窜禁止在库区内随意乱窜禁止在上班时间饮酒禁止在上班时间饮酒禁止吸烟，注意防火禁止吸烟，注意防火注意服药安全注意服药安全注意用电安全注意用电安全恶劣天气的防范暴雨暴雨迷雾迷雾冰

13、雪冰雪强对流强对流箱区固定集装箱设备驾驶员货物堆置场内车辆时时的整理箱区，使场内集装箱堆放更为紧密、厚实时时的整理箱区，使场内集装箱堆放更为紧密、厚实绑扎或降低堆放高度绑扎或降低堆放高度,堆置货物要防范货物倒塌伤人堆置货物要防范货物倒塌伤人根据即时的天气情况，在确保安全的前提下，要求暂停作业根据即时的天气情况，在确保安全的前提下，要求暂停作业主要路口及电器开关与消防设备附近不可堆置货物主要路口及电器开关与消防设备附近不可堆置货物场内车辆降低行车速度，停放位置应遵循避风、远离箱区原则场内车辆降低行车速度，停放位置应遵循避风、远离箱区原则感谢您的聆听感谢您的聆听主讲人：33PPT培训日期：201X年