企业宣传计划大纲初稿资料课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《企业宣传计划大纲初稿资料课件.ppt》由用户(三亚风情)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业宣传 计划 大纲 初稿 资料 课件
- 资源描述:
-
1、企业宣传计划大纲企业宣传计划大纲重点阐述:重点阐述:一、指导思想二、宣传目的三、宣传内容四、宣传方式与步骤一、指导思想一、指导思想(一)、企业内部宣传为主,外部宣传为辅。(二)、内部宣传以培训、制度推广、内刊等方式为主 要手段,外部宣传侧重于报纸、电视、网络、 户外广告、行业推广、局部性媒体等重量级的 传播手段。二、宣传目的:二、宣传目的:(一)、导入、推广企业理念,强化企业精神,改变企 业内部形象,提高企业整体工作效率。(二)、宣传企业新形象、新动态,逐步改善企业外部 认知,提升企业美誉度。三、宣传内容:三、宣传内容:(一)、企业理念一)、企业理念 1、企业核心价值观 2、精神 3、宗旨 4
2、、使命 5、愿景 (二)、企业形象:(二)、企业形象:企业宣传画册、宣传片、宣传栏 (三)、企业动态(三)、企业动态 重点宣传企业大事项:如企业新项目动工、领导 视察企业、订货会 、公益活动、大型活动等。 四、宣传方式与步骤四、宣传方式与步骤(一)、企业理念(二)、企业形象(三)、企业动态1 1、前期渗入阶段、前期渗入阶段(1)、召开企业文化推广大会召开企业文化推广大会 A、时间:2014年1月 B、推广内容:企业理念、企业文化建设进度 C、操作理由:2014年是企业成立15周年,借此契 机传播企业新动态全面铺开企业文化。1 1、前期渗入阶段、前期渗入阶段(2)、网站建设)、网站建设 A、时间
3、:2014年1月2月 B、网站内容:企业文化、企业简介、企业产 品、企业新闻、服务、论坛、 联系方式等 C、操作理由:网站建设是企业信息化的一种 体现,网站是对外宣传传播速 度快、覆盖面广、操作便捷的 新型媒介,网站是传播企业形 象的有效窗口。1 1、前期渗入阶段、前期渗入阶段(3)、张贴理念)、张贴理念 A、时间:2014年1月 B、张贴内容:企业理念 C、张贴地点:办公大楼、车间墙面/车间外墙、 电子显示屏。 D、操作理由:强化员工对企业理念的记忆、 认识,有效地将企业理念导入 到员工的日常工作当中,规范 员工的行为。1 1、前期渗入阶段、前期渗入阶段 (4)、筹备、设计文化走廊)、筹备、
4、设计文化走廊 A、时间:2014年1月 B、文化走廊内容: 企业荣誉、企业理念、 企业故事 C、操作理由:强化员工对企业理念的记忆, 认识,有效地将企业理念导入到员工的日 常工作当中,员工的行为,让员工更充分地 了解企业。1、前期渗入阶段(5)、设计、印刷内刊、画册)、设计、印刷内刊、画册 A、时间:2014年2月2014年3月 B、内容:三宝人、 内刊内容:专栏评论、视点新闻、权威解读、 政策摘编、简讯、领导访谈、工作探索、管理 论坛、员工风采、总裁信箱 C、画册内容:企业理念、企业简介、产品简介 操作理由:操作理由: 内刊:让员工更充分了解行业、了解企业 的动态,了解决策者的思路,加强 员
5、工交流、沟通与学习,为员工提供展示能力的舞台即为企业提供现人才的平台。 画册:对外宣传企业、企业理念、拳头产品,提高外界对企业的认知度。1 1、前期渗入阶段、前期渗入阶段(6)、中、基层初步培训)、中、基层初步培训 A、时间:2014年1月2014年6月 B、培训内容:企业理念:核心价值观、精神、宗旨、 愿景、使命、发展观、质量观、市场 观、人才观、竞争观、组织行为准则、 员工行为准则、制度核心点、高层素 养、道德标准、经营哲学 C、操作理由:让员工充分了解企业理念,营造企业的 学习氛围,逐步建立和完善企业的培 训机制,提高员工的思想觉悟及知识 水平。2、中期渗透阶段(1)、建设文化走廊内容)
6、、建设文化走廊内容 A、时间:2014年3月起 B、内容:企业理念、企业故事。 C、操作理由:强化员工对企业理念的记忆、认识,有 效地将企业理念导入到员工的日常工 作当中,规范员工的行为,让员工更 充分地了解企业。2 2、中期渗透阶段、中期渗透阶段(2)、制作员工手册)、制作员工手册 A、时间:2014年2月起 B、内容:企业简介、企业理念、员工行为准则、工作制度、 人事制度、奖惩制度等。 C、操作理由:让新员工可以在短时间了解企业,规范员工 行为,指导员工工作,做到任何事情都有章可 循。2、中期渗透阶段 (3)、制作并推广企业形象歌曲()、制作并推广企业形象歌曲(MTV) A、时间:2014
7、年3月起 B、形象歌曲定调:弘扬企业精神,歌词力求铿镪有力、 感召力强。 C、操作理由:凸显企业的正规化、完善化,提升员工精 神面貌,增强员工集体荣誉感。2 2、中期渗透阶段、中期渗透阶段(4)、建设陈列室)、建设陈列室 A、时间:2014年4月起 B、陈列室内容:企业简介、企业理念、企业发展史、 企业荣誉、企业产品陈列、企业重点 客户介绍、企业活动等 C、操作理由:陈列室是企业发展的缩影,是企业对内、 外宣传的形象窗口。2 2、中期渗透阶段、中期渗透阶段 (5)、设置手机、座机统一铃声)、设置手机、座机统一铃声 A、时间:2014年4月起 B、铃声内容定调:企业简介加企业司歌背景音乐 C、操
8、作理由:凸显企业的正规化、统一化。加深客 户与外界对企业的了解及认识,提高外 界对企业的记忆指数。2 2、中期渗透阶段、中期渗透阶段 (6)、开展企业文化知识竞赛及企业员工文体活动)、开展企业文化知识竞赛及企业员工文体活动 (拓展训练、趣味运动会、卡拉OK比赛、旅游) A、时间:2014年(全年) B、内容:企业简介、企业理念、企业发展史 C、操作理由:考验企业员工对企业了解程度,检验员 工对企业的责任感,调动员工主动了解、认识企业 的积极性。2 2、中期渗透阶段、中期渗透阶段(7)、树立模范人物)、树立模范人物 A、时间:2014年1月起 B、要求:表现优异(充分了解企业、尊重企业制度、 工
展开阅读全文