医院新员工入职培训ppt(同名51)课件.pptx
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1、医院新员工入职培训ppt2020不一般;街上的人寥寥无几,只有几个小朋友在放着鞭炮。嘿,大年夜,人人都回家过年,和亲人团聚在一起吃年夜,家家灯火通宵,欢声笑语欢迎新年的到来。天一擦黑,鞭炮响起来,便有了过年的味道。抬起头来,望望天空:红的、绿的、白的;星星点点、五颜六色的鞭炮或散或聚遍布了整个天空,与月亮、星星和云朵构成了一幅美好和谐的图画。时候到了。家家围坐在餐桌前吃着年夜饭,长辈给小辈包红包,祝福在新的一年中学业进步,更A D D Y O U R T I T L E H E R E企业简介高端简约P P T 模 版简约时尚高端实用上一层楼;小辈给长辈叩头拜年,远在新的一年中工作顺利,身体健
2、康。除夕夜,作文真是温馨的一天!终于,春节到了。家家户户的门前都贴上了红红的对联,屋里屋外都安静了下来。电弧全部都关门了,无论男女老少都回家去了,街上遍地是昨晚燃放过的烟花爆竹,大地被铺上了一层红地毯。回过头来,看看那些穷苦的人们。他们不求过一个美好的春节,只求能穿好吃饱,过好这一天。再看看我们,不仅吃好穿好,还有满满的红包,回想起来真是CONTENTS目录目录人事管理制度人事管理制度行政管理制度行政管理制度LOGO1、入职流程2、劳动合同3、考勤制度4、请假制度5、休假制度6、加班调休制度7、薪酬制度8、公司福利3、发文制度4、员工意识1、行为规范2、规章制度惭愧。每当我看见那些小孩子吃不饱
3、穿不暖还不能过春节时,总会感觉有种揪心和难过的情绪在我心中流动。春节这一天,我是开心的,也是难过的。我决定了,我要用爱心帮助每一个需要帮助的人!在鞭炮的照耀下,我向辽阔的夜空许下了愿望。当我睁开眼时,一颗流星划过夜空,只留下一条长长的弧线;春节作文8;爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。;春节,是一个喜庆、团圆和特别的节日。在各地,每家每户都会过春节,吃年夜饭,有些1、入职流程 2、劳动合同3、考勤制度 4、请假制度5、休假制度 6、加班调休制度7、薪酬制度 8、公司福利入职流程入职流程试用期满1、提交入职资料 2、办理入职手续3、录入指纹考勤 4、提交体检报告5、参加入职培训入职培训1、签订试用
4、期合同 2、进入试用期3、办理社保五险进入试用期1、提交转正申请 2、评估转正申请3、转正员工面谈 4、签订劳动合同01资料准备身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书、个人简历、离职证明、照片(办理社保用,需电子版),填写并提交员工入职登记表、 XXXX公司入职职业规划表,保证其真实性,如有虚假,将予以辞退,并不作任何经济补偿02合同签订一个月内签订劳动合同,试用期3个月,合同有效期3年03提交转正试用期内表现优秀可向部门主管申请提前转正04离职程序试用期内离职须提前三天提交离职申请;正式员工离职须提前一个月提出书面申请,方可办理离职手续劳动合同PLEASE ADD考勤制度*5天8小时工作制
5、 上午: 09:00-13:00 下午: 14:00-18:00 *指纹刷卡记录考勤 *漏打卡、无故不打卡均视为旷工 *严禁代打卡 *上午茶歇时间11:15-11:30 准时早退早退员工未办理请假手续,或请假手续尚未获批即擅自离岗的;假期届满且无续假仍未到岗的;晚于规定的上班时间或早于规定的下班时间超过30分钟的;上、下班未打卡的;违法乱纪被公安机关拘留、甚至逮捕的;用不正当手段,骗取、涂改、伪造休息休假证明的。迟到迟到员工晚于规定上班时间到岗、且未超过30分钟(含)的;公司原则上允许每月2次的迟到情况,超过2次即按迟到处理。员工早于规定下班时间离岗,且未超过30分钟(含)的;旷工旷工全勤:全
6、月无请假、迟到、早退、旷工情况的;全勤奖励:员工全勤,当月奖励100元全勤奖金。SLIDE TITLE HERE全勤与全勤奖励注: 1、所罚款项将作为所属部门的活动经费 2、原则上公司允许员工善意迟到2次迟到或早退时长T处理办法5T15分钟扣款10元/次15分钟T30分钟扣款20元/次T30分钟视作旷工半天处理p 员工旷工,根据旷工时长,按日工资标准的双倍扣罚。p 旷工半天的,另予全公司内通报并警告一次。p 旷工一天的,另予全公司通报并记过一次。p 连续旷工3天以上或月累计旷工5天或年累计旷工10天以上者,公司除按上述标准罚考勤款外,还将与其解约,且不予支付任何可能存在的经济补偿金或赔偿金等,
7、并保留向其追索权益损失的权利。违规处理-迟到销假销假申请申请违规处理-旷工Please add the text here, according to the need to adjust the font and font size, with 1.5 double spaced and left aligned. Please add the text here, according to the need to adjust the font and font size.至少提前一天提交书至少提前一天提交书面申请请假单;面申请请假单;请假结束后,需第请假结束后,需第一时间到人事处销一时间
8、到人事处销假。假。请假流程请假流程Please add至少提前1个工作日申请请假1 天以内至少提前3个工作日申请请假1 天以上至少提前10天申请连续休假5 天至少提前30天申请休婚假至少提前60天申请 休产假请假注意事项请病假提出的时间1、慢性病应至少提前一个工作日向权限审批人提出;2、急性病、突发性疾病允许当日口头请假,就诊后于三日内补交相关证明单据。请病假的原则1、未经批准休病假或者未按照公司规定提交相关证明材料的,均视为旷工;2、员工不得采用虚假证明(含骗取、伪造、篡改、涂改病假证明),否则视为违反规章制度的行为并给与旷工处理;3、因违反治安管理规定或者自杀、自残的行为导致需要停工治疗的
9、,不视为病假,按事假处理。病假工资的计算病假应提供正规医院出具的病假证明:诊断证明书及休假建议条、门诊病历、医药费收据、挂号证明、出院记录等证明原本,行政部留相关复印件备案;病假工资按北京市最低工资标准的80%发放; 病假期间补贴按日扣除;对于医疗期满的员工,因身体疾病原因导致出勤率低于80%的,视为不能从事工作的情形。假别假别产假产假哺乳假哺乳假年休假年休假丧假丧假假别种类假别种类LOGO婚假婚假法定假法定假此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)年休假此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)丧假此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)哺乳假此部分内容作为文字排
10、版占位显示(建议使用主题字体)法定假此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)婚假此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)产假休假制度LOGO元旦1天(1月1日)春节7天(含调休)清明节3天劳动节3天(含调休)端午节3天国庆节7天(含调休)妇女节全体女性员工放假半天,若遇周六、周日,不予另行补假;法定结婚年龄:男22周岁,女20周岁。 晚婚年龄:男25周岁,女23周岁。 1员工在公司工作期间登记结婚,可享受3天(指自然天数)婚假。晚婚者,可另增加晚婚假12天。再婚者,仅可享受法定婚假3天,不能享受晚婚假。 2婚假包括休息日和法定休假日,原则上应在结婚登记后一年内一次性休完,确
11、因工作需要无法一次性休完者,最多分两次使用,余则不再补假。 3员工请休婚假,须至少提前十天提出,凭结婚证办理休假手续;或在结束婚假返岗当日将结婚证原件、复印件交行政部核验备案(原件将在核验后交还员工)。婚假前提:遵守国家计划生育政策(已婚、计划内生育)。分类:产前检查假(女)、生育产假(女)、产后陪护假(男)。产前检查假:女员工怀孕后,可遵医嘱定期产检,每次半天,一般不超过15次。初次请休产前检查假时,须提供医院检查证明。怀孕后,可视情申请推迟半小时上班,以错开交通高峰期的拥挤人流,避免发生意外。怀孕7个月(含)以上,各部门可根据实际工作需要,每天安排一小时额外休息时间,期间计算为劳动时间。产
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