后勤管理述职报告2020幼儿园课件.pptx

1、XXX述职报告XXXXXOFFICIAL REPORT前言PREFACE大家好！首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。接下来我从四个方面来汇报我的工作：工作概述、工作汇报、不足改进和计划安排。目 录CONTENTS工作概述O v e r v i e w o f W o r k工作汇报T e a c h i n g A c h i e v e m e n t s不足改进Deficiency Improvement规划安排P l a n n i n g A r r a n g e m e n t s工作概述O v e r v i e w o f W o

2、 r k第一部分数字统计O v e r v i e w o f W o r k 年初开园至今基本在兴福园后勤管理年初开园至今基本在兴福园后勤管理岗位奋斗岗位奋斗 6 6月份客串一个月滨州园标准化工作月份客串一个月滨州园标准化工作 安全演练安全演练1212次次 园所各类大型活动后勤支持园所各类大型活动后勤支持1010次次 后勤单独活动后勤单独活动4 4次次 后勤会议后勤会议1414次次 后勤及卫生保健各类培训后勤及卫生保健各类培训6 6次次 大型安全排查大型安全排查1010次次 档案整理档案整理6060盒左右，填充资料大约盒左右，填充资料大约30003000张以上张以上 工作概述O v e r

3、v i e w o f W o r k园所安全园所安全 安全工作是园所头等大事，是一切工作的前提也是底线。 一年来开展安全演练12次，次次总结反思，师幼安全意识及技能得到极大提高。 环境安全、教学安全、食品安全、活动安全、卫生安全、设施安全、消防安全等等都是园所安全的重要组成部分，哪一个方面、哪一个环节出现问题都将造成无法估量的后果。 卫生保健卫生保健 卫生保健工作是后勤工作的半壁江山，一般以上的后勤工作属于卫生保健或者保健医负责范畴。 卫生保健也是等同于园所安全的重要工作，幼儿能够在园所健康成长，不受疾病损害，不发生磕碰伤相信是每一位家长最希望的结果。而厨房工作、食品安全、环境卫生、幼儿保健

4、档案、班级标准化等等卫生保健相关工作都要做到极致。后勤管理及其他后勤管理及其他 后勤工作的核心是“勤”，所以后勤工作不存在严格意义上的谁管谁，并不是上级只是发号施令安排下级干，而是领导者要起到模范带头作用，一块干。而管理工作更多的是协调和商议，所以后勤领导者首先应该是一名合格的一线劳动者。 园所的一半工作是后勤，后勤决定着园所的服务品质，是前勤最坚实的后盾，后勤工作一定要做好做精。工作汇报T e a c h i n g A c h i e v e m e n t s第二部分 动物园拆迁，动物运李庄园 新生家长说明会后勤支持 新生入园仪式后勤支持 目标企划大会后勤支持及后勤工作安排 植树节活动后

5、勤支持 博兴县及广饶县村委书记及以上干部来园参观后勤支持 春季亲子运动会后勤支持 六一儿童节活动后勤支持 泡沫之夏活动后勤支持 毕业典礼活动后勤支持 升班仪式后勤支持 教师技能大赛后勤支持 消防初次验收 七巧板后勤物资支持工作及兴福园带队和保健急救工作 园所环境节日环创及一楼世界人文环创责任人 多次市县级及乡镇基层领导参观视察，均圆满接待活动支持活动支持兴福园后勤整体呈现品质上升趋势，各岗各司其职，责任到人，目标到人，各岗按照本岗位标准化一日流程严格执行。知人善用，积极培养后勤储备干部人才，目前已有保健医按照后勤主任工作性质及能力培养。一月一次后勤会、一次伙委会，合理分配任务。组织职工进行团建

6、活动，提高员工幸福指数和凝聚力，落实家文化。后勤管理后勤管理安全工作安全工作 消防初次验收工作，设置消防控制室，调试各管路、机器，配备完善消防器材，制定详尽表格。每日后勤主任进行安全巡查，不定时进行大型安全排查；门卫首先接待家长及来访人员并汇报相关人员；专门的安全档案等等。 保安已经具备相对专业的业务技能，礼仪方面比较不错，每日按规定巡逻站位，未发生暴力事件 园所总体安全工作落实良好，无因安全问题导致的家长投诉或纠纷。 每月举行安全演练，项目内容各样，以防火、防震、防暴等居多，2019年开学截至现在已经举行各类演练累计12次。极大地提高了广大师幼的安全意识和自我保护技能。卫生保健卫生保健培训

7、不定时进行卫生保健培训，参训人员有教师及后勤人员不等。2019年开学至今共培训6次，有传染病培训、常见病培训、保育一日流程培训等。其中组织卫生保健知识考试一次，加深卫生保健知识印象及实用。 家长卫生保健或膳食知识培训一次，效果显著，能更好的配合班级老师工作，更深理解园所的卫生保健工作及幼儿膳食合理性。保健医工作 5月中旬以前由我全权负责相关工作，之后招聘保健医一名，经过培训、带领、传授，现在基本能独立完成卫生保健大部分工作。 教师健康证，幼儿入园体检事宜。 严格晨检，详细记录，杜绝传染病幼儿入园。 加强班级卫生消毒检查，标准化检查，记录，公示，每次有效果。 做好园所幼儿卫生防疫及体检联系、记录

8、、存档工作。 做好幼儿意外磕碰伤初期处理及去医院检查处理工作，做好常用药的配备方便教职工用药。 更新食谱，创新食谱，按照幼儿营养所需科学化制定食谱。未出现因工作疏忽造成恶劣事件。班级卫生保健 班级卫生消毒及标准化工作执行良好，进步较大，无因班级卫生保健工作导致的停班停园。 2019年全年未发生停班事件，班级卫生保健工作有显著提高，其中各类卫生保健表格档案上交2000余张，班级卫生标准化工作有显著提高。 班级卫生消毒工作坚持较好，坚持每天按标准进行晨间消毒、餐前消毒、离园消毒，传染病高发期间合理增加消毒次数，加空气消毒等。 本年度有几个班级出现传染病爆发倾向，影响了班级出勤率，加强卫生保健工作日

9、益改善，但未停班。园所卫生保健 接受上部部门、直属部门及理事会、集团等参观检查5次，无大差错，受到表扬，对提出意见的方面及时进行修改。 卫生保健档案改版、整理、综合两次，填充缺少档案，按评审要求规范整理档案。 卫生保健宣传按时更新，共张贴卫生保健宣传材料二十余份，大大加深了家长对家庭卫生保健的重视程度和幼儿卫生保健知识储备。卫生保健卫生保健常规工作1、司务长为第一责任人，做好厨房人员管理及工作协调事宜。2、各岗谨守本岗位工作，对自己的工作环节负全责，未完成工作合作完成，有合理分工更有精诚合作。3、厨房卫生及消毒工作尤其重要，环境、器械、固定资产及仓库卫生清理，紫外线、餐具消毒、开窗通风等都能圆

10、满做好。4、严格要求食材验收及清洗工作，保障食品安全。5、工作人员能把菜色香味做好，严格按食谱制作，菜量适中、大小适中、温凉适中、咸淡适中，且进步很大。6、要求严格做好过敏幼儿的记录及专门烹饪工作。7、可以按时据实填写好厨房各类表格，操作人、监督人、检查人严格签字。8、切实按照最高极致服务标准做好工作，打造真正意义上的五星级后厨。厨房管理厨房管理u 对外对外数次接受上级部门、主管部门参观检查，广受好评除集团统一订购以外的食材，严格审核供应商资质、货品质量，杜绝食品安全出现问题。u 园所活动园所活动对每一次需要西点、菜品、饮品等的活动都积极准备，从未出过一次差错园所举行包饺子团建活动数次，厨房积

11、极认真准备食材，带领老师们快速圆满完成任务。不足改进D e f i c i e n c y I m p r o v e m e n t第三部分不足改进Deficiency Improvement不足处二厨房烹饪幼儿餐菜色有待提高，未达到滨州园或者长青树园标准。仍需继续加强专业技能培训学习，多向优秀园所学习。不足处三园所卫生保健工作虽然稳步进行，未出差错，但也没有更多创新，传染病高发期虽未停班却也影响了出勤率。下一步加强保健医专业度培训，加强园所卫生保健工作监督，合理安排制定卫生保健计划和措施。不足处四对于后勤各部门监督机制仍需继续健全，把厨房工作检查到每一个流程，把保洁工作检查到每个角落，把安

12、全工作检查到每个环节。不足处一标准化工作仍需加强，尤其是厨房部分方面，不能因为无上级部门严格检查和验收而懈怠。下一步严格进行全方位立体化标准化工作安排、制定、实行及监督，争取做到更好。规划安排P l a n n i n g A r r a n g e m e n t s第四部分 1、园所特色发展目标：打造体能训练、生态种植等户外基地，根据幼儿年龄特点发展体能、游戏多样化等，划分养殖、种植、体能区，实现对外开放；实行6s管理制度，明厨亮灶行动，让家长参与到日常晨检、安全演练等活动中来，家园共育，提高家长认可度，增强家园契合度。 2、管理目标：培养后勤副主任及后勤各岗优秀管理人才； 3、卫生保健目标：实现全年无因卫生保健工作不到位造成停班停园。规划安排P l a n n i n g A r r a n g e m e n t s 一个学期的时光又在平凡和平静中悄然逝去，我的工作是平凡的，但却是充实的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步！为理想而战！感言P l a n n i n g A r r a n g e m e n t s谢谢兴 福 园 张 瑞