2012年中国银行面试题目汇总.doc

1、2012年中国银行面试题目汇总1.生命的价值选择和排序，并阐述理由。 实现人生价值最重要的两个因素，阐述理由。2.新年最想得到的礼物是什么？3.你觉得吸引和留住优秀人才最有效的措施是什么？4. 中行百年搞庆祝活动每人想一种活动，不能重复。（举办员工集体婚礼、客户高尔夫球联谊赛等活动。据悉，为回馈客户中行近期还推出了丰富的信用卡积分活动，包括超值换礼、积分加倍、消费抽奖、首刷送积分等。）5.职业生涯规划：应届生应该从基层做起，积累和熟悉业务知识，在一线部门做外勤，多接触社会，锻炼自己的销售能力和沟通能力，积累客户资源，为银行做出直接的贡献。同时我会接触信贷，学习信贷管理、行业分析等知识，等自己做

2、出成绩以后，希望能有进一步的升迁和发展机会。6. 第一题：每个人说自己最喜欢的卡通形象，2分钟阐释，不能和别人重复。会问谁想挑战最后说第二题：讨论出一个动画片，围绕中行百年，可以用刚才的卡通人物做主人公，想出名字，最后还要表演出来，20分钟时间7. 每个人说一个自己最喜欢的竞技类游戏，一分钟陈述。8. 趣味报数！有意思吧，我也没听说过。然后就是PPT上打出了很多的关于颜色的字，比如红，蓝，绿，黑等等。但是每个字上面都有不同的颜色，比如“红”字是蓝色的，“绿”字是黑色的。诸如此类的一条以波排列的字。然后女HR发话了，整个组按照字的排列报字上面的颜色，比如红字是蓝色的，就说蓝。一个组十二人按顺序报

3、，不能出错。第一次是10秒，顺着报，第二次是15秒，顺着报完再倒回去（好像是，记不清了，大家纠正吧），第三次，最难的，20秒，把前两次连起来报9.你喜欢的电影？阿甘在影片中被塑造成了美德的化身，诚实、守信、认真、勇敢而重视感情，对人只懂付出不求回报，也从不介意别人拒绝，他只是豁达、坦荡地面对生活。他把自己仅有的智慧、信念、勇气集中在一点，他什么都不顾，只知道凭着直觉在路上不停地跑，他跑过了儿时同学的歧视、跑过了大学的足球场、跑过了炮火纷飞的越战泥潭、跑过了乒乓外交的战场、跑遍了全美国，并且最终跑到了他的终点。每个看过阿甘正传的人都会从中得到些许感悟：生命就像那空中白色的羽毛，或迎风搏击，或随风

4、飘荡，或翱翔蓝天，或堕入深渊10. 第一个环节是用一个词表明对于胡适先生的敬意，我用的中文现代化的先驱，随便扯了扯第二个环节是给了我们7张图，编一个悬念、传奇、新颖的故事，并命名。时间很短，只有15分钟。然后说一个大家觉得要淘汰的同学11. ，环境保护，关联一英文单词（问有没有人挑战最后一个说）；，制定一个环保方案，以及英文口号；，一对一。总的来说气氛比较轻松12. 第一部分，网络生活给大家生活带来的困扰，（当时就淡定了，还好没有碰上BT题目）2min思考，1min陈述，不能与他人重复。会问有没有愿意最后一个说的，很佩服我们组那个MM第二部分，为建设一个文明和谐的网络环境提出8个措施及方案（大

5、概意思吧，题目好长，没仔细看），13min讨论，2min陈述。第三部分，淘汰，不能选自己，不能放弃，会问谁愿意第一个说。13. 环节1.选一个字母来形容自己，每个同学不能重复（话说我们小组12人），当问到谁想挑战最后说时，我们每个人都很识趣地低下了头，于是乎，和蔼的hr姐姐就随意指定了某个男生作为最后一个发言的人，从他右边开始第一个说。我们都觉得这种情况挺点背的，不过这位男同学表现很优秀啊，大家PK环节的时候很多都选他话说我觉得大家说的都挺不错的，只有偶，上来就没说自己选择哪个字母，直接说自己喜欢这个字母的原因了。唉，吃一堑长一智吧，谁叫脑袋当时那么丢转呢.（Teamwork spirit 我

6、有团队协作精神Time我是一个很守时的人 Target我是一个会经常为自己设定阶段目标的人，这样我的工作才会更加有效率 Thanksgiving 我是一个懂得感恩人，无论是亲人还是朋友对我有帮助的人，我都会想办法报答别人） 环节2.我们赶上的是辩论，我方观点是个性有利于职业发展；对方观点是个性有碍于职业发展。于是12个人就分为2组，每组两个军师，四个辩手，每组两个军师的角色是，其中一个在辩论开始时陈述各方观点，另一个在最后总结自己所在组的观点。但在辩论的过程中，军师是不能说话的。他们可以在辩论过程中来回走动，把自己的想法写给某个辩手。而几个辩手就是在辩论过程唇枪舌剑啦。真后悔自己大学四年不进辩

7、论队，这回到成一个辩手了. 环节3.当然就是中行的保留曲目，即给半分钟的时间，选一个PK的对手14. 第一轮：发问：面试之前有没有人看过面经？（众多人举手）自己面试完之后会写面经么？原因？第二轮：辩论。（最怕什么来什么啊真是的了）一方代表支持看面经，一方反对，15分钟左右，双方互换观点。第三轮：如前人所说，PK赛，和同组的一个人PK。很不好意思选择了我们组的军师，因为我看他是男生吗，应该不在乎这个，但是，军师你真的很优秀，真的，我们回家的时候一直在表扬你呢。希望你能看到这个哈15. 第一题是说一个你最崇拜的历史人物，并讲原因，先思考再作答，不许重复；第二题是给出7个历史人物，让对他们的影响力进

8、行排序，13分钟讨论，2分钟总结陈述；第三题是找一个人PK，说说你的优势在哪里。16. 1.说一首你最喜欢的歌名，并阐释原因。准备时间一分钟，每个人发言时间一分钟。那个女士会问有没有人想挑战最后一个说，然后从那个人左侧依次开始。距离结束还有5s她会提示，这点很人性化啊！注意的是每个同学发言结束后没有停顿下一个人直接起立发言，这点让我觉得有点紧张啊，节奏太快了。还有注意的是，那位女士会让你在发言前介绍自己叫什么名字，不要忘记2.自己创作一首歌，歌词要求运用到刚才同学发言出现的歌名，并且最少要涉及8个，主题是献给初入职场的90后，并且要求诙谐、XX、XX！orz.不好意思只记住诙谐了！另外两个形容

9、词就是比较普通那种了。小组讨论15分钟，最后进行展示，限制时间2分钟内。3.保留节目-选人PK！此环节全体同学起立。17. 企业如何留住人才，第一轮分别阐述观点，第二轮进行讨论和总结发言，所幸的是没有可怕的PK环节，而是换成了如果你不幸被淘汰了，请用一个词来表达你的想法18. part1：用一个阿拉伯数字和一个字母形容你自己，男HR问谁要挑战，于是乎有两个同学举手以为是先说，结果是挑战最后一个说，HR会让这两位同学自己决定谁最后说，然后让这位最后说的同学指定先发言的同学，刚开始面试大家难免紧张（虽然楼主真的一点儿也不紧张吧），感觉逻辑性强比较重要吧part2：做一个营销策略，旺旺公司给老年人设

10、计的一款产品，有价格，有图（是个大红色人形的椅子)，要求设计一个公告，并且演出来，一共是20分钟讨论时间，包括最后展示时间，那个大会议室有个大表可以看时间，广告要求是温馨、传奇、诙谐。part3：传统的PK环节，要求选一个人和你一起PK一个岗位，并且叙述自己的优势，貌似这轮也问了谁要先说吧，楼主的理解是选一个优秀的选手PK吧，这个也不确定嗯，不过人大MM说话真的好有逻辑性呢。19. 第一题说出自己最喜欢的一个电视节目 并说明原因两分钟准备 不能与前面的人说的重复 可以在纸上写写思路神马的男面试官问我们谁愿意挑战最后说结果没人举手他又问谁愿意先说结果我们组就有一个男生举手了 随后就被指定从这个举

11、手的男生左边开始接着说 大家说的都是什么财经新闻啊 什么天天向上云云的 都特别励志我是倒数第二个到我这儿我就非主流了 说了一个康熙来了第二题 给了子弹 飞机 手表 银行 灭火器这几个词 要包含但不拘泥于这几个词给15分钟讨论的时间 编一个积极向上的故事并演出来角色要求要有主持人 观众20.第一轮 说出最崇拜的一个企业家，理由，不能重复第二轮 给出六个企业家及业绩描述，让我们小组讨论选出最具影响力的企业家，并排序，给出理由。13分钟讨论，2分钟总结。时间很紧第三轮 找同学pk。我们组同学都很nice 找人pk都说对方的优点，能提高自己的不足之处，和强大的对手pk很有挑战性云云。21. 第一个环节

12、：用一个词形容对“人不信则不立”这句话的感受（不允许重复）。第二个环节：小组讨论，作为政府管理部门，怎样进行“诚信建设”，提出八条有效措施及行动方案。第三个环节：选择一个人淘汰。因为我发言很少，有两个男生选择了我，说我没有提供太多实质建议，说我逻辑性不够好。22. 一个阶段是说一句让你感动的话，不超过十个字，理由；第二阶段从刚才大家说的话里挑8句变成一首歌，要积极向上（我们一共九个人）；最后pk掉一个人23. 1.用一个英文字母形容自己的一个缺点，不可以重复。他们会问有没有想最后一个说，之后又问有没有想第一个说的。1分钟考虑，1分钟（还是30秒？）陈述2.辩论： 人生发展是“机遇”重要还是“奋

13、斗”重要。 5个人一组，指定两个组分别支持哪一个观点。每个组两分钟讨论，选出一个军师（不可辩论，可以出点子，开场和陈述总结）。辩论到一半，交换题目，思考一分钟，然后继续辩论。这个时候可以选择军师是否和其他辩手互换，就是说军师可以利用这个时候当辩手，其他辩手如果想当军师并且想做总结陈述可做军师。3.从对方的辩论组中选择一个人淘汰，说明理由。24. 1.你最喜欢的一句话（1分钟思考，1分钟陈述）2.中行百年行庆，8个方阵列队展示，每个方队16个人（15分钟，13分钟讨论，2分钟陈述）确定每个方阵的主题以及展示形式，确定每个每个方阵的口号（包括小组中在第一部分提出的5句话）3.淘汰一人，选择谁？25. 第一轮讲述你最喜欢的广告词，阐述理由第二轮 中行北分要参加百年中行庆典，准备出节目，诗歌朗诵，请根据刚刚大家说的广告词 编排一个诗歌朗诵，要求是激情、创新、诙谐幽默,至少包含5个广告词,最后集体朗诵创作的诗歌进行表演第三轮 如同之前，找一个人PK.