2022年班主任工作分享ppt课件.pptx
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1、班主任工作感悟分享单击输入您的封面副标题一、捧多颗心,育万千人。1.要爱心。只有和学生之间有了感情基础,才能有效引导,有效地展开德育工作!激励优等生, 培养班干部;面向全体, 关注中间学生 ;正面疏导, 偏爱差生, 关爱后进生的成长;换位思考-共情2.要耐心。精诚所至, 金石为开注意处理问题要适时适度, 把握教育分寸。一个问题, “火候 ”未 到, 要等待;头脑尚热时, 要冷却;情况不明时, 要观察。如果操之过急, 不仅得不到较好的效果, 反而会使矛盾激化。3.要留心。对于班级学生和事务,保持敏感,习惯多留一个心眼。每一个孩子都渴望得到班主任的关注。而一个人的注意力是极其有限的。 或许一个眼神
2、和一个很小的动作都是他们要表达情感的途径。4.要放心。每个孩子都有闪光的地方, 我们要相信孩子。不能总扶着孩子走路, 要大胆放心的让孩子们自己去处理一些问题, 甚至可以让孩子在摔倒中学会走路, 学会生存。5.要戒心。有戒备不虞之心也要时刻对自己的班主任工作保持戒心,保持敬畏心,切不可因麻痹大意出一些意料之外的事情,给自己工作增加难度。二、数据引领,精准施策。大数据思维(1)全样思维李开复先生在李开复自传中写道,他邻居在院子的池塘里养了很多鱼,总是夸口说有100条。李开复老师不相信,趁着邻居一家人都出门了,几个孩子把池塘的水全舀干了,仔细一数,发现根本没有100 条鱼。(2)容错思维在现实中,世
3、界本身就是不完美的,现实中的数据本身就是存在异常、纰漏、疏忽,甚至错误。(3)相关思维很多男人去超市买了啤酒后会顺便买纸尿裤,但不是买啤酒就一定买纸尿裤。因此,啤酒和纸尿裤的关系不能算因果关系,而只能是一种相关关系,不是因果关系。因果关系是一个非常不稳定的关系,“有因必有果”的结论也非常武断,在大部分情况下这种关系是错误的,或不合时宜的。以前大家都认为天鹅是白色的,“因为是天鹅,所以是白色的”曾被世界上所有人认为经典。但是当人们在澳大利亚发现真有天鹅就是黑色的时候,世人关于天鹅的知识体系崩溃了。一、整理数据,把握个体特点。将学生课堂表现、违纪情况以及成绩等数据通过专门的分类、整理等步骤形成数据
4、库,横向比较,发现各个学生之间的不同;纵向对比,发现学生各个阶段的发展情况。分类整理学生数据有助于我们把握每个学生个体的特点。二、明确数据,合理设定目标。整理出来的数据纷繁复杂,如果没有明确的目标,就会让人非常迷茫甚至走入迷途,影响对学生的认识和管理。整理出来的数据要求打通、互联,实现在自己这里的资源共享,先确立短中期目标,定义发展目标和标准,再逐步推广,步步为营。不然,会导致数据结果的产出低效!甚至产生偏差。三、延伸数据,明确因果关系。数据只是参考,根本不会提供最终答案,也不会有最终答案。一方面要关注数据之间的相关性,另一方面也不能放弃对因果关系的渴求,数据的相关性展示的是知其然,我们抓住其
5、中的因果关系,要达到知其所以然。根据学生在校的行为轨迹,将其在学校的数据信息串联起来,得到一个更加个性化,立体化,互动化的学生个体,以便我们更好的为学生成长提供服务。大数据思维大数据观大数据理念闭环思维-从自己开始,到自己结束。行有不得,反求诸己。1.沟通闭环:主动反馈过程,积极反馈结果2.能力闭环:能力与承诺匹配,既不盲目承诺,也不碰到挑战就躲3.结果闭环:抱着对结果负责的态度,做到自己最大的极限三、优化沟通,螺旋提升。1.与学生沟通,首要的是平等,权威是学生给的,不是自己的。我时刻提醒自己不指望改变任何人,主要是指导、师范、引领。你做三四月的事情,在八九月自有答案!2.和家长交流,不卑不亢
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