员工福利计划与服务措施课件.ppt
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- 关 键 词:
- 员工 福利 计划 服务 措施 课件
- 资源描述:
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1、人力资源管理人力资源管理员工福利计划与服务措施 Employee Benefits人力资源管理 Chapter 12 员工福利计划与服务措施 12-2员工福利计划与服务措施员工福利计划与服务措施 12.1 12.1 员工福利之定义员工福利之定义 12.2 12.2 经济性福利经济性福利 12.3 12.3 社会性福利社会性福利 12.4 12.4 工作本身福利工作本身福利 12.5 12.5 康乐性福利康乐性福利 人力资源管理 Chapter 12 员工福利计划与服务措施 12-312.1 12.1 员工福利之定义员工福利之定义员工福利:员工福利: 企业在物质及精神生活上,为照顾、激企业在物质
2、及精神生活上,为照顾、激励和吸引员工而提供的各种措施。励和吸引员工而提供的各种措施。 人力资源管理 Chapter 12 员工福利计划与服务措施 12-412.2 12.2 经济性福利经济性福利劳保劳保我国劳工保险于民国我国劳工保险于民国3939年开办时,其保障的范围,包括伤害、年开办时,其保障的范围,包括伤害、残废、生育、死亡及老年等数种给付,并规定各种给付得视实残废、生育、死亡及老年等数种给付,并规定各种给付得视实际需要情形分期实施,而目前主要可分为以下两类:际需要情形分期实施,而目前主要可分为以下两类:普通事故保险:分生育、伤病、医疗、残废、失业、老年及死普通事故保险:分生育、伤病、医疗
3、、残废、失业、老年及死亡七种给付。亡七种给付。职业灾害保险:分伤病、医疗、残废及死亡四种给付。职业灾害保险:分伤病、医疗、残废及死亡四种给付。 健保健保全民健康保险为增进全体国民健康,提供医疗保健服务之保险,全民健康保险为增进全体国民健康,提供医疗保健服务之保险,保险对象在保险有效期间,发生疾病、伤害、生育事故时,依保险对象在保险有效期间,发生疾病、伤害、生育事故时,依法规定给与保险给付,而主管机关为中央健康保险局,保险对法规定给与保险给付,而主管机关为中央健康保险局,保险对象分为被保险人及其眷属,被保险人可分为六类象分为被保险人及其眷属,被保险人可分为六类人力资源管理 Chapter 12
4、员工福利计划与服务措施 12-512.2 12.2 经济性福利经济性福利公保公保公务人员保险制度其目的在保障公务人员生活,增进公务人员保险制度其目的在保障公务人员生活,增进其福利,以提高工作效率其福利,以提高工作效率团体保险团体保险即员工自费团体保险,属自费性质,员工及眷属可自即员工自费团体保险,属自费性质,员工及眷属可自由参加;其主要特色有四:由参加;其主要特色有四:保费低廉保费低廉保障周全保障周全可加保对象可加保对象保费采月缴方式,可减轻员工负担保费采月缴方式,可减轻员工负担人力资源管理 Chapter 12 员工福利计划与服务措施 12-612.2 12.2 经济性福利经济性福利退休金退
5、休金劳动基准法(以下称旧制)规定劳工必须是在同一家公司劳动基准法(以下称旧制)规定劳工必须是在同一家公司工作十五年以上、年满五十五岁或工作满二十五年,才能请领工作十五年以上、年满五十五岁或工作满二十五年,才能请领退休金;而劳工退休金条例(以下称新制)规定之退休金,退休金;而劳工退休金条例(以下称新制)规定之退休金,是可携带式的,未来退休金跟着人走,换工作也不怕年资重新是可携带式的,未来退休金跟着人走,换工作也不怕年资重新起算而没有办法领到退休金起算而没有办法领到退休金失业给付失业给付针对非自愿性离职的失业劳工,所提供之劳工保险失业给付;针对非自愿性离职的失业劳工,所提供之劳工保险失业给付;失业
6、给付之保险费率,为被保险人当月之月投保金额薪资百分失业给付之保险费率,为被保险人当月之月投保金额薪资百分之一,并自本办法施行日前依本条例所定未含失业给付费率之之一,并自本办法施行日前依本条例所定未含失业给付费率之普通事故保险费率百分之六点内脏调整提拨。普通事故保险费率百分之六点内脏调整提拨。安家计划安家计划员工宿舍员工宿舍人力资源管理 Chapter 12 员工福利计划与服务措施 12-712.2 12.2 经济性福利经济性福利 购屋购车购屋购车 消费性优惠贷款消费性优惠贷款 员工急难互助金员工急难互助金 企业为了发挥互爱互助之美德,结合公司及社会力量,扶助遭企业为了发挥互爱互助之美德,结合公
7、司及社会力量,扶助遭遇意外或突发事故之员工,使之能继续安心工作,而设立的急遇意外或突发事故之员工,使之能继续安心工作,而设立的急难互助机制难互助机制 抚恤金抚恤金 医疗费补助医疗费补助 班车补助班车补助 汽摩托车油资补助汽摩托车油资补助 停车费租车位补助停车费租车位补助 人力资源管理 Chapter 12 员工福利计划与服务措施 12-812.2 12.2 经济性福利经济性福利 行动电话费用补助行动电话费用补助 考试报名费补助考试报名费补助 考试奖金考试奖金 员工子女教育奖助学金员工子女教育奖助学金 三节奖金或礼券三节奖金或礼券 企业在中国人传统上较重视的春节、端午节以及中秋节等三个节企业在中
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