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类型因为男女原本生来就不平等课件.ppt

  • 上传人(卖家):三亚风情
  • 文档编号:2514192
  • 上传时间:2022-04-28
  • 格式:PPT
  • 页数:29
  • 大小:673KB
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    关 键  词:
    因为 男女 原本 生来 不平等 课件
    资源描述:

    1、 憲政與民主期末報告憲政與民主期末報告 -兩性平權兩性平權 班班 級級 四資傳三四資傳三A A指導老師指導老師 吳漢吳漢 老師老師 組組 員員 陳美菱陳美菱4950Z0034950Z003 朱悅誼朱悅誼4960C0284960C028 陳弘勳陳弘勳4971C0064971C006 林建志林建志4960C0564960C056前言 平等最早出現於法國大革命的口號:”自由、平等、博愛”。平等平等主義平等主義者普遍地認為部份女權主義者放棄了平等的思想,而只是注重女性權利,排斥其他性別的權利。平等(續)平等主義者尋求提升女性、男性和其他人的權利。性別平等、性別平等主義是指相信性別平等(包括第三性等其他

    2、人)。男女平等、兩性平等指男女平等。舊、新觀念比較舊有的觀念舊有的觀念新的觀念新的觀念舊時男尊女卑的封建意識根深蒂固,夫妻間男為女主,可隨意打罵休棄。婦女和男子在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活各方面享有同等的權利。制度對平等的比較奴隸制社會、封建制社會公然實行男尊女卑、夫權統治。資本主義社會中婦女的地位比古代有顯著的改善,男女平等也被奉為一項法律原則,但是,這種男女平等具有很大的局限性和虛偽性。女權解放中華人民共和國成立後廢除了一切歧視、束縛婦女的反動法律。在憲法和有關選舉、勞動、教育、婚姻家庭和繼承等一系列法律和法規中,都鮮明地體現了徹底的男女平等的精神。男女平等男女平等是中國婚

    3、姻家庭制度的基本原則之一。男女雙方在結婚和離婚上的權利義務是平等的,夫妻在財產關係和人身關係上的權利義務是平等的,不同性別的家庭成員在家庭中的權利義務也是平等的。歷史對性別平等的影響由於歷史上遺留下來的種種原因,社會主義初級階段中男女兩性在實際生活中的地位還存在著一定的差別。重男輕女、歧視婦女的舊傳統、舊思想還有一定的影響。法律的改進與現況現代法律與過去法律相比,一個最大的進步,就是消除了歧視婦女的條款。而現代法律的一個最大缺陷,則是忽視了兩性區別,用毫無性差的法律規定男女同權、男女平等,其結果是男女根本不可能平等。憲法說明憲法第七條中華民國人民,無分男女、宗教、種族、階級、黨派,在法律上一律

    4、平等共有五種平等權。憲法說明增修條文第十條:國家應維護婦女之人格尊嚴,保障婦女之人身安全,消除性別歧視,促進兩性地位之實質平等。大法官會議大法官會議於2008年4月10日做出釋字第四五二號解釋,宣告民法親屬編第一OO二條夫妻住所之條款與憲法精神不符,應於解釋令公布一年後失效。男女平等的迷思男女平等,但事實上,對於比較弱勢的婦女族群,設有特定的保障名額特定的保障名額,看似優惠婦女,其實不然,因為男女原本生來就不平等男女原本生來就不平等,包括生理上或心理上,甚至一般職場上,所以反而保障名額是將原本的差距縮小,盡量提供平等對待。兩性平權的基礎及防線現今法治社會中,法律成為兩性平權之基礎及防線。而此一

    5、連串之法律解釋及修正,其所表徵者絕非單為法律之修正,而更含括兩性平權秩序之重建。性別平等教育法草案2004年立院4日通過性別平等教育法草案,新法規定中央、地方及學校機關應設兩性平等委員會,推動性別平等教育課程,建立性侵及性騷擾調查機制,落實憲法保障性別平權精神。兩性平權之國際比較1 .由於部分國家或地區不重視女性受教育權益,致全球文盲中有三分之二為女性,為達性別教育權平等,聯合國各會員國於 2000 年千年宣言中承諾, 2015 年前在各級教育中消除教育的性別差距。兩性平權之國際比較 2 .近十年來,全球各地區初、中等教育女男比例皆較於1990 年微幅增加,接近 0.9 ,惟東亞、撇南非洲之高

    6、等教育女男比例皆未達 0.7,而我國隨著經濟發展及教育普及,兩性教育權已無差異,為女性權益表現最佳的領域 。3 . 2001年全球非農業部門之女性受雇者比率超過 50 者有芬蘭,冰島,瑞典、紐西蘭等 14 個國家,已開發地區平均為 44.0 % ,我國為 43.9 %,高於鄰近日、韓及中國大陸約 2 至 5 個百分點,餘世界各地十年來均呈增加趨勢,顯示女性經濟地位普遍提升。兩性平權之國際比較4 目前全球僅有瑞典、荷蘭、丹麥、挪威等 9 個國家之女性議員比率超過 3 成,我國 2003 年為 22 . 2 %,高於日、韓及新加坡。兩性平權之國際比較聯合國開發計畫署(UNDP)為衡量女性政經參與及

    7、其對決策影響程度,聯合國開發計畫署(UNDP)自1995年起定期編製發布性別權力測度(Gender Empowerment Measure, GEM),選用之統計項目包括女性於國會議員、專技人員、管理及經理人員中之比率,以及女性平均每人GDP 占男性比率等4 項。各國男女薪資的比較女性薪資低於男性乃舉世皆然現象,主要係女性擔任基層工作之人數較多所致。1994年世界各國非農業部門女性受雇員工平均薪資約為男性的75,其中以坦尚尼亞92最高,美國為75,孟加拉42最低。行政院公告隨教育程度提升,勞動參與率增加,自主經濟能力增強,社會地位提高,女性經濟之發展已不容忽視,政府應加速女性人力資源的開發與運

    8、用,並鼓勵廠商區隔市場,發展滿足女性需求的主軸商品,積極拓銷國內外。行政院統計一、新興國家女性經濟影響力提升 (一)性別更趨平等(二)消費模式轉變(三)性別平等與新中產階級議題結合行政院統計(續)二、女性市場商機龐大 (一)市場商機(二)女性需求與潛力產業行政院統計(續)三、研析意見(一)營造適宜環境,加速女性投入勞動市場(二)發展女性需求之主軸商品,並積極拓銷新興市場行政院經濟建設委員會我國憲法增修條文第9條第5項規定:國家應維護婦女之人格尊嚴,保障婦女之人身安全,消除性別歧視,促進兩性地位之實質平等。結語然而,在既有的成果下,我們應該聚集對婦女安全及權益應予重視的共識,讓婦女不只是在人身、婚姻、工作上獲得應有的保障,而且從最基本的法律權益維護到觀念上對女性的真正尊重;如此一來,才能彰顯兩性平等、平權的實質意義,而兩性共治的文明社會才能到來。END

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