农夫山泉08年渠道运作及价格政策课件.ppt
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1、2022-4-27农夫山泉08年渠道运作及价格政策农夫山泉农夫山泉08年渠道运作年渠道运作及价格政策及价格政策农夫山泉08年渠道运作及价格政策农夫山泉08年渠道运作及价格政策办事处办事处201134业务人员业务人员特通特通约约2,000?经销商数经销商数2,3661,004掌控二级掌控二级分销商分销商56,6962,166社会批发商社会批发商32,28317,387掌控零售终端店数掌控零售终端店数821,234477,040销售额销售额( (亿元亿元/2007/2007年年) )13023我们还有多少时间?我们还有多少时间?主要竞争对手在营业据点、经销主要竞争对手在营业据点、经销商商/ /批发
2、商批发商/ /终端掌控、销售等都已优于我们。终端掌控、销售等都已优于我们。农夫山泉08年渠道运作及价格政策我们在哪里我们在哪里?我们去哪里我们去哪里?农夫山泉08年渠道运作及价格政策 经销商难以掌控经销商难以掌控 产品流向不明产品流向不明 价格体系失控价格体系失控 难以有针对性活动难以有针对性活动 铺货率无法提高铺货率无法提高 业务人员产值低下业务人员产值低下 市场信息反馈不及时市场信息反馈不及时农夫山泉08年渠道运作及价格政策 业务销售工作重心下沉业务销售工作重心下沉,通过对经销商、批发商、零售点,通过对经销商、批发商、零售点的管理,参与调整渠道间利益分配,形成渠道间产品顺畅流通的管理,参与
3、调整渠道间利益分配,形成渠道间产品顺畅流通的良性循环。的良性循环。 各级渠道合理的利润结构各级渠道合理的利润结构 建立符合公司发展的渠道利益伙伴建立符合公司发展的渠道利益伙伴(可控渠道可控渠道) 较明晰的较明晰的产品流向产品流向 有针对性的资源投入有针对性的资源投入(精准行销精准行销) 业务人员敬业爱岗业务人员敬业爱岗(有竞争力薪资有竞争力薪资/发展发展/朋友朋友) 快速准确的信息反馈系统,快速准确的信息反馈系统,提升市场应变速度提升市场应变速度农夫山泉08年渠道运作及价格政策 理顺理顺区域网络覆盖区域网络覆盖(整体产品的最大化覆盖)(整体产品的最大化覆盖) 经销商的合理分布及发展支持计划经销
4、商的合理分布及发展支持计划 二级及重要终端客户的完善与支持计划二级及重要终端客户的完善与支持计划 对对二级的拓展、沟通,达到掌控二级的拓展、沟通,达到掌控 产品的流向较为明确产品的流向较为明确 良好的价格结构体系,并确保价格基本稳定良好的价格结构体系,并确保价格基本稳定 持续、良好的客情关系持续、良好的客情关系 重点零售点的拓展重点零售点的拓展、服务,理顺整体环节,有效稳定铺货率、服务,理顺整体环节,有效稳定铺货率 衔接二批环节衔接二批环节 KA、特通的有效掌握、特通的有效掌握 示范店的作用示范店的作用 针对针对各级渠道辅以专项促销或管理工具各级渠道辅以专项促销或管理工具,持续扩大市场份额,持
5、续扩大市场份额农夫山泉08年渠道运作及价格政策农夫山泉08年渠道运作及价格政策农夫山泉08年渠道运作及价格政策 1、经销商、经销商必须签定固定经营区域、渠道必须签定固定经营区域、渠道,销售区域,销售区域以以经销商销售区域图经销商销售区域图作具体图示:作具体图示:2、越区、跨渠道销售,越区、跨渠道销售,视为冲货视为冲货,经查实第,经查实第1次次扣除扣除10倍倍冲货金额的当冲货金额的当季度销售额季度销售额, 第第2次扣除次扣除30倍倍冲货金额的当季度冲货金额的当季度销售额。销售额。农夫山泉08年渠道运作及价格政策1、经销商销售目标以出厂价(不含税)计算,而不是以出厂净价计算。、经销商销售目标以出厂
6、价(不含税)计算,而不是以出厂净价计算。如何计算经销商目标?如何计算经销商目标?办事处办事处出厂净价出厂净价目标金额(不含税)目标金额(不含税)办事处各办事处各SKU自然箱自然箱相应相应SKU出厂价(不含税)出厂价(不含税)办事处办事处出厂价出厂价目标金额(不含税)目标金额(不含税)分解至各经销商目标(不含税)分解至各经销商目标(不含税)农夫山泉08年渠道运作及价格政策 2、经销商销售目标须作月度分解:、经销商销售目标须作月度分解:月份月份123456789101112合计合计天然水天然水农夫果园农夫果园尖叫尖叫其他产品其他产品合计合计农夫山泉08年渠道运作及价格政策3、经销商销售目标分配原则
7、:、经销商销售目标分配原则: 办事处总体目标办事处总体目标各经销商签约目标之和。各经销商签约目标之和。 续约经销商,年度成长率要求在续约经销商,年度成长率要求在办事处平均成长率上下浮动办事处平均成长率上下浮动5%5%以内以内;如超出浮动成长率,需详细说明原因及达成目标方法。如超出浮动成长率,需详细说明原因及达成目标方法。 在原关户经销商区域新开经销商,其成长率要求同上条所列。在原关户经销商区域新开经销商,其成长率要求同上条所列。 有效开发新区域新经销商,增加办事处有效开发新区域新经销商,增加办事处水平成长水平成长。 经销商季度目标占比经销商季度目标占比与办事处季度目标占比需基本持平。与办事处季
8、度目标占比需基本持平。农夫山泉08年渠道运作及价格政策4、制作办事处经销商销售目标分析表,由大区经理负责汇总交给区、制作办事处经销商销售目标分析表,由大区经理负责汇总交给区总签核;同时经销商总签核;同时经销商合同附件加入目标分析图表合同附件加入目标分析图表农夫山泉08年渠道运作及价格政策 以大区价格结构表所列为准,以大区价格结构表所列为准,每月每月依经销商进各产品自然箱计依经销商进各产品自然箱计算相应配送补贴,并于次月以折扣方式返还。算相应配送补贴,并于次月以折扣方式返还。 如经销商要求公司直接发货至分销商,则相应配送补贴按如经销商要求公司直接发货至分销商,则相应配送补贴按50%计算。计算。
9、经销商须保证区域内的配送及时性。如发现配送不及时的现象,经销商须保证区域内的配送及时性。如发现配送不及时的现象,第一次,扣除配送补贴第一次,扣除配送补贴500元;第二次,扣除配送补贴元;第二次,扣除配送补贴1000元;元;第三次,扣除配送补贴第三次,扣除配送补贴2000元。元。农夫山泉08年渠道运作及价格政策销售计划达成率销售计划达成率100%,季度返利,季度返利=该季度销售总额该季度销售总额0.5%销售计划达成率销售计划达成率100%,传统经销商季度返利传统经销商季度返利=该季度达成该季度达成100%部分销售额部分销售额1.5%;KA经销商季度返利经销商季度返利=该季度达成该季度达成100%
10、部分销售额部分销售额1%。超出超出100%部分销售额,依季度顺次(一季部分销售额,依季度顺次(一季-二季二季-三季三季-四季)四季)“以丰以丰补欠补欠”至达成不足至达成不足100%季度,补足季度,补足100%后以该季度达成后以该季度达成100%部分销售部分销售额额1.5% (KA经销商为经销商为1%)计算,不重复计算。如还有多出的则累计)计算,不重复计算。如还有多出的则累计滚动到年底结算:如滚动累计到年底还有未达成滚动到年底结算:如滚动累计到年底还有未达成100%的季度,则年底结的季度,则年底结算多出的销售额以算多出的销售额以0.5%计算返利;如滚动累计到年底每季度均达成计算返利;如滚动累计到
11、年底每季度均达成100%,则年底结算多出的销售额以则年底结算多出的销售额以1.5%(KA经销商为经销商为1%)计算返利。)计算返利。农夫山泉08年渠道运作及价格政策某传统经销商一季度销售目标为某传统经销商一季度销售目标为1000万元,实际完万元,实际完成成900万元,销售达成万元,销售达成90%,二季度销售目标为,二季度销售目标为1300万元,万元,实际完成实际完成1500万元,销售达成超万元,销售达成超100%,则二季度多出,则二季度多出200万:其中万:其中100万元补至一季度。万元补至一季度。 4月份该经销商获得季度返利:月份该经销商获得季度返利:900万万0.5%4.5万元;万元; 7
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