xx集团人事专员专业知识培训ppt68合集课件.ppt
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1、xx集团人事专员专业知识培训集团人事专员专业知识培训2022-4-26 Page2 目目 录录 福利相关规定和政策福利相关规定和政策 基本工资核算基本工资核算2022-4-26 Page3 福利保障的分类 社会保障 社会基本养老保险 社会基本医疗保险 工伤保险 失业保险 女工生育保险 住房公积金 商业保险 企业年金(补充养老保险)2022-4-26 Page4 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-社会基本养老保险社会基本养老保险 社会基本养老保险的参保费率 社会基本养老保险的参保基数为浙江省上年全省平均工资 的60%-300% 集团目前参保基数为上年全省平均工资的60%,缴费比例为 19%,
2、其中公司承担11%,个人承担8% 2022-4-26 Page5 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-社会基本养老保险社会基本养老保险 社会基本养老保险的个人帐户 个人帐户是记载参保职工养老保险费缴纳情况的帐本,也是职工 退休时计算和享受老金待遇的主要依据之一;社保中心为每位参 保职工都有建立一个终身不变的养老保险个人帐户 缴费比例中的9%划入个人帐户,乡镇企业类型的参保职工不足9% 部分由单位缴费中划入(06年开始9%调整到10%) 养老保险个人帐户可通过社保中心办事大厅的电脑触摸屏和声讯 电话9601600001查询,也可上萧山劳动和社会保障网查询 (网址:)2022-4-26 Page
3、6 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-社会基本养老保险社会基本养老保险 养老保险金计发办法 1997年12月31日前的参保人员,基本养老金由基础养老金、个人 帐户养老金、过渡性养老金三部分组成,1998年1月1日以后的参 保人员,由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成 基础养老金:退休(或停缴)时上年省月社平工资20%(或15%, 缴费满10年不满15年为15%) 个人帐户养老金:个人帐户累计储存额120 过渡性养老金:退休(或停缴)时上年省月社平工资97年底前 本人缴费平均指数97年底前本人缴费年限1.4% 2022-4-26 Page7 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-社会基本养
4、老保险社会基本养老保险 养老保险的补缴 距法定退休年龄时缴费年限不足15年的首次参保人员,05年度及以 前的补缴标准以上年全省平均工资递增5%后的80%为基数,按24%的 比例办理补缴。06年度确定一个基数为3480元/年,其中46%划入个 人帐户,54%划入社会统筹帐户 首次参保人员向前补缴的年限最长不得超过5年,缴费至男65周岁, 女55周岁时,缴费年限仍不满15年的,其不足15年的差额年限在办 理退休手续时一次性补缴 原参保职工申请补缴间断年份养老保险费的,补缴年限不得超过缴 费间断的实际年限來自 中国最大的资料库下载2022-4-26 Page8 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-
5、社会基本医疗保险社会基本医疗保险 基本医疗保险待遇 参保人员在参保缴费期间患病时,须持医疗保险证历本到 定点医疗机构就诊,列入统筹基金支付的住院和规定病种医疗 费用按规定享受基本医疗保险待遇 首次参保的人员在连续缴费满六个月后,可享受基本医疗保险 待遇 中断缴费再次参保的,在补缴中断期间的医保费并连续缴费满 六个月后,可享受基本医疗保险待遇2022-4-26 Page9 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-社会基本医疗保险社会基本医疗保险 基本医疗保险待遇 参保人员在定点医疗机构中发生的住院医疗费或规定病种的门诊 医疗费按以下规定支付: 起付标准内的医疗费由个人自负,起付标准为: 三级医院为
6、800元 二级医院为600元 一级及其他医院为400元2022-4-26 Page10 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-社会基本医疗保险社会基本医疗保险 基本医疗保险待遇 起付标准以上至2万元(含2万元)的,在职人员个人自负20%, 退休(职)后个人自负15% 2万元以上至4万元(含4万元)的,在职人员个人自负15%,退休 (职)后个人自负10% 4万元以上至6万元(含6万元)的,在职人员个人自负10%,退休 (职)后个人自负5% 6万元以上按大额医疗补充保险办法即: 6万元以上至10万元 的个人自负10% 10万元以上部分每超过1万元的,个人自负比例递增一个百分点 个人负担的比例达到4
7、0%时不再递增2022-4-26 Page11 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-社会基本医疗保险社会基本医疗保险 基本医疗保险待遇 参保人员经批准在非定点医疗机构中发生的住院医疗费,先由个人 按省内医院自理15%、省外医院自理20%后,再按以上办法报销结算 报销 临时外出(含因公出差)的参保人员在外地因急诊住院,可选择当 地一家非营利性医疗机构就医,其符合基本医疗保险开支范围的医 疗费,在省内非定点医疗机构诊治的先由个人自理总医疗费的15%, 在省外医疗机构诊治的先由个人自理总医疗费的20%后,再按规定列 入统筹支付 2022-4-26 Page12 福利相关规定和政策福利相关规定和政策
8、-社会基本医疗保险社会基本医疗保险 基本医疗保险待遇 实行多次住院递减起付标准办法,在一个自然年度内,每次住院 均设起付标准。其中: 第一次住院按照基准起付标准执行 第二次住院按基准起付标准的75%计算 第三次及以上住院按基准起付标准的50%计算 因患各类恶性肿瘤需进行多次住院放、化疗治疗的,按首次住院的 定点医疗机构等级计算住院起付标准 2022-4-26 Page13 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-社会基本医疗保险社会基本医疗保险 基本医疗保险的补缴 参保人员达到法定退休年龄时,基本医疗保险缴费年限不足20年 的,由参保单位或参保人员一次性补缴满20年的,方可继续享受 基本医疗保险
9、待遇 在职期间缴纳社会基本医疗保险的,可以享受基本医疗保险待遇, 如退休后不补缴的,即不能享受 基本医疗保险费的补缴基数以补缴时上年全省职工平均工资为基 数,费率按办理补缴手续时的正常缴费标准缴纳 参保人员应当连续缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄,如连续 中断缴费三个月,即视为中断参保。第四个月起停止享受基本医 疗保险待遇,发生的医疗费用不列入基本医疗保险支付范围 2022-4-26 Page14 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-社会基本医疗保险社会基本医疗保险 中断缴费人员退休后的医疗费个人承担比例 中断缴费后不按规定办理补缴的人员,其待遇酌情降低享受: 基本医疗保险缴费年限(含补缴年
10、限,下同)在20年以上,25年 以下的,累计中断缴费1年以上(含1年,下同),其个人承担的 医疗费在规定比例的基础上增加15% 基本医疗保险缴费年限在25年以上,30年以下的,累计中断缴费 1年以上,其个人承担的医疗费在规定比例的基础上增加10% 基本医疗保险缴费年限在30年以上的,累计中断缴费1年以上,其 个人承担的医疗费在规定比例的基础上增加5% 2022-4-26 Page15 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-社会基本医疗保险社会基本医疗保险 不列入基本医疗保险基金的支付项目 属于工伤范围的工伤和工伤旧病复发的医疗费用 属于生育保险参保范围的女职工生育,计划生育手术及其发生 后遗症
11、的医疗费用 交通事故、医疗事故、大面积食物中毒及其他应当由赔偿责任 者支付的医疗费用 出国、出境期间发生的医疗费用 因违法犯罪、自杀、自伤、打架、斗殴、吸毒、酗酒等发生的 医疗费用 未经批准在非定点医疗机构和非定点药店就医、购药的医疗费用 在省规定的药品目录、治疗项目、医疗服务设施标准范围以外的 医疗费用 2022-4-26 Page16 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-住房公积金住房公积金 住房公积金缴纳满一年后,可以申请住房公积金贷 款或提取住房公积金 申请住房公积金贷款时,楼盘开发商必须与萧山区 住房资金管理中心事先签订协议 已购买住房的,符合条件后也不能就已购住房申请 房贷,只能
12、在新买房时才能申请 在萧山区以外杭州市以内范围购房的,可以到萧山 区住房资金管理中心开具证明,然后到购房地申请 公积金贷款2022-4-26 Page17 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-住房公积金住房公积金 已经购买住房,在符合条件后尚在还贷期内的,可以 申请提取住房公积金还贷,每年可以申请提取一次, 但提取额度不得超出当年度还贷总额 购买住房申请公积金贷款时,首付额度必须达到总房 款的30%以上,可以申请商业和住房公积金组合贷款 提前还贷的,如果是商业和住房公积金组合贷款的, 可以按等比例还贷的形式提前还贷 按目前萧山区有关政策规定,配偶双方都缴住房公积 金且月缴额在1500元/月以
13、上(含单位缴部分),可 申请不超过30万元的贷款,一方缴住房公积金且月缴 额在1000元/月以上的,可以申请不超过20万元的贷 款,不到上述标准额度的由住房资金管理中心核定贷 款额度2022-4-26 Page18 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-住房公积金住房公积金 出现以下十种情况可以申请提取住房公积金 购买、建造、翻建、大修自住住房 离休、退休 完全或部分丧失劳动能力,且与单位终止劳动关系 出国出境定居 偿还自住住房购房贷款本息 本市户口的职工与所在单位终止劳动关系后,未重新就业满5年 或男满50周岁、女满45周岁 非本市户口职工与所在单位终止劳动关系后未在本市重新就业 享受城镇最
14、低生活保障 职工死亡或被宣告死亡 租赁自住住房 2022-4-26 Page19 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-住房公积金住房公积金 购买、建造、翻建、大修自住住房 职工购买商品房、经济适用房、拆迁安置房、公有住房的,应提 供购房合同或协议和购房交款凭证及复印件 职工购买二手房的,提供契证、房屋所有权证及复印件 职工建造、翻建自住住房的,提供规划管理部门、土地管理部门 批准文件及复印件 职工大修自住住房的,提供房屋安全鉴定部门出具的房屋安全鉴 定报告(注:鉴定结果须为严重损坏以上程度的房屋)、当地政 府管理部门的批准手续及复印件 2022-4-26 Page20 福利相关规定和政策福利
15、相关规定和政策-住房公积金住房公积金 离休、退休 提供离(退)休证原件、复印件2022-4-26 Page21 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-住房公积金住房公积金 完全或部分丧失劳动能力,且与单位终止劳动关系 提供单位解除劳动关系证明和劳动鉴定委员会出具的伤、病职工能 力鉴定证明(或退职证)及复印件2022-4-26 Page22 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-住房公积金住房公积金 出国出境定居 提供公安部门签发的定居证明2022-4-26 Page23 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-住房公积金住房公积金 偿还自住住房购房贷款本息 提供借款合同、还款凭证及复印件2022
16、-4-26 Page24 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-住房公积金住房公积金 本市户口的职工与所在单位终止劳动关系后,未重新 就业满5年或男满50周岁、女满45周岁 提供终止劳动关系证明或失业证(自谋职业证等证件)及复印件2022-4-26 Page25 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-住房公积金住房公积金 非本市户口职工与所在单位终止劳动关系后未在本 市重新就业 提供终止劳动关系证明、职工户籍证明及复印件2022-4-26 Page26 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-住房公积金住房公积金 享受城镇最低生活保障 提供困难家庭最低生活保障救助证件2022-4-26 Page
17、27 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-住房公积金住房公积金 职工死亡或被宣告死亡 其合法继承人或受遗赠人应提供合法的死亡证明、关系证明及 复印件2022-4-26 Page28 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-住房公积金住房公积金 租赁自住住房 提供租赁合同和住房租金税务发票及复印件2022-4-26 Page29 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-工伤保险工伤保险 工伤认定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性 工作受到事故伤害的 在工作时间和工作场所内,因履行工作
18、职责受到暴力等意外伤害的 患职业病的 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 在上下班途中,受到机动车事故伤害的 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 2022-4-26 Page30 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-工伤保险工伤保险 职工有下列情形之一的,视同工伤: 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救 无效死亡的 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人 证,到用人单位后旧伤复发的 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤: 因犯罪或者违反治安管理伤亡的 醉酒导致伤
19、亡的 自残或者自杀的 2022-4-26 Page31 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-工伤保险工伤保险 工伤事故申报 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业 病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊 情况,经劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长 工伤认定申请所需提交材料 工伤认定申请表 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害 程度等基本情况。 202
20、2-4-26 Page32 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-工伤保险工伤保险 工伤待遇 工伤医疗待遇 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原 工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 停工留薪期一般不超过12个月 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认, 可以适当延长,但延长不得超过12个月 工伤职工评定伤残等级后,按有关规定享受伤残待遇 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇 2022-4-26 Page33 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-工伤保险工伤保险 工伤伤残待遇工伤伤残等级共分为十级,一级最高,十级最低 伤残等级为一至四
21、级的,保留劳动关系退出工作岗位,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级为 24个月的本人工资,二级为22个月的本人工资,三级为20个月的本人 工资,四级为18个月的本人工资 从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级为本人工资的90%, 二级为本人工资的85%,三级为本人工资的80%,四级为本人工资的 75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补 足差额 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本 养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金 补足差额。 2022-4-26 Page34 福利相关规定和政
22、策福利相关规定和政策-工伤保险工伤保险 伤残等级为五级、六级的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级为 16个月的本人工资,六级为14个月的本人工资 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工 作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级为本人工资的 70%,六级为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳 的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由 用人单位补足差额 经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用 人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。标准为:一次 性工伤医疗补助金,
23、五级支付30个月,六级支付25个月;伤残就业补 助金,五级支付30个月,六级支付25个月 2022-4-26 Page35 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-工伤保险工伤保险 伤残等级为七至十级的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级为 12个月的本人工资,八级为10个月的本人工资,九级为8个月的本人 工资,十级为6个月的本人工资 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位 支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。标准为:一次性工伤 医疗补助金,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十 级支付2个月。伤残就业补助金,七级
24、支付10个月,八级支付7个月, 九级支付4个月,十级支付2个月 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按省上年度社会平均月工资 计发 工伤职工已参加基本养老保险的,距法定退休年龄不足五年的,按照 每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金, 工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗 补助金和伤残就业补助金2022-4-26 Page36 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-工伤保险工伤保险 职工因工伤死亡的,享受以下待遇: 一次性工亡补助金,标准为60个月的省上年度社会平均月工资 直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属 抚恤金: 丧葬
25、补助金为个月的省上年度社会平均月工资 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工 生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%, 其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基 础上增加10% 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资2022-4-26 Page37 福利相关规定和政策福利相关规定和政策-工伤保险工伤保险 工伤职工有下列情形之一的,停止工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的;被判刑正在收监执行的 关于企业工伤保险费的缴费比例分为一、二、三类企业,费率分别为0.5%、0.8%、1.2
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