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类型2020年8月自考00162会计制度设计试题及答案含评分标准.pdf

  • 上传人(卖家):雁南飞1234
  • 文档编号:2501295
  • 上传时间:2022-04-26
  • 格式:PDF
  • 页数:10
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    关 键  词:
    自考历年真题及答案
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    1、自考历年真题及答案押题资料q/微信:344647自考历年真题及答案押题资料q/微信:344647自考历年真题及答案押题资料q/微信:344647自考历年真题及答案押题资料q/微信:344647自考历年真题及答案押题资料q/微信:344647自考历年真题及答案押题资料q/微信:344647自考历年真题及答案押题资料q/微信:344647自考历年真题及答案押题资料q/微信:344647会计制度设计试题答案及评分参考 第 1 页 (共 2 页) 绝密启用前 20208 一、单项选择题:本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分。 1C 2A 3B 4C 5C 6D 7D 8A 9D 10A

    2、11D 12C 13A 14B 15C 16D 17C 18A 19D 20C 二、多项选择题:本大题共 10 小题,每小题 2 分,共 20 分。 21ABCDE 22ABCD 23ABC 24ABCD 25ABDE 26ABCD 27 ABCDE 28CDE 29AE 30ABCDE 三、名词解释:本大题共 5 小题,每小题 3 分,共 15 分。 31会计制度是由政府部门和企业单位(1 分)对会计工作的规则、方法、程度所制定的规范性文件(2 分) 。 32 是指对个别部门的组织机构和会计核算资料, 或部分经济业务的会计处理所进行的设计 (2 分) ,它又可分为补充性设计和修订性设计。 (

    3、1 分) 33是指通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度,以便有关人员进行相互制 约、相互监督(1 分) ,使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能(1 分) ,并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统(1 分) 。 34又称分析式明细账(1 分) ,主要是在借、贷两栏或单栏增设专栏(1 分) ,以提供分析 资料或编制明细账表资料(1 分) 。 35是专门提供给企业各级管理人员的(1 分) ,无须对外报送的报表(1 分) ,也称为管理 报表(1 分) 。 四、简答题:本大题共 3 小题,每小题 5 分,共 15 分。 36 (1)安全要求; (1 分) (2)成本

    4、效益要求; (1 分) (3)权责明确、奖惩结合要求; (2 分) (4)信息反馈要求。 (1 分) 37 (1)没有实物形态; (1 分) (2)属于非货币性的长期资产; (1 分) (3)是为企业自用而非出售的资产; (1 分) (4)获利具有不确定性; (1 分) (5)具有可辨认性。 (1 分) 38根据企业的生产特点和成本管理要求,可以设计三种成本计算对象(2 分) : 自考历年真题及答案押题资料q/微信:344647自考历年真题及答案 Q/微信:344647会计制度设计试题答案及评分参考 第 2 页 (共 2 页) (1)以产品品种为成本计算对象(1 分) ; (2)以产品批别为成

    5、本计算对象(1 分) ; (3)以生产步骤为成本计算对象(1 分) 。 五、综合题:本大题共 3 小题,每小题 10 分,共 30 分。 39 (1)发生管理费用事项的执行与货款支付、报销等不能由出纳一个人完成,禁止由同一 个人办理货币资金业务的全过程。 (2 分) (2)出纳为了减少跑银行的麻烦的做法,超限额保存现金、坐支现金属违规行为,应将 款项及时送存银行。 (2 分) (3)私自出借现金给亲友应急的做法属于挪用资金的行为,应该严格禁止。 (2 分) (4)出纳岗位 6 年没有轮换,可能容易出现各种作弊行为,应在最长不超过 5 年的期限 内进行岗位轮换。 (2 分) (5)空白支票、预留

    6、印鉴由一人保管的做法违规,容易导致个人窃取单位资金的行为。 (2 分) 40 (1)由仓库验收存货不符合职责分工的要求,不利于对存货的核算和管理,建议由专人进行验收。 (2分) (2)验收后未将验收单同时送交采购部,使采购部不了解实际到货情况,不利于采购部对供应方的违约行为进行交涉,建议增加一联验收单送交采购部。 (2分) (3)会计员开具付款凭单后未经领导批准即由出纳付款,容易产生错误或舞弊,建议每张付款凭单须经领导签字后才可付款。 (2分) (4)存货由仓库保管员一人保管和登记明细账,属不相容职责,容易产生错误或舞弊,建议由两人分别担任保管员和记账员。 (2分) (5)领用单未送财务部,而

    7、由仓库月底报送,属单线联系,难以避免错误或舞弊,建议 增加一联领用单送财务部。 (2分) 41 (1)销售部兼任信用管理机构违背了不兼容岗位相分离的要求,销售部和信用管理部门 应该分开设立。 (2分) (2) 销售部自行决定大宗商品售价的做法属于授权不当, 容易导致销售部截留销售收入、 中饱私囊、私设小金库等问题,应该根据销售量情况确定价格浮动范围,对产品销 售价格进行有效控制。 (2分) (3) 销售人员直接收取货款的方式违背了不兼容岗位相分离的要求, 容易导致各种错弊。 比如销售人员假借销售退回之名,利用公司销售的名义,为自己销货,牟取私利。 (2分) (4) 退回的货物应由质检部门检验和仓储部门清点后方可入库。 质检部门应检验并出具 检验证明, 仓储部门应在清点货物、 注明退回货物的品种和数量后填制退货接收报 告。 (2分) (5)财会部门应对检验证明、退货接收报告以及退货方出具的退货凭证等进行审核后, 方可办理相应的退款事宜。 (2分) 自考历年真题及答案押题资料q/微信:344647

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