自考00162会计制度设计密训高频考点汇总.pdf
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1、目录第一章 会计制度设计概述.1第二章 企业会计制度的总体设计.2第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计.3第四章 会计科目、会计核算形式的设计.4第五章 货币资金业务会计制度的设计.6第六章 存货业务会计制度的设计.7第七章 投资业务会计制度的设计.8第八章 固定资产和无形资产业务会计制度的设计. 8第九章 筹资业务会计制度的设计.9第十章 成本核算业务会计制度的设计.9第十一章 销售与收款业务会计制度的设计.9第十二章 财务报告的设计.10自考押题 vx 344647 公众号/小程序 顺通考试资料1第一章 会计制度设计概述第一章 会计制度设计概述知识点名称内容会计制度会计制度是会计规范体
2、系形成的先决条件。建立以会计法律法规为指导,以会计准则和企业会计制度为核心,以单位内部会计制度为基础,以会计职业道德为保证的会计规范体系, 是我国会计规范体系的发展趋势。内部控制制度内部控制制度是指单位或组织内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的管理制度。预算会计制度预算会计制度,是规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入、分配、使用和报告情况的会计制度。会计分析制度会计分析制度是指如何利用现有会计信息对相关会计对象进行分析与考核,以比较不同时期或不同单位之间的财务状况和经营成果的会计规范。会计制度设计的含义及意义会计制度设计是以会计法律
3、、法规为依据,用系统控制的理论和技术,把单位的会计组织机构、会计核算与监督和会计业务处理程序等加以具体化、规范化、文件化,以便据此指导和处理会计工作的过程。会计制度设计的意义有: (1)有利于贯彻国家的财经政策和法规制度。(2)有利于提高宏观和微观经济管理水平。(3)有利于加强会计管理,及时、准确地提供会计信息。会计制度设计原则(1)合规性原则; (2)真实性原则; (3)科学性原则; (4)针对性原则; (5)内部控制原则; (6)效益性原则; (7)适应性原则合规性原则要求,设计会计制度时,必须以国家颁布的各项财经法规为依据。会计制度设计与内部会计控制制度的关系内部控制可分为:内部会计控制
4、和内部管理控制。1、与内部会计控制有直接联系的方法和程序涉及的目标包括:财产安全;会计记录的准确性和可靠性。2、理论界通常将内部控制的产生、发展过程划分为以下四个阶段。 (1)内部牵制阶段; (2)内部控制制度阶段; (3)内部控制结构阶段; (4)内部控制整体框架阶段。传统内部牵制除了要求实施岗位分离外,还要求账目之间的相互核对。会计制度的设计程序会计制度设计程序可分为四个阶段,即:1.准备阶段: (1)了解被设计单位基本情况实地调查 展开分析研究 制定设计计划。 (2)初步完成企业会计制度的总体设计.2.设计阶段:其中,设计阶段包括两个部分: (1)定会计制度的框架结构; (2)设计人员按
5、分工进行具体设计。3.试行修正阶段4.定稿颁布阶段。实地调查实地调查是会计设计准备阶段必不可少的一个环节。实地调查的方法很多,设计人员可以通过实地观察、岗位访问、开座谈会、问卷测试或请求有关人员提供书面材料等形式获得进行会计系统设计所需的有关资料、信息。流程图法流程图法是利用简单的图形和符号,表示企业某项业务的工作步骤、先后次序等情况,也是会计制度设计中常采用的以图形反映各项业务处理程序的方法。绘制流程图的要求在绘制流程图一般应该注意的是,业务流程一般从上到下、从左到右;业务部门设置以业务处理程序先后为序;业务流程中信息载体符号(如自考押题 vx 344647 公众号/小程序 顺通考试资料2凭
6、证、账簿、报表)在上端,信息处理操作(如作业、结转、汇总)及存档符号在下端。政府部门制定的规范文件是指财政部门制定发布的,如企业会计准则、企业会计制度,对企业单位的会计工作起重要指导作用,是统一的、通用的、强制性较大。第二章第二章 企业会计制度的总体设计企业会计制度的总体设计知识点名称内容设计类型与方式会计制度设计分为总体设计和具体设计。总体设计是对所设计的会计制度内容及设计工作做出全面安排及规划,即事先有一个提纲性规划和指南。总体设计是具体设计的基础,具体设计是在总体设计的规划指导下进行。会计制度总体设计方式按组织方式的不同,一般包括:会计科目的设计1.会计核算形式的设计包括:会计科目的设计
7、,会计凭证、会计账簿的设计,会计报表的设计,账务处理程序的设计。2.各单位自行设置和使用会计科目的前提包括: (1)不影响会计核算要求。 (2)不影响会计报表指标汇总。 (3)不影响对外统一会计报表。3.企业会计核算形式设计包括: (1)会计科目的设计。 (2)会计账簿的设计。 (3)会计凭证的设计。 (4)会计报表的设。 (5)账务处理程序的设计。4.企业对会计科目的选择和使用有一定的自主权和灵活性,但不是说企业可以随意设计和使用,甚至乱用会计科目,是在不违背以下两个原则的前提下设计和使用会计科目:一是设计和使用的会计科目,其核算的内容应当符合包括会计准则在内的国家统一会计制度的规定;二是所
8、使用的会计科目应当能够满足编制统一会计报表的要求,保证会计报表各项目的数据来源合法、真实、准确、完整。会计政策的选择3修订性设计是对已不适应国家规定或业务已发生变化,在原有会计处理不符合要求时,需对原有会计制度进行修改,例如,企业存货会计核算由原来先进先出法改为加权平均法。账务处理程序的设计设计合理适用的账务处理程序,一方面要与本企业的经济性质、规模大小、业务繁简程度等相适应;另一方面要能够做到迅速、完整、明晰地提供本企业经济活动情况的核算资料,以满足企业经营管理的需要。所以,企业在进行总体设计时,应当根据本企业的具体情况确定适用的账务处理程序。全面设计企业会计制度调查研究的重要原则在全面设计
9、条件下,在调查研究时就要对企业有关会计工作的全部情况以及与企业会计工作密切相关的生产经营情况等进行调查研究。调查的面要宽,调查所获取的信息要广,这是全面设计企业会计制度调查研究的重要原则。第三章第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计企业会计组织机构与岗位职责的设计知识点名称内容会计与财务分别设置形式在会计与财务分别设置形式下,会计部门与财务部门分别履行的职责如下:会计与财务分别设置是将会计对资金运动的反映、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能分别由会计部门和财务部门来履行的一种机构设置形式。总会计师领导下的集中核算模式企业会计机构内部的分工有多种设计模式,应根据会计工作的要求和企业
10、的具体情况进行设计。一般的设计模式有以下几种:(1)总会计师领导下的集中核算模式。 (2)会计部经理领导下的集中核算模式。 (3)财会主管领导下的集中核算形式。 (4)总会计师(或会计部经理)领导下的分散核算模式。会主管领导下的集中核算模式1.总会计师领导下的集中核算模式:它是以总会计师为领导,以会计部(或处、科)经理(或处长、科长)为主管,以审计部(或处、科)为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。2.会计部经理领导下的集中核算模式:它是以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。3.财会主管领导下的集中核算形式:它是以财务与会计主管为领导,并且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位(甚
11、至只设会计与出纳两个岗位)的一种会计工作分工模式。4.总会计师(或会计部经理)领导下的分散核算模式:它是总会计师为领导,下设财务、会计、审计部主管,并将一些成本业务核算或者明细4核算工作交由分厂(或车间等部门)完成的一种会计工作分工模式。总会计师 (或会计部经理) 领导下的分散核算模式总会计师领导下的分散核算模式是总会计师为领导,下设财务、会计、审计部主管,并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂(或车间等部门)完成的一种会计工作分工模式。企业可以根据具体分工的内容和要求也会有所不同进行设计小型企业会计岗位设计在小型企业中,通常设置会计主管、出纳、明细账会计、总取会计等岗位,并配备财务会计
12、人员 2 至 6 人。其中,会计主管可兼总账会计(或兼总账会计和明细账会计) 。但是,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登账工作。当明细核算工作量较大时,也可按“一岗多人”配备会计人员。出纳岗位基本职责和要求办理库存现金收付和银行结算业务、票据的收付业务、税费的申报和扣缴业务。保管库存现金和有价证券,保管有关印章、空白收据和空白支票等有关资金往来票证(但签发支票所使用的各种印章,不得全部交由出纳一人保管) 。填写支票、本票和汇票,并在会计主管核准后加盖企业印鉴章。登记库存现金日记账、银行存款日记账和票据备查簿。其他与库存现金、银行存款收付有关的业务。大中型企业会计组
13、织机构设计特点必须设置总会计师岗位的企业包括:(1)国有的大、中型企业;(2)国有资产控股或占主导地位的大、中型企业。大中型企业会计岗位职责的设计总会计师是指企业根据会计法 、 总会计师条例规定设置的在企业负责人领导下,主管经济核算和财务会计工作的负责人。总会计师必须由具有五年以上财务与会计管理经验的高级会计师担任。在设计大中型企业会计岗位职责时,存货核算岗位职责包括:会同有关部门拟定存货管理与核算实施办法审查汇编材料采购用款计划,控制材料采购成本审查存货入库、出库手续,负责存货的明细核算和有关的往来结算业务配合有关部门制定材料消耗定额或标准,会同有关部门编制材料计划成本目录参与存货的清查盘点
14、,分析存货的储备情況。企业集团会计机构运作要求集团公司对下属控股子公司、分公司和其他分支机构的控制,一般可采用协议控制、 派人员控制、 会计制度控制等单一方式或各方法结合方式。内部核算下会计组织机构的特点1.对企业内部银行概念的理解。(1)内部银行是一种内部核算体制,它的设立能加强企业的资金调度能力,考核企业内部各责任部门的业绩。 (2)内部银行在运用和发展责任会计的基本功能上, 将 “企业 (基础) 管理” 、 “金融信贷 (银行机制) ” 、“财务管理(会计核算) ”三者融为了一体。2.一般而言,企业内部银行(或者内部结算中心)适用于具有较多责任中心的企事业单位,如企业集团、大中型实体性企
15、业、控股性总公司、大型事业单位,而小型企业或责任实体少的企事业单位不适用。企业会计岗位职责设计的原则1.适应性原则;2.系统性原则;3.责权对等原则;4.控制性原则;5.效率性原则。第四章第四章 会计科目、会计核算形式的设计会计科目、会计核算形式的设计知识点名称内容总分类会计科目分类的标准总分类会计科目分类的类别包括: (1)资产类会计科目; (2)负债类会计科目; (3)共同类会计科目; (4)所有者权益类会计科目; (5)成本类会计科目;如“生产成本” 、 “制造费用” 、 “研发支出”等科目。 (6)5损益类会计科目。损益是指企业在一个会计期间内各项收入、各项支出相抵后的结果, 反映此类
16、核算内容的会计科目为损益类会计科目, 如 “主营业务收入” 、 “营业外支出” 、 “所得税费用”等科目。共同类会计科目是核算金融企业间业务往来,采用分账制核算外币交易产生的不同币种间兑换,企业衍生工具的公允价值及其变动形成的衍生资产或衍生负债,企业开展套期保值业务套期工具或被套期项目公允价值变动形成的资产或负债的会计科目, 如 “清算资金往来” 、 “货币兑换” 、 “衍生工具” 、“套期工具”等科目。总分类会计科目设计的内容(1)资产类总分类会计科目:货币资产类、存货资产类、应收与预付款项类、投资类、固定资产类、无形资产类、其他资产类。 (2)负债类总分类会计科目:借款类(应付债券) 、应
17、付及预收类、预计负债类(预计负债) 、其他负债类(未确认融资费用、递延收益) 。 (3)所有者权益类总分类会计科目:实收资本(或股本) 、资本公积、盈余公积、本年利润、利润分配。 (4)成本类总分类会计科目:生产成本、制造费用、劳务成本、研发支出等。 (5)损益类总分类会计科目: 反映营业收入和营业支出的:主营业务收入、主营业务支出、其他业务收入、其他业务成本、营业税金及附加、管理费用、财务费用、销售费用、投资收益、资产减值损失等。反映营业外收入和营业外支出的:营业外收入、营业外支出、所得税费用等。货币资产是指可以立即投入流通,用以购买商品或劳务,或用以偿还债务的交换媒介物。企业可按其存放地点
18、的不同,设置 “库存现金” 、 “银行存款” 、“其他货币资金”等科目。明细分类会计科目设计的内容(1)按总分类科目核算的内容类别设计明细科目:如原材料、固定资产、无形资产、应缴税费、长期待摊费用、长期应付款、资本公积等:(2)按总分类科目的核算对象设计明细科目:如应收账款、应收股利、其他应收款、预付账款、应付账款、应付股利、其他应付款、预收账款等; (3)按总分类科目来源或支出的用途设计明细科目:如主营业务收入、营业外收入、管理费用、销售费用、财务费用、营业外支出等; (4)按总分类科目涉及的部门设计明细科目:如制造费用、备用金; (5)按总分类科目核算的种类或存放地点设置明细科目: 如原材
19、料、 库存商品。会计科目分类排列的设计1、资产类科目可按流动性从大到小排列。2、负债类科目可按求偿顺序从先到后排列。3、损益类科目按照先收入、利得,后费用、损失排列。4、所有者权益科目并没有长久之分,理论上它们都是永久的。会计科目编号的设计会计科目编号设计要求:简单,清楚;标记确切;便于记忆;留有余地。记账凭证设计的内容记账凭证设计内容应包括:记账凭证的名称; 填制记账凭证的日期 ;记账凭证的编号 ;经济业务的简要说明;会计科目(包括总账科目和明细科目)的名称; 表明记账方向(借或贷)的栏次或标记; 金额; 记账凭证所附原始凭证张数;过账标记 ;会计主管、复核、记账、制证人员的签名或盖章,收付
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