企业安全生产-“三不违”和“四不伤害”专题培训(42页)课件.pptx
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- 关 键 词:
- 企业 安全生产 三不违 伤害 专题 培训 42 课件
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1、Innovative Workplace SolutionsPART三不违、四不伤害专题培训01安全培训的目的02三不违原则03四不伤害原则PART 重伤亡事故 轻伤害事故 未遂事件 事故隐患1000130029美国著名安全工程师海因里希(Herbert William Heinrich)提出的1:29:300法则,是经过统计事故的数量得到的比例关系。事故发生的规律:海因里希法则通过该理论可以看出,隐患越多发生事故的概率越大,所以我们的安全管理要从消除事故隐患抓起,加强安全检查,重视隐患管理。PART问题描述:结果反馈:02整改前后对比照:01安全培训的目的PART今天我想和你谈谈安全1PAR
2、T指引1PART无危则安无缺则全有人说1PART高高兴兴上班去平平安安回家来有人说PART有人说不出事故PART因为一旦发生事故PARTPART轻者受伤重者死亡PART您能承受生命丧失之痛吗PART您能接受事故背后的代价吗1PART所以对我们来讲,安全就是不出事故。那么怎么样才能不出事故呢?1PART 安全知识,让你化险为夷 今天,我想告诉大家的是如何预防事故的发生安全工作的方法1PART问题描述:结果反馈:02整改前后对比照:02三不违原则PART安全生产“三不违原则”三不违是指不违章指挥不违章作业不违反劳动纪律三违违章指挥违章作业违反劳动纪律2PART安全生产“三不违原则”“三违”是事故的
3、根源,是安全的大敌。违章指挥等于杀人,违章作业等于自杀。“三违”不除,安全不保。2PART安全生产“三不违原则”有一个小和尚学剃头,老和尚让他先在冬瓜上练习。小和尚每次练习完剃头后,将剃刀随手插在冬瓜上。后来,在给老和尚剃头时,也将剃刀随手插在了老和尚的头上。结果非常的简单,小和尚被法办了,老和尚见佛祖去了。2PART讨论:这个故事对你的启发2PART源于好的习惯PART坏的习惯让你离事故越来越近2PART举个栗子2PART2006年7月某一天,深圳某电子厂一名化学溶液搬运人员张某,在去吸烟房的时候,将自己正在搬运中的异丙醇容器(里面装满异丙醇)随手带进吸烟房中,导致异丙醇溶液被点燃,结果不仅
4、致使张某严重烧伤,而且还导致同在吸烟房内的陈某和李某轻度烧伤事故点评:违章作业害人害己。张某随意将易燃化学品带进吸烟室( 吸烟区) , 违反了易燃化学品管理规定, 最终导致了烧伤事故的发生。伤害了自己, 也伤害了无辜员工。2PART03四不伤害原则PART安全生产“四不伤害原则”不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不被伤害3PART不伤害自己我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害p它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。13PART不伤害自己工作前应思考下列问题: p我是否
5、了解这项工作任务,我的责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗? p这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错?万一出现故障我该怎么办? p我该如何防止失误。13PART不伤害自己保护自己免受伤害的有效措施p身体、精神保持良好状态,不做与工作无关的事p劳动着装齐全,劳动防护用品符合岗位要求;p注意现场的安全标识,不违章作业,拒绝违章指挥;p对作业现场危险有害因素进行辨识。13PART不伤害他人我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。在多人作业或交叉作业时,由于自己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够,以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人造成伤害。23PART不伤
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