《责任会计制度设计》PPT课件.ppt
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1、1设计原则设计原则 理解理解三个责任中心三个责任中心 掌握掌握内部转移价格内部转移价格 理解理解核算方法核算方法 理解理解责任报告责任报告 了解了解2第一节第一节 责任会计制度设计的意义与原则责任会计制度设计的意义与原则第二节第二节 责任中心的设计责任中心的设计 第三节第三节 责任核算系统的设计责任核算系统的设计第四节第四节 责任会计报告的设计责任会计报告的设计3第一节第一节 责任会计制度设计的意义与原则责任会计制度设计的意义与原则责任会计:责任会计:企业为了有效地控制各责任中心的企业为了有效地控制各责任中心的职责履行情况,并合理地确定与其职责履行相职责履行情况,并合理地确定与其职责履行相关的
2、经济利益,而建立的一套行之有效的、能关的经济利益,而建立的一套行之有效的、能及时和正确地反映、评价和考核各责任中心实及时和正确地反映、评价和考核各责任中心实际经营业绩的一种企业内部会计制度际经营业绩的一种企业内部会计制度 内容:内容:划分责任中心;确定权责范围划分责任中心;确定权责范围 确定核算系统;建立内部核算确定核算系统;建立内部核算 编制责任报告;评价工作业绩编制责任报告;评价工作业绩 4一、责任会计制度设计的意义一、责任会计制度设计的意义p提高各层管理人员的工作积极性提高各层管理人员的工作积极性p迅速及时地解决问题,提高管理效率迅速及时地解决问题,提高管理效率p利于管理人员的利益与企业
3、保持高度一致利于管理人员的利益与企业保持高度一致p促使企业最高管理层将精力集中在企业的战略促使企业最高管理层将精力集中在企业的战略目标的制订及其控制管理上目标的制订及其控制管理上 分权管理也会带来相应的诸如部门以牺分权管理也会带来相应的诸如部门以牺牲整体利益为代价实现自身利益、部门牲整体利益为代价实现自身利益、部门之间产生相互磨擦、恶性竞争等问题。之间产生相互磨擦、恶性竞争等问题。 5二、责任会计制度设计的原则二、责任会计制度设计的原则责任主体原则责任主体原则目标一致原则目标一致原则可控性原则可控性原则激励原则激励原则反馈原则反馈原则重要性原则重要性原则 在责任预算、责任核算、业在责任预算、责
4、任核算、业绩考核、报告及评价等方面绩考核、报告及评价等方面的指标设计,注意在全面中的指标设计,注意在全面中突出重点,注重成本效益性突出重点,注重成本效益性信息向责任中心的反馈信息向责任中心的反馈向责任中心的上级反馈向责任中心的上级反馈 6第二节第二节 责任中心的设计责任中心的设计一、责任中心设计的原则一、责任中心设计的原则二、责任中心的设计二、责任中心的设计三、责任预算分解制度的设计三、责任预算分解制度的设计7一、责任中心设计的原则一、责任中心设计的原则与企业的组织机构相适应与企业的组织机构相适应能够划清责任单独核算能够划清责任单独核算责权利紧密结合责权利紧密结合 8二、责任中心的设计二、责任
5、中心的设计u成本中心成本中心u利润中心利润中心u投资中心投资中心 在组织形式上,成本中心基本上在组织形式上,成本中心基本上不是独立的法人,利润中心可以不是独立的法人,利润中心可以是也可以不是独立的法人,但投是也可以不是独立的法人,但投资中心一般都是独立的法人。资中心一般都是独立的法人。 9(一)成本中心(一)成本中心 1.1.成本中心:对成本或费用负责的责任中心,成本中心:对成本或费用负责的责任中心,即只考核所发生的成本和费用,而不形成或不即只考核所发生的成本和费用,而不形成或不考核其收入的责任单位。考核其收入的责任单位。是责任中心中应用最广泛的一种责任中心形式是责任中心中应用最广泛的一种责任
6、中心形式两种类型:标准成本中心和费用中心。两种类型:标准成本中心和费用中心。成本中心的目标是经过确定的责任成本(当成本中心的目标是经过确定的责任成本(当期发生的各项可控成本之和)。期发生的各项可控成本之和)。 1 1、责任中心能了解将要发生的成本、责任中心能了解将要发生的成本2 2、责任中心能对成本进行计量、责任中心能对成本进行计量3 3、责任中心能对成本加以调节和控制、责任中心能对成本加以调节和控制102.2.成本中心的考核成本中心的考核p成本(费用)降低额成本(费用)降低额 预算成本(费用)实际成本预算成本(费用)实际成本 p成本降低率成本降低额成本降低率成本降低额/ /预算成本预算成本1
7、00%100%将成本中心实际发生的责任将成本中心实际发生的责任成本同预算的责任成本目标成本同预算的责任成本目标或目标成本进行比较或目标成本进行比较 11(二)利润中心(二)利润中心1.1.利润中心:对利润负责的责任中心。利润中心:对利润负责的责任中心。n利润中心实际上既要对利润中心实际上既要对收入收入负责,又要对负责,又要对成本费用成本费用负责。负责。n这类责任中心一般是指有产品或劳务生产经营决策这类责任中心一般是指有产品或劳务生产经营决策权的部门。权的部门。n利润中心可以分为利润中心可以分为自然利润中心自然利润中心(对外对外销售产品而销售产品而取得实际收入为特征的利润中心)和取得实际收入为特
8、征的利润中心)和人为利润中心人为利润中心(是以产品在企业(是以产品在企业内部流转内部流转而取得而取得“内部销售收入内部销售收入”为特征的利润中心)。为特征的利润中心)。 122.2.利润中心的考核利润中心的考核毛利毛利= =销售净额销售净额- -销售成本销售成本贡献毛益贡献毛益= =毛利额毛利额- -直接费用直接费用营业利润营业利润= =贡献毛益贡献毛益- -各部门应负担的营业费用各部门应负担的营业费用(间接费用,包括摊销费用和管理费用)(间接费用,包括摊销费用和管理费用)13(三)投资中心(三)投资中心1.1.投资中心:对投资负责的责任中心投资中心:对投资负责的责任中心l既要对既要对成本和利
9、润成本和利润负责,又要对负责,又要对投资效果投资效果负责。负责。 l投资中心在责任中心中处于最高层次,它具有最投资中心在责任中心中处于最高层次,它具有最大的决策权,也承担最大的责任。大的决策权,也承担最大的责任。l投资中心是分权管理模式的最突出表现,大型集投资中心是分权管理模式的最突出表现,大型集团公司正面的团公司正面的分公司、子公司分公司、子公司往往都是投资中心。往往都是投资中心。142.2.投资中心的考核投资中心的考核u投资利润率(投资报酬率投资利润率(投资报酬率 )= =利润利润/ /投资额投资额100%100%u投资利润率投资利润率 资本周转率销售成本率成本费用利润率资本周转率销售成本
10、率成本费用利润率u剩余收益利润(投资额预期最低投资收益率)剩余收益利润(投资额预期最低投资收益率) 投资额(实际预期最低投资收益率)投资额(实际预期最低投资收益率)用用额成本 费利润销售收入成本 费投资销售收入15三、三、责任预算责任预算分解制度的设计分解制度的设计(一)责任预算分解制度设计原则(一)责任预算分解制度设计原则 p以明确的经营目标为前提以明确的经营目标为前提p全面性与突出重点相结合全面性与突出重点相结合p积极可行并留有余地积极可行并留有余地p充分民主集中充分民主集中 以责任中心为对象,以其可控的收入、以责任中心为对象,以其可控的收入、成本和利润等为内容编制的预算成本和利润等为内容
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