建筑施工特种作业人员安全知识培训3课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《建筑施工特种作业人员安全知识培训3课件.ppt》由用户(三亚风情)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建筑 施工 特种 作业 人员 安全 知识 培训 课件
- 资源描述:
-
1、 第一章第一章 特种作业人员权利义务特种作业人员权利义务 与法律责任与法律责任 第一节第一节 特种作业从业人员权利特种作业从业人员权利一、一、要求劳动安全卫生的保护权保护权利 从业人员有要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的权利;并且有要求按照规定获得职业病健康体检、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。 二、安全生产状况的知情权知情权利 从业人员有知晓他们可能面临的任何潜在危险及职业危害,对他们的安全与健康可能造成哪些后果的权利。三、接受安全生产知识的受教育培受教育培训权训权利 从业人员有接受必要的教育培训以具备对工作环境、生产过程、机械设备和危险物质等方面有
2、关安全卫生知识的权利。四、安全生产活动的参与权参与权利 从业人员有参与判别和解决他们所面临的劳动安全卫生问题的权利。五、违章指挥危险操作的拒绝权拒绝权利 从业人员在确认自己或其他人的安全健康受到威胁的情况下,有拒绝工作的权利。 六、危险状态下的紧急避险权紧急避险权利 在生产劳动过程中,当发现危及从业人员生命安全的情况时,从业人员有权停止工作或撤离现场。七、参与安全生产活动的监督与批监督与批评、举报权评、举报权利 从业人员对用人单位遵守劳动安全卫生法律法规和标准,履行保护工人安全健康的责任的情况,有监督的权利。对用人单位违反劳动安全卫生法律法规和标准,不履行其责任的情况,从业人员有批评、检举和控
3、告的权利。八、对不公正待遇的申诉权申诉权利 在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时,从业人员有向有关部门申诉的权利。九、依法获得工伤保险权保险权利利 这项权利可以看作是劳动保护权利的延伸,根据国际上各国认同的“无过错赔偿”原则,只要确认从业人员为工伤,无论责任在谁,都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时,由用人单位缴纳保险费)。 第二节第二节 特种作业从业人员义务特种作业从业人员义务一、遵守职业道德的义务遵守职业道德的义务 遵守职业道德是每个从业人员基本的道德准则。它可促进人们形成对本职工作的事业心和责任感;鼓励人们积极钻研本职业务和技术;约束人们服从本职业的领导和秩序;鼓舞人们团结协
4、作和争取集体的荣誉。遵守职业道德是维护社会主义市场经济秩序的保障。 道德要求的主要内容是: (1)热爱社会主义祖国、热爱人民,树立全心全意为人民服务的思想。一切建筑工程的设计、施工,都必须从广大人民群众的根本利益出发,既要立足于发展生产、美化环境,改善人民生活,又不能脱离国情。(2)严格按照精心设计的图纸和设计要求科学组织施工,确保工程质量。 “百年大计,质量第一”,一切都要向人民负责,向用户负责。施工中在原材料使用和设备安装上,不以次充好,不偷工减料。 (3)热爱劳动,不怕吃苦,注意节约,不浪费原材料,以主人翁的态度做好自己负责的工作。(4)严格遵守劳动纪律,维护生产秩序,做到文明施工,安全
5、施工,保持施工场地的整洁。 (5)廉洁奉公,遵纪守法,忠诚老实,讲究信誉。在工作中不以权谋私,不行贿受贿索贿。正确处理个人利益、集体利益与国家利益的关系。(6)工程技术人员和工人,以及工人之间要团结友爱,互相学习,取长补短。(7)努力学习科学文化知识,刻苦钻研生产和施工技术,不断提高业务能力,讲究工作效率。 二、提高职业技能和安全生产操作水提高职业技能和安全生产操作水平的义务平的义务 提高职业技能水平既是有关法律法规的要求,也是企业生产活动的基本要求。没有良好的职业技能,想取得较高的劳动报酬是不现实的,也是不公平的。提高职业技能,最重要的是首先要提高该职业技能中的安全生产操作水平,它是企业生产
6、活动顺利进行的基本保证。 要想提高职业技能和安全生产操作水平,必须按照国家有关法律法规的要求,未上岗之前应参加岗前技能培训和安全生产操作能力的培训,取得相应合格证书后方可上岗工作。已在工作岗位上的人员,还必须经常性地参加有关教育培训,不断提高提高职业技能和安全生产操作水平。 三、执行安全生产操作规程和规章制执行安全生产操作规程和规章制度的义务度的义务 严格执行安全生产操作规程,遵守有关安全生产规章制度是每个从业人员应尽的义务且必须做到的。如果未严格执行安全生产操作规程和遵守有关安全生产规章制度,就不能保障安全生产的有序进行,势必导致发生生产安全事故,造成不必要的人身伤害。 为此,法律法规对未履
7、行这项义务而造成的重大生产安全事故的行为作出了相应的法律制裁,企业也会对这样的行为作出相应的处罚。这些法律法规以及企业的规章制度是必须的。 从业人员应严格遵守工作单位的劳动纪律。劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序, 保证劳动合同得以履行,要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。 从其内涵可知,劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行;劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则; 劳动纪律的作用是实施于集体生产、工作、生活的过程之中。劳动纪律的范畴大致包括以下内容: l1、严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)。 l2、按规定
8、的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等(考勤纪律)。 l3、根据生产、工作岗位职责及规则,按质、按量完成工作任务(生产、工作纪律)。 l4、严格遵守技术操作规程和安全卫生规程(安全卫生纪律)。 l5、节约原材料、爱护用人单位的财产和物品(日常工作生活纪律)。l6、遵纪奖励与违纪惩罚规则(奖惩制度)。 l7、与劳动、工作紧密相关的规章制度及其他规则(其他纪律)。 四、报告安全生产重大隐患及事故报告安全生产重大隐患及事故的义务的义务 发生安全事故隐患或生产安全事故,作为从业人员应当按有关规定紧急避险,保护好自己的生命安全,同时报告安全生产重大隐患、报告生产安全事故也是必须
9、做到的应尽义务。 安全生产法等法律法规规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或现场安全生产管理人员或者本单位负责人者本单位负责人报告,这是从业人员一项强制性的义务,如果不报告或隐瞒将受到相应的法律法规的制裁。 如果从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告后仍然得不到解决或响应的话,从业人员也可以越越级上报级上报,这也是从业人员相应的安全生产义务,国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的从业人员将给予奖励。 五、完成生产任务的义务完成生产任务的义务 完成生产任务是每个从业人员应尽的任
10、务,作为企业和个人完不成生产任务就没有好的经济效益,这是最基本的常识。当然,企业在布置生产任务时也应考虑到人的体能与技能的基本状况,生产工作量应符合国家有关要求。 从业人员应在合理生产任务的前提下保质保量地完成生产任务,争做生产劳动的积极分子,为企业经济效益、为社会财富的积累、为国家的强大发展做出自己的应有贡献。 第三节第三节 特种作业从业人员法律责任特种作业从业人员法律责任一、特种作业从业人员法律职责(1)垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,取得特
11、种作业操作资格证书后,方可上岗方可上岗作业。 (2)作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业令冒险作业。在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域必要的应急措施后撤离危险区域。 (3)作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规强制性标准、规章制度和操作规程程,正确使用安全防护用具、机械设备等。这里的规章制度应包括企业按照有关法律法规要求制定的企业各项安全生产规章制度,如各工种岗位的安
12、全生产岗位责任制和各工种的安全技术操作规程,以及施工现场门卫制度、项目部和班组等规章制度。 (4)作业人员每年至少进行一次安每年至少进行一次安全生产教育培训全生产教育培训,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。(5)作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,以及采用新技术、新技术、新工艺、新设备、新材料新工艺、新设备、新材料时,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。 二、特种作业从业人员违法的刑事责任1、刑法第一百三十四条规定,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年处三年以下有期徒刑或者拘役;情节
13、特以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。有期徒刑。 2、在刑法第一百三十九条规定,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。三年以上七年以下有期徒刑。 第二章第二章 安全防护基本知识安全防护基本知识 第一节第一节 高处作业安全知识高处作业安全知识一、概述 国家标准特种作业人员安全技术考核管理规定(GB5306-85)中将建筑登高架设作业列为特种作业范围。 建筑登高架设作业包括二个方
14、面,一是作业范围:指的是建一是作业范围:指的是建筑安全施工;二是作业条件:指筑安全施工;二是作业条件:指的是的是2米及米及2米以上的高处米以上的高处。 建筑安装登高作业有许多特点。建筑施工现场是企业的生产场所,其产品是建筑物或构筑物,登高架设是为施工人员搭设安全、可靠、临时的施工场所,是施工前不可少的准备工作; 由于是施工前的准备工作,而且是临时性,因此,从布置生产任务到设备的搭设,往往被人们所忽视,造成设备的损坏而导致作业人员的坠落,根据有关统计资料数据表明,在建筑业中高处坠在建筑业中高处坠落伤亡事故占各类事故总类的落伤亡事故占各类事故总类的50%左右左右,而且,大多数发生在登高架设作业过程
15、中,或与登高架设有关的生产劳动中。 因此,认真研究高处作业特点,熟悉和掌握登高架设作业的安全技术要求,加强登高作业的安全技术措施,是从事建筑安装工程的领导、工程技术人员加强安全管理的一个重要内容。特别是登高架设作业人员,熟悉和掌握登高架设作业的安全操作技术和安全防护要求,是实现三不伤害(我不伤三不伤害(我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害)伤害)的必修课。 二、高处作业的基本定义1、高处作业,又称登高作业。2、高处作业:凡在坠落高度基准面2米以上(含米以上(含2米)米),有可能坠落的高处进行作业,均称高处作业。3、坠落高度基准面:通过最低坠落最低坠落着落点
16、的水平面着落点的水平面,称为坠落高度基准面。4、最低坠落着落点:在作业位置可可能坠落到的最低点能坠落到的最低点,称为该作业位置的最低坠落着落点。5、高处作业高度:作业区各作业位作业位置至相应坠落高度基准面之间的置至相应坠落高度基准面之间的垂直距离中的最大值垂直距离中的最大值,称为该作业区的高处作业高度。 三、高处作业分级()1、高处作业的高度在2米至米至5米米时,称为一级一级高处作业。2、高处作业的高度在5米至米至15米米时,称为二级二级高处作业。3、高处作业的高度在15米至米至30米米时,称为三级三级高处作业。4、高处作业的高度在30米以上米以上时,称为特级特级高处作业。四、高处作业的种类和
17、特殊高处作业 高处作业的种类分为一般高一般高处作业处作业和特殊高处作业特殊高处作业。 特殊高处作业包括以下几个类别。1、强风高处作业:在阵风风力六级(风速10.8米/秒)以上的情况下进行的高处作业。 2、异温高处作业:在高温和低温环境内进行的高处作业。3、雪天高处作业:降雪时进行的高处作业。4、雨天高处作业:降雨时进行的高处作业。5、夜间高处作业:室外完全采用人工照明时进行的高处作业。6、带电高处作业:在接近和接触带电体条件下进行的高处作业。7、悬空高处作业:在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的高处作业。8、抢救高处作业:对突然发生的各种灾害事故,进行抢救的高处作业。 一般高处作业,除特殊高
18、处作业以外的高处作业,都是一般高处作业。五、高处作业的高度(h)与坠落半径(R) 坠落范围半径R随高度h不同而不同。1、当高度h为25米米时,半径R为2米。2、当高度h为5米以上(不含米以上(不含 5米)米)15米米时,半径R为3米。3、当高度h为15米以上(不含米以上(不含 15米)米)30米米时,半径R为4米。4、当高度h为30米以上米以上(不含 30米)时,半径R为5米。5、高度h为作业位置至底部的垂直距离。六、高处作业安全知识1、一般规定、一般规定(1)进入施工现场必须戴安全帽进入施工现场必须戴安全帽。安全帽的制作与使用应符合国家现行标准安全帽(GB2811)的有关规定。(2)悬空高处
19、作业人员应挂牢安全带,安全带的选用与佩带应符合国家现行标准安全带(GB6095)的有关规定。(3)建筑施工过程中,应采用密目密目式安全立网式安全立网对建筑物进行封闭(或采取临边防护措施)。(4)建筑施工期间,应采取有效措施对施工现场和建筑物的各种孔洞盖严并固定牢固。(5)对人员活动集中和出入口处的上方应搭设防护棚防护棚。 (6)高处作业的安全技术措施安全技术措施应在施工方案中施工方案中确定,并在施工前完成,最后经验收确认符合要求。(7)高处作业的人员应按规定定期定期进行体检。2、临边作业、临边作业(1)工作边沿无维护设施无维护设施或维护设施高度低于低于800mm的,必须设置防护设施,如:基坑周
20、边,尚未安装栏杆或拦板的阳台及楼梯段,框架结构各层楼板尚未砌筑维护墙的周边,坡形屋顶周边以及施工升降机与建筑物通道的两侧边等都必须设置防护栏杆。(2)水平水平工作面防护栏杆高度应为1.2米米,坡度坡度大于1:2.2的屋面,周边栏杆应高应高1.5米米,应能经受1000N外力。防护栏杆应用安全立安全立网封闭网封闭,或在栏杆底部设置高度不低于不低于180mm的挡脚板。3、洞口作业、洞口作业(1)在孔与洞口边的高处作业必须设置防护设施防护设施,包括因施工工艺形成的深度在2米及以上的桩孔边、沟槽边和因安装设备、管道预留的洞口边等。(2)较小的洞口,应采用坚实的盖板盖严,盖板应能防止移位;较大的洞口除应在
21、洞口采用安全网或盖板封严外,还应在洞口四周设置防护栏杆。(3)墙面处的竖向洞口(如电梯井口、管道井口),除应在井口处设防护栏杆或固定栅门外,井道设防护栏杆或固定栅门外,井道内应每隔内应每隔10米设一道平网米设一道平网。4、攀登作业、攀登作业(1)用于登高和攀登的设施应在施工组织设计中确定,攀登用具必须牢固可靠。(2)梯子不得垫高不得垫高使用。梯脚底部应坚实并应有防滑坚实并应有防滑措施,上端应有固定措施。折梯使用时,应有可靠的拉撑措施。(3)作业人员应从规定的通道上下,不得任意利用升降机架体等施工设备进行攀登。5、悬空作业、悬空作业(1)在周边临空状态下进行高处作业时应有牢靠的牢靠的立足处(如搭
22、设脚手架或作业平台),并视作业条件设置防护栏杆、张挂安全网、佩带安全带等安全措施。(2)钢筋绑扎、安装骨架作业应搭设脚手架。不得站在钢筋骨架上作业或攀登骨架上下。(3)浇注离地2米以上米以上混凝土时,应设置操作平台,不得站在模板模板或支撑杆上或支撑杆上操作。(4)悬空进行门窗安装作业时,严禁站在拦板上作业,且必须挂牢安全带,并将安全带拴牢在上方可靠物上。6、交叉作业、交叉作业(1)交叉施工不宜上下在同一垂直上下在同一垂直方向上方向上的作业。下层作业的位置,宜处于上层高度可能坠落半径范围以外以外,当不能满足要求时,应设置安全防护层安全防护层。(2)各种拆除作业(如钢模板、脚手架等)上面拆除时下面
23、不得同时进行清整。物料临时堆放处应离楼层边沿不应小于不应小于1米米。(3)建筑物的出入口,升降机的上料口等人员集中处的上方,应设设置防护棚置防护棚。防护棚的长度不应小不应小于于防护高度的物体坠落半径的规定。 当建筑外侧面临街道时,除建筑立面采取密目式安全立网密目式安全立网封闭外,尚应在临街段搭设防护棚搭设防护棚并设置安全通道设置安全通道。(4)设置悬挑物料平台应按现行的相关规范进行设计,必须将其荷载独立传递给建筑结构建筑结构,不得以任何形式将物料平台与脚手架、脚手架、模板支撑模板支撑进行连接。 第二节第二节 安全防护用品的使用安全防护用品的使用 一、安全帽 我们看到不少工地都有“进入施工场地必
24、须佩戴安全帽”之类的提示标语,安全规程上也有“施工人员不佩戴安全帽要被罚款”的规定。可是有不少人对安全帽的知识了解甚少,不知道安全帽的作用,不知道自己的安全帽是否安全,不知道怎样正确佩戴安全帽。 为此有必要在施工阶段了解一下有关安全帽的知识。现代意义上安全帽至少有三大作用 : 首先是一种责任,一种形象一种责任,一种形象。当我们正确佩戴安全帽以后,立即有两种感觉,一是感到沉甸甸的,二是觉得受到了约束。沉甸甸的安全帽提示每一位施工的员工,安全是一种责任,必须重视加强安全生产管理,约束警示每一位进入现场的人 员 , 安全为我、我要安全,不要冒险、不要蛮干。 其次是一种标志是一种标志。 在现场可以看到
25、不同颜色的安全帽, 千万别认为安全帽可以随便戴的。一般工地分为:施工现场工人应该戴白色安全帽,电工戴蓝色安全帽,管理人员戴黄色安全帽,领导、业主、监理戴红色安全帽。 第三是一种安全防护用品是一种安全防护用品。主要保护头部,防高空物体坠落,保护头部,防高空物体坠落,防物体打击、碰撞防物体打击、碰撞。什么样的安全帽安全,合格的安全帽必须是有生产许可证的专业厂生产,安全帽上应有商标、型号、制造厂名称、生产日期和生产许可证编号。根据安全规程有关要求,安全帽的佩戴方法应是这样的: 合格的安全帽内衬和下颌带是可以调节的。首先应将内衬圆周大小调节到对头部稍有约束感,但不难受的程度,以不系下颌带低头时安全帽不
展开阅读全文