总体战略之发展战略课件.ppt
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- 总体 战略 发展战略 课件
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1、发展战略发展战略 Your site hereLOGOLOGO 1. 1发展型战略的特征发展型战略的特征1. 2. 3. 4. LOGO发展型战略是一种最流行、使用最多的战略。虽然发展型战略是一种最流行、使用最多的战略。虽然发展型战略能够给企业带来某些好处,但并不是所发展型战略能够给企业带来某些好处,但并不是所有的企业都适用采取发展型战略。因此,企业在采有的企业都适用采取发展型战略。因此,企业在采取发展型战略之前,必须分析自己是否有条件采取取发展型战略之前,必须分析自己是否有条件采取该战略该战略发展型战略的适用性发展型战略的适用性a5 1. 企业必须分析战略规划期内宏观经济景气度和产业经济状况
2、。企业必须分析战略规划期内宏观经济景气度和产业经济状况。这是由企业这是由企业发展型战略的发展公式所决定的发展型战略的发展公式所决定的企业要实施发展型战略,就必须从环境企业要实施发展型战略,就必须从环境中取得较多的资源。如果未来阶段宏观环境和行业微观环境较好的话,企业中取得较多的资源。如果未来阶段宏观环境和行业微观环境较好的话,企业比较容易获得这些资源,所以就降低了实施该战略的成本。另一方面,从需比较容易获得这些资源,所以就降低了实施该战略的成本。另一方面,从需求的角度来看,如果宏观和中观的走势都较令人乐观的话,消费品需求者和求的角度来看,如果宏观和中观的走势都较令人乐观的话,消费品需求者和投资
3、品需求者都有一种理性的预期,认为未来的收入会有所提升,因而其需投资品需求者都有一种理性的预期,认为未来的收入会有所提升,因而其需求将会有相应幅度的发展,保证了企业发展型战略的需求充足。从上面分析求将会有相应幅度的发展,保证了企业发展型战略的需求充足。从上面分析可以看出,在选择发展型战略之前必须对经济走势作一个较为细致的分析可以看出,在选择发展型战略之前必须对经济走势作一个较为细致的分析,良好的经济形势往往是发展型战略成功的条件之一良好的经济形势往往是发展型战略成功的条件之一。2. 发展战略必须符合政府管制机构的政策法规和条例等约束。发展战略必须符合政府管制机构的政策法规和条例等约束。世界上大多
4、世界上大多数国家都鼓励高新技术企业的发展,因而这类企业可以考虑用一定的发展数国家都鼓励高新技术企业的发展,因而这类企业可以考虑用一定的发展战略。例如菲利普战略。例如菲利普莫里斯公司就将发展的重点放在受政府管制较少的啤酒莫里斯公司就将发展的重点放在受政府管制较少的啤酒行业,因此获得了公司总体的发展。行业,因此获得了公司总体的发展。 a63. 公司必须有能力获得充分的资源来满足发展型战略的要求。公司必须有能力获得充分的资源来满足发展型战略的要求。由于采取发展由于采取发展型战略需要较多的资源投入,因此企业从内部和外部获得资源的能力就显得型战略需要较多的资源投入,因此企业从内部和外部获得资源的能力就显
5、得十分重要。这里的资源是一个广义的概念:既包括通常意义上的资本资源,十分重要。这里的资源是一个广义的概念:既包括通常意义上的资本资源,也包括人力资源、信息资源等。在资源充分性的评价过程中,企业必须自己也包括人力资源、信息资源等。在资源充分性的评价过程中,企业必须自己问自己一个问题:问自己一个问题:“如果企业在实行发展型战略的过程中由于某种原因暂时如果企业在实行发展型战略的过程中由于某种原因暂时受阻,它是否有能力保持自己的竞争地位?受阻,它是否有能力保持自己的竞争地位?”如果回答是肯定的,那表明企如果回答是肯定的,那表明企业具有充分的资源来实施发展型战略,反之则不具备。业具有充分的资源来实施发展
6、型战略,反之则不具备。 4. 判断发展型战略的合适性还要分析企业文化。判断发展型战略的合适性还要分析企业文化。企业文化是一个企业在其企业文化是一个企业在其运行和历史发展中所积淀下来的深植于员工心中的一套价值观念。不同的企运行和历史发展中所积淀下来的深植于员工心中的一套价值观念。不同的企业具有各异的文化特质。如果一个企业的文化氛围是以稳定为主旋律的话,业具有各异的文化特质。如果一个企业的文化氛围是以稳定为主旋律的话,那么发展型战略的实施就要克服相应的那么发展型战略的实施就要克服相应的“文化阻力文化阻力”,这无疑增加了战略的,这无疑增加了战略的实施成本。然而,企业文化也并不是一成不变的事物,事实上
7、,积极和有效实施成本。然而,企业文化也并不是一成不变的事物,事实上,积极和有效的企业文化的培育必须以企业战略作为指导依据。这里要强调的只是企业的企业文化的培育必须以企业战略作为指导依据。这里要强调的只是企业文化有文化有可能会使某种战略的实施带来一定的成本,而并不是认为企可能会使某种战略的实施带来一定的成本,而并不是认为企业文化决定企业战略。业文化决定企业战略。a73发展型战略的优点发展型战略的优点21(3)发展型战略能保持)发展型战略能保持企业的竞争实力,实现特企业的竞争实力,实现特定的竞争优势。尤如定的竞争优势。尤如“逆逆水行舟,不进则退水行舟,不进则退”一样,一样,如果在竞争对手都采用发如
8、果在竞争对手都采用发展型战略的情况下,自己展型战略的情况下,自己还采用稳定或紧缩型战略,还采用稳定或紧缩型战略,那么很有可能在未来失去那么很有可能在未来失去竞争优势。竞争优势。(2)企业能通过不断)企业能通过不断变革来创造更高的生变革来创造更高的生产经营效率与效益。产经营效率与效益。由于增长型发展,企由于增长型发展,企业可以获得过去不能业可以获得过去不能获得的崭新机会,避获得的崭新机会,避免企业组织的老化,免企业组织的老化,使企业总是充满生机使企业总是充满生机和活力和活力。(1)企业可以通过发展扩大自身)企业可以通过发展扩大自身的价值,这体现在经过扩张后的公的价值,这体现在经过扩张后的公司市场
9、份额和绝对财富的增加。这司市场份额和绝对财富的增加。这种价值既可以成为企业职工的荣誉种价值既可以成为企业职工的荣誉,又可以成为企业进一步发展的动,又可以成为企业进一步发展的动力。力。a83发展型战略的发展型战略的缺缺点点2(1)在采用发展型战略获得初期的效果之后,很可能导致盲目的发展和为发展而发)在采用发展型战略获得初期的效果之后,很可能导致盲目的发展和为发展而发展,从而破坏企业的资源平衡。要克服这一弊端,要求企业在作每一个战略类型决展,从而破坏企业的资源平衡。要克服这一弊端,要求企业在作每一个战略类型决策之前都必须重新审视和分析企业的内外部环境,判断企业的资源状况和外部机会策之前都必须重新审
10、视和分析企业的内外部环境,判断企业的资源状况和外部机会。(2)过快地发展很可能降低企业的综合素质,使企业的应变能力虽然表面上不错,)过快地发展很可能降低企业的综合素质,使企业的应变能力虽然表面上不错,而实质上却出现内部危机和混乱。这主要是由于企业新增机构、设备、人员大多而而实质上却出现内部危机和混乱。这主要是由于企业新增机构、设备、人员大多而未能形成一个有机的相互协调的系统所引起的。针对这一问题,企业可以考虑设立未能形成一个有机的相互协调的系统所引起的。针对这一问题,企业可以考虑设立一个战略管理的临时性机构,负责统筹和管理扩张后企业内部各部门、人员之间的一个战略管理的临时性机构,负责统筹和管理
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