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类型渠道终端管理课件.pptx

  • 上传人(卖家):三亚风情
  • 文档编号:2440754
  • 上传时间:2022-04-18
  • 格式:PPTX
  • 页数:64
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    关 键  词:
    渠道 终端 管理 课件
    资源描述:

    1、销 售 渠 道第一部分:l什么是渠道l渠道有哪些成员l渠道的价值是什么l渠道成员分销功能分析l分销渠道设计和网络布局一、什么是渠道我们通常所说的渠道是指:产品从生产者向消费者转移过程中,所经过的、由中间商环节联结成的路线。生产者消费者一级中间商二级中间商二级中间商二、渠道有哪些成员渠道有哪些成员,在不同的行业和不同产品属性中要求和设计有可能不同,总结起来一般有以下类型的成员:生产商代理商批发商经销商消费者零售商三、渠道的价值一般来说,渠道的价值主要体现在以下两个方面:(一)、提高交易效率,降低交易成本。 (二)、接近终端用户。 如果生产者直接和众多居住相当分散、需求千差万别的消费者打交道,这无

    2、论从时间、人力、还是成本上来说,都是不可思议的事。因此,相应的代理商、批发商、零售商等中介机构就产生了。一般来说,日常消费品的销售网络通常采用“18、118”的配置,即1个批发商(一批)配备8个经销商(二批),或1个经销商(二批)配备18个零售商。这样,就可以大大减少生产商的交易频率,提高交易效率,降低交易成本。 “世界上最好的产品,即使有最好的广告支持,除非消费者能在销售点上买到世界上最好的产品,即使有最好的广告支持,除非消费者能在销售点上买到它们,否则,简直是卖不出去。它们,否则,简直是卖不出去。”只有让消费者看得到、买得到,产品销量才会上去。所以,渠道运作的核心应是如何最大限度地获得消费

    3、者的视线。一般来说,提高终端布点的密度及强化终端促销力度,零售商更具优势。四、渠道成员分销功能分析(一)、批发商(二)、零售商(一)、批 发 商【想一想】:批发商日益衰微吗?批发商日益衰微吗?资料1: 1990年11月,沃尔玛公司董事长卡兰在给公司全体供应商的公开信中宣布,今后沃尔玛公司将不再通过任何批发机构进货,而同供应商直接联系。这一做法被称之为“强力购买”。资料2: 20世纪下半叶以来,批发商面临三方面的冲击:1、大制造商越过批发商,自设分销机构或直接面对最终消费者;2、零售连锁店的发展催生了大批量、多品种、高周转的进货方式,使大零售商与供应商直接打交道更为划算;3、形形色色的直销方式产

    4、生。面对大制造商、大零售商以及“零渠道”三种力量夹击,批发商的日子的确不好过。批发商是不是到了该该退出历史舞台的地步?批发商是不是到了该该退出历史舞台的地步?1、批发商的优势:(1)、弥补小制造商开发市场能力弱的不足;(2)、与零售网点接触面广,有自己的零售关系网;(3)、区域物流成本低,运输快捷方便;(4)、容易筹备资金,提前向厂家订货和即时付款;(5)、区域规模经济效益,与超市谈判的筹码大;(6)、能为厂家及时提高市场信息。2、批发渠道的运作: 如何发挥批发渠道的功效,使其顺利地将产品运载到终端用户和最终消费者? (1)、批发商的选择:市场开拓能力、资金、销售能力、人员素质、商誉、经验、信

    5、用度、仓储能力。(2)、合理的布局:首先要注意分销结构密度和广度、长度和宽度的设计。密度是指市场区域布点的数量;广度是指分销网点覆盖的区域;长度是指纵向中间商的数目;宽度是指每一层中同一类型的中间商的数目。其次是分销方式,即独家分销,选择性分销或密集分销。2、批发渠道的运作: (3)、市场动态运作:l流程管理: 物流(订货、存货、铺货) 所有权流(商品归属) 资金流(销售费用、回扣、铺底金、促销费、回款) 信息流(有效的双向沟通) 谈判流(掌握主动权或控制权的磋商) 促销流(促销方式、赠品管理、效果反馈)l化解冲突,促进合作:共同商讨市场开发策略;有效地激励中间商;厂家助销;资源共享。2、批发

    6、渠道的运作: 在动态化运作上主要包含以下两个方面:2、批发渠道的运作: (4)、监控:在运作过程中,会发生形形色色的问题,有些可能会危及渠道的存续,为维护渠道的健康,必须对渠道进行监控。(中间商的忠诚度、窜货、低价销售、对手动态)2、批发渠道的运作: (5)、调整:考虑到渠道运作环境、消费者需求的变化以及渠道长期运作中积累的惰性,对渠道进行定期或不定期的评估和调整是有必要的。(分销方式、渠道政策、分销网络)3、如何管理批发商: (1)、选择批发商最重要的是看什么?要点:销售渠道、资金实力、信誉、市场推广能力、经销同类产品的经验、仓储等等。检查结果:3、如何管理批发商: (2)、怎样要求批发商做

    7、市场推广?要点:通过所控制的网络快速铺货、及时向厂家反馈销售情况、做好促销工作。检查结果:3、如何管理批发商: (3)、怎样促进批发商的布点工作?要点:要求批发商建立零售店登记台帐、编制零售户分布图和登记表、设定业务 员的工作区域、标示工作线路、要求业务员按线路拜访客户、确定工作量、召开座谈会、建立信息反馈制度。检查结果:3、如何管理批发商: (4)、对批发商送货的要求是什么?要点:定时间、定人员、定路线、定客户。检查结果:(5)、控制、激励批发商的主要环节是什么?要点:品牌、质量、铺货、广告支持、补货、库存、折扣、回款周期、经销区域、不“过河拆桥”。检查结果:3、如何管理批发商: (二)、零

    8、 售 商(终端)【想一想】: 何为终端,终端有什么作用?产品摆放在能吸引消费者的任何位置。在整个供应链系统中,零售店是最重要的一环,可以说,渠道的终端就在柜台,柜台决定企业的生死。绝大多数消费者是在商店中购买商品的,如果厂家无法使消费者在零售店中看得到、卖得道、乐意买、愿意再买,那么,你的产品就永远卖不出去。1、零售业态的类型:超级市场、购物中心、仓储商店、百货商店、平价商店、专卖店、便利店。目前在零售业态中主要有以下几种零售终端:2、零售店的划分(略)KA店、A类店、B类店、C类店关于零售店的划分,不同的划分依据有不同的类型,一般来说按规模和经营品种来划分有:3、为什么要做终端?(1)、占据

    9、终端市场,才有可能被购买。)、占据终端市场,才有可能被购买。(2)、击倒竞争品牌。)、击倒竞争品牌。现在要求消费者保持品牌的忠诚度绝非易事,只有不断在第一线给消费者施加强烈的感官刺激,方能从众多品牌中脱颖而出。(3)、有效的信息源。)、有效的信息源。产品如何卖、哪个是热销产品、哪个是滞销产品、对于滞销产品该撤就撤、有无管理盲区、消费者的期待。(4)、疏通渠道,做到货畅其流。)、疏通渠道,做到货畅其流。终端是整个渠道的出水口,若堵塞,货物就会滞留在渠道中,库存增加,退货增加,价值也就实现不了。(5)、控制终端卖场,构筑进入壁垒。)、控制终端卖场,构筑进入壁垒。控制终端卖场,也就控制了消费者与竞争

    10、品牌见面的机会。4、零售商的管理误区:(1)、过分依赖经销商。)、过分依赖经销商。(2)、布点不当。)、布点不当。高档产品进便利店,低价产品进大卖场。(3)、铺而不管)、铺而不管。铺在仓库里,货陈列在蹲下来才能看到的地方。5、我们该做些什么工作:(1)、寻找磁石。所谓磁石,是卖场中最吸引消费者视线的地方。我们在做产品布置时,要在能够吸引消费者注意力的位置上陈列适当产品,并引导消费者购买,刺激其购买欲望。 资料:一个卖场大约有20%的商品常为消费者所忽略,卖场布置是关键。(2)、做好陈列。注意自己的产品与品牌商品一同陈列时的位置以及陈列面积;尽量陈列产品所有规格,以免顾客不中意另寻竞争对手产品;

    11、集中陈列,造成强大气势,安置在顾客举手可及的位置;让商品以整齐、清洁、鲜亮的形象面对顾客。(3)、做好POP广告。店头、天花板垂吊、地面、柜台、壁面、陈列架。(4)、现场促销。咨询、游戏、抽奖等等。(5)、争取营业员的支持。要把营业员视为自己的“第一顾客”,先向她们推销。相关链接可口可乐公司卖场促销策略。主要做三个工作: l售点广告。售点广告。广告张贴在店内显眼的位置,如视平线或进门处;及时更新;不同时出现两个新旧攻势的广告产品。l货架陈列。货架陈列。产品尽量摆放在客流量最大、顾客最先见到的位置上;有明显的价格牌;陈列在货架上的产品应严格按可口可乐、雪碧、芬达的次序排列,可口可乐品牌的产品至少

    12、占50%的牌面;同一包装水平陈列,同一品牌垂直陈列;向商店主动提供活动货架;商品摆放在主要饮料区之前,在主要陈列区末端,靠近相关产品;存货量多可落地陈列。价格促销时,使用特别价格标示;每一品牌或包装至少占两个排面。l存货。存货。注意补货,经常循环产品。五、分销渠道设计和网络布局 :(一)、分销渠道设计的原则(二)、分销渠道设计方法(三)、渠道设计的目标(四)、网络化布局(一)、分销渠道设计的原则1、接近终端。抓住终端,实际上就抓住消费者的心,抓住顾客的信任度和忠诚度。 案例:麦当劳确定店址的原则:顾客在哪里工作、生活、购物、娱乐,我们就到哪里开餐馆。2、市场覆盖。商品只有放在想看就看到,想买就

    13、买到的地方,才能被想拥有它的顾客所购买。因此,大面积撒网,广泛布点,是实现这一目的所必须的。3、精耕细作。市场覆盖只有与精耕细作相结合,其价值才能体现出来,否则,就像一张破网,看着挺大,真要打鱼,一条也上不来。对分销渠道各个环节进行精耕细作,关键是对渠道所有销售网点定人、定域、定点、定线、定时、定任务,实行细致化,个性化服务,全面监控市场。4、钱不能打水漂。俗话说:一粥一饭,当思之不易;一丝一缕,当念之维艰。钱挣得不容易,我们在设计渠道时,务必仔细掂量掂量,是自建网络,还是利用中间商?5、变则通,通则久。“兵无常势,水无常形,能因故变化而取胜者,谓之神:。以往的渠道设计再怎么完美,它都属于过去

    14、,没有必要像一位垂垂老者那样,唠唠叨叨地向行人诉说往昔之辉煌。 (一)、分销渠道设计的原则英特尔总裁格罗夫说过:不以小有所成而自傲,而惟以危机而自醒。端牢自己的碗,看紧面前的锅,盯着别人的碗。端牢自己的碗,看紧面前的锅,盯着别人的碗。(二)、分销渠道设计方法: 1、市场容量:、市场容量:容量大的区域,广泛布点,大面积覆盖,分销方式多样化。 2、市场密度:、市场密度:密度大的区域,要集中营销,网络要细密,以争取市场分额为要;分散性市场,借助中间商处较多。 3、市场成熟度:、市场成熟度:投入期求快,加之自身营销力量单薄,主要依赖中间商打市场;进入成长期后,应培养自己的营销网络;进入成熟期后,主要依

    15、靠自己的网络,广泛布点;衰退期时,应四处撒网,以尽快退出为要。 4、地理位置:、地理位置:发达地区与不发达地区、城镇和乡村、中心区与郊区、文化区与商业区,对渠道的要求都不同。 5、购买行为:、购买行为:渠道的设计要体现“顾客想怎么买,我们就怎么卖”的指导思想。(三)、渠道设计的目标1、顺畅。、顺畅。最基本的功能,直销和短渠道较为适宜。2、增大流量。、增大流量。追求铺货率,广泛布局,多路并进。3、便利。、便利。最大限度地接近消费者,广泛布点,灵活经营。4、开拓市场。、开拓市场。一般较多地倚重经销商、代理商,待站稳脚跟之后,再组建自己的网络。5、提高市场占有率。、提高市场占有率。渠道保养至关重要。

    16、6、扩大品牌知名度。、扩大品牌知名度。实际上就是争取和维系客户对品牌的信任度与忠诚度。7、经济性。、经济性。要考虑渠道的建设成本、维系成本、替代成本和收益。8、市场覆盖面积及密度。、市场覆盖面积及密度。多家分销和密集分销。9、控制渠道。、控制渠道。扎扎实实地培植自身能力,以管理、资金、经验、品牌或所有权来掌握渠道主动权。(四)、网络化布局1、学会蜘蛛织网本领、学会蜘蛛织网本领勤于并善于织网。勤于并善于织网。勤于织网:一丝一缕地织,破了又从头织。善于织网:纵横交错,无所不及,经常织在虫子时常出没的角落。网络是一种战略资源,甚至于比资金、产品还重要。资金不足,可以融资,产品销售不畅,可以开发、研制

    17、,但没有网络,想马上建起,可就不是那么容易的事了。(四)、网络化布局2、网络化的基本要素:点、面(1)、布置网点。网点是指商品销售、消费的终端,是网络最基本的节点。厂家就是在各个网点上与消费者完成了商品与货币的让渡。网点布局主要考虑网点设置的广度、密度和具体位置,基本要求是:广泛布点,最大限度地接近消费者。(2)、扩大网面。网面亦称市场覆盖面,指网点所覆盖的市场广度。覆盖面大,有利于提高市场占有率,扩大销量和提高知名度。案例:2000年康佳公司布局重点是开发、建设和巩固乡镇营销网络,消灭康佳彩电空白乡镇。(四)、网络化布局3、网络布局的基本套路(1)、四处撒网型。广泛布点,优点:覆盖面大,有利

    18、于宣传品牌;缺点:平均分配力量,销售力度不够。广种薄收是最大的忌讳,环环相扣是关键。(2)、重点突破型。资源集中投放,优点:市场开拓性强;缺点:目标市场狭小,容量有限。(3)、蚕食型。资源有计划投放目标市场,优点:合理安排营销力量;缺点:市场覆盖速度慢。第一部分总结:一、渠道的价值:提高交易效率和接近终端用户。世界上最好的产品,即使有最好的广告支持,除非消费者能在销售点上买到它们,否则,简直是卖不出去。第一部分总结:二、批发渠道的运作:(1)、批发商的选择;(2)、合理的布局:首先要注意分销结构密度和广度、长度和宽度的设计,其次是分销方式;(3)、市场动态运作:流程管理与化解冲突;(4)、监控

    19、:(5)、调整:第一部分总结:三、如何管理批发商; (1)、选择批发商最重要的是看什么?(2)、怎样要求批发商做市场推广?(3)、怎样促进批发商的布点工作?(4)、对批发商送货的要求是什么?(5)、控制、激励批发商的主要环节是什么?第一部分总结:四、为什么要做终端:(1)、占据终端市场,才有可能被购买;(2)、击倒竞争品牌;(3)、有效的信息源;(4)、疏通渠道,做到货畅其流;(5)、控制终端卖场,构筑进入壁垒。第一部分总结:五、零售商的管理误区:(1)、过分依赖经销商;(2)、布点不当;(3)、铺而不管。第一部分总结:六、我们该做些什么工作:(1)、寻找磁石。所谓磁石,是卖场中最吸引消费者视

    20、线的地方;(2)、做好陈列。集中陈列,造成强大气势,安置在顾客举手可及的位置;(3)、做好POP广告。店头、天花板垂吊、地面、柜台、壁面、陈列架;(4)、现场促销;(5)、争取营业员的支持。第一部分总结:七、分销渠道设计的原则:1、接近终端;2、市场覆盖;3、精耕细作;4、钱不能打水漂;5、变则通,通则久。八、渠道设计的目标:1、顺畅;2、增大流量;3、便利;4、开拓市场;5、提高市场占有率;6、扩大品牌知名度;7、经济性;8、市场覆盖面积及密度;9、控制渠道。第一部分总结:第一部分总结:九、网络化布局:1、学会蜘蛛织网本领勤于并善于织网。2、网络化的基本要素:点、面;3、网络布局的基本套路:

    21、(1)、四处撒网型;(2)、重点突破型;(3)、蚕食型。第二部分:操作终端的方向和策略u终端调查(个人意见部分)u操作终端的方向和策略(具体方案待定)u终端调查(个人意见部分)本次调查总共收回39份问卷,占33.6%,调查结果如下: 一、你认为终端是指什么样的店?公司做终端侧重在哪种类型的店?备 选 项选择频数大卖场或连锁超市20.50%中型以上的超市 20.50%当地有形象、有名气的超市23.10%所有零售店30.80%其它(说不出具体的)5.10%备 选 项选择频数大卖场或连锁超市20.50%中型以上的超市 23.10%当地有形象、有名气的超市23.10%中小超市 15.50%所有零售店7

    22、.50%其它(说不出具体的)10.30%表1:认为是终端的店:表2:认为应该侧重的店:总结:结果说明两个问题:1、对终端的认识和理解不一致;2、公司没有明确的指导思想。终端的划分要根据战略需要来界定,主要目的是方便行动和管理。终端的划分要根据战略需要来界定,主要目的是方便行动和管理。二、你认为公司目前的产品能否做好终端?为什么?1、认为能做好占38.4%。原因:(1)、全程护理组合装是个很好的产品;(2)、产品功能明显,差异化大;(3)、品牌知名度高。值得说明的是,认为能做好的人当中有50%的人要加附加条件,如;要加大费用投入,加大促销力度等等。二、你认为公司目前的产品能否做好终端?为什么?2

    23、、认为有难度的占30.8%。原因:(1)、投入的费用少,人力少;(2)、没能和超市搞好关系,超市不重视;(3)、促销活动少,多数产品不好卖;(4)、品质不好,价格高;(5)、产品结构有问题、组合有问题;(6)、名气太小。二、你认为公司目前的产品能否做好终端?为什么?3、认为不能的占30.8%。原因:(1)、产品性能、价格、包装与大牌相比很差;(2)、产品不规范、既做流通又做终端;(3)、对超市掌握的灵活性过于保守;(4)、超市的排名总是上不去;(5)、投入太少,知名度低;(6)、产品组合只适用一定的人群。二、你认为公司目前的产品能否做好终端?为什么?问题二总结:没有把握做好的占61.6%,说明

    24、多数人遇到一些问题就害怕终端、回避终端,大家都把做好终端归根于产品、促销、费用方面,有一个很重要的问题没有提到,那就是管理,这个管理指的是流程化管理,其主要管理核心是责任制。三、你认为怎样操作才能做好终端?1、购买堆头,多做特价、套装、买赠促销活动;2、提高铺货率,加大陈列面;3、做好维护工作,加强直销员、导购员的培训和管理;4、提高品牌知名度,合理安排免费试用装产品;5、公司统一安排促销,做好年度、月度促销计划,随时应对超市的要求;6、设计好利润分配,保证各渠道成员的合理利润,落实直销员的提成;7、利用导购员做多样化促销;8、加强和超市沟通,积极和超市配合;9、端正态度、提高执行;10、建立

    25、好终端资料,随时掌握销售情况。总结:绝大多数人认为做好超市是加强促销活动,以堆头和陈列做好形象工程。要知道,做好每一件事都要系统思考,而不是只关注其表象,更多的是想想与其有关联的每一个因素,然后逐一解决。四、你认为公司应加大哪方面的投入?1、广告宣传; 2、超市费用;3、促销套装,特价产品; 4、直销工资;5、导购员; 6、提高铺货率;7、产品品质和知名度; 8、产品创新;9、加大A类超市的进攻; 10、业务员的运作能力。总结:很多人都说在广告方面加大投入,但没有说明哪种类型的广告,请问:现在工商部门不准宣传产品的特点,我们的广告能起到什么样的作用?另外,有的市场几乎每个月都有促销活动,但还说

    26、要加大促销,那么,应该怎样加大促销才算是促销?我们应改好好想一想,我们哪一种类型的超市做得很差?我们的铺货率究竟有多高?我们的人员都在做些什么样的努力?这些努力是不是对销售有帮助?u操作终端的方向和策略操作终端的方向和策略(具体方案待定)(具体方案待定)1、终端分为几类及如何界定?主抓什么样的超市?各自相应的指标有哪些(上架单品、陈列、POP、铺货率、销量等等)?2、如何管理这些终端(人员考核、工资设计、工作要求等等)?如何做好相应的产品推广(产品促销方式、促销陈列要求、促销时间等等)?3、什么样的超市需上导购?导购的工资标准是多少?(特别是广东市场)4、最低销售额预警和应对措施是什么?5、全

    27、年超市进场及陈列、快讯等费用预算是多少?用心思考:第三部分:管管 理理 -到底哪里出问题?到底哪里出问题? 一、执行二、检查三、原因总结四、下一步措施一、执行06年计划执行:(共年计划执行:(共12点,现摘点,现摘9点对照)点对照)(1)、做好现有的网络,提高单店的销量。超市方面:有导购的KA大卖场,单店凡月销量在5000元以下的,年销量必须突破6万元,已经超此销售额的则要定出年增长率指标;凡有专人管理的中型连锁超市,单店月销量必须超2000元;直销员方面:新市场专职人员年销量必须超10万元,老市场的专职人员必须超30万元。(2)、扩大分销网点,提高整体铺货率(3)、加强现场促销活动执行。(4

    28、)、加强地面广告宣传工作的执行和维护,工作落实到每个售点均要有责任人负责。一、执行06年计划执行:(共年计划执行:(共12点,现摘点,现摘9点对照)点对照)(5)、对薄弱的市场要利用倾斜政策来扶持,倾斜政策由各省自定,有关促销等费用由各省承担。 (6)、对重点客户要好“星级”服务工作。(7)、可考虑建本省样本市场,样本市场要从网络的建设和维护、供货、服务、促销、陈列、地面宣传等方面综合考虑,要求省级经理亲自落实,并且每省提报一个样本市场回总公司备案。(8)、调整不合理的终端费用,把省会和地级市大卖场不产量的陈列费、导购员、导购管理费这三种费用转移到县级超市和乡镇超市,使流通和终端的费用达到最优

    29、化的投入比例。 (9)、强化执行训练,坚持填写公司规定的表格,坚持每日回报,坚持实地检查售点等制度,利用一年时间提高整体执行能力和监督检查,以形成一支训练有素的销售队伍。一、执行临时工作安排执行临时工作安排执行1、业务员执行(终端调查)(1)、重点分销客户(各县城15个)资料整理:只有贵州、江西、安徽部分人反馈,但反馈的并不按要求去分类统计。(2)、抄单:(3)、个人建议:省区执行情况要求执行人数实际执行人数省区湖南13430.77%湖北11545.45%广西2314.35%贵州12866.67%广东19421.05%四川12758.33%江西141285.71%安徽1218.33%公司116

    30、4236.21%1、司整体执行率35.3%,执行质量率29.3%。2、执行率最高的是江西78.5%、贵州66.6%,最低的是广西4.3%、安徽8.3%3、区域经理执行率46.1%,销售主管29.2%,销售代表38.7%。2、省级经理执行(各种通知):执行率最高的是江西80%,安徽60%;最低是四川0%,其次是广西、湖南、广东,只有20%;整体执行率30%,执行质量率42.5%。一、执行临时工作安排执行临时工作安排执行一、执行临时工作安排执行临时工作安排执行3、财务上的执行:开票价和执行价的人认定、销售报表格式的要求、品种的排列、字体的要求、数量的统一。二、检查1、每日回报(4月18日):突击检

    31、查回报,要求15分钟报回,结果有湖南、四川、江西、广东没有报回,湖北迟15分钟报回。二、检查2、铺货率、上架率:检查内容长沙武汉大卖场开发率67.00%87.00%中超开发率97.00%30.00%单品上架率73.00%66.00%新品铺货率6.00%0.00%药棉铺货率91.00%46.00%23片铺货率58.00%46.00%纯棉铺货率20.00%15.00%产品陈列良好50.00%50.00%三、原因总结:为什么执行差? 1、认识上、思想上不统一。表现:5月份发通知要求建立重点超市资料并抄单,不少区域经理抱怨说:我是区域经理,怎么也要做这样的工?2、怀疑公司的指令行不通或不现实。表现:收

    32、集直销员、导购员的月销售数据是多余的,认为销量上去就行了。或者认为直销员的素质低,做不了那么多报表。3、认为公司只是说说而已,不重视,不落实。表现:公司的通知没有逐级传达,把它冷落在一边。4、只略表传达,不追问进程,不检查。表现:没有信息反馈、或反馈不全,不认真,不及时。5、自己的建议不被采纳,也不按公司的要求去做。表现:不传达,发牢骚,有意抵抗。6、领导者缺少追踪检查,工作拖拉。表现:少出差或不出差,往往等到追问的时候才冲忙应付。四、下一步措施: 1、目标要一致、步伐要统一、行动要规范;少些个人主见、多些服从领导。2、销售:少做与销售无关的事,抓铺货率和上架率,所有销售活动都必须围绕这两个目标。3、管理:明确周工作计划,抓落实-反馈-检查,加强责任追究,重大责任要主动请辞。

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