第七章-社会互动-ppt课件.ppt
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1、第一节第一节 社会互动概述社会互动概述一、社会互动的涵义一、社会互动的涵义二、社会互动的要素二、社会互动的要素三、社会互动的维度三、社会互动的维度四、社会互动的情境四、社会互动的情境五、社会互动的过程五、社会互动的过程 六、社会互动的类型六、社会互动的类型七、社会互动的功能七、社会互动的功能1ppt课件第二节第二节 社会互动的理论社会互动的理论一、符号互动论一、符号互动论 二、角色理论二、角色理论三、参照群体理论三、参照群体理论 四、戏剧理论四、戏剧理论五、社会交换论五、社会交换论六、常人方法论六、常人方法论2ppt课件第三节第三节 集体行为集体行为一、集体行为的涵义一、集体行为的涵义二、集体
2、行为的特征二、集体行为的特征三、集体行为的典型形式三、集体行为的典型形式四、集体行为的理论解释四、集体行为的理论解释3ppt课件一、社会互动的涵义一、社会互动的涵义社会互动是指社会交往中的个人与个人、个人与群体、群体与群体之间社会互动是指社会交往中的个人与个人、个人与群体、群体与群体之间通过信息传播而发生的相互依赖性的交往活动。通过信息传播而发生的相互依赖性的交往活动。二、社会互动的要素二、社会互动的要素(一)互动主体(一)互动主体互动主体也称为行动者,是社会互动的发起者和主导者;社会互动的主互动主体也称为行动者,是社会互动的发起者和主导者;社会互动的主体既可以是个人,也可以是群体,甚至是民族
3、、阶级或国家。体既可以是个人,也可以是群体,甚至是民族、阶级或国家。(二)互动需求(二)互动需求 需求是社会互动的动力源,包括工具性需求和非工具性需求两大类。需求是社会互动的动力源,包括工具性需求和非工具性需求两大类。(三)互动手段(三)互动手段手段是互动者为达到互动目标、目的所采用的方式、方法以及工具。手段是互动者为达到互动目标、目的所采用的方式、方法以及工具。(四)互动规则(四)互动规则互动规则是互动者遵循的各种行为规范和准则,具有多种表现形式互动规则是互动者遵循的各种行为规范和准则,具有多种表现形式. .(五)互动环境(五)互动环境互动环境是指互动者在互动过程中所面临和遇到的有利或不利的
4、客观条互动环境是指互动者在互动过程中所面临和遇到的有利或不利的客观条件,主要包括自然环境和社会环境。件,主要包括自然环境和社会环境。4ppt课件互互动动原則原則说说 明明尊重尊重与与理性理性重重视视公德公德与与公益公益1.民主社会容许表达己见,即使立场不同、 看法各异,也应秉持客观理性与对方沟 通。2.是维持人际和谐关系,避免冲突的最重要 的条件。1.公德:指个人应遵守公共秩序、爱护公共 设施,以维护公众权益。2.公益:指个人应主动付出时间、精神和金 钱回馈社会,以增进公共利益。3.享受社会资源时,应发挥公德心,尊重 別人同享社会资源的权利,回馈社会, 以增进公共利益。5ppt课件互动原則說明
5、守法守法与与正正义义 参与参与公共公共事事务务 1.每个人遵守法律的规定,才能享有基本权 利的保障,因此人人都有守法的义务。2.“法律面前,人人平等”,除维护自己的 权益外,当弱势族群的权益受损时,我们 应发挥道德勇气,挺身帮助他们捍卫权 益,以实现社会的公平正义。1.社会中的公众事务与个人息息相关,若冷 漠、置之不理,可能会造成自身权益损 失。2.为了利人利己,积极参与公众事务成为社 会互动的基本素养之一。6ppt课件官官员员收下收下陈情书:陈情书:每个人都有表达自己意见的权利,不过应秉持理性的态度,才能达到沟通的目的。7ppt课件送爱心送爱心到原住民部落到原住民部落我们的社会需要大家付出心
6、力,让需要关怀的角落处处充满温情,而我们自己也可以从中获得到心灵上的满足与快乐。8ppt课件发 挥 公 德发 挥 公 德 心 :心 :“己所不欲,勿施于人”,维护別人使用权利的同时,也是保障自己的权利,所以我们应该发挥公德心,才能确保 彼 此 的 使 用权。9ppt课件(一)向度(一)向度向度反映社会互动的方向,表明互动双方的关系的性质。包括:情感关向度反映社会互动的方向,表明互动双方的关系的性质。包括:情感关系是融洽还是对立?利益关系是一致还是冲突?地位关系是平等还是不系是融洽还是对立?利益关系是一致还是冲突?地位关系是平等还是不平等?平等?(二)深度(二)深度深度反映社会互动的程度,表明互
7、动双方相互依赖性的大小。深度反映社会互动的程度,表明互动双方相互依赖性的大小。(三)广度(三)广度广度反映社会互动的范围,表明互动双方交往领域的大小。广度反映社会互动的范围,表明互动双方交往领域的大小。(四)频度(四)频度频度反映一定时间内发生社会互动的频率,表明互动双方交往次数的多频度反映一定时间内发生社会互动的频率,表明互动双方交往次数的多少。互动频率高,交往的次数多;互动频率低,交往的次数少。少。互动频率高,交往的次数多;互动频率低,交往的次数少。(五)强度(五)强度强度反映社会互动中感情投入的强弱,表明互动双方交往时情感的强烈强度反映社会互动中感情投入的强弱,表明互动双方交往时情感的强
8、烈程度。程度。10ppt课件(一)规模情境(一)规模情境1 1二人关系二人关系2 2三人关系三人关系3 3多人关系多人关系(二)目的情境(二)目的情境1 1熟悉情境熟悉情境2 2工作情境工作情境3 3社交情境社交情境(三)关系情境(三)关系情境1 1情感关系情感关系 2 2工具关系工具关系 3 3混合性关系混合性关系(四)空间情境(四)空间情境1 1自然空间自然空间 2 2社会空间社会空间11ppt课件(一)贝尔斯的三阶段说(一)贝尔斯的三阶段说美国社会学家贝尔斯(美国社会学家贝尔斯(R.Bales)认为小群体互动分三个阶段:)认为小群体互动分三个阶段:第一阶段:定向阶段第一阶段:定向阶段,主
9、要解决情境辨识问题,即确认互动情境。,主要解决情境辨识问题,即确认互动情境。第二阶段:评价阶段第二阶段:评价阶段,主要解决态度确定与选择问题,即如何对待。,主要解决态度确定与选择问题,即如何对待。第三阶段:控制阶段第三阶段:控制阶段,主要解决行为选择问题,即做些什么。,主要解决行为选择问题,即做些什么。(二)芝加哥学派的四阶段说(二)芝加哥学派的四阶段说美国芝加哥学派的帕克和伯吉斯等人主张把互动过程分为四个阶段:美国芝加哥学派的帕克和伯吉斯等人主张把互动过程分为四个阶段:第一阶段:竞争第一阶段:竞争。互动双方争夺同一目标。此时,双方是一种排斥关。互动双方争夺同一目标。此时,双方是一种排斥关系,
10、而非对立关系。系,而非对立关系。第二阶段:冲突第二阶段:冲突。由于激烈竞争,双方可能产生对立情绪,出现以攻。由于激烈竞争,双方可能产生对立情绪,出现以攻击对方为目的的行为。击对方为目的的行为。第三阶段:顺应第三阶段:顺应。冲突在少数情况下会以一方消灭另一方而结束互动,。冲突在少数情况下会以一方消灭另一方而结束互动,但在大多数情况下,冲突一方或双方会部分改变其思想、态度和习惯但在大多数情况下,冲突一方或双方会部分改变其思想、态度和习惯来适应对方,以避免、减少或消除冲突。来适应对方,以避免、减少或消除冲突。第四阶段:同化第四阶段:同化。顺应的结果使双方在很多方面日益接近、融合,趋。顺应的结果使双方
11、在很多方面日益接近、融合,趋于一致,实现同化。于一致,实现同化。一般而言,社会互动的过程可以分为三个阶段:互动起一般而言,社会互动的过程可以分为三个阶段:互动起点点互动过程互动过程互动终点。互动终点。12ppt课件(一)社会合作(一)社会合作(social cooperation)合作是指两个或两个以上的个人或群体为了达到共同的目标而自觉不自合作是指两个或两个以上的个人或群体为了达到共同的目标而自觉不自觉地相互协作和相互配合的社会互动过程。觉地相互协作和相互配合的社会互动过程。(二)社会竞争(二)社会竞争(social competition)竞争是指两个或两个以上的个人或群体相互争夺同一目标
12、的互动过程。竞争是指两个或两个以上的个人或群体相互争夺同一目标的互动过程。(三)社会冲突(三)社会冲突(social conflict)冲突是指个人与个人或群体与群体之间为了某种目标而相互反对、斗争、冲突是指个人与个人或群体与群体之间为了某种目标而相互反对、斗争、压制、破坏甚至消灭对方的互动过程。压制、破坏甚至消灭对方的互动过程。(四)社会强制(四)社会强制强制是社会互动的一种形式,在这种形式中,互动的一方被迫按照另一强制是社会互动的一种形式,在这种形式中,互动的一方被迫按照另一方的某些要行事。方的某些要行事。(五)顺从与顺应(五)顺从与顺应(六)社会同化(六)社会同化(social assi
13、milation)同化是指不同的个人、群体在相互接触的过程中改变原来的思想观念或同化是指不同的个人、群体在相互接触的过程中改变原来的思想观念或行为方式而接收新的思想观念和行为方式的融化过程。行为方式而接收新的思想观念和行为方式的融化过程。弱势弱势者者为为了避免了避免与强权者与强权者的的冲冲突,而改突,而改变变观念观念或或态态度度的過程。由早期的過程。由早期的的被动被动接受接受转变转变成成后后期的內化想法。期的內化想法。 13ppt课件(一)合作(一)合作社社会会分工日益分工日益复杂复杂,个个人人力量有限,不可能凡事都力量有限,不可能凡事都独立独立完成,需完成,需与与他人他人合合作作,才,才能能
14、达达成目成目标标。啦啦啦啦队队啦啦队表演必须依赖队员的合作与默契,才能有完美的演出。14ppt课件第一,情感接近。人与人之间须有情感上的接近,才能使第一,情感接近。人与人之间须有情感上的接近,才能使合作顺利进行。相互之间彼此憎恶是难以合作的。合作顺利进行。相互之间彼此憎恶是难以合作的。第二,思想一致。思想上的一致使彼此在态度、价值观方第二,思想一致。思想上的一致使彼此在态度、价值观方面都比较接近,为持久的合作打下了一个坚实的基础。面都比较接近,为持久的合作打下了一个坚实的基础。第三,动作配合。只有思想和情感上的一致而没有动作的第三,动作配合。只有思想和情感上的一致而没有动作的协调配合,合作同样
15、不能实现。所以,互劝者在动作上的协调配合,合作同样不能实现。所以,互劝者在动作上的配合是保证合作顺利进行的重要条件。配合是保证合作顺利进行的重要条件。第四,相互信任。许多合作的夭折就在于合作者之间相互第四,相互信任。许多合作的夭折就在于合作者之间相互猜忌和怀疑,所以,在合作过程中相互信任,对于合作的猜忌和怀疑,所以,在合作过程中相互信任,对于合作的成功至关重要。成功至关重要。15ppt课件1 1、因因 , ,有,有时时需需采取竞争采取竞争的方的方式式达达到自我的目到自我的目标标。2 2、特点:特点:第一,竞争是人们对于同一个目标的追求,目标不第一,竞争是人们对于同一个目标的追求,目标不同就不会
16、形成竞争。同就不会形成竞争。第二,被追求的目标一定是稀缺而难得的。第二,被追求的目标一定是稀缺而难得的。第三,竞争的目的主要在于获得目标,而不在于反第三,竞争的目的主要在于获得目标,而不在于反对其他竞争者。对其他竞争者。 3 3、良性良性竞争竞争:激励对激励对方和自己,共同方和自己,共同创造创造佳佳绩。绩。 恶恶性性竞争竞争:若:若竞争过程竞争过程中中采采取取 ,则则 可能可能导致两败俱伤导致两败俱伤的的结果。结果。(二)(二)竞争竞争资源资源有限有限想法不同想法不同不不当当的手段的手段16ppt课件赛赛跑跑:良性的竞争可以激励对方和自己,共同创造佳绩。17ppt课件1 1、人人与与人相人相处
17、过处过程中,因程中,因 、 ,造成想法上的,造成想法上的差异与冲突差异与冲突。2 2、冲突冲突未必不好,若能在未必不好,若能在解决冲突解决冲突的的过过程中,程中,适适 时时沟通沟通与与协调协调,反而能,反而能改善改善彼此彼此关系关系。3 3、与与他人相他人相处时应处时应秉持秉持着着理性沟通理性沟通、适当妥协适当妥协、 互相尊重互相尊重等基本民主素等基本民主素养养,才能,才能维维持良好的互持良好的互 动动。4 4、人不可能避免人不可能避免冲突冲突,但要,但要学习处理冲突学习处理冲突。5 5、解决冲突解决冲突的的步骤步骤:停一停、想一想和:停一停、想一想和试一试试一试。 (三)(三)冲冲突突利益不
18、同利益不同 成成长长背景差背景差別別18ppt课件球球员发员发生生冲突冲突:人与人的相处难免会发生冲突,如果彼此能尝试着以对方的角度思考,进行良好的沟通,如此较能将冲突的伤害减到最低。19ppt课件解决冲突的步骤:解决冲突的步骤:当冲突发生时,我们可以暂时离开现场以冷静自己的情绪。当自己无法解决问题时,也要寻求适当的帮忙,千万不要因为一时的冲动而铸下大错。 冷靜下來冷靜下來停一停停一停 找出找出解决问题解决问题 的方法的方法想一想想一想 秉持理性、秉持理性、诚意诚意 和和对方沟通对方沟通试一试试一试20ppt课件冲突的直接目的是打败对方,它是直接以对方为冲突的直接目的是打败对方,它是直接以对方
19、为攻击目标的一种互动行为,如械斗、诉讼等。攻击目标的一种互动行为,如械斗、诉讼等。冲突的双方一般都有直接的、公开的甚至是面对冲突的双方一般都有直接的、公开的甚至是面对面的接触,所以,冲突是一种直接的反对关系。面的接触,所以,冲突是一种直接的反对关系。冲突的双方所争夺的目标既有相同性质,又有不冲突的双方所争夺的目标既有相同性质,又有不同性质。这是因为冲突双方往往因价值观念等方同性质。这是因为冲突双方往往因价值观念等方面的差异,以至于虽然他们在同一领域争夺,但面的差异,以至于虽然他们在同一领域争夺,但所实现的目标却各不相同。所实现的目标却各不相同。冲突在形式上要比竞争激烈得多。冲突在形式上要比竞争
20、激烈得多。21ppt课件从冲突的性质上分为经济冲突、政治冲突、思想冲从冲突的性质上分为经济冲突、政治冲突、思想冲突、文化冲突、宗教冲突、民族冲突、阶级冲突等;突、文化冲突、宗教冲突、民族冲突、阶级冲突等;从冲突的规模上有个人之间的冲突和集团之间的冲从冲突的规模上有个人之间的冲突和集团之间的冲突;从冲突的程度上,有口角、拳斗、决斗、仇斗、突;从冲突的程度上,有口角、拳斗、决斗、仇斗、械斗、战争等。械斗、战争等。22ppt课件冲突对社会也会产生重大的影响作用,至于是积极冲突对社会也会产生重大的影响作用,至于是积极作用还是消极作用,则要看冲突的性质而定。一般作用还是消极作用,则要看冲突的性质而定。一
21、般来说,符合人民群众利益和要求的冲突,对社会的来说,符合人民群众利益和要求的冲突,对社会的发展便有积极的促进作用,而违背人民群众利益的发展便有积极的促进作用,而违背人民群众利益的冲突则对社会的发展起着阻碍和破坏作用。因此,冲突则对社会的发展起着阻碍和破坏作用。因此,如何避免和消除具有消极意义的冲突是社会学的一如何避免和消除具有消极意义的冲突是社会学的一个重要课题。个重要课题。23ppt课件(四)顺应(四)顺应顺应是指人类通过形成新的行为习惯或改变原有的行为习惯,顺应是指人类通过形成新的行为习惯或改变原有的行为习惯,以适合于环境需要的过程。以适合于环境需要的过程。顺应与适应:适应原本是一个生物学
22、概念,指的是生物体改顺应与适应:适应原本是一个生物学概念,指的是生物体改变其身体特质或生活习惯以迎合自然环境的需要。而顺应则变其身体特质或生活习惯以迎合自然环境的需要。而顺应则是一个社会学概念,特指人们对于社会环境的顺合。但是,是一个社会学概念,特指人们对于社会环境的顺合。但是,在近来的文献中,两个概念的区别正在消失,人们赋予适应在近来的文献中,两个概念的区别正在消失,人们赋予适应以更多的社会学意义,并有逐步取代顺应一词的趋势。但是,以更多的社会学意义,并有逐步取代顺应一词的趋势。但是,作为社会学的一个重要概念,我们还是要对顺应作适当的介作为社会学的一个重要概念,我们还是要对顺应作适当的介绍。
23、绍。24ppt课件作为一种社会互动过程,顺应与竞争和冲突的关系作为一种社会互动过程,顺应与竞争和冲突的关系十分密切,正是由于存在竞争和冲突,才进而产生十分密切,正是由于存在竞争和冲突,才进而产生了顺应。或者说,顺应就是人们对竞争、冲突结果了顺应。或者说,顺应就是人们对竞争、冲突结果的一种适应。帕克认为,顺应就是起源于冲突,因的一种适应。帕克认为,顺应就是起源于冲突,因为冲突的结果不外乎三种情况:即胜利、失败与和为冲突的结果不外乎三种情况:即胜利、失败与和解。无论哪能一种结果最后都是以对双方的顺应为解。无论哪能一种结果最后都是以对双方的顺应为前提的。失败者对胜利者的服从是一种统治与服从前提的。失
24、败者对胜利者的服从是一种统治与服从的顺应关系,冲突双方的和解则是双方调整自己的的顺应关系,冲突双方的和解则是双方调整自己的行为互相顺应对方的关系。从这种意义上说,顺应行为互相顺应对方的关系。从这种意义上说,顺应是消除冲突的一种有效方法。是消除冲突的一种有效方法。25ppt课件和解:也就是互动双方改变原有的敌对态度,彼此容和解:也就是互动双方改变原有的敌对态度,彼此容纳、建立友好关系;纳、建立友好关系;妥协:即双方通过订立一些条件而暂时平息冲突;妥协:即双方通过订立一些条件而暂时平息冲突;容忍:是指暂时采取克制的态度以避免冲突的发生容忍:是指暂时采取克制的态度以避免冲突的发生调解:即由第三者出面
25、对双方的矛盾加以调停;调解:即由第三者出面对双方的矛盾加以调停;仲裁:即通过第三者的裁决来解决双方的矛盾,这种仲裁:即通过第三者的裁决来解决双方的矛盾,这种仲裁对双方都具有约束力。仲裁对双方都具有约束力。还有其他的一些种类,如归化、奴役、权变等,不再还有其他的一些种类,如归化、奴役、权变等,不再一一介绍。一一介绍。26ppt课件(五)同化(五)同化同化指的是人们由于生活环境的改变,同化指的是人们由于生活环境的改变,而逐渐改变了原来的生活习惯以适应新而逐渐改变了原来的生活习惯以适应新环境的过程。环境的过程。27ppt课件首先,顺应主要是指随时随地改变部分已有习惯或首先,顺应主要是指随时随地改变部
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