问卷调查题目设计课件.ppt
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- 问卷调查 题目 设计 课件
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1、L/O/G/O 题目设计方法题目设计方法广东海洋大学寸金学院广东海洋大学寸金学院第五节第五节 事实性、意见性、窘困性题目事实性、意见性、窘困性题目v 1. 事实性问题事实性问题 v 事实性问题主要是要求应答者回答一些有关事实的问题。事实性问题主要是要求应答者回答一些有关事实的问题。例如:您通常什么时候看电视?您喜欢吃什么菜?例如:您通常什么时候看电视?您喜欢吃什么菜? v 事实性问题的主要目的在于求取事实资料,因此问题中的事实性问题的主要目的在于求取事实资料,因此问题中的字眼定义必须清楚,让应答者了解后能正确回答。字眼定义必须清楚,让应答者了解后能正确回答。 v 调查中,许多问题均属调查中,许
2、多问题均属“事实性问题事实性问题”,例如应答者个人的,例如应答者个人的资料:职业、收入、家庭状况、居住环境、教育程度等。资料:职业、收入、家庭状况、居住环境、教育程度等。这些问题又称为这些问题又称为“分类性问题分类性问题”,因为可根据所获得的资料,因为可根据所获得的资料而将应答者分类。在问卷之中,通常将事实性问题放在后而将应答者分类。在问卷之中,通常将事实性问题放在后边,以免应答者在回答有关个人的问题时有所顾忌,因而边,以免应答者在回答有关个人的问题时有所顾忌,因而影响以后的答案。影响以后的答案。v 2. 意见性问题意见性问题 v 在问卷中,往往会询问应答者一些有关意见或态度的问在问卷中,往往
3、会询问应答者一些有关意见或态度的问题。题。 v 例如:您是否喜欢台湾综艺电视节目?例如:您是否喜欢台湾综艺电视节目? v 意见性问题事实上即态度调查问题。应答者是否愿意表达意见性问题事实上即态度调查问题。应答者是否愿意表达他真正的态度,固然要考虑,而态度强度亦有不同,如何他真正的态度,固然要考虑,而态度强度亦有不同,如何从答案中衡量其强弱,显然也是一个需要克服的问题。通从答案中衡量其强弱,显然也是一个需要克服的问题。通常而言,应答者会受到问题所用字眼和问题次序的影响,常而言,应答者会受到问题所用字眼和问题次序的影响,即不同反应,因而答案也有所不同。对于事实性问题,可即不同反应,因而答案也有所不
4、同。对于事实性问题,可将答案与已知资料加以比较。但在意见性问题方面则较难将答案与已知资料加以比较。但在意见性问题方面则较难作比较工作,因应答者对同样问题所作的反应各不相同。作比较工作,因应答者对同样问题所作的反应各不相同。因此意见性问题的设计远较事实性问题困难。因此意见性问题的设计远较事实性问题困难。v3. 困窘性问题困窘性问题 v困窘性问题是指应答者不愿在调查员面前作答的困窘性问题是指应答者不愿在调查员面前作答的某些问题,比如关于私人的问题,或不为一般社某些问题,比如关于私人的问题,或不为一般社会道德所接纳的行为、态度,或属有碍声誉的问会道德所接纳的行为、态度,或属有碍声誉的问题。例如:您如
5、何看待题。例如:您如何看待“小赌怡情大赌伤身小赌怡情大赌伤身”这句这句话?如果您的汽车是分期购买的,一共分多少期?话?如果您的汽车是分期购买的,一共分多少期?您是否向银行抵押借款购股票?除了您工作收入您是否向银行抵押借款购股票?除了您工作收入外,尚有其他收入吗?外,尚有其他收入吗?v 如果一定要想获得困窘性问题的答案,又避免应答作不真如果一定要想获得困窘性问题的答案,又避免应答作不真实回答,可采用以下方法:实回答,可采用以下方法: v (1)间接问题法。不直接询问应答者对某事项的观点,而间接问题法。不直接询问应答者对某事项的观点,而改问他认为其他人对该事项的看法如何。改问他认为其他人对该事项的
6、看法如何。 例如:用间接问例如:用间接问题旨在套取应答者回答认为是旁人的观点。所以在他回答题旨在套取应答者回答认为是旁人的观点。所以在他回答后,应立即再加上问题:后,应立即再加上问题:“你同他们的看法是否一样?你同他们的看法是否一样?” v (2)卡片整理法。将困窘性问题的答案分为卡片整理法。将困窘性问题的答案分为“是是”与与“否否”两两类,调查员可暂时走开,让应答者自己取卡片投入箱中,类,调查员可暂时走开,让应答者自己取卡片投入箱中,以减低困窘气氛。应答者在无调查员看见的情况下,选取以减低困窘气氛。应答者在无调查员看见的情况下,选取正确答案的可能性会提高不少。正确答案的可能性会提高不少。 v
7、 (3)随机反应法。根据随机反应法,可估计出回答困窘问随机反应法。根据随机反应法,可估计出回答困窘问题的人数。题的人数。 v(4)断定性问题。有些问题是先假定应答者已有该断定性问题。有些问题是先假定应答者已有该种态度或行为。种态度或行为。 v例如:您每天抽多少支香烟?例如:您每天抽多少支香烟? 事实上该应答者极事实上该应答者极可能根本不抽烟,这种问题则为断定性问题。正可能根本不抽烟,这种问题则为断定性问题。正确处理这种问题的方法是在断定性问题之前加一确处理这种问题的方法是在断定性问题之前加一条条“过滤过滤”问题。问题。v例如:你抽烟吗?例如:你抽烟吗?v如果应答者回答如果应答者回答“是是”,用
8、断定问题继续问下去才,用断定问题继续问下去才有意义,否则在过滤问题后就应停止。有意义,否则在过滤问题后就应停止。 v (5)假设性问题。有许多问题是先假定一种情况,然后询假设性问题。有许多问题是先假定一种情况,然后询问应答者在该种情况下,他会采取什么行动。问应答者在该种情况下,他会采取什么行动。 v 例如:如果例如:如果晚报涨价至晚报涨价至2元,您是否将改看另一种未涨元,您是否将改看另一种未涨价的晚报?价的晚报? v 如果如果牌洗衣粉跌价牌洗衣粉跌价1元,您是否愿意用它?元,您是否愿意用它?v 您是否愿意加薪?您是否愿意加薪?v 您是否赞成公共汽车公司改善服务?您是否赞成公共汽车公司改善服务?
9、v 以上皆属假设性问题,应答者对这种问题多数会答以上皆属假设性问题,应答者对这种问题多数会答“是是”。这种探测应答者未来行为的问题,应答者的答案事实上没这种探测应答者未来行为的问题,应答者的答案事实上没有多大意义,因为多数人都愿意尝试一种新东西,或获得有多大意义,因为多数人都愿意尝试一种新东西,或获得一些新经验。一些新经验。第六节、题目类型详述第六节、题目类型详述v一、开放式题目一、开放式题目v特点:没有固定答案,被访者要完全自主回答,特点:没有固定答案,被访者要完全自主回答,同时,访问者要详细记录答案,然后根据答案类同时,访问者要详细记录答案,然后根据答案类型加以整理。型加以整理。v具体形式
10、:具体形式:v(1)答案短,要求回答的内容也比较固定。如:)答案短,要求回答的内容也比较固定。如:您一共接受正规学校教育多少年?您一共接受正规学校教育多少年?v(2)答案长,答案内容不太固定。许多被访者嫌)答案长,答案内容不太固定。许多被访者嫌麻烦经常不答或者敷衍了事。因此要慎用,如果麻烦经常不答或者敷衍了事。因此要慎用,如果一定要用,最好放在问卷结尾之处。如:您看到一定要用,最好放在问卷结尾之处。如:您看到本书还有哪些错漏?您希望本书在哪些方面加以本书还有哪些错漏?您希望本书在哪些方面加以改进?改进?v二、封闭式题目二、封闭式题目v特点:不仅询问,而且尽可能提供详尽的答案,特点:不仅询问,而
11、且尽可能提供详尽的答案,被访者只要选出这些答案即可。被访者只要选出这些答案即可。v具体形式:具体形式:v复选题:要求被访者在两个或多个可能的答案中,复选题:要求被访者在两个或多个可能的答案中,选择一个或多个答案,如单选题、多选题。单选选择一个或多个答案,如单选题、多选题。单选还是多选,在题目前面或末尾要注明。还是多选,在题目前面或末尾要注明。v此类题目设计的关键是提供的答案应具有全面性此类题目设计的关键是提供的答案应具有全面性和排他性,所以要求设计者充分考虑各种情况、和排他性,所以要求设计者充分考虑各种情况、各种可能,如果无法保证全面性,那就将各种可能,如果无法保证全面性,那就将“其他其他”例
12、如答案的选项中。原则是,能避免就避免用例如答案的选项中。原则是,能避免就避免用“其其他他”。v三、排序题三、排序题v作用:为了知道被访者在诸多替代性选择中的偏作用:为了知道被访者在诸多替代性选择中的偏好程度以及态度强烈程度,让他们对选中的答案好程度以及态度强烈程度,让他们对选中的答案进行排序。进行排序。v注意事项:注意事项:1.排序项目的数目要合理,一般是排序项目的数目要合理,一般是3-7项为好;项为好;2.提醒被访者,不要将两个答案排成同提醒被访者,不要将两个答案排成同等重要程度;等重要程度;3.尽可能将影响被访者进行评判的尽可能将影响被访者进行评判的重要因素都列入答案中来。重要因素都列入答
13、案中来。v四、是非题四、是非题v特点:带有强迫性地要求被访者选择答案,一般特点:带有强迫性地要求被访者选择答案,一般适用于对态度、意见进行测量的题目。适用于对态度、意见进行测量的题目。v形式上有:是与否、真与伪、同意与不同意形式上有:是与否、真与伪、同意与不同意v如:在大学期间,您是否有明确的职业规划?如:在大学期间,您是否有明确的职业规划?(若选(若选A,则直接跳到第,则直接跳到第18题)题) A.否否 B.是是 如果问卷设计时,是非题较多,一般是如果问卷设计时,是非题较多,一般是5题以上,题以上,那就将它们统一起来,制成一个问卷表格,这样那就将它们统一起来,制成一个问卷表格,这样会收到更好
14、的效果。如会收到更好的效果。如P82图图4-1v五、评定尺度题五、评定尺度题v特点:针对某种属性,设计一组由最负面感觉排特点:针对某种属性,设计一组由最负面感觉排到最正面感觉的答案序列,然后让被访者根据答到最正面感觉的答案序列,然后让被访者根据答案类别与自己的感受、意见之间的关联性,将自案类别与自己的感受、意见之间的关联性,将自己的选择归入某个合适的答案类别中。己的选择归入某个合适的答案类别中。v形式:形式:v(1)单极式:从极高程度到极低程度)单极式:从极高程度到极低程度v如:特优如:特优 优优 良好良好 普通普通 不佳不佳v(2)双极式:从极度肯定经过中间区分点,再到)双极式:从极度肯定经
15、过中间区分点,再到极度否定极度否定v如:非常同意如:非常同意 同意同意 无意见无意见 不同意不同意 非常不同意非常不同意v注意事项:注意事项:v1.答案的选项必须按递增或递减的一致性方式排答案的选项必须按递增或递减的一致性方式排列列v2.答案的选项距离间隔不能过大或者过近。如:答案的选项距离间隔不能过大或者过近。如:v特优特优 优优 不佳不佳 (间隔过大)(间隔过大)v特优特优 很优很优 平平平平 普通普通 一般一般 不佳(间隔过近)不佳(间隔过近)v3.“中立中立”选项前后的数目要相等。选项前后的数目要相等。v六、语义差异题六、语义差异题v特点:语义差异形式是评定尺度的一种转换形式,特点:语
16、义差异形式是评定尺度的一种转换形式,它将评定尺度的文字用数字它将评定尺度的文字用数字1-7或或-3-+3,并且,并且在两极位置呈现一系列的处于对立状态的形容词在两极位置呈现一系列的处于对立状态的形容词或陈述。如或陈述。如P84表表4-2v利克特量表利克特量表(Likert scale)是属评分加总式量表是属评分加总式量表最常用的一种,属同一构念的这些项目是用加总最常用的一种,属同一构念的这些项目是用加总方式来计分,单独或个别项目是无意义的。它是方式来计分,单独或个别项目是无意义的。它是由美国社会心理学家利克特于由美国社会心理学家利克特于1932年在原有的总年在原有的总加量表基础上改进而成的。该
17、量表由一组陈述组加量表基础上改进而成的。该量表由一组陈述组成,每一陈述有成,每一陈述有非常同意非常同意、同意同意、不一定不一定、不同意不同意、非常不同意非常不同意五种回答,分别记为五种回答,分别记为1,2,3,4,5,每个被调查者的态度总分就是他对,每个被调查者的态度总分就是他对各道题的回答所的分数的加总,这一总分可说明各道题的回答所的分数的加总,这一总分可说明他的态度强弱或她在这一量表上的不同状态。他的态度强弱或她在这一量表上的不同状态。v 语义差异量表又叫语义分化量表,这是美国心理学家(奥语义差异量表又叫语义分化量表,这是美国心理学家(奥斯古德、萨奇、泰尼邦斯古德、萨奇、泰尼邦 )发展的一
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