职场体验及共通核心职能课程课件.ppt
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- 关 键 词:
- 体验 共通 核心 职能 课程 课件
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1、財團法人中華民國職業訓練研究發展中心財團法人中華民國職業訓練研究發展中心簡報大綱簡報大綱計畫內容說明計畫內容說明特別提醒事項特別提醒事項計畫網站計畫網站12財團法人中華民國職業訓練研究發展中心財團法人中華民國職業訓練研究發展中心計畫目標計畫目標為提昇大專生之就業知識、技能、態度,為提昇大專生之就業知識、技能、態度,爰補助大專校院辦理爰補助大專校院辦理實務導向之訓練課程實務導向之訓練課程,以協助大專生提高職涯規劃能力,以協助大專生提高職涯規劃能力,增加職增加職場競爭力及順利與職場接軌場競爭力及順利與職場接軌,特訂定本計,特訂定本計畫。畫。3財團法人中華民國職業訓練研究發展中心財團法人中華民國職業
2、訓練研究發展中心計畫訓練領域計畫訓練領域醫療保健與照顧服務醫療保健與照顧服務人文社會與文化創意人文社會與文化創意機電機電生態保護與環境生態保護與環境生物科技與農業生物科技與農業流通業流通業財務金融財務金融經營管理經營管理數位內容與資訊數位內容與資訊觀光與餐旅服務觀光與餐旅服務十大領域十大領域4財團法人中華民國職業訓練研究發展中心財團法人中華民國職業訓練研究發展中心參與計畫對象參與計畫對象主辦單位主辦單位行政院勞工委員會職業訓練局及所屬各區職訓中心行政院勞工委員會職業訓練局及所屬各區職訓中心北區職業訓練中心:北基宜花金馬區北區職業訓練中心:北基宜花金馬區桃園職業訓練中心:桃竹苗區桃園職業訓練中心
3、:桃竹苗區中區職業訓練中心:中彰投區中區職業訓練中心:中彰投區臺南職業訓練中心:雲嘉南區臺南職業訓練中心:雲嘉南區南區職業訓練中心:高屏澎東區南區職業訓練中心:高屏澎東區5財團法人中華民國職業訓練研究發展中心財團法人中華民國職業訓練研究發展中心參與計畫對象參與計畫對象申請補助單位申請補助單位同一學制日間部畢業前二年之本國籍在校生,由申同一學制日間部畢業前二年之本國籍在校生,由申請補助單位請補助單位辦理參訓學生甄選辦理參訓學生甄選,得跨科系招生。但,得跨科系招生。但不含碩士生、博士生。不含碩士生、博士生。教育部立案,且學校財務及會計制度健全,最近一教育部立案,且學校財務及會計制度健全,最近一年內
4、未有審計會計相關重大違規紀錄者之大專校院。年內未有審計會計相關重大違規紀錄者之大專校院。課程執行對象課程執行對象6申請補助單位不得以向申請補助單位不得以向教育部申辦之學士後第二專長教育部申辦之學士後第二專長學士學位學程學士學位學程或或其他類似學程其他類似學程重複申請重複申請本計畫本計畫財團法人中華民國職業訓練研究發展中心財團法人中華民國職業訓練研究發展中心訓練計畫規劃方向訓練計畫規劃方向應就科系特色、學校配合資源、應就科系特色、學校配合資源、產業產業發展趨勢及業界所需人才發展趨勢及業界所需人才,規劃,規劃以就以就業為導向業為導向之訓練計畫。之訓練計畫。課程內容應具課程內容應具關聯性與銜接性關聯
5、性與銜接性,並以,並以跨領域整合或創新等方式實施。跨領域整合或創新等方式實施。訓練計畫應含訓練計畫應含專精課程、職場體驗及專精課程、職場體驗及共通核心職能課程。共通核心職能課程。7財團法人中華民國職業訓練研究發展中心財團法人中華民國職業訓練研究發展中心專精專精課程課程職場職場體驗體驗共通核心共通核心職能課程職能課程訓練計畫訓練計畫訓練計畫規劃方向訓練計畫規劃方向8財團法人中華民國職業訓練研究發展中心財團法人中華民國職業訓練研究發展中心專精專精課程課程須須為本計畫訓練期間為本計畫訓練期間且且非屬參訓學生於非屬參訓學生於學校入學時原科系開設之必選修課程學校入學時原科系開設之必選修課程( (即應為參
6、訓學生外加之課程即應為參訓學生外加之課程) ),總時數,總時數不得低於不得低於一百六十二小時一百六十二小時。至少應聘至少應聘六位以上六位以上非校內及他校專任教非校內及他校專任教師之師之業界專業人士業界專業人士擔任講師,擔任講師,其授課總其授課總時數不得低於時數不得低於八十小時。八十小時。訓練計畫屬訓練計畫屬經營管理領域之人力資源管理經營管理領域之人力資源管理類者類者,得參照,得參照職訓局職訓局訓練品質評核系統訓練品質評核系統(TTQS)(TTQS)管理課程架構表規劃課程。管理課程架構表規劃課程。(如(如公公告計畫告計畫附件二)附件二)規劃方向規劃方向- -專精課程專精課程9財團法人中華民國職業
7、訓練研究發展中心財團法人中華民國職業訓練研究發展中心應依訓練性質結合應依訓練性質結合一家一家( (含含) )以上之單以上之單位,簽立職場體驗同意書位,簽立職場體驗同意書,提供實習,提供實習機會,機會,職場體驗單位應與課程規劃具職場體驗單位應與課程規劃具關聯性關聯性。體驗期間體驗期間不得低於八十小時不得低於八十小時,且,且須為參須為參訓學生投保意外險訓學生投保意外險,每人保險額度不得,每人保險額度不得低於新臺幣低於新臺幣( (以下同以下同) )一百萬,其中一百萬,其中至少至少應有連續五個工作天之實習體驗,應有連續五個工作天之實習體驗,但不但不含參訪活動。含參訪活動。規劃方向規劃方向- -職場體驗
8、職場體驗職場職場體驗體驗10財團法人中華民國職業訓練研究發展中心財團法人中華民國職業訓練研究發展中心提醒您提醒您:p職場體驗前職場體驗前-輔導學生選擇適合之職場輔導學生選擇適合之職場體驗單位。體驗單位。p職場體驗期間職場體驗期間-應進行應進行訪視至少二次訪視至少二次p職場體驗後職場體驗後-應評核參訓學生訓練成效,應評核參訓學生訓練成效,提出輔導建議提出輔導建議,並,並將將輔導及訪視輔導及訪視內容內容做做成紀錄。成紀錄。職場體驗相關提醒職場體驗相關提醒11財團法人中華民國職業訓練研究發展中心財團法人中華民國職業訓練研究發展中心共通核心共通核心職能課程職能課程應應依依職訓局職訓局公公告之共通核心告
9、之共通核心職能課程辦理,職能課程辦理,總時數為總時數為四十四十八小時八小時,得另,得另增加有助於學增加有助於學生職涯發展相生職涯發展相關學習之課程關學習之課程及時數。及時數。講授講授職訓職訓局公局公告課程之師資告課程之師資人數人數,應有應有百百分之五十以上分之五十以上為本局共通核為本局共通核心職能課程師心職能課程師資料庫之師資。資料庫之師資。規劃方向規劃方向- -共通核心職能課程共通核心職能課程1.1.請學校針對共通核請學校針對共通核心職能心職能(3C)(3C)老師專老師專長之授課單元邀請長之授課單元邀請3C3C老師授課老師授課2.2.另請學校與另請學校與3C3C老師老師溝通針對對象溝通針對對
10、象( (學生學生) )不同授課不同授課, ,使使3C3C課程課程更能貼近學生需求更能貼近學生需求特別提醒特別提醒12財團法人中華民國職業訓練研究發展中心財團法人中華民國職業訓練研究發展中心計畫期間計畫期間每年七月一日至次年八月三十一日每年七月一日至次年八月三十一日計畫訓練期間計畫訓練期間受理計畫申請期間受理計畫申請期間由由各各職訓中心職訓中心訂定受理計畫申請期間訂定受理計畫申請期間,報職訓局備查後報職訓局備查後於本計畫網站公告於本計畫網站公告。13財團法人中華民國職業訓練研究發展中心財團法人中華民國職業訓練研究發展中心計畫申請計畫申請一.一.申請公文。申請公文。二.二.申請計畫彙總表。申請計畫
11、彙總表。( (公告計畫公告計畫附件四附件四) )三.三.申請計畫書。申請計畫書。( (公告計畫公告計畫附件五附件五) )四.四.職場體驗同意書影本。職場體驗同意書影本。( (公告計畫公告計畫附件六附件六) )申請計畫應備文件申請計畫應備文件行文向申請補助單位所在地之職訓中心申請行文向申請補助單位所在地之職訓中心申請前項第三款及第四款規定文件,應依計畫別裝訂前項第三款及第四款規定文件,應依計畫別裝訂成冊,各計畫書應各備電子檔一份及紙本六份。成冊,各計畫書應各備電子檔一份及紙本六份。14財團法人中華民國職業訓練研究發展中心財團法人中華民國職業訓練研究發展中心計畫審查計畫審查初審:初審:由由職訓中心
12、職訓中心針對申請補助單位資格、針對申請補助單位資格、經費編列情形、應備文件及是否依本計畫規經費編列情形、應備文件及是否依本計畫規定內容填列等審查,定內容填列等審查,未通過初審審查者,不未通過初審審查者,不得進入複審。得進入複審。複審:複審:職訓中心職訓中心邀集專家學者組成審查小組邀集專家學者組成審查小組進行複審會議,進行複審會議,以書面審查為原則以書面審查為原則。必要時。必要時,得要求申請單位派員到場簡報說明或進行,得要求申請單位派員到場簡報說明或進行實地訪查,申請補助單位不得拒絕實地訪查,申請補助單位不得拒絕。審查方式及原則審查方式及原則15財團法人中華民國職業訓練研究發展中心財團法人中華民
13、國職業訓練研究發展中心計畫審查計畫審查審查項目:審查項目:計畫規劃之計畫規劃之完整性、課程規劃情形完整性、課程規劃情形( (含含課程內容與就業市場所需職能之關連性、專業課程課程內容與就業市場所需職能之關連性、專業課程及職場體驗可否有效減少學用落差及職場體驗可否有效減少學用落差) )、校外師資之、校外師資之專業性、專業性、畢業生就業輔導機制之週延性畢業生就業輔導機制之週延性、以往執行、以往執行績效、績效、二年內曾有放棄或中止計畫二年內曾有放棄或中止計畫及學校行政配合及學校行政配合情形等。情形等。補助原則:補助原則:複審成績複審成績總分未達七十分總分未達七十分者,不予補者,不予補助;總分達七十分以
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