高速公路收费员培训PPT课件.pptx
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1、二、收费人员应具备的职业道德 道德:道德:是依靠人们的内心信念、传统习惯和社会舆论来调是依靠人们的内心信念、传统习惯和社会舆论来调整人与人之间,个人与社会之间的行为准则和行为规范的整人与人之间,个人与社会之间的行为准则和行为规范的总合。总合。 社会主义道德建设的核心:社会主义道德建设的核心:是树立和培养为人民服务的价是树立和培养为人民服务的价值观念。值观念。 职业道德:职业道德:是指从事一定职业的人们在工作和劳动过程中是指从事一定职业的人们在工作和劳动过程中所应遵循的行为规范,是社会对各种从业人员职业行为的所应遵循的行为规范,是社会对各种从业人员职业行为的特殊要求。主要体现在爱岗敬业、诚实守信
2、、办事公道、特殊要求。主要体现在爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。服务群众、奉献社会。 公路通行费征收岗位职业道德的特征主要有:公路通行费征收岗位职业道德的特征主要有: 1、严肃性;、严肃性;2、自律性;、自律性;3、协调性;、协调性;4、服务性。、服务性。 公路通行费征收岗位职业道德的内容主要包括:公路通行费征收岗位职业道德的内容主要包括:爱岗敬业、爱岗敬业、尽职尽责、遵章守纪、廉洁奉公、文明服务、优质高效、尽职尽责、遵章守纪、廉洁奉公、文明服务、优质高效、团结协作、争先创优等。团结协作、争先创优等。三、用心做好文明服务和保畅工作三、用心做好文明服务和保畅工作 近几年,高速公
3、路已经被明确认定为服务行业,今年的全近几年,高速公路已经被明确认定为服务行业,今年的全国交通工作会议上更是明确提出了服务是高速公路的根本国交通工作会议上更是明确提出了服务是高速公路的根本属性的理念。属性的理念。 文明服务的涵义:文明服务的涵义:窗口单位通过规范、文明、有效的方式窗口单位通过规范、文明、有效的方式方法,实现被服务者满意,并取得良好社会效应的行为方方法,实现被服务者满意,并取得良好社会效应的行为方式。式。 高速公路文明服务的涵义:高速公路文明服务的涵义:借助工作岗位平台,用端正的借助工作岗位平台,用端正的工作态度,热情、文明的语言,快捷、熟练的技能,科学、工作态度,热情、文明的语言
4、,快捷、熟练的技能,科学、完善的配套设施,为司乘人员提供最大通行便利的过程。完善的配套设施,为司乘人员提供最大通行便利的过程。 高速公路文明服务的必须性:高速公路文明服务的必须性: 1 1、文明服务是社会发展的需要,是社会文明程度的体现,也是、文明服务是社会发展的需要,是社会文明程度的体现,也是一个单位服务社会水平的体现;一个单位服务社会水平的体现; 2 2、是广大司乘人员的需求;、是广大司乘人员的需求; 3 3、是服务性行业的规则和要求,同时是收费人员内在素质的体、是服务性行业的规则和要求,同时是收费人员内在素质的体现;现; 4 4、文明服务的好坏,直接关系到本单位的经济效益和社会效益,、文
5、明服务的好坏,直接关系到本单位的经济效益和社会效益,与个人利益密切相关;与个人利益密切相关; 高速公路文明服务的要求主要包含:环境文明、仪表文明、高速公路文明服务的要求主要包含:环境文明、仪表文明、语言文明、举止文明、依法收费、业务熟练、方便群众、语言文明、举止文明、依法收费、业务熟练、方便群众、宣传政策、接受监督、保持畅通。宣传政策、接受监督、保持畅通。 做到文明服务的方法:做到文明服务的方法: 1 1、心态平和、不急不燥;、心态平和、不急不燥;2 2、面带笑容、请字当头;、面带笑容、请字当头; 3 3、语言文明、解释得当;、语言文明、解释得当;4 4、业务娴熟、快速处理。、业务娴熟、快速处
6、理。 重要提示:重要提示: 1 1、千万不要认为穿上制服就是执法者,有管理司机和车、千万不要认为穿上制服就是执法者,有管理司机和车辆的权利。辆的权利。 2 2、出现突发情况,既不解决也不上报往往会引发较为严、出现突发情况,既不解决也不上报往往会引发较为严重的后果。重的后果。 案例案例1:2000年,某收费站收费员何某在收费过程中因多年,某收费站收费员何某在收费过程中因多收钱与司机发生争执和打斗,司机手背被抓伤。由于当时收钱与司机发生争执和打斗,司机手背被抓伤。由于当时未采取有效措施解决,引起司机强烈不满,投诉至省政府未采取有效措施解决,引起司机强烈不满,投诉至省政府纠风办和媒体机构,给单位造成
7、了恶劣的社会影响。最后纠风办和媒体机构,给单位造成了恶劣的社会影响。最后导致被除名。从这个案例不难看出:司机与收费员何某都导致被除名。从这个案例不难看出:司机与收费员何某都存在不对的地方,但由于何某解决问题方法简单且情绪暴存在不对的地方,但由于何某解决问题方法简单且情绪暴躁,引发出丢掉饭碗的严重后果。躁,引发出丢掉饭碗的严重后果。这个案例告诉我们:这个案例告诉我们:出出现纠纷,现场人员必须保持冷静,坚持文明服务,不要被现纠纷,现场人员必须保持冷静,坚持文明服务,不要被司机的情绪所感染,而采取不妥当的行动,如果确认自己司机的情绪所感染,而采取不妥当的行动,如果确认自己解决不了或内心已有怒火,应立
8、即报告班长、值班站长等解决不了或内心已有怒火,应立即报告班长、值班站长等人员请他们处理。人员请他们处理。 案例案例2 2:20012001年,某收费站收费班长刘某,在处理年,某收费站收费班长刘某,在处理一辆无卡的山西货车时,由于司机不配合,致使一辆无卡的山西货车时,由于司机不配合,致使该车长时间占用车道,造成收费广场堵车严重,该车长时间占用车道,造成收费广场堵车严重,等待的司机们喇叭长鸣。处理过程中,该班长一等待的司机们喇叭长鸣。处理过程中,该班长一直没有将信息上报(直没有将信息上报(值班站长和监控值班站长和监控)。而其中)。而其中一辆小轿车上坐着一位急着去开会的省领导。事一辆小轿车上坐着一位
9、急着去开会的省领导。事情反馈后,该班长受到了开除留用察看一年,查情反馈后,该班长受到了开除留用察看一年,查看期间只发生活费的处理,悔之莫及。看期间只发生活费的处理,悔之莫及。高速公路文明服务的要求主要包含:高速公路文明服务的要求主要包含:环境文明、仪表环境文明、仪表文明、语言文明、举止文明、依法收费、业务熟练、文明、语言文明、举止文明、依法收费、业务熟练、方便群众、宣传政策、接受监督、保持畅通。方便群众、宣传政策、接受监督、保持畅通。 保畅的概念:保畅的概念:通过采取必要的措施,保障路段、收通过采取必要的措施,保障路段、收费广场及车道畅通,以实现高速公路快捷、高效特费广场及车道畅通,以实现高速
10、公路快捷、高效特性的行为。性的行为。 保畅的目的:保畅的目的:实现高速公路快速、高效特点,使司实现高速公路快速、高效特点,使司乘满意,提升本单位形象,创造良好社会效应。乘满意,提升本单位形象,创造良好社会效应。 保畅的方法:保畅的方法: 1 1、路段保畅通常采用主线控制、匝道控制、路段保畅通常采用主线控制、匝道控制、通道控制等方法,以达到路段处于最佳运行状态。通道控制等方法,以达到路段处于最佳运行状态。 2 2、站点保畅通常采用增开车道、客货分类、站点保畅通常采用增开车道、客货分类、复式收费、借道收费等方法,实现广场、车道迅速复式收费、借道收费等方法,实现广场、车道迅速恢复正常秩序。恢复正常秩
11、序。 四、时时刻刻关注安全四、时时刻刻关注安全 安全的重要性:安全的重要性:生命只有一次!生命只有一次! 应随时注意的安全事项有:应随时注意的安全事项有:1 1、工作期间要锁好收费亭的门,防止票、工作期间要锁好收费亭的门,防止票、款被盗、被抢;款被盗、被抢;2 2、疏导员在疏导车辆时要关注车辆动态,、疏导员在疏导车辆时要关注车辆动态,穿好反光标志服装,站在安全位置面向来车,穿好反光标志服装,站在安全位置面向来车,对恶意闯口车辆不要强拦;对恶意闯口车辆不要强拦; 案例案例3 3:20052005年年9 9月月2121日保津管理处胜芳站收费班日保津管理处胜芳站收费班班长徐某,为了拦截一辆班长徐某,
12、为了拦截一辆恶意闯口恶意闯口的大货车,致的大货车,致使自己双腿高位截瘫。徐某是一位对本职工作极使自己双腿高位截瘫。徐某是一位对本职工作极其认真负责的好班长,他的精神永远值得我们学其认真负责的好班长,他的精神永远值得我们学习,同时也为他感到惋惜:如果自我保护意识再习,同时也为他感到惋惜:如果自我保护意识再强一些,他就能够在今后的工作中更多次地履行强一些,他就能够在今后的工作中更多次地履行职责。因此,大家在工作中时刻要绷紧职责。因此,大家在工作中时刻要绷紧安全安全这跟这跟弦,切不可掉以轻心。弦,切不可掉以轻心。 3 3、穿越车道要走挡车器外,同时要密切关注来车方向车、穿越车道要走挡车器外,同时要密
13、切关注来车方向车辆,确保安全时再通过;辆,确保安全时再通过; 案例案例4 4:20042004年年1111月,某收费站收费员陈某(女)在穿越月,某收费站收费员陈某(女)在穿越车道时,从岗亭出门,没有绕行挡车器外,恰巧一辆桑塔车道时,从岗亭出门,没有绕行挡车器外,恰巧一辆桑塔纳轿车刹车失灵,直接将陈某撞飞,当场昏死过去,事后纳轿车刹车失灵,直接将陈某撞飞,当场昏死过去,事后虽经多次治疗,仍留下了严重的后遗症。虽经多次治疗,仍留下了严重的后遗症。 案例案例5 5:20052005年年1111月,某站收费员张某为换零钱,在从一月,某站收费员张某为换零钱,在从一个收费亭急奔另一个收费亭的过程中,被一辆
14、交费后快速个收费亭急奔另一个收费亭的过程中,被一辆交费后快速起步的轿车撞飞,当场造成身体多处严重骨折。起步的轿车撞飞,当场造成身体多处严重骨折。 从上面两个例子可以看出从上面两个例子可以看出安全安全的重要性。值得注意的是:的重要性。值得注意的是:在遇到这样的情况下,施救者切不可莽撞抱受伤者身体,在遇到这样的情况下,施救者切不可莽撞抱受伤者身体,因为如果是肋骨骨折,极有可能刺伤内脏,正确的方法是因为如果是肋骨骨折,极有可能刺伤内脏,正确的方法是使用担架。使用担架。 4 4、乘座通勤班车时,要先观察行人、车辆,确保安全后、乘座通勤班车时,要先观察行人、车辆,确保安全后上下车;上下车; 5 5、紧倒
15、班时,不要饮酒,要保持较好的身体状态,要休、紧倒班时,不要饮酒,要保持较好的身体状态,要休息好。息好。 6 6、开私家车上下班的同志,须严格遵守交通规则,、开私家车上下班的同志,须严格遵守交通规则,特别是在高速上开车时速一定要控制在规定范围特别是在高速上开车时速一定要控制在规定范围内,不要在右侧超车,平时勤检查制动、水温、内,不要在右侧超车,平时勤检查制动、水温、机油、轮胎、方向等关键部位,确保车辆和人员机油、轮胎、方向等关键部位,确保车辆和人员安全。安全。 7 7、工作之余,也要严格遵守各项安全规范,防止、工作之余,也要严格遵守各项安全规范,防止因自我防范意识薄弱而造成的伤害。因自我防范意识
16、薄弱而造成的伤害。 正确处理好收费与监督的关系,正确处理好收费与监督的关系,首先首先应该透彻理解不同岗应该透彻理解不同岗位的工作职责。位的工作职责。其次其次要互相尊重,保持平常心。收费(发卡)要互相尊重,保持平常心。收费(发卡)员与具有眼睛功能的监控员之间如何妥善相处,共同做好收员与具有眼睛功能的监控员之间如何妥善相处,共同做好收费工作。费工作。 作为基层直接与司乘人员打交道的收费人员,作为基层直接与司乘人员打交道的收费人员,主要职责主要职责就是按照规定对车辆收取通行费,而作为控制环节的监控员,就是按照规定对车辆收取通行费,而作为控制环节的监控员,他的主要职责是监督收费(发卡)员是否按照操作规
17、程对车他的主要职责是监督收费(发卡)员是否按照操作规程对车辆收费,同时也承担着纠正收费人员违纪行为的职责。可以辆收费,同时也承担着纠正收费人员违纪行为的职责。可以看出,收费人员的整个工作过程是在受控状况下完成的,受看出,收费人员的整个工作过程是在受控状况下完成的,受控包括控包括两个方面两个方面,一是工作行为完全在电视画面监控下,二,一是工作行为完全在电视画面监控下,二是所有的特殊情况处理需要按照指令操作。是所有的特殊情况处理需要按照指令操作。 五、正确处理好收费与监督的关系五、正确处理好收费与监督的关系 因此,在实际工作中,难免会出现双方的不理解或误会,因此,在实际工作中,难免会出现双方的不理
18、解或误会,收费员应该正确认识和对待监控员的提醒,因为他们是帮收费员应该正确认识和对待监控员的提醒,因为他们是帮助你更好地完成本职工作,监控员也应该体谅收费员处理助你更好地完成本职工作,监控员也应该体谅收费员处理刁蛮司机的不容易,在收费人员需要帮助的时候,监控员刁蛮司机的不容易,在收费人员需要帮助的时候,监控员应责无旁贷。应责无旁贷。例如:例如:当发生找错钱的争议时,监控员会积当发生找错钱的争议时,监控员会积极通过回放录像来为你确认所缴的费额或所找的钱币。极通过回放录像来为你确认所缴的费额或所找的钱币。收收 费费 亭亭 内内监监 控控 人人 员员六、收费工作技巧介绍六、收费工作技巧介绍 我们所说
19、的我们所说的收费工作技巧收费工作技巧是指收费人员在日常是指收费人员在日常工作中不断分析、归纳、总结,进而提炼出的工作中不断分析、归纳、总结,进而提炼出的提高工作效率和质量且简便易行的一些方法。提高工作效率和质量且简便易行的一些方法。工作技巧形成的核心基础是具有强烈的工作责工作技巧形成的核心基础是具有强烈的工作责任心和积极向上的工作态度。任心和积极向上的工作态度。 态度:态度:某一权威机构对两万以上人次调查某一权威机构对两万以上人次调查的结果显示,决定一个人能否成功的最关键要素的结果显示,决定一个人能否成功的最关键要素中,中,80%80%是属于个人自我取向的态度类因素,如积是属于个人自我取向的态
20、度类因素,如积极、努力、信心、恒心、爱心、意志力等;极、努力、信心、恒心、爱心、意志力等;13%13%是是属于自我修炼的技巧类因素,如各种能力;属于自我修炼的技巧类因素,如各种能力;7%7%是是属于运气、机遇、环境、背景等所谓的客观因素。属于运气、机遇、环境、背景等所谓的客观因素。能否具备技巧,是因为我们的态度,技巧根源于能否具备技巧,是因为我们的态度,技巧根源于态度。因此,态度。因此,成功是因为态度成功是因为态度。 收费工作技巧,主要有以下几个方面:收费工作技巧,主要有以下几个方面: 1 1、票据的摆放票据的摆放 将常用的放在将常用的放在右手右手位置,不常用的放在位置,不常用的放在左左手处手
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