教师自我鉴定模板汇编五篇.docx
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1、教师自我鉴定模板汇编五篇 教师自我鉴定篇1 一、教学实习 作为主打实习任务,上好政治课是很重要的。今年是高一采用新教材的一年,关于课堂教学也是老师们研究的重要内容,教科书不再是白纸黑字,不再枯燥乏味,打开书,你会发现彩图多了,名言多了,更有阅读与思考、操作平台等等项目,不过新教材也存在一定缺陷,一些编排方面不是很妥善,所以要上好课还是有很多注意很多讲究的,看到这样的情况,我起初心里很是没底。 一切从见习开始,见习阶段,我认真听好每节课,除了所在年级的政治课,还跨年级、跨学科听过一些不错的课。现在听课的感觉和以前完全不一样:以前听课是为了学习知识;现在听课是学习老师的教学方法。目的不一样,上课的
2、注意点也就不一样了,现在更注意的是指导老师的上课方式,上课思想。复兴每个老师都有自己独特的风格,听他们上课真的是很大享受,你会发现政治课可以很精彩,历史课可以很另类,英语课可以很自然。当然,思考之后,我有时也在琢磨自己该是怎样的风格。一周之后,老师也告诉我要根据在大学所学的教育知识和中学实习听课所学到的,自己试着备课了,所以接下来,平时有空就看教材,看教参,上网找新资料。同时,还注意结合不同学科的相同点和不同点,认真思考着政治课上好的关键。 第四周,我终于正式走上了讲台,有了见习阶段的学习,心里有点底了,每周两个课时,课前都要做很久的准备,认真学习教学大纲,根据大纲要求,钻研教材,查找资料,理
3、清思路,抓好重点,编写好教案,制作多媒体课件,并在指导老师审阅后自己进行了试讲。过程虽然辛苦,可是上完课总会觉得很充实。再后来,也基本可以独立备课了,对自己来说是个不小的突破。 课后,我积极让指导老师给自己提意见,在肯定了我能较有条理的安排课程的同时,老师也说如果对要讲的内容更熟悉,能信手拈来就更好了,当然这要靠日积月累的积淀的,的确,在这样一个资源共享的时代,老师要只有不断完善自己,才能学高为师啊。给我印象最深的是一次“教学事故”,自己找来的视频资料是课堂的主要资源,事先指导老师也费了不少劲才把它剪辑好,格式转好,可是最后,班级里音响放不出声音,当时只能我凭自己的准备来充当配音了,虽然没有使
4、课堂陷入停滞状态,但是事后反思,如果自己更熟悉材料,效果会更好。一个好老师是能随机应变的,因为他有坚实的基础,而我还有很长的路要走,注意知识的积累,才能不愧老师称号。 当然,学生作为课堂的主体,他们的意见也很至关重要,第三节课后我还请学生给自己提了意见,很开心的是50个人有34个学生给我提了宝贵的意见,第一次上政治课,总是有很多不足,虽然有学生说我上的还不错,也有反映我的声音还偏轻、过分依赖多媒体,不能调动积极性什么的,三节课下来收到这么多或褒或贬的反馈,心想做个优秀的政治老师真的很不容易,不过接下来,我就更重视备课了,尽力去找些有趣又相关的资料,上课也努力提高音量,极力调动学生的积极性。当听
5、到后排学生说我有进步时,当时心里真的很开心。 以前有做过英语实习老师,却没有这么正式的做过政治老师,现在两种都尝试过了,感受是不一样的,但有一点确是肯定相同的,那就是做老师痛并快乐着。 二、团队实习 作为我们的专业特色,团队实习也是不可或缺的一部分。两个月以来,我在德育处进行了我的团队实习。而这里我的工作又分为三块: (1)日常工作 协助老师进行20xx年至20xx年德育处档案的整理,通过对德育处年度计划、班级计划、学农学军、青保材料等整理,我从大量的材料中学到不少,整理的过程更是给我提供了一个学习的宝贵机会,比如怎么写班主任工作计划、怎么策划活动,在整理好那么多之后,都有个概念了。 (2)参
6、与管理 两个月以来,每天我负责早晨7:30校门口执勤,和团学联的学生一起监督学生迟到情况,随后每天都对前天的迟到情况进行统计,并交于年级组长确认,每周对一周行为规范(包括两操、卫生、校会、宿舍、文明、公益劳动等十项内容)进行统计,每月总结统计当月情况,评出行为规范示范班,并参与流动红旗的颁发仪式。当然,还有迟到累计统计、违规累计统计,以便提醒那些快达到处分线的学生,而这些构成了日常行为规范的内容。 在这样完整的流程中,除了熟悉办公软件excel的用法,我更学习到复兴作为xx区行为规范三星级示范学校在学生管理中的经验,注重学校生活的各个细节,从进出校门的出门条到进出宿舍的条子,从每次看电影调课安
7、排到德育工作与年级组沟通配合,严谨而人性化的管理渗透在校园每个角落,环环相扣,系统而全面地培养学生成为一个个不但成绩优秀,并且具有高素质的人才。整个校园的良好校风也是这样的形成的吧。 (3)协助做好各项活动 九月份,教导处作了”复兴人”精神的调查问卷,我一起进行了问卷的数据统计;十月份,学校参加了xx市xx中小学生礼仪知识大赛,在校内也举行了礼仪知识竞赛,我协助老师进行了礼仪知识的宣传以及班级分数统计;纪念长征胜利70周年之际,学校组织了长征知识竞赛,我负责了一个考场的监考工作,以及随后的分数统计、名次统计;而“双拥”知识竞赛,我也负责了编写考卷的重任。 在这些过程中,我渐渐能够熟悉各种活动需
8、要注意的事情、如何展开等等,这对以后的工作肯定是一笔难得的经验。 教师自我鉴定篇2 大凡所谓的断语,在其历史发展的进程中都必定要经历被质疑到坚信再到质疑的过程。万物流转,百转千回,将一个个新生的生命圈定在谁都无法逃离的桎梏中,这便是自然的定律。 话题二中的那句老话:没有教不好的学生,只有不会教的老师,属于断语的范畴,其发展的流程必然难以逃脱自然定律的束缚。这句彼时的至理名言在时代进进关注个体,夸大个人价值,包括教师个人价值的今天,显然暴露了其滞后的一面。不少老师举枪声讨,或条分缕析理性十足的辩论之,或义愤填膺感性万分的痛骂之,或不温不火婉转流回的分析之。读到不少类似的文章,我以为尽大部分教师,
9、都停留在一个固定不止的角度死掐,这对一句不能与你形成互动辩论的语句来说,不很不公平的。我想试图从教师个人成长的角度出发,用自身在成长过程中对这句话的体悟,来展现这句话在教师不同的成长阶段对于教师个人的启发,用发展的眼光客观公正的评价一句断语。 前行策马扬鞭自奋蹄 少年为师,不知是个人的骄傲,还是该社会文明的悲哀。总之,忽忽然,我在19岁这样的青葱岁月里被成为了别人的老师。不谙世事的毛孩在一群十岁左右小孩眼前,要以为师者的形象出现,的确是一种搞笑。不懂人之生命为何物者却非要帮助别人塑造未来的生命,是一件非常糟糕的事情。 那段岁月,我以青春年少的盛气和不明事理的霸气与孩子们造就了“不相往来”的尴尬
10、的师生关系。由于对学生实际存在的巨大差距缺少必要而心理估计,我实在难以接受那种不可理喻与无法沟通的学生,他们的存在是我感性上难以顺从的,我不知道为什么人的差距会有如此巨大差别。于是,那个时代的我纯粹得厉害,只要不符心意,便是训斥;难以实现沟通,便借助拳头或是巴掌。所谓之爱心与澄净,是没有半点影子的。 直到那句话的出现没有教不好的学生,只有不会教的老师。第一次看见居然没有揣测一下这句话的真伪。说实话,那时并没有审阅语言与规定的习惯,要求了就往做,书中讲的便都有道理。看到了,就默默地记住了,在意识里也开始了自己的一番逻辑,为什么我的学生出现这样那样的题目,为什么对于他们的屡施暴力仍然无济于事?一个
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