十九学年度申请增设资讯与运筹管理研究所经营管理系硕士课件.pptx
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- 十九 学年度 申请 增设 资讯 运筹 管理 研究所 经营管理 硕士 课件
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1、管理学院管理学院院长院长主任主任老师老师报告报告新设研究所之缘起一、 依94年管院评鉴结果,委员强烈建议:1.学院之未来发展目标与定位宜更为明确,以作为系所整合及增设之依据。2.管院目前师资的同质性较高,宜增聘其他管理相关领域专长之师资,以配合国家管理专业人才之培育,发挥管院整合绩效。3.管理学院在学校中为规模较小的学院,宜加强内外相关资源之补充,使其更为茁壮,俾利学校与管院整体之发展。2感谢你的观看2019年4月23管理学院的特色1.提供创新多元之工商管理科学与方法,强调电子化、自动化、信息、运筹、财务等专业知识与技术,并透过学程之规划与推动,提供制商整合、商业自动化、产业e化等专业人才之养
2、成。2.培育科技与人文兼备、赋国际观与永续发展理念,并具领导能力之管理人才。3.提供理论与实务并重之训练,以契合现今及未来工商界之管理人力需求。3感谢你的观看2019年4月23新设研究所之缘起二、管院目前组织架构:1.工业工程与管理系(含硕、博士班)。2.经营管理系暨商业自动化与管理研究所(硕士班) 。3.工商管理研究所(博士班) 。三、管院长程规划架构:1.工业工程与管理系(含硕、博士班)。2.经营管理系(含硕、博士班) 。3.信息与运筹管理研究所(硕、博士班) 。4.财务管理研究所(硕、博士班) 。 4感谢你的观看2019年4月23管理学院现有组织架构图(院长)经营管理系(系主任)商业自动
3、化与管理研究所(所长)网际网络中心(主任)工业工程与管理系(系主任)创新价值工程与管理研发中心(主任)四技EMBA硕士在职专班一般硕士班二技(含进修部与进修学院)四技EMBA硕士在职专班一般硕士班工商管理研究所(所长)博士班二技(进修部与进修学院)管理学院院务发展咨询委员会院务会议院教评会5感谢你的观看2019年4月23中长程发展规画之组织架构图 经营管理系(主任)(主任)(主任)(主任)四技EMBA硕士在职专班一般硕士班二技(进修部与进修学院)四技EMBA硕士在职专班一般硕士班工商管理研究所(所长)博士班信息与运筹管理研究所二技(进修部与进修学院)(所长)一般硕士班EMBA硕士在职专班财务管
4、理研究所一般硕士班EMBA硕士在职专班(所长)博士班(主任)(院长)管理学院院务发展咨询委员会院务会议院教评会网际网络中心创新价值工程与管理研发中心国际企业资源规划项目管理研发中心工业工程与管理系商业自动化与管理研究所(所长)博士班教学、研究、服务人力(教职员生)与资源之最佳化教学、研究、服务人力(教职员生)与资源之最佳化6感谢你的观看2019年4月23台北科技大学 新设系所简报申请系所商业自动化与管理所博士班报告人 耿庆瑞7感谢你的观看2019年4月23设立理由 服务业占产业比重高达73%,对经济发展之重要性可见一班。足见服务业经营管人才培育之迫切性 随着科技的日新月异,对服务内容、服务提供
5、,与其营销上的创新,将是探讨服务价值链的主要课题。 主要的企业如IBM、HP等公司,在最近几年,均聚焦于对服务的系统性研究;许多知名学府如MIT、Berkeley等大学课程也加入服务相关的理论与实务;而产业也渴望能有以服务为基础的跨领域专业人才以满足需求 8感谢你的观看2019年4月23本所以培育具有下列特质的博士学生为目标:具有独立的研究及逻辑之能力。具有独立的研究及逻辑之能力。探讨服务科学内探讨服务科学内涵、发展服务科学研究方法,促进服务科学领域涵、发展服务科学研究方法,促进服务科学领域发展。发展。培养学生具备发掘、研拟、界定、分析问题及解培养学生具备发掘、研拟、界定、分析问题及解决问题。
6、决问题。结合学术与产业资源,增进社会福祉与提升国家结合学术与产业资源,增进社会福祉与提升国家竞争力。竞争力。积极参与国际学术社群,成为服务科学学术研究积极参与国际学术社群,成为服务科学学术研究重镇重镇。 9感谢你的观看2019年4月23设立后发展重点及特色 服务科学服务科学之下营销与服务创新管理、营销与服务创新管理、财务与金融创新管理财务与金融创新管理科技管理的等理论科技管理的等理论除了学术能力的加强外,本所特别着重和政府机构、产业界及学术界之密切配合,落实技职体系理论与实务并重的理念,提供研究人才培训及发展。 10感谢你的观看2019年4月23专任教师名单 (一)张瑞芬教授(二)林逾先教授(
7、三)郭人介教授(四)邱志洲教授(五)胡同来教授(六)罗启源教授(七)陈铭崑副教授(八)廖森贵副教授(九)吴忠敏副教授 (十)蔡瑶升副教授(十一)耿庆瑞副教授(十二)蔡荣发副教授(十三)林凤仪副教授 (十四)赵庄敏助理教授(十五)陈建丞助理教授11感谢你的观看2019年4月23研发成果统计 期刊论文数量研讨会论文数量专利数量研究计划A(政府单位)研究计划B(非政府单位,含财团法人)SSCI/SCI/TSSCIEI其他 国外国内国外国内件数金额(元)件数金额(元)合计933568149157118360,636,272395,140,00012感谢你的观看2019年4月23空间规划 教室名称建筑物
8、名称、楼层及编号面积(m2)用途营销个案研讨室科技研究大楼7楼80营销与服务个案研讨一般管理研讨室科技研究大楼7楼80一般管理个案研讨创业模拟实验室科技研究大楼7楼150企业管理模拟金融投资实验室科技研究大楼7楼65投资模拟服务科学实验室科技研究大楼7楼34服务科学分析软件13感谢你的观看2019年4月23课程规划必修:服务科学专题、服务创新专题、服务科学分析法、方法论。14感谢你的观看2019年4月23选修: l科技与一般管理组: 服务科学与科技专题、创业管理专题、服务人力资源管理专题、组织理论专题、项目管理专题、科技管理专题、全球运筹专题、顾客关系管理专题、计量管理专题、电子商务专题 l营
9、销与创新管理组: 服务科学与营销创新专题、消费者行为专题、互动营销专题、营销通路与品牌专题、服务业创新管理专题、营销策略专题 l财务管理组: 服务科学与财务专题、财金计量、管理会计专题、公司治理专题、风险管理专题15感谢你的观看2019年4月23台北科技大学新设系所简报经营管理系硕士班报告人 xxxx16感谢你的观看2019年4月23设立理由 培育经营管理之整合与领导人才培育经营管理之整合与领导人才 因应高级管理人才的不足因应高级管理人才的不足根据行政院经建会之新世纪第二期人力发展方案(民国94-97年)人力面临之问题指出高级专业及管理人才不足及学校教育与企业界需求产生落差两大问题,同时另有知
10、识经济兴起导致社会发展失衡问题等,高级专业及管理人力包括主管与经理人员及专业人员)。根据人力供需推估,我国9497年间高级专业及管理人才平均每年约短缺5万人左右。17感谢你的观看2019年4月23设立理由 配合产业结构转型配合产业结构转型 我国目前正处于经济转型期间,虽具有雄厚的经济实力,却也面临若干困难的问题亟需突破,政府已确认问题的本质之一即是产业必须顺利升级,然而,产业升级不但工程技术要提升,更有赖良好的经营管理模式的建构,才能提供企业更佳的经营环境,达到企业整体提升之目标,因此,我国产业能否成功升级,实有赖于经营管理人才之投入。 配合本校中长程发展计划配合本校中长程发展计划 配合学校定
11、位为实务研究科技大学,提升学生创意与创业能力。18感谢你的观看2019年4月23设立理由 配合管院中长期计划配合管院中长期计划 台北科技大学管理学院只有两系一所,经营管理系是唯一授予管理学士的系,考量未来产业(服务业、信息电子业等)发展,及高级管理人员之需求,成立经营管理系硕士班有其必要,以培育学生成为企业的中高阶主管,并可在未来提供在职人员进修管理硕士,本系硕士班的成立,符合大学教学研究发展趋势,为国家培养高级管理人才,并可提升本校在国立科技大学中的地位与竞争力。19感谢你的观看2019年4月23设立后发展重点及特色 课程规划完善:本所系由具管理相关专长之教师讲授,教师的专业领域涵盖财务管理
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