张斌项目管理讲解课件.ppt
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- 项目 管理 讲解 课件
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1、1项目管理项目管理张斌张斌 博士博士PMBOK第四版中文版译者第四版中文版译者国家外专局特聘项目管理专家国家外专局特聘项目管理专家清华大学、浙江大学清华大学、浙江大学MBA课程特聘教授课程特聘教授华为大学客座教授华为大学客座教授美国项目管理协会美国项目管理协会OPM3全球专家全球专家委员会董事成员委员会董事成员 2思考思考C.哪一个行业的企业在学习项目管理?哪一个行业的企业在学习项目管理?D.哪一个层次的管理者在学习项目管理?哪一个层次的管理者在学习项目管理?E. 项目管理和工商管理有什么区别项目管理和工商管理有什么区别A. 哪个国家的项目最多?哪个国家的项目最多?B.哪一个类型的企业在学习项
2、目管理?哪一个类型的企业在学习项目管理?F. 项目管理对个人和组织有什么意义项目管理对个人和组织有什么意义3如何用一句话来概括项目管理的学习内容如何用一句话来概括项目管理的学习内容.4组织过程资产(组织过程资产( Organizational Process Assets) 组织进行工作的过程与程序:模板、准则组织进行工作的过程与程序:模板、准则Organizations processes and procedures 组织整体经验存储检索知识库:档案、数据库组织整体经验存储检索知识库:档案、数据库Organizational corporate knowledge base for sto
3、ring and retrieving information5项目管理过程质量好坏的检查清单(部分)项目管理过程质量好坏的检查清单(部分) 工作说明书(工作说明书(SOW) 项目成功的评审标准(项目成功的评审标准(Success Criteria) 组织结构图(组织结构图(Organization Chart) 职责分配矩阵(职责分配矩阵(RAM) 工作分解结构(工作分解结构(WBS) 进度估算和基准(进度估算和基准(Schedule Baseline) 成本估算和基准(成本估算和基准(Cost Baseline) 每周项目状态报告(每周项目状态报告(Status Reports) 风险识别
4、和缓解计划(风险识别和缓解计划(Risk Management Plan) 变更控制计划(变更控制计划(Change Control Plan) 项目后评审和经验教训报告(项目后评审和经验教训报告(Lessons Learned)6好的项目两个过程的基本要求好的项目两个过程的基本要求项目的两个过程:项目的两个过程: 创造产品的过程和项目管理的过程创造产品的过程和项目管理的过程 项目从开始到结束,实质是两个过程在互相重叠项目从开始到结束,实质是两个过程在互相重叠和相互作用中同时并进。和相互作用中同时并进。 一方面是随项目进程在各个阶段持续不断的交付一方面是随项目进程在各个阶段持续不断的交付成果成
5、果创造产品的过程创造产品的过程 一方面进行项目管理一方面进行项目管理项目管理的过程项目管理的过程7两个过程的产品两个过程的产品 创造产品的过程在各个阶段不断交付各种中间成创造产品的过程在各个阶段不断交付各种中间成果和中间产品,这些成果的积累最终形成项目的果和中间产品,这些成果的积累最终形成项目的交付成果。交付成果。 项目管理过程伴随不断交付产品成果的项目阶段项目管理过程伴随不断交付产品成果的项目阶段也同时交付项目管理产品。如:项目范围确定、也同时交付项目管理产品。如:项目范围确定、工作梳理、变更控制文件和记录、交付产品记录工作梳理、变更控制文件和记录、交付产品记录单、会议记录等。单、会议记录等
6、。 项目管理成果:按时、预算以内,符合品质需要项目管理成果:按时、预算以内,符合品质需要和干系人要求等。和干系人要求等。8过程有效性的验证工具:审计过程有效性的验证工具:审计9麦肯锡的忠告麦肯锡的忠告著名咨询机构麦肯锡指出著名咨询机构麦肯锡指出:项目失败的主要原因不是在项目失败的主要原因不是在细节地方出错,而是缺少过程、方法和管理项目的标准。细节地方出错,而是缺少过程、方法和管理项目的标准。被要求管理项目的项目经理在没有方法、没有过程和支被要求管理项目的项目经理在没有方法、没有过程和支持工具的情况下,很难控制项目。持工具的情况下,很难控制项目。101复杂的事情简单化:分解复杂的事情简单化:分解
7、2简单的事情量化:临界值简单的事情量化:临界值项目管理的四个层次项目管理的四个层次3量化的事情专业化:规律量化的事情专业化:规律4专业的事情模板化:框架模板专业的事情模板化:框架模板11装修的装修的WBS12项目管理发展的三个阶段项目管理发展的三个阶段 一是古代经验项目管理阶段,在这个阶段项目实一是古代经验项目管理阶段,在这个阶段项目实施的目标是完成任务,如埃及金字塔、长城等;施的目标是完成任务,如埃及金字塔、长城等; 二是近代科学项目管理阶段,在这个阶段着重强二是近代科学项目管理阶段,在这个阶段着重强调项目的管理技术,实现项目的三大目标(时间、调项目的管理技术,实现项目的三大目标(时间、成本
8、、质量),例如阿波罗登月计划;成本、质量),例如阿波罗登月计划; 三是现代项目管理阶段,也是项目发展的成熟阶三是现代项目管理阶段,也是项目发展的成熟阶段,项目管理除了实现三大目标,也要强调面向段,项目管理除了实现三大目标,也要强调面向市场和竞争,采用人本管理的思想及柔性管理,市场和竞争,采用人本管理的思想及柔性管理,注重顾客的需求,平衡项目所有干系人的利益和注重顾客的需求,平衡项目所有干系人的利益和满意度,涉及管理的各个层面。满意度,涉及管理的各个层面。 13项目管理的理论基础一:日常运作和项目的关系项目管理的理论基础一:日常运作和项目的关系 工作总可以分为工作总可以分为 (Operation
9、),),或或者者 (Project)。)。 为企业带来价值为企业带来价值 则为企业带来提升价值的能力则为企业带来提升价值的能力14什么是项目什么是项目请判断以下哪些是项目?请判断以下哪些是项目?找对象找对象1举行婚礼举行婚礼2设备保养设备保养3设备大修设备大修4项目管理体系建设项目管理体系建设5项目管理人才培养项目管理人才培养6管理能力提升管理能力提升715项目和日常运作的关系项目和日常运作的关系16项目管理的理论基础二:企业的项目管理的理论基础二:企业的“管理地图管理地图” 项目是组织在日常运作范围内无法处理的活动的项目是组织在日常运作范围内无法处理的活动的一种手段。项目经常当作实现组织战略
10、计划的一一种手段。项目经常当作实现组织战略计划的一种手段使用。种手段使用。 所以,企业的所以,企业的“管理地图管理地图”通常分为:通常分为: 管理(管理(Strategic Management) 管理(管理(Project Management) 管理(管理(Operation Management) 17企业的企业的“管理地图管理地图”18企业的企业的“管理地图管理地图”中的项目管理层次中的项目管理层次19项目群与项目群管理项目群与项目群管理 Program Management 协调和统一管理一组相互联系的项目以便获得单独管协调和统一管理一组相互联系的项目以便获得单独管理时无法获得的效益
11、和控制理时无法获得的效益和控制项目组合与项目组合管理项目组合与项目组合管理 Portfolio Management 项目或计划与其它工作的组合,确保战略目标的实现项目或计划与其它工作的组合,确保战略目标的实现子项目子项目 Subproject 一个项目被分成几个更容易管理的部分,诸如项目的分一个项目被分成几个更容易管理的部分,诸如项目的分包,被看成典型的项目并按照项目管理模式进行管理包,被看成典型的项目并按照项目管理模式进行管理项目的不同管理层次项目的不同管理层次20项目组合、项目群和单个项目的关系项目组合、项目群和单个项目的关系21项目组合管理的过程框架(项目组合管理的过程框架(14个过程
12、)个过程)22项目集管理的过程(项目集管理的过程(47个)个)23单个项目管理的流程(单个项目管理的流程(42个过程)个过程)范围定义范围定义活动定义活动定义活动排序活动排序活动工期估算活动工期估算制定进度表制定进度表创建创建WBS活动资源估算活动资源估算风险管理计划风险管理计划成本估算成本估算成本预算成本预算制定项目计划制定项目计划识别干系人识别干系人风险应对计划风险应对计划定量风险分析定量风险分析定性风险分析定性风险分析质量规划质量规划风险识别风险识别HR规划规划沟通规划沟通规划执行项目计划执行项目计划团队建设团队建设信息发布信息发布采购实施采购实施绩效报告绩效报告整体变更控制整体变更控制
13、范围控制范围控制采购管理采购管理范围核实范围核实风险监控风险监控采购规划采购规划采购结束采购结束项目结束项目结束质量保证质量保证启动启动计划计划执行执行控制控制收尾收尾制定项目章程制定项目章程需求收集需求收集监控项目计划监控项目计划进度控制进度控制成本控制成本控制质量控制质量控制团队组建团队组建团队管理团队管理管理干系人期望管理干系人期望24公司内各层次项目管理的流程关系图公司内各层次项目管理的流程关系图25公司项目管理能力提升的五个层次公司项目管理能力提升的五个层次26项目成功的要素项目成功的要素27项目管理(个人)能力培养项目管理(个人)能力培养领导力领导力影响力影响力沟通协调沟通协调计划
14、分解计划分解绩效分析绩效分析风险管理风险管理28个人项目管理成长路径个人项目管理成长路径英雄(出业绩)英雄(出业绩)教练(培养人)教练(培养人)经理(出方法)经理(出方法)领袖(定战略)领袖(定战略)项目管理(个人)成长路径项目管理(个人)成长路径29企业级企业级项目管理项目管理体系的建体系的建立和实施立和实施有好过程有好过程持续产持续产生好结果生好结果企业管理能力提升轨迹企业管理能力提升轨迹总结经验教训总结经验教训没有好没有好过程过程偶尔有偶尔有好结果好结果没有好没有好过程过程不断有不断有好结果好结果有好过程有好过程偶尔有偶尔有不好结果不好结果完善过程资产完善过程资产建立流程规范建立流程规范
15、明确体系方法明确体系方法追求持续改进追求持续改进项目管理(企业)发展路径项目管理(企业)发展路径30项目管理的三维知识体系结构示意图项目管理的三维知识体系结构示意图OYZX31p 什么是项目什么是项目基础概念p 什么是项目管理什么是项目管理p 什么是项目利害干系人什么是项目利害干系人p 项目群、项目组合项目群、项目组合基础概念基础概念32A temporary endeavor undertaken tocreate a unique product(s) or service时间、人力、资源、成本、质量上的限制时间、人力、资源、成本、质量上的限制在一段时间内为完成某一独特的产品或提供在一段时
16、间内为完成某一独特的产品或提供独特的服务所进行一次性努力的过程独特的服务所进行一次性努力的过程项目的定义项目的定义33项目定义的项目定义的3特征特征时间性:确定的期限(时间性:确定的期限(Temporary) 项目不一定短暂,产生的产品和服务不是临时性的项目不一定短暂,产生的产品和服务不是临时性的目标性:目标性:独特的产品服务(独特的产品服务(Unique Products, Services) 古希腊语:不可能两次趟过同一条河古希腊语:不可能两次趟过同一条河 重复部件的存在,不影响项目的独特本质重复部件的存在,不影响项目的独特本质复杂性:渐进明细(复杂性:渐进明细(Progressive E
17、laboration) 根据信息的逐渐清晰进行滚动式规划根据信息的逐渐清晰进行滚动式规划 区别于范围潜变(区别于范围潜变(Scope Creep)34“凡事皆项目凡事皆项目”的本质的本质 只要是有目标、有过程,就可以成为一个项目。只要是有目标、有过程,就可以成为一个项目。 无论在项目型的组织,还是在运营型的组织,都存无论在项目型的组织,还是在运营型的组织,都存在各种各样的目标和过程,也就必然存在项目。在各种各样的目标和过程,也就必然存在项目。 项目管理从本质来说,就是面向目标的,所有的方项目管理从本质来说,就是面向目标的,所有的方法、行动都是为了达成目标而服务的。法、行动都是为了达成目标而服务
18、的。 从这个意义上讲,项目管理也具有普遍性。从这个意义上讲,项目管理也具有普遍性。35项目计划的三种形式项目计划的三种形式 概念性计划:通常称为自上而下的计划概念性计划:通常称为自上而下的计划 详细计划:通常称为自下而上的计划详细计划:通常称为自下而上的计划 滚动计划:用滚动的方法对逐步制定详细的计划滚动计划:用滚动的方法对逐步制定详细的计划36什么是项目管理什么是项目管理p在项目活动中运用知识、技能、工具和技术,以便达到项目要求;在项目活动中运用知识、技能、工具和技术,以便达到项目要求;p其目的是满足和超过项目干系人对项目的需求和期望。其目的是满足和超过项目干系人对项目的需求和期望。项项 目
19、目 管管 理理 定定 义义在相互冲突的在相互冲突的要求中寻求合要求中寻求合理的平衡理的平衡识别需求:项目干系人识别需求:项目干系人权衡关系:权衡关系:STCQ,不同干系人,不同干系人确定目标:清晰可实现的目标确定目标:清晰可实现的目标满足期望:项目干系人的利益满足期望:项目干系人的利益132437利害干系人的定义利害干系人的定义利害干系人包括这样的个人和组织,他们或者积极参利害干系人包括这样的个人和组织,他们或者积极参与该项工作,或者其利益在工作中或者成功受到积极与该项工作,或者其利益在工作中或者成功受到积极或消极影响或消极影响1新华社:中国是一个负责的新华社:中国是一个负责的“利益攸关者利益
20、攸关者”3在沟通之前,必须首先识别利害关系人和需求在沟通之前,必须首先识别利害关系人和需求2利害干系人(利害干系人(Stakeholder)定义)定义38猜一猜:企业的六类利害干系人猜一猜:企业的六类利害干系人 第一种人给企业钱,又从企业拿走钱。当企业赚了第一种人给企业钱,又从企业拿走钱。当企业赚了钱时他们就高兴,企业不赚钱时他们就不高兴。钱时他们就高兴,企业不赚钱时他们就不高兴。 第二种人也给企业钱,又从企业拿走钱,但企业赚第二种人也给企业钱,又从企业拿走钱,但企业赚钱与否并没有使他们有明显的高兴与不高兴。钱与否并没有使他们有明显的高兴与不高兴。 第三种人在企业劳动,从企业拿走钱。第三种人在
21、企业劳动,从企业拿走钱。 第四种人给企业货物或服务,从企业拿走钱第四种人给企业货物或服务,从企业拿走钱 第五种人给企业钱,从企业拿走货物和服务。第五种人给企业钱,从企业拿走货物和服务。 第六种人从企业拿走钱,但似乎没有给企业什么。第六种人从企业拿走钱,但似乎没有给企业什么。 39常见的项目干系人常见的项目干系人40正确评估干系人的影响力正确评估干系人的影响力 这是一种重要的沟通技能这是一种重要的沟通技能 在现代组织中,领导职位本身(一个人在企业层在现代组织中,领导职位本身(一个人在企业层级中的位置)不过是权力的基础之一。级中的位置)不过是权力的基础之一。 其他重要的权力基础还包括重要信息和对信
22、息渠其他重要的权力基础还包括重要信息和对信息渠道的控制;道的控制; 对有形资源(如资金、机器设备和人力)的掌控;对有形资源(如资金、机器设备和人力)的掌控; 能体现个人某方面特长的工作履历;能体现个人某方面特长的工作履历; 个人的品质(例如精力旺盛、才智过人和处理人个人的品质(例如精力旺盛、才智过人和处理人际关系的成熟度);际关系的成熟度); 以及和重要人物保持良好关系(指示性权力)以及和重要人物保持良好关系(指示性权力)41干系人管理的步骤干系人管理的步骤 Identification of stakeholder:识别干系人:识:识别干系人:识别每个干系人对于项目的需求期望和对项目的贡别每
23、个干系人对于项目的需求期望和对项目的贡献和作用。献和作用。 Priority of Stakeholders:干系人优先级排序:干系人优先级排序:按按照权力影响力、支持态度、急迫性综合评定照权力影响力、支持态度、急迫性综合评定 Maintaining Engagement:获得干系人支持:获得干系人支持:针对不同干系人,制定不同的沟通计划,通过定针对不同干系人,制定不同的沟通计划,通过定期沟通(会议、报告、活动)机制管理干系人期沟通(会议、报告、活动)机制管理干系人 Maintaining the Currency of the Stakeholder Community:动态管理和维持干系人
24、的变化:动态管理和维持干系人的变化42项目干系人影响图项目干系人影响图强影响力强影响力弱影响力弱影响力强烈支持强烈支持强烈反对强烈反对第一象限第一象限对策:继续保持获得他们支持对策:继续保持获得他们支持第三象限第三象限第四象限第四象限对策:努力转变以获取他们支持对策:努力转变以获取他们支持第二、三象限第二、三象限对策:沟通,争取他们更多的对策:沟通,争取他们更多的支持,但无需付出太多的努力支持,但无需付出太多的努力 43第一条坐标轴:项目管理九个知识领域第一条坐标轴:项目管理九个知识领域在项目管理的体系结构中,是以组成过程的形式来描述项目管理的知识和实践。这些过程被组织成九个知识领域1 23集
25、成集成范围范围 时间时间 456成本成本质量质量 人力人力 7 89沟通沟通风险风险 采购采购 44基准计划基准计划范围管理范围管理时间管理时间管理成本管理成本管理质量管理质量管理人力资源人力资源采购采购管理管理沟通沟通管理管理整体整体管理管理风险风险管理管理资源的协调、优化配置资源的协调、优化配置一致性和完整性一致性和完整性防患于未然和应变防患于未然和应变九个知识领域的层次九个知识领域的层次45第二条坐标轴:项目的生命周期第二条坐标轴:项目的生命周期启动启动实施实施成本和人力成本和人力投入水平投入水平开始开始收尾收尾结束结束时间时间计划计划46与项目生命周期相关的概念:阶段和可交付成果与项目
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