业务员培训课件(ppt59张).ppt
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- 业务员 培训 课件 ppt59
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1、销销售售培培训训心理与行为建设探索,探索,才会发现要求,要求,才能得到敲门,敲门,门才会为你而开!圣经圣经-马泰服役马泰服役“职业”的概念职业:职业:是一个人参与社会劳动、获取社会报酬并获得社会认可的方式或途径。职业化:某项职业的标准化、专业化。小偷是一种职业吗?小偷是一种职业吗? 为什么需要职业化的销售代表市场竞争市场竞争客户需求客户需求公司竞争力提高公司竞争力提高职业化客户经理职业化客户经理职业化的“核心概念”结果导向重视“细微” 个性要先适应共性 以此为生就要精于此道 职业化表现中的常见问题发展方向不清,职业定位不明受挫后心态扭曲和情绪化为分清掌控、影响、失控三要素的比重短视的投入和产出
2、个人的成长方式:个人的成长方式:成功道路上的九只“拦路虎”挫折感恐惧感飘飘然得过且过不自信疲惫感不耐烦茫然感气愤抱怨怎么打?怎么打?“驱虎”才能“上山”恐惧感不断尝试、准备充分挫折感指标转化、调整预期疲惫感调整三法、每晚三问不自信对比优点、关注收获不耐烦辨证思考、广泛撒网气愤抱怨感恩的心、自我反省得过且过立即行动、树立危机感飘飘然空杯心态、回忆失败茫然感树立新目标、带动新人 依据客户的决策进程! 掌握核心技巧! 成为客户的伙伴!大客户营销中的关键进程与技巧大客户采购心理的变化 决策更加理性在优点中找缺点对客户经理的要求 人际关系人际关系产品知识产品知识哥们顾问混混学者与客户关系的分析客户需求自
3、我成长造成客户迟疑的原因 客户是否觉得这个有必要 你们真的能做到吗 这个东西到底怎么回事 以后会出现什么问题 货比三家,那里更合适客户采购的五个阶段客户了解背景了解背景感觉良好感觉良好确定需求确定需求展示引导展示引导评估比较评估比较建立信任建立信任决定购买决定购买超越对手超越对手服务跟进服务跟进使用感受使用感受客户经理的两种心态 没有时间 不归我管 漫不经心 等等再说 敷衍了事 谈话不着边际 锲而不舍接近客户 了解用户情况 判断可能接受产品或方案 了解决策过程 广泛接触 了解竞争环境了解背景 访前准备有效开场提问技巧积极聆听电话预约电话预约中的关键点转呈赞美强调价值邀约确认见面信件知晓推荐重要
4、决策成就事件带什么去说明什么演示什么对方定选择,时间少,很方便再次确认感谢电话约访时注意传递微笑、控制语速5次约访不成直接到场或门口堵截接洽阶段、避免深谈注意方法理解赞美、再次强调价值、给与选择、有限时间、再次联络、顺路方便、就在门口、搞定秘书、亲朋介绍面对客户唐突拜访的恶果不良的第一印象定位欠妥收获甚少很难抓住机遇对于重要或陌生的客户产品准备客户准备行程准备销售道具主推项目、特点、优势组织结构、决策过程、拜访对象目标、开场、对方问题资料、名片、方案 介绍自我、说明来意、创造气氛有效开场白的要点目标 趣味介绍、赞美(贴切举例)、借用、个性提问、拉家常、销售道具技巧 周边环境、情形(忙或闲)、客
5、户态度、 服饰、办公室陈设、桌面目标 勿谨小慎微 勿过分热情 勿盲目赞美 勿轻狂张扬注意事项第一:公司方面要问什么 组织人员 大体决策过程 对方近期大事 经营资信情况第二:业务方面第三:个人方面 技术水平 负责权限 对方个人近期关注 个人爱好经历 相关设备配套情况 销售机会 对方关键评价点提问的四种方式封闭式提问(只能回答是与否)开放式提问选择式提问(附着答案)铺垫引导式提问查询的两种对象:查询的两种对象: 查询事实 查询感觉铺垫引导查询对方感觉 引导查询事实 开放式查询事实 封闭式查询事实客户感受信息准确常用的四种组合:常用的四种组合: 目光游离、眼神呆滞、言不答意四种聆听境界与其表象耳旁风
6、 经常插话、不耐烦、有时兴奋、指手画脚有选择 表情专注、身体前倾、时时点头、做必要记录全神贯注 暂时淡化自己、把注意力转向甲方、 会心微笑、针对性提问、发表自己个性看法设身处地l 两个耳朵一张嘴(多听少说)l 高手不是说服而是共鸣常见拜访方式 敲门(三声,逐渐增强力度),确认是否是本人 个性介绍,表情要有激情、轻松 递名片、索要名片 通过借用来开场 铺垫引导的提问 了解全面 展示亮点 留下线索,便于下次拜访让我们这样搞定客户 开始表现兴趣 关心细节 表示要内部酝酿 逐渐明确需求 初定采购程序、时间、机会 明确决策权重 挖掘客户当前的问题 引导客户需求 有效的说明产品 提供应用证明客户表现我们对
7、策 梅花分配 SPIN提问技巧 FABE句式展示引导角色判断中的梅花分配首倡者首倡者内线支持者内线支持者核心决策者核心决策者技术把关者技术把关者关键使用者关键使用者辅助决策者辅助决策者首先提出对某公司产品或服务的倾向性意见,是购买活动中产生的,各角色都可担当,决策者担当最佳。技术部门的主管和有影响力的技术人员,参与审核评议,确定方案是否可行项目使用部门的主管和有影响力的员工信任我们并愿意主动为我们采购积极活动,各角色均可担当,多多宜善计划财务部门或相关领导层中副职高级行政主管、大项目新项目拍板决策 有影响力的人,与决策者在一条线上的人 个性强硬,喜好表现的人 提供充足的炮弹(我们的优势和一切保
8、障) 先接受事实然后接受感情(认真准备产品知识) 对位沟通 容易先入为主(多用铺垫引导式提问) 对现有工作的冲击 爱发牢骚、爱提意见 喜欢被关注 比较关注上级的暗示和内部关系 公事公办或爱占便宜捞好处 被对手搞定者要滴水穿石,等待对手错误 消息灵通的人 信任自己也信任产品 关系保密,合作双赢,原则:近者远,远者近 多谈前景,少谈技术 注意整体水平和个人素质 注重均衡,不要过分贬低别人梅花花瓣的分析一览销售中出现的常见梅花问题心中无花,手中无剑单一花瓣首倡无力缺乏内线与客户交流感情不足SPIN概念的来历背景型问题定义:了解客户当前个人,业务运行、组织、采购等 方面的背景情况例如: 您平时出差多吗
9、? 许多公司都用短信发送优惠信息,请问您公司与客 户沟通常用那些方式?困难型问题定义:询问客户当前困难,问题和不满情况。例如: 是否觉得单调的铃声太枯燥? 是否觉得拨是一位号码特麻烦?对产品了解一定要深刻!注意事项暗示型问题定义:用暗示的方法引导客户的问题,并使之更具体, 更明显更严重。例如: 是否因速度慢而断线,还得从头再来? 是否因为上不了网而影响生意,招来客户的不满、 老板的不满?合理放大客户的问题!价值型问题定义:使客户把注意力集中在解决方案上,并且自己说出 解决这些问题将给它们带来的帮助。例如: 我们的产品能为您带来的好处! 使用我们某项业务的好处!突显优势和对用户的好处!调整客户思
10、路挖掘客户思路的问题 使之更严重的后果运用SPIN技巧时注意事项 特征特征 优势优势 对使用者利弊对使用者利弊 证明证明 feature advantage benifit evidenceFABE概念的来历产品展示中遇到的问题:产品展示中遇到的问题: 录音机(把产品 知识一股脑输出) 自我陶醉 没有与客户的 需求对接我们的“强力”牌铁锅,因为运用了“铁氟龙”进行了锅内表面处理,所以炒菜时不会粘锅,对您而言,炒完菜后,锅非常容易清洗。不信您可以去问一问隔壁的王姨,她上周已经买了一个,用的非常好!因为。所以。对您而言。已经。因为。所以。对您而言。已经。FABE句式举例要在探寻需求之后变扫射为点射
11、了解产品是基础注意事项让我们这样搞定客户 表达自己采购意向 挑剔细节 讨价还价 冷落、犹豫 强调自己的想法 建立私人关系 有效处理客户的 反对或疑虑 影响客户的购买标准 强化客户信心客户表现我们对策人际交往外围印证异议处理建立信任支配型倾向随和型倾向 健谈 谈吐自信 语言简洁明确 说话方式直截了当 喜欢挑战性话题 表达体现武断 语言气势咄咄逼人 决策果断 经常插话 显得文静 显得缺乏主见 总有许多问题 表达内容含蓄、温和 观察细腻 喜爱随大众观点 判断谨慎 倾听认真沟通风格与个性倾向外露型倾向自制型倾向 显得真诚 注重人际关系氛围 显得热心 情绪动作化 显得自然 喜怒外露 善于表达 面部表情丰
12、富 爱玩 显得自我封闭 注重事务性工作 显得冷淡 形体语言少 说话有板有眼 不感情用事 守时律己 动作拘谨 表达时态度严肃沟通风格与个性倾向外露外露支配支配分析型客户独裁型客户自制自制随和随和友善型客户表现型客户从“沟通”到“个性”打开私人关系的六扇门 爱好、话题 家庭、儿女 共同经历 雪中送炭 创造客户感动瞬间 礼品利益(只能促进关系、不能用来建立关系)交往水平 陌生阶段(我们认识客户、客户忘记我们) 相识(互相了解) 沟通(半小时以上的正式谈话) 约会 合作 同盟 扩大接触面 热时冷,冷时热 同情与理解 以巧开始、以诚有恒 人际交往注意:人际交往注意:外围印证 产品展示 成功客户考察 座谈
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