与学生共同成长ppt课件.ppt
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1、与学生一起成长德阳五中 龚如君与学生共同成长与学生共同成长一、与学生共同成长的内涵一、与学生共同成长的内涵二、与学生共同成长的理由二、与学生共同成长的理由三、与学生共同成长的历程三、与学生共同成长的历程四、与学生共同成长的方法四、与学生共同成长的方法五、与学生共同成长的个案五、与学生共同成长的个案我要讲的内容主要突出两点n 一、成为优秀教师是必然的,必须的,也是容易的n 二、一个教师要学会偷懒,这是成为优秀教师的必备条件与学生共同成长的与学生共同成长的内涵内涵n 所谓与学生一起成长是指以教师自己为中心,在提高自己的基础上提高学生,在培养学生成长的过程中,自己也不断成为优秀人才。建立自我与追求无
2、我建立自我与追求无我n 香港富豪李嘉诚有一个受益终身的体会,那就是:“建立自我,追求无我”。n “建立自我”是说将自己做大做强。n “追求无我”是指与大家融为一体,不给别人造成压力。n 我们当老师的也应如此,建立自我,就是让自己成为优秀教师,追求无我,是说追求与学生的情感融洽,与同事和睦共处,做一个单纯的教师。教师应有的追求n做一个有思想的老师做一个有思想的老师n做一个有方法的老师做一个有方法的老师n做一个有追求的老师做一个有追求的老师n做一个负责任的老师做一个负责任的老师n更要做一个有教学实绩的教师更要做一个有教学实绩的教师与学生共同成长的理由与学生共同成长的理由n一、教师职业的需要一、教师
3、职业的需要n二、让自己活得有尊严二、让自己活得有尊严n三、更好地实现自己的人生价值三、更好地实现自己的人生价值n四、自我实现的需要四、自我实现的需要n五、教育的发展的需要教师职业的需要教师职业的需要n教师的职业特点,要求具备一定的专业素养教师的职业特点,要求具备一定的专业素养n 有人喜欢用唐代诗人李商隐无题诗中的“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”来比喻教师,意在突出教师奉献精神的伟大,这已引起了很大的争议。n 我个人是比较倾向于用这两句诗来比喻老师的,因为教师的职业特点就是奉献。之所以用上“比较”二字,是因为我不赞成的是人们的片面理解。n 春蚕在吐丝之前有一个成长为一个能吐丝、能吐很多丝、能吐
4、优质丝的过程,蜡烛要照亮,要燃尽,得先成为一支优质蜡烛。n 也就是说,一个教师要想拥有“春蚕”和“蜡烛”的牺牲精神,首先得成长为一个优秀的教师。二、让自己活得有尊严二、让自己活得有尊严n 毋庸讳言,教师的地位是说起来很高,其实是非常低的。虽然有人把教师职业称作“太阳底下最光辉的职业”,国家也把教育放在优先发展的位置,教育法、教师法也对教师作了很高的地位定位。n 影响教师地位有两个主要原因:n 1.互联网的发展n 2.基础教育的职业特点三、更好地实现自己的人生价值三、更好地实现自己的人生价值n 美国心理学家马斯特洛(A.H.Maslow)认为,人类有五种基本需要:生理需要、安全需要、归属需要、尊
5、重需要和自我实现的需要。n 作为教师的价值,主要表现在后三个需要上教师的需要n首先是要有归属感首先是要有归属感。n n 睡得比狗睡,起得比鸡早,干得比牛多,拿得比民工少,感觉比帝王好。n 这则短信之中反映的问题却值得我们深思。n “感受比帝王还好”,正是教师职业的幸得惑之所在。n “拿得比民工还少”,这话有片面性,只是看到了某些民工在某些时段的收入情况,综合起来看,一个民工绝不可能收入比民工还少。n最值得深思的是前三句“睡得比狗睡,起得比鸡早,干得比牛多”,我们教书怎么会弄到如此辛苦的地步?到了如此辛苦的地步我们怎么会有教书的乐趣,老师都辛苦到如此地步学生会辛苦到什么地步?学生如果学得太辛苦,
6、怎么还会有学习的兴趣?老师厌教、学生厌学的教育就绝对不是正常的教育。老师教得如此辛苦,我们很多人可能归结于社会,归结于学校的管理,其实根本原因还在于我们自己。因而我有两个基本观点,一是在解放学生的前提下解放老师自己,尽可能多布置间接作业,少布置或不布置直接作业,尽可能减少考试。二是让语文教学有趣简单高效。n n 前世杀了猪,今世罚教书;前世杀了人,今世教语文;前世杀好人,今世教高中语文。n 本则短信则完全对自己的职业作了否定。这种情绪产生的根源还是在于教学的辛苦,教师的没地位。其次是尊重需要其次是尊重需要n 要获得尊重,就得设法让自己居于获得尊重的地位。n 现实的普遍问题是,教师在教学过程中,
7、让自己的地位越来越低。n 人与人之间的差距是极小的,在起始阶段甚至根本看不出差距。差距拉大到看得见的地步,一是由于时间,二是由于观念,三是由于做事的态度与方式。20年的魔咒年的魔咒n二十年,与同学的相差增大。二十年,与同学的相差增大。n在二十年中不让同学与我拉开较大距离,要获得同学的尊重。n二十年,与学生的差距增大。二十年,与学生的差距增大。n教书十年,毁掉一个人;教书二十年,毁掉一群人。n在二十年内,尽可能不要让学生超越自己。提高自己的地位提高自己的地位n要成为有尊严的教师要成为有尊严的教师n要成为社会尊重的对象要成为社会尊重的对象n要成为学生追赶的对象,崇敬的对象要成为学生追赶的对象,崇敬
8、的对象n不要成为学生可怜的对象,歧视的对象不要成为学生可怜的对象,歧视的对象观念决定最终的结果观念决定最终的结果n观念之一:与学生共同成长n观念之二:完成读书教书写书的完整循环。观念决定最终的结果观念决定最终的结果n我们应树立的观念之一是:与学生共同成长。有了这个观念,我们就会有意识地提高自己。n观念之二是:完成读书教书写书的完整循环。态度与方法态度与方法决定最终结果是否能够实现决定最终结果是否能够实现n态度:厌而不烦,厌而不倦。n方法:让教学有趣简单高效自我实现的需要自我实现的需要n教师的人生理想:n 传递知识与技能,传递自己的理念。将自己的理想与情操传递在学生身上。教育的发展,需要我们成长
9、教育的发展,需要我们成长n国家中长期教育改革和发展纲要第十七章指出:n严格教师资质,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。n国家中长期教育改革和发展纲要第十七章指出n加强师德建设。加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。教师要关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。将师德表现作为教师考核、聘任(聘用)和评价的首要内容。采取综合措施,建立长效机制,形成良好学术道德和学术风气,克服学术浮躁,查处学术不端行为。国家中长期教育改革和发展纲要第十七章指出n 提
10、高教师业务水平。完善培养培训体系,做好培养培训规划,优化队伍结构,提高教师专业水平和教学能力。通过研修培训、学术交流、项目资助等方式,培养教育教学骨干、“双师型”教师、学术带头人和校长,造就一批教学名师和学科领军人才。n 我国经济发达地区已把教师的培养放在最重要的位置。n 周易:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”教师历程的阶段n一、立住脚一、立住脚(30岁前)n 二、有成就二、有成就(3048岁)n三、有声望三、有声望(48岁以后)二、教师成长的历程n 教书二十年毁掉一群人,除了自己还有学生。n 人的一生是呈抛物线的,无论是生命还是事业。n 教师让自己事业的高峰期保持到退休之后
11、。n 优秀教师是由时间累积而成的。n 他们在时间累积上有两个特点:n 一是累积时间的正向能量,在关键的时向节点,做正确的事。二是善于利用利用零散时间。他们特别注意时间的负面影响,即在不同的时间节点做相同的事;在零散时间做没有价值的事,如长时间打游戏,上QQ聊天,上微博围观等。一、立住脚一、立住脚n过备课关过备课关n1.一劳永逸一劳永逸n博采众长。博采众长。n抓住要点。抓住要点。n备知识。备知识。n备对课文的理解。备对课文的理解。n备背景资料。备背景资料。n备教学程序。备教学程序。n备学生。备学生。n电子备课。电子备课。n2.集中备课集中备课n3.集体备课集体备课n形成共识。形成共识。n分工合作
12、。分工合作。n4.让学生参与备课让学生参与备课过讲课关过讲课关n1.讲课要有霸气讲课要有霸气n2.要善于讲故事要善于讲故事n将课文化为故事。n补充与学习或思想教育有关的故事。n讲课要像故事那样跌宕起伏,引人入胜。3.要善于讲废话要善于讲废话n 这里的说的废话是指与要讲授的知识没有直接关系但有向接关系的话。n 所谓废话包括如下几种类型:n 为了设置情景所说的话。n 为了活跃气氛的说的话。n 为了化繁为简所说的活。n 为了加深印象的说的话。n 为了思想教育所说的话。n 为了理解学习内容意义说的话。4.要要善于组织语言要要善于组织语言n出人意料n形成对比n充满机智n要有鲜明的节奏感n要善于强调n要有
13、吸引力。5.要具备精湛的教学艺术要具备精湛的教学艺术n调动学生调动学生n说动学生说动学生n震动学生震动学生n6. 精讲精讲n克服克服“超限效应超限效应”过作业批改关过作业批改关n1.过速度关过速度关n2.过效果关过效果关n 多讲评,少批改多讲评,少批改n 让学生互改让学生互改过成绩关过成绩关n 一个优秀的教师应是学生成长的引领者,也应是学生获得优异学业成绩的指导者。前者决定教师的档次,后者决定教师的命运。如果只是前者,在目前的教育体下,一个教师缺乏最起码的生存空间,更遑论发展空间了,如果只做到了后者,则永远只是一个教书匠。过人际关过人际关n一是与学生的和谐关系n二是与家长的和谐关系n三是与同事
14、的和谐关系n四是与领导的和谐关系n五是与教研部门的和谐关系n六是与一定区域内的名师的和谐关系。n注意:注意:这种关系的建立有一个前提,那便是通过切实努力提高自己的影响力,并让这种影响力得到大家的认可,在这里,学识,业绩、人品都会发生作用。二、有成就二、有成就n教学有突破教学有突破n 构建了构建了学科教学的系统方法。n 创建了创建了适合自己个性特长的独特方法。n 形成了形成了自己的教学风格。 进入了进入了良性循环系统。 教研有成果教研有成果 教育有方法教育有方法三、有声望三、有声望n1.被政府认可。被政府认可。n2.为民向推崇。为民向推崇。n3.在业内领先。在业内领先。教师成长的方向教师成长的方
15、向n方向:优秀教师方向:优秀教师优秀专家优秀专家n职称:职称:中级高级正高n称号:称号:市优秀教师省优秀教师全国模范教师与优秀教师特级教师n劳模:劳模:市劳模省劳模全国劳模n学术:学术:市专业学会会员省专业学会会员全国专业学会会员n县中心组成员市中心组成员省中心组成员n县骨干教师市级骨干教师市学科带头人省骨干教师全国骨干教师n专家:专家:市优专家省优专家省学术技术带头人国务院特殊津贴获得者3.在业内领先。在业内领先。n一是指教学理念领先n二是指教学方法领先理念领先n理念一:先学后导。理念一:先学后导。n理念二:先培养学生的素质,后提高学生的成理念二:先培养学生的素质,后提高学生的成绩。绩。n理
16、念三:方法重于知识。理念三:方法重于知识。n理念四:学重于练,学重于考。理念四:学重于练,学重于考。n理念五:立足于现在,着眼于未来,而且应未理念五:立足于现在,着眼于未来,而且应未来重于现在来重于现在。n理念六:将老师的功夫下在课堂外,让学生的理念六:将老师的功夫下在课堂外,让学生的功夫下在课堂内。功夫下在课堂内。趣味语文教学法的理念n有趣n简单n高效与学生共同成长的与学生共同成长的的方法n一、求师n二、访友n三、读书n四、反思n五、总结教学法设定老师折精力为100%,作为教师你怎样分配你的精力? A.70%发展自己,30%发展学生B.100%发展学生正确答案是选A,因为选B的结果是师生双废
17、,选A的结果是师高弟子强,而选A也才能促使去思考如何让教学有趣简单高效。教师的自我提高主要依靠什么?A.依靠外界B.依靠自己 正确答案是选B。外界因素对教师成长的因素不是不重要,但他不是主要因素。依靠外在因素是我们无能为力的,因为我们无论提倡尊师重教都无济于事,中小学教师本来就不是人们自主尊重的对象,从称呼就可以看出来: 从政的,称呼可以不断发生从股长、科长、局长、县长或处长、市长、省长的变化,每次称呼的变化,均是尊重程度的加深。 作高校教师的,讲师以前统称老师,副教授以后称教授,还有硕导、博导、院士等的变化,依然是称呼每变化一次,尊重的程度均增加一个等级。 n 而中小学教师从来均只称作老师,
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