人事专员的年终总结.doc
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- 人事 专员 年终总结
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1、20132013 年年终总结年年终总结 时光如梭,岁月如流,一转眼 2013 年已经过去,回顾过去的这一年, 有成绩,也有不足。自 2013 年 11 月 1 日入职以来,在部门领导的指导下, 在同事们的支持和帮助下,再加上之前有过 3 年的人事工作经验,我很快 熟悉并适应了人事专员这项工作,并且在工作当中我也本着谨慎、负责的 态度,认真做好自己的每一项工作。另外,通过不断的学习,这一年,我 自己的能力有了一个很好的提升。下面,我将自己 2013 年的工作分析总 结如下,望领导予以指导批评。 一、对目前工作的认识与把握。 1.截止 2013 年 12 月 31 日,公司共有在岗员工 126 人
2、,其中包含 5 名见习期置业顾问。其中男性 41 人,女性 85 人;转正人员:85 人。工作 年限不满一年的员工占比重最大,人数为 88 人,占总人数 70%;工作满一 年不满两年人数为 19 人,占总人数 15%;两年以上员工为 19 人,占总人 数 15%。 2.人员入、离职状况。 2013 年 11 月-12 月入、离职状况 名称 月份 销 售 经 理 销 售 副 经 理 人 事 专 员 行 政 专 员 见 习 行 政 主 管 司 机 设 计 师 助 理 设 计 师 销 售 秘 书 置 业 顾 问 按 揭 专 员 合 计 11 月份 离职 2 0 1 1 0 0 0 0 0 11 0
3、15 入职 1 0 1 0 0 0 0 0 0 8 1 11 12月份 离职 0 0 0 0 1 1 1 0 1 2 0 6 入职 1 1 0 0 0 0 0 1 3 15 0 21 3、简历投递及入职比。 11 月份一共投递简历 202 份,参加面试 32 人,入职 11 人,入职 率 5.4%; 12 月份投递简历 445 份, 参加面试 99 人, 入职 21 人, 入职率只有 4.7%。 二、2013 年工作的详细总结。 入职之后我的工作主要是人事管理的工作,但是自 2013 年 11 月 30 日郑州办公室行政文员刘辛萍离职之后, 我接手了郑州办公室的行政工 作。由于,郑州办公司人员
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