简约风酒店岗前培训须知讲课PPT课件.pptx
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1、酒店岗前培训Simple wind hotel post training PPT template员工培训课程汇报人:XXX时间:XXXX.X.XC O N T E N T S目录员工须知酒店基本知识酒店服务质量酒店服务意识01020304Employee information员工须知PART ONE填写酒店员工履历表提交身份证复印件1张一寸照片2张人事部查验有关证件试用3天合格后办理入职缴纳物品保证金到仓库领取制服安排住宿接受岗前培训即可入职。办理入职 手续的程序:1、员工需经过一周的试用期,试用期满后经考核合格后正式聘用(试用期间考勤计入),不符合录用条件者将终止试用(无薪)。2、被录
2、用者需缴纳物品保证金100元。每月15号发放工资(遇节假日顺延),根据员工上月上岗之日到月末的实际出勤情况发放上月工资。3、上岗后试用期为1-3个月。根据工作需要,度假村有权在内部调整员工岗位。入职须知Entry Requirements离职须知Departure notice到人事部领取辞职申请书呈所属部门经理批示人事部作最后面谈后签署意见总经理审核(主管级(含)以上职位须总经理审批)退还部门工作物品和进行相关工作交接后由各管辖所属部门经理签名退宿人事部复核财务部结算工资。辞职申请程序:行为规范Code of conduct上班程序:上班员工从员 工通道进入打上班卡更衣室更换工作服进入营业区
3、 上班下班程序:下班员工从员工通道进入走员工通道打下班卡更衣室更换衣服离开 酒店。非引领客人、重要客人不得搭乘客人电梯下班后无公事,应在30分钟内离开仪表仪容Instrument appearance1、员工进酒店后,会得到酒店统一制作的胸牌。胸牌属于制服的一部分,上岗时必须佩带,以便客人检查、监督酒店的工作质量。 2、酒店根据岗位种类为员工配制工作服,工作服必须保持整洁。Employee information酒店基本知识PART TWO什么是酒店向客人提供住宿、餐饮、娱乐、商务等多功能的综合性服务企业。酒店的属性HOTEL PROPERTIES它是一个企业它是一个以提供为主的综合性服务企业
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