框架完整企业员工福系统解决方案讲课PPT课件.pptx
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6、工需求众口难调,每到发放福利,头疼犯愁明明千挑万选,却被老板认为工作不够认真企业福利成本支出逐年升高,员工满意度却普遍较低企业福利所预期的效果无法达到,无法激励员工提高工作效率企业归属感较低,员工离职率高,人才流失严重福利现状Significance and status quo of corporate welfare弹性福利解决方案02吸引和保留员工改善员工满意度提高员工对福利的认可度满足员工多元化的需求完善全面薪酬体系提高市场竞争力控制薪酬成本企业对福利的期望让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里传统福利发放 VS 弹性福利Zhejiang Benefi
7、t Technology Co.,Ltd.让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里传统福利员工被动领取福利,满意度取决于物品对员工的实际价值员工主动选择福利,大大提高了员工满意度弹性福利让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里导入预期Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.解决方案预期效果课题导入预期希望通过弹性福利来满足每个员工的需求,以提高员工的满意度希望通过弹性福利平台的特殊功能,使员工更好的感受到企业的关怀 希望通过弹性福利对员工进行更合理的评价和激励希望通过弹性福利培养具有团队合作精神的企业文化提高了员工的满意度更好的体现了员工关怀通过福利传达公司的指导精神降
8、低了离职率减轻了公司在员工福利方面的工作量给与基准例 员工生日200分 工 作 表 彰 1 , 0 0 0 分 出差奖励200分 置装费1,000分 中秋节 200分 项 目 中 期 奖 励 1 , 0 0 0 分 团 队 特 殊 奖 励 5 0 0 分 教 育 津 贴 1 , 5 0 0 分 XXXXXXXX分让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里导入简介Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.企 业使用者(员工)积分发放付款商品配送积分兑换让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里适用对象Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.公 司
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