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1、 职工安全生产知识读本职工安全生产知识读本 （安全培训教材）（安全培训教材） n 伤亡一个人，多少伤心泪！伤亡一个人，多少伤心泪！n 不讲卫生会生病，不讲安全会送命！不讲卫生会生病，不讲安全会送命！n 一人出事故，全家受痛苦！一人出事故，全家受痛苦！n 辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前！辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前！n 平安两字值千金平安两字值千金 安安 事事 故故n 2007年年8月月10日日，泰顺县发生，泰顺县发生中巴车坠落重大事故中巴车坠落重大事故，死亡死亡16人人；n 2007年年12月月12日日，市区，市区温富大厦发生温富大厦发生重大火灾事故重大火灾事故，造成造成21人死亡、人死亡、

2、2人重伤人重伤；n 2008年年1月月20日日，瓯海区梧田发生，瓯海区梧田发生坍塌重大事故坍塌重大事故，死死亡亡9人人。n 这些温州历史上少见的惨重事故，给我们的安全防范工这些温州历史上少见的惨重事故，给我们的安全防范工作再一次敲响了警钟！作再一次敲响了警钟！ n 20082008年一季度，全市共发生各类年一季度，全市共发生各类事故事故11831183起起，同比，同比上上升升1.7%1.7%；死亡死亡209209人人，同比，同比上升上升11.2%11.2%，呈反弹情况，形势严，呈反弹情况，形势严峻。峻。2007年年8月月10日日泰顺县中巴车坠落事故现场泰顺县中巴车坠落事故现场死死16人人200

3、7年年12月月12日日温温富富大大厦厦火火灾灾现现场场死死21人人20082008年年1 1月月2020日瓯海区坍塌事故现场日瓯海区坍塌事故现场 死亡死亡9 9人人目目 录录（共五章，规定（共五章，规定20课时）课时）n 第一章第一章 公民安全知识公民安全知识（2课时）课时） P121n 第一节第一节 安全与安全要素安全与安全要素 P1n 第二节第二节 从业人员安全生产的权利与义务从业人员安全生产的权利与义务 P5n 第三节第三节 工伤认定和工伤保险待遇工伤认定和工伤保险待遇 P10n 第四节第四节 安全色与安全标志安全色与安全标志 P17n 第五节第五节 安全文化建设安全文化建设 P19n

4、第二章第二章 事故危害与事故预防事故危害与事故预防（1课时）课时） P2226n 第一节第一节 事故危害与常见的伤害事故事故危害与常见的伤害事故 P22n 第二节第二节 常见的违章操作行为常见的违章操作行为 P23n 第三节第三节 事故预防对策和方法事故预防对策和方法 P25n第三章第三章 事故报警、逃生和应急救护（事故报警、逃生和应急救护（1课时）课时） P2748n 第一节第一节 事故报告和报警事故报告和报警 P27n 第二节第二节 逃生逃生 P30n 第三节第三节 救护救护 P39n第四章第四章 生产安全基础知识（生产安全基础知识（14课时）课时）P49146n 第一节第一节 机械加工安

5、全机械加工安全 P49n 第二节第二节 焊接安全知识焊接安全知识 P59n 第三节第三节 起重运输安全起重运输安全 P74n 第四节第四节 电气安全知识电气安全知识 P83n 第五节第五节 危险化学品安全常识危险化学品安全常识 P92n 第六节第六节 消防安全知识消防安全知识 P108n 第七节第七节 建筑施工作业安全建筑施工作业安全 P120n 第八节第八节 矿山、采掘施工作业安全矿山、采掘施工作业安全 P134n 第九节第九节 劳动防护用品使用常识劳动防护用品使用常识 P145n第五章第五章 生活安全常识（生活安全常识（2课时）课时） P147159n 第一节第一节 燃气使用安全燃气使用安

6、全 P147n 第二节第二节 交通安全交通安全 P149n 第三节第三节 公共场所安全公共场所安全 P153n 第四节第四节 用电安全用电安全 P155 第一章第一章 公民安全知识（公民安全知识（2课时）课时） 第一节第一节 安全与安全要素安全与安全要素n 一、什么是安全一、什么是安全n 安全是社会和企业安全是社会和企业永恒的主题永恒的主题，安全与人们的生活和工作息息相关。，安全与人们的生活和工作息息相关。 P1n 广义的安全广义的安全指除了生产安全外，还包括人们从事生产、生活的一指除了生产安全外，还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题，如生活安全、家庭安全、公共安全、旅游切活

7、动领域中的所有安全问题，如生活安全、家庭安全、公共安全、旅游安全、消防安全和生存安全（各种自然灾害）的防范等等。安全、消防安全和生存安全（各种自然灾害）的防范等等。 P2第三段第三段n 二、公民安全要素二、公民安全要素n 躲避危险是人类的本能，但躲避危险是人类的本能，但识别危险却是后天形成的识别危险却是后天形成的。我们应在安全。我们应在安全素质方面具备以下六点：素质方面具备以下六点：n 1、树立树立安全意识安全意识n 2、懂得懂得安全知识安全知识n 3、遵守遵守有关安全的规章制度和操作规程有关安全的规章制度和操作规程n 4、掌握掌握安全技能安全技能n 5、遵守遵守和维护公共秩序和维护公共秩序n

8、 6、培养培养和提高紧急避险能力和提高紧急避险能力 第二节第二节 从业人员安全生产的权利与义务从业人员安全生产的权利与义务n 一、从业人员的安全生产权利一、从业人员的安全生产权利 （8项）项） P5n安全生产法安全生产法第三章规定第三章规定“从业人员的权利从业人员的权利”有：有：n 1、劳动合同保障权、劳动合同保障权n 2、危险、有害因素的知情、建议权、危险、有害因素的知情、建议权n 3、批评、检举、控告权、批评、检举、控告权n 4、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权n 5、紧急情况下停止作业的紧急避险权、紧急情况下停止作业的紧急避险权n 6、事故人身损害赔偿权、事

9、故人身损害赔偿权n 7、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利n 8、获得安全生产教育和培训的权利、获得安全生产教育和培训的权利n 二、从业人员安全生产的职责和义务二、从业人员安全生产的职责和义务 （4项）项） P8n 1、作业过程中遵守规章制度和操作规程、作业过程中遵守规章制度和操作规程n 2、应当接受安全生产方面的教育和培训、应当接受安全生产方面的教育和培训n 3、发现事故隐患立即报告、发现事故隐患立即报告n 4、遵守劳动纪律和职业道德、遵守劳动纪律和职业道德第三节第三节 工伤认定和工伤保险待遇工伤认定和工伤保险待遇n 一、工伤的认定

10、一、工伤的认定 P10n 1、职工有下列、职工有下列7种情况之一的，应当认定为工伤：种情况之一的，应当认定为工伤：n（1）在）在工作时间工作时间和和工作场所工作场所内，因内，因工作原因工作原因受到事故伤害的；受到事故伤害的；n（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；工作受到事故伤害的；n（3）在工作时间和工作场所内，因）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力履行工作职责受到暴力等意外伤害等意外伤害的；的；n（4）患职业病的；）患职业病的；n（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者

11、发生事故下落不明的；）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；n（6）在）在上下班途中，受到机动车事故伤害上下班途中，受到机动车事故伤害的；的；n（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。n 2、职工有下列、职工有下列3种情况之一的，视同工伤：种情况之一的，视同工伤：n（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内小时之内经抢救无经抢救无效死亡的；效死亡的；n（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

12、n（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。证，到用人单位后旧伤复发的。n 3、职工有下列、职工有下列3种情况之一的，不得认定工伤或者视同工伤：种情况之一的，不得认定工伤或者视同工伤：n （1）因）因犯罪犯罪或者或者违反治安违反治安管理伤亡的；管理伤亡的；n （2）醉酒醉酒导致伤亡的；导致伤亡的；n （3）自残自残或者或者自杀自杀的。的。n 4、认定工伤的程序和时效、认定工伤的程序和时效n 单位单位30日内日内所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊

13、断、鉴定为职业病之日起鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤伤认定申请。认定申请。 P11倒二段倒二段n 私人一年内私人一年内用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职职工或者其直系家属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定工或者其直系家属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。障行政部门提出工伤认定申请。 P11倒一行倒一行 P12第四

14、行第四行n 5、提出工伤认定申请应当提交下列、提出工伤认定申请应当提交下列3种材料：种材料：n（1）工伤认定申请表；）工伤认定申请表；n（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；料；n（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。书）。n 二、工伤保险待遇二、工伤保险待遇 P12n 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。遇。n 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤

15、保险药品目录、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付从工伤保险基金支付。n 职工职工住院治疗工伤住院治疗工伤的，由的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的准的70%发给住院伙食补助费发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工应公出差标准报销按照本单位职工应公出差标准报销。n 工伤职工治疗

16、非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。医疗保险办法处理。n 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矩形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用可以安装假肢、矩形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付从工伤保险基金中支付。n 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内

17、，原工资待遇不变，由的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过薪期一般不超过12个月个月。n 生活不能自理的工伤职工在生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。n 工伤职工工伤职工已经评定伤残等级已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，的，从工伤保险基金按月支付生活护理费从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理生活大部分不能自理

18、或者生活部分不能自理3个不同等级支付个不同等级支付，其标准分别为统，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者或者30%。n 职工因工致残职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：位，享受以下待遇：n（1）从工伤保险基金从工伤保险基金按伤残等级支付按伤残等级支付一次性伤残补助金一次性伤残补助金，标准为：，标准为：一级伤一级伤残为残为24个月的本人工资个月的本人工资，二级伤残为，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为个月的本人工资，三级伤残为20个月的个月的本人

19、工资，四级伤残为本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。个月的本人工资。n（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：，标准为：一级伤残为本人工资的一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为，四级伤残为本人工资的本人工资的75%。n 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。n（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停

20、发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。养老保险待遇。n 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。n 职工因工致残职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：的，享受以下待遇：n（1）从）从工伤保险基金工伤保险基金按伤残等级支付按伤残等级支付一次性伤残补助金一次性伤残补助金，标准为：，标准为：五级伤五级伤残残为为16个月的本人工资个月的本人工资，六级伤残为，六级伤残为14个月的本人工资。个月的本人工资。n（2）保留与用人单位的劳动关系，）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作由用人单位安排

21、适当工作。难以安排工。难以安排工作作的，的，由用人单位按月发给伤残津贴由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：，标准为：五级伤残为本人工资的五级伤残为本人工资的70%，六级，六级伤残为本人工资的伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。费。n 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。n 经工伤职工本人提出，该职工经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由，由用用人单位支付一次性工伤

22、医疗补助金和伤残就业补助金人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。直辖市人民政府规定。n 职工因工致残职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：的，享受以下待遇：n（1）从）从工伤保险基金工伤保险基金按伤残等级支付按伤残等级支付一次性伤残补助金一次性伤残补助金，标准为：，标准为：七级伤七级伤残残为为12个月的本人工资个月的本人工资，八级伤残为，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人个月的本人工资，十级伤残为工资，十级伤残为6个月的本人工资。个月的本人

23、工资。n（2）劳动合同期满终止，或者职工）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动关系，由用人单位支本人提出解除劳动关系，由用人单位支付付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。政府规定。n 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，按规定享受工伤待遇。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，按规定享受工伤待遇。n 职工因工死亡职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一

24、次性工亡补助金：n（1）丧葬补助金为丧葬补助金为6个月个月的统筹地区上年度职工月平均工的统筹地区上年度职工月平均工资。资。n（2）供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月，其他亲属每人每月30%，孤寡老人，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。n 核定的各供养亲属的抚恤金之和，不应高于因工死亡职核定的各供养亲属的抚恤金之和，不应高于

25、因工死亡职工生前的工资。工生前的工资。n（3）一次性工亡补助金标准为一次性工亡补助金标准为48个月至个月至60个月个月的统筹地的统筹地区上年度职工月平均工资。区上年度职工月平均工资。n 伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的，其直系亲属伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的，其直系亲属享受因工死亡的规定待遇。享受因工死亡的规定待遇。第四节第四节 安全色与安全标志安全色与安全标志n 一、安全色一、安全色 P17n 安全色是用以表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的安全色是用以表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜颜色，具体规定为色，具体规定为红、蓝、黄、绿四种颜色红、蓝、黄、绿四种颜色。对

26、比色是黑白两种颜色，。对比色是黑白两种颜色，红、蓝、绿的对比色为白色，黄色的对比色为黑色。红、蓝、绿的对比色为白色，黄色的对比色为黑色。n 1、红色、红色表示禁止、停止的意思。表示禁止、停止的意思。n 2、黄色、黄色表示注意、警告的意思，常与黑色相同组成警告图表示注意、警告的意思，常与黑色相同组成警告图案。案。n 3、蓝色、蓝色表示指令、必须遵守的意思，常与白色配合。表示指令、必须遵守的意思，常与白色配合。n 4、绿色、绿色表示通行、安全和提供信息的意思。表示通行、安全和提供信息的意思。n 二、安全标志二、安全标志 P18n 安全标志是由几何图形和图形符号所构成，用以表达特定的安全安全标志是由

27、几何图形和图形符号所构成，用以表达特定的安全信息。安全标志的信息。安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意作用是引起人们对不安全因素的注意，防止事故发，防止事故发生，但不能代替安全操作规程和防护措施。生，但不能代替安全操作规程和防护措施。n 1 1、禁止标志、禁止标志n 是是禁止人们不安全行为的图形标志禁止人们不安全行为的图形标志，其基本形式是，其基本形式是带斜杠带斜杠的的圆形边框圆形边框，颜色为，颜色为白底、红圈红斜杠黑图案白底、红圈红斜杠黑图案，共，共23种种。n 2 2、警告标志、警告标志n 是是提醒人们对周围环境引起注意提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的，以避免可能发生

28、危险的图形标志。其基本形式是图形标志。其基本形式是正三角形边框正三角形边框，颜色为，颜色为黄底黑边黑图黄底黑边黑图案案，共，共28种种。n 3 3、指令标志、指令标志n 是是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志，的图形标志，其基本形式是其基本形式是圆形边框圆形边框，颜色为，颜色为蓝底白图案蓝底白图案，共，共12种种。n 4 4、提示标志、提示标志n 是向人们是向人们提供某种信息提供某种信息的图形符号，基本形式是的图形符号，基本形式是正方形边框正方形边框，颜颜色绿底图案色绿底图案，共，共3种种。 紧急出口紧急出口 可动火区可动火区 避险处避险处

29、方向辅助标志方向辅助标志也可以辅加方向文字，成长方形也可以辅加方向文字，成长方形，如：，如：第五节第五节 安全文化建设安全文化建设n 一、安全文化的含义一、安全文化的含义n 安全文化是人类在安全活动中创造的安全文化是人类在安全活动中创造的安全生产、安全生活的观念、安全生产、安全生活的观念、行为、环境、条件的总和行为、环境、条件的总和，是人类文化的重要组成部分。，是人类文化的重要组成部分。n 二、安全文化建设的作用二、安全文化建设的作用n 一个企业在创业和发展过程中，文化因素在发挥着推动作用。企业一个企业在创业和发展过程中，文化因素在发挥着推动作用。企业文化的建设，制约和影响企业素质的提高。安全

30、文化是企业文化的重要文化的建设，制约和影响企业素质的提高。安全文化是企业文化的重要组成部分，它强调组成部分，它强调人的价值和生产价值的统一，安全价值和经济效益、人的价值和生产价值的统一，安全价值和经济效益、社会效益的一致性社会效益的一致性。n 三、安全文化建设主要任务三、安全文化建设主要任务n 安全文化建设是以提高人们的安全修养为主要任务，以建设良好的安全文化建设是以提高人们的安全修养为主要任务，以建设良好的安全文化氛围，创造更加安全健康的工作、生活环境和条件为基本目的。安全文化氛围，创造更加安全健康的工作、生活环境和条件为基本目的。在安全工作中，要充分运用在安全工作中，要充分运用安全宣传、安

31、全教育、安全警示、安全训练安全宣传、安全教育、安全警示、安全训练安全展览、安全文艺、安全文学安全展览、安全文艺、安全文学等安全文化形式，创造一种良好的安全等安全文化形式，创造一种良好的安全人文氛围。人文氛围。n 通过加强安全培训，通过安全文化建设，提高从业人员素质，增强通过加强安全培训，通过安全文化建设，提高从业人员素质，增强职工和公民的自我保护意识，了解和掌握安全常识，做到职工和公民的自我保护意识，了解和掌握安全常识，做到“三不伤害三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害）。（不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害）。n 思考题：（思考题：（P21）n 1、公民应具备哪些安全素质？

32、、公民应具备哪些安全素质？ P34n 2、从业人员可享受哪些权利？、从业人员可享受哪些权利？ P58n 3、从业人员履行安全生产职责的义务是什么？、从业人员履行安全生产职责的义务是什么？P89n 4、从业人员发生工伤事故后，哪些情况可以认定为工伤？、从业人员发生工伤事故后，哪些情况可以认定为工伤？ P1011n 5、从业人员发生工伤或职业病后可享有哪些待遇？、从业人员发生工伤或职业病后可享有哪些待遇？ P1217n 6、从业人员工伤后，认定工伤时应提交哪些材料？、从业人员工伤后，认定工伤时应提交哪些材料？ P12n 7、请简述安全文化建设的主要任务是什么？、请简述安全文化建设的主要任务是什么？

33、 P2021 第二章第二章 事故危害与事故预防（事故危害与事故预防（1课时）课时）第一节第一节 事故危害与常见的伤害事故事故危害与常见的伤害事故n 一、事故危害一、事故危害n 事故事故是指个人或集体在为实现某一目的而进行活动的过程中，是指个人或集体在为实现某一目的而进行活动的过程中，突然发生了违背人的愿意的情况，迫使原来的行动暂时或永久停止的事突然发生了违背人的愿意的情况，迫使原来的行动暂时或永久停止的事件。件。n 工伤事故工伤事故是指职工在是指职工在劳动过程中劳动过程中发生的发生的人身伤害人身伤害和和急性中毒事急性中毒事故故。 P22第二段第二段n 急性中毒事故急性中毒事故是指是指生产性毒物

34、生产性毒物一次或短期内通过人的一次或短期内通过人的呼吸道、呼吸道、皮肤或消化道皮肤或消化道大量进入人体内，使人体在短时间内（一般不超过一个工大量进入人体内，使人体在短时间内（一般不超过一个工作日）发生病变，导致职工立即中断工作，并需进行急救或死亡的事故。作日）发生病变，导致职工立即中断工作，并需进行急救或死亡的事故。 P22第三段第三段n 急性中毒的急性中毒的特点是发病快特点是发病快，一般不超过一个工作日，有的毒物因毒，一般不超过一个工作日，有的毒物因毒性有一定的潜伏期，可在下班后数小时发病。性有一定的潜伏期，可在下班后数小时发病。n 二、常见伤害事故二、常见伤害事故n 1、按伤害的种类分为、

35、按伤害的种类分为20种种n 根据国家标准根据国家标准GB6441-86，将事故，将事故按职工受伤的原因分为按职工受伤的原因分为20类类。常。常见和见和重点的事故有以下重点的事故有以下7种种：n （1）物体打击：指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。）物体打击：指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。但不包但不包括因爆炸引起的物体打击括因爆炸引起的物体打击。n （2）车辆伤害：指本）车辆伤害：指本企业内企业内机动车辆和提升运输设备引起的人身伤机动车辆和提升运输设备引起的人身伤害事故。害事故。n （3）机械伤害：指）机械伤害：指机械设备与机械工具引起机械设备与机械工具引起的绞、辗、碰、割、戳的绞、辗

36、、碰、割、戳等人身伤害事故。等人身伤害事故。n （4）起重伤害：指从事起重作业时引起的伤害事故。）起重伤害：指从事起重作业时引起的伤害事故。n （5）触电（）触电（包括雷击包括雷击）：指）：指电流流经人体电流流经人体造成的人身伤害事故。造成的人身伤害事故。n （6）高处坠落：指由于重力势能差引起的伤害事故，）高处坠落：指由于重力势能差引起的伤害事故，但由于其他事但由于其他事故类别为诱发条件而发生的高处坠落不属于，如高处触电坠落故类别为诱发条件而发生的高处坠落不属于，如高处触电坠落。n （7）火灾：指企业发生火灾事故造成的人员伤亡事故。）火灾：指企业发生火灾事故造成的人员伤亡事故。n 2、按伤害

37、的程度分为、按伤害的程度分为3种种n （1）轻伤：）轻伤：是指造成职工是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻度损伤器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。n 一般指受伤职工歇工在一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作一个工作日以上，计算损失工作日低于日低于105日日的失能伤害，但够不上重伤者。的失能伤害，但够不上重伤者。n （2）重伤：）重伤：是指造成职工是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能

38、障碍。或损失。或损失工作日工作日等于和超过等于和超过105日日，劳动能力有重大损失的失能伤害。，劳动能力有重大损失的失能伤害。n （3）死亡：）死亡：是指事故发生后当即死亡（含急性中毒死亡）是指事故发生后当即死亡（含急性中毒死亡）或或负伤后在负伤后在30天以内死亡天以内死亡的事故。的事故。n附：附：n 劳动部（劳动部（60）56号文件发布号文件发布关于重伤事故范围的意见关于重伤事故范围的意见，凡有下列，凡有下列9种情种情形之一形之一的，均的，均作为重伤作为重伤事故处理：事故处理：n（1）经）经医师诊断医师诊断已成为残废或已成为残废或可能成为残废可能成为残废的。的。n（2）伤势严重，需要进行较大

39、的手术才能挽救的。）伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。n（3）人体要害部位严重灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的。）人体要害部位严重灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的。n（4）严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨）严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等等因受伤引起骨折）、严重脑振荡等。因受伤引起骨折）、严重脑振荡等。n（5）眼部受伤较重，有失明可能的。）眼部受伤较重，有失明可能的。n（6）手部伤害：）手部伤害：n A、大拇指轧断一节的。、大拇指轧断一节的。n B、食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两指各轧断一节、食指、中指、无名

40、指、小指任何一只轧断两节或任何两指各轧断一节的。的。n C、局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸曲、残废可能的。、局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸曲、残废可能的。n（7）脚部伤害：）脚部伤害：n A、脚趾轧断三只以上的。、脚趾轧断三只以上的。n b、局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的。、局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的。n（8）内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜的。）内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜的。n（9）凡不在上述范围以内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可根据）凡不在上述范围以内的伤害，经医生诊断后，认为受伤

41、较重，可根据实实际情况参照上述各点，由企业行政部门会同工会作个别研究，提出初步意见，由际情况参照上述各点，由企业行政部门会同工会作个别研究，提出初步意见，由当地劳动部门审查确定。当地劳动部门审查确定。第二节第二节 常见的违章操作行为常见的违章操作行为n 常见的违章操作行为有以下常见的违章操作行为有以下11点：点： P23n 1、忽视安全，忽视警告，操作错误。、忽视安全，忽视警告，操作错误。n 如未经许可开动、关停、移动机器；开动、关停机器时未给信号；如未经许可开动、关停、移动机器；开动、关停机器时未给信号；开关未锁紧，造成意外转动。开关未锁紧，造成意外转动。n 2、人为造成安全装置失效。、人为

42、造成安全装置失效。n 包括拆除安全装置，让安全装置失效，人为调整让安全装置失去作包括拆除安全装置，让安全装置失效，人为调整让安全装置失去作用。用。n 3、用手代替工具操作。、用手代替工具操作。n 包括用手代替手动工具，用手清除切屑；不用夹具固定，而用手直包括用手代替手动工具，用手清除切屑；不用夹具固定，而用手直接拿工件进行机械加工。接拿工件进行机械加工。n 4、物体存放不当。、物体存放不当。n 包括工具、材料、产品、半成品不按类别、不按规定的位置、场所包括工具、材料、产品、半成品不按类别、不按规定的位置、场所存放。存放。n 5、冒险进入危险场所。、冒险进入危险场所。n 包括未经安全管理人员允许

43、就进入警示危险信号及标志牌指示的危包括未经安全管理人员允许就进入警示危险信号及标志牌指示的危险区域；进入矿山采场或掘进工作面，未险区域；进入矿山采场或掘进工作面，未“敲帮问顶敲帮问顶”就开始作业；擅就开始作业；擅自自违章搭乘矿车等。违章搭乘矿车等。n 6、攀、坐不安全位置。、攀、坐不安全位置。n 如攀、坐在平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩等高处及可移动部位等。如攀、坐在平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩等高处及可移动部位等。n 7、在起吊物、危险悬挂物下作业、在起吊物、危险悬挂物下作业、停留、休息，上下立体交叉作、停留、休息，上下立体交叉作业时无安全设施和安全措施。业时无安全设施和安全措施。n 8、在机

44、器运转时，、在机器运转时，进行加油、修理、检查、调整、清扫等工作。进行加油、修理、检查、调整、清扫等工作。n 9、工作中，作业人员有干扰和分散注意力的行为。、工作中，作业人员有干扰和分散注意力的行为。n 如酒后作业，带病作业，疲劳作业，带情绪作业等。如酒后作业，带病作业，疲劳作业，带情绪作业等。n 10、在必须使用劳动防护用品、在必须使用劳动防护用品、用具的作业或场所中，忽视其使用、用具的作业或场所中，忽视其使用或未能正确使用。或未能正确使用。n 如未戴目镜或面罩，未戴防护手套，未穿绝缘鞋，未戴安全帽，未如未戴目镜或面罩，未戴防护手套，未穿绝缘鞋，未戴安全帽，未戴呼吸护具，未系安全带。戴呼吸护

45、具，未系安全带。n 11、不安全装束。、不安全装束。n 如在有外露旋转部件的设备旁作业，长头发不戴工作帽，操纵有旋如在有外露旋转部件的设备旁作业，长头发不戴工作帽，操纵有旋转零部件的设备时戴手套。转零部件的设备时戴手套。第三节第三节 事故预防对策和方法事故预防对策和方法n 一、事故预防对策的一、事故预防对策的5点基本要求点基本要求 n 采取事故预防对策时，应能够：采取事故预防对策时，应能够： P25n 1、预防预防生产过程中产生的危险和有害因素；生产过程中产生的危险和有害因素；n 2、排除排除工作场所的危险和有害因素；工作场所的危险和有害因素；n 3、处置处置危险和有害物并减低到国家规定的限值

46、内；危险和有害物并减低到国家规定的限值内；n 4、预防预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和有害因素；生产装置失灵和操作失误产生的危险和有害因素；n 5、发生意外事故时能为遇险人员提供、发生意外事故时能为遇险人员提供自救自救条件的要求。条件的要求。n 二、按事故预防对策采用的事故二、按事故预防对策采用的事故6点预防方法点预防方法 P25n 1、消除、消除n 通过合理的设计和科学的管理，尽可能从通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除根本上消除危险、有害因素；如危险、有害因素；如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替有害物质、实现自动化作业、遥控采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替有害物

47、质、实现自动化作业、遥控技术等。技术等。n 2、预防、预防n 当消除危险、有害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危当消除危险、有害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害发生，如使用安全阀、安全屏护、漏电装置、安全电压、熔断器、防爆膜、害发生，如使用安全阀、安全屏护、漏电装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排风装置等。事故排风装置等。n 设置薄弱环节设置薄弱环节使危险因素未达到危险值之前就预先破坏使危险因素未达到危险值之前就预先破坏。n 如利用薄弱元件，像保险丝、安全阀、爆破片等。如利用薄弱元件，像保险丝、安全阀、爆破片等。n 3、减弱、减弱n 在无法消除危险、有害因素和

48、难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施，如在无法消除危险、有害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施，如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等。电装置、减振装置、消声装置等。n 时间防护时间防护使人处在危险、有害因素作用的环境中的时间缩短到安全限度之内使人处在危险、有害因素作用的环境中的时间缩短到安全限度之内。如。如对重体力劳动和严重有毒有害作业，实行缩短工时制度。对重体力劳动和严重有毒有害作业，实行缩短工时制度。n 距离防护距离防

49、护增加危险、有害因素与人之间的距离以减轻、消除它们对人体作用增加危险、有害因素与人之间的距离以减轻、消除它们对人体作用。n 4、隔离、隔离n 在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、有害因素隔开和将不能共存的在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、有害因素隔开和将不能共存的物质分开，如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装物质分开，如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置（如防毒服、各类防护面具）等。置（如防毒服、各类防护面具）等。n 隔离或屏蔽隔离或屏蔽对危险、有害因素加以屏蔽和隔离，使之无法对人造成伤害或危害对危险、

50、有害因素加以屏蔽和隔离，使之无法对人造成伤害或危害。n 5、连锁、连锁n 当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生。当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生。n 连锁连锁以某种方法使一些装置相互制约，以保证机器在违章操作、出现故障是不能以某种方法使一些装置相互制约，以保证机器在违章操作、出现故障是不能启动或运行，或处在危险状态时自动停止启动或运行，或处在危险状态时自动停止。如起重机械的超载限制器和行程开关，电梯的。如起重机械的超载限制器和行程开关，电梯的层（轿）门与电梯运行的控制联锁。层（轿）门与电梯运行的控制联锁。n 6、警