如何让家庭事业双优平衡ppt(下)课件.ppt
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1、家庭事业双优平衡家庭事业双优平衡(下)(下)目目 录录一、家庭与事业的辩证关系一、家庭与事业的辩证关系二、如何经营亲密关系二、如何经营亲密关系三、怎样规划职业生涯发展三、怎样规划职业生涯发展四、四、家庭事业平衡之道家庭事业平衡之道(一)(一)工作很重要工作很重要 美国的实用心理学家戴尔卡内基曾经说过,“有许多事情会造成成功:良好的健康、坚韧、诚实、热诚和才能,但是还遗漏了一件事,没有这一件,所有其余的加起来都不能造就成功,那就是工作工作。” 职业心理学家魏特利曾写过一本书,书的名字叫乐在工作中。书中提到,“人的一生中,可以没有很大的名望,也可以没有很多的财富,但不可以没有工作工作的乐趣。” 职
2、业心理学家研究发现,工作的主要动机有六大分类。(二)(二)工作工作的主要动机的主要动机1 12 23 3工作可以获得报酬,维持物质的需要,改善生活的水平工作可以扩大生活圈子,增加交往的机会,会遇到一些有共同语言的朋友。在工作岗位上领导别人,可以满足我们主动和被动权利的动机。4 45 56 6工作中表现得好,会得到同事的赞赏、领导的认可、客户的肯定,提高我们的自我价值感在工作中通过帮助别人,提供支持,进而为社会带来贡献。在工作中,通过施展才华、发挥自己潜能和专长的同时,也可以让社会因我们的努力而变得更好。(三)(三)工作对家庭生活的影响工作对家庭生活的影响有些工作允许家庭同工作同步发展,如种植、
3、手工业等;而许多工作家庭对工作的参与很少,如实验室工作、管理工作等。远洋作业等工作和家庭则无法兼顾,家庭只能成为休养、恢复体力的场所。工作的性质与家庭的功能密不可分工作的性质与家庭的功能密不可分因为大城市市中心房价非常昂贵,很多人只能到比较偏远的郊区去买房,所以上下班花费的时间会很长,开车花费一两个小时都不足为奇。再加上工作的时间,照顾家庭的时间可能就会很少。工作的地理位置和工作的时间配置工作的地理位置和工作的时间配置职业的声望、职业的地位职业的声望、职业的地位等等工作的环境、工作的满意度、工作的压力感工作的环境、工作的满意度、工作的压力感等等 所以,工作对家庭有很多的影响。研究发现,员工对工
4、作的满意度来自于很多方面,其中也有家庭和工作的契合。(四)(四)职业生涯规划职业生涯规划 职业生涯规划是指个人对自己的职业发展做出主动的、自觉的设计和计划,并且根据社会的变化、职业领域的变化、家庭的变化、个人的变化而做出相应的调整。所以,职业生涯规划其实是一个动态变化的过程。1.1.职业生涯规划需要考虑的因素职业生涯规划需要考虑的因素 知己知己指的是,我们在选择工作的时候,要了解自己,包括了解自己的年龄,了解自己的性格特点,了解自己的兴趣爱好,了解自己的擅长和自己的不足,以及自己所向往的、追求的生活方式。(1 1)知己)知己 一位博士生毕业的时候,导师让他出国读博士后,希望他将来在某个学术领域
5、里成为新兴的学术新秀。但最后这位博士生自己选择去中学当一个数学老师,因为他喜欢比较稳定的生活,喜欢教书。当他帮助学生获得学术上的成就,获得优异的成绩时,他就会感到莫大的快乐。例子例子 知彼就是要知道工作的世界千差万别。 “三百六十行,行行出状元”,每一行都自己的要求,有自己的环境,有自己发展的机会,也有其局限性;有它的前景,也有它的困惑和发展的一些障碍。(2 2)知彼知彼(3 3)抉择抉择 要培养抉择的能力,就是要把自己放在这个世界上适合你的位置。(4 4)适应适应 适应就是要弹性地面对工作。面对不同的环境、面对自己不同的认知阶段,我们要弹性地去看待这些变化,灵活地去适应。2.2.职业生涯评估
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