如何当好一名称职中层干部教材PPT培训课件.ppt
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1、1如何当好一名如何当好一名2如何当好一名称职的中层干部如何当好一名称职的中层干部一、中层干部定义一、中层干部定义二、中层干部在企业中的位置二、中层干部在企业中的位置三、中层干部的重要性三、中层干部的重要性四、中层干部的角色定位四、中层干部的角色定位五、当前企业中层干部存在问题五、当前企业中层干部存在问题六、中层干部的六、中层干部的7大管理能力大管理能力七、中层干部应具备的七、中层干部应具备的6项工作能力项工作能力八、中层干部应当不断提高八项能力八、中层干部应当不断提高八项能力3中层是糖葫芦,又是夹心饼。中层是糖葫芦,又是夹心饼。 糖葫芦是指串联高层和基层的连糖葫芦是指串联高层和基层的连 接者接
2、者 还是一个夹在高层和基层的夹心饼。还是一个夹在高层和基层的夹心饼。41 1、干部的定义:、干部的定义:国家机关和公共团体的公务人员、起骨干作用、是人民公仆。2 2、中层的定义:、中层的定义: “中层” 是一个相对的空间概念 “中层”是中国式组织划分3 3、集团中层干部的定义、集团中层干部的定义兴事发集团的中层干部主要是指集团及各单位的部长(车间主任)、副部长一级的干部。5铜头铜头 不怕碰钉子、越碰越硬不怕碰钉子、越碰越硬铁嘴铁嘴 能说会道、协调能力强能说会道、协调能力强飞毛腿飞毛腿 走动管理、反应速度快走动管理、反应速度快蛤蟆肚蛤蟆肚 宽宏大量、能容人容事宽宏大量、能容人容事6下属同事上司把
3、上司搞定,你会好过把同事搞定,你会好活把下属搞定,你会好干中层干部的三种角色72、处于执行层的位置1、处于承上启下的位置3、处于中坚力量的位置4、处于参谋助手的位置8中层干部承上启下,起着二传手的作用中层干部当的是否称职,不仅关系到企业中层干部本身事业的成功与失败,更重要的是它关系到整个企业的成败91、要为公司领导当高参、献良策。2、要甘当配角,乐做绿叶。3、要以诚待人,公平对人,处好方方面面的关系。10一是工作主动性较差,工作方法较为粗放简单,工作效率偏低。二是自律意识不强。三是人员的执行能力与企业的发展不相适应。四是管理水平与企业的发展不相适应。11目标设定的能力目标设定的能力问题分析与管
4、理改善能力问题分析与管理改善能力组织与授权能力组织与授权能力传达与沟通能力传达与沟通能力激励部署的能力激励部署的能力培育部属的能力培育部属的能力自我革新的能力自我革新的能力12第一,思想工作能力第二,行政管理能力第三,专业管理能力第四,分析判断能力第五,凝聚能力第六,开拓创新能力;131. 领悟能力 2. 计划能力3. 指挥能力 4. 控制能力5. 协调能力 6. 授权能力7. 判断能力 8. 创新能力141、要有较为丰富的工作经验和艺术的工作方法2、要有真抓实干的精神3、必须有包容的心态4、必须有甘当配角的心态15第二讲中层干部的职业心态中层干部的职业心态161.1.心态决定一切行为命运心态
5、心态结果习惯172.2.中层干部应具备哪些心态呢?中层干部应具备哪些心态呢?1 1、积极的心态、积极的心态2 2、包容的心态、包容的心态3 3、敬业的心态、敬业的心态4 4、付出的心态、付出的心态5 5、合作的心态、合作的心态7 7、感恩的心态、感恩的心态6 6、学习的心态、学习的心态183.3.心态区别表现:19如果你不能成为山顶上的一棵松如果你不能成为山顶上的一棵松. .就做一棵小树生长在山谷中就做一棵小树生长在山谷中. .但必须是小溪边最好的一棵小树但必须是小溪边最好的一棵小树. .如果你不能成为小溪边最好的小树如果你不能成为小溪边最好的小树. .就做灌木一丛就做灌木一丛. . 如果你不
6、能成为一丛灌木如果你不能成为一丛灌木. .就做一片草绿就做一片草绿. .让公路上也有几分欢乐让公路上也有几分欢乐. .如果我们不能都做船长如果我们不能都做船长. .我们就做海员我们就做海员. .如果你不能做一条公路如果你不能做一条公路. .就做一条小径就做一条小径. . 204.4.拥有感恩的心态拥有感恩的心态 感谢伤害你的人,因为他磨练了你的心志; 感谢绊倒你的人,因为他强化了你的信念; 感谢欺骗你的人,因为他增进了你的智慧; 感谢藐视你的人,因为他觉醒了你的自尊; 感谢遗忘你的人,因为他教会了你该独立; 21感恩是什么? 感恩是心存感激,珍惜目前所拥有的一切。感恩是心存感激,珍惜目前所拥有
7、的一切。感恩是人间慈爱,人性真善美的德行。感恩是人间慈爱,人性真善美的德行。感恩是感受情,报答恩。感恩是感受情,报答恩。感恩是适时伸出援手,体会生命的喜悦。感恩是适时伸出援手,体会生命的喜悦。感恩是饮水思源,永怀感激之心。感恩是饮水思源,永怀感激之心。感恩是时时记着别人对你的好。感恩是时时记着别人对你的好。感恩是随时随地用肢体语言表达流露你的关怀。感恩是随时随地用肢体语言表达流露你的关怀。感恩是因为你的情深义重,成就了我存在的价值。感恩是因为你的情深义重,成就了我存在的价值。感恩是温柔的心,融化顽劣的性情。感恩是受人点滴,涌泉相报感恩是温柔的心,融化顽劣的性情。感恩是受人点滴,涌泉相报225.
8、职场做人感恩的心态:感恩的心态感恩的心态 感谢你我一起走过激情与梦想感谢你我一起走过激情与梦想! ! 感谢你我一起面对现实与理想感谢你我一起面对现实与理想! ! 感谢你我一起品尝胜利与艰辛感谢你我一起品尝胜利与艰辛! ! 感谢你我一起憧憬未来与感谢你我一起憧憬未来与成功成功! ! 感谢你我一起欢笑、感谢你我一起欢笑、一起成长一起成长! ! 感谢各位加感谢各位加入我们的团队!入我们的团队! 只有感激、感恩、感谢我们才能战胜一切!只有感激、感恩、感谢我们才能战胜一切!达成目标!达成目标!236.企业对中层干部的素质要求1、不断学习新知识、新技术2、要以身作则,率先垂范3、合理安排和使用人员4、言出
9、必行,信守承诺247.中层干部应具备的心理素质第一,要有良好的道德品质和理论水平第二,要有较显着的工作业绩第三,要有较强的组织协调能力第四,要努力开展批评与自我批评第五,要具备与本岗位相关的知识第六,要善于团结同志第七,要有较强的文字总结能力258、中层干部应处理好的几方面关系1、责任与权力的关系2、上下级的关系3、接受工作部署与同领导研究工作的关系4、请示工作与汇报工作的关系5、对上级负责与对下级负责的关系6、会上与会下、当面与背后的关系7、局部与全局的关系7、工作与学习的关系8、中层干部之间的关系9、中层干部与职工的关系11、工作与学习的关系269、中层干部最不应该说的9句话1、不关我的事
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