如何当好揽投部站经理课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《如何当好揽投部站经理课件.ppt》由用户(三亚风情)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 如何 好揽投部站 经理 课件
- 资源描述:
-
1、1林懿林懿鄂州市邮政速递物流分公司鄂州市邮政速递物流分公司2揽投部(站)经理应该做什么?揽投部(站)经理应该做什么?揽投部(站)经理应该怎样做?揽投部(站)经理应该怎样做?怎样做一名优秀揽投部(站)经理?怎样做一名优秀揽投部(站)经理?3揽投部(站)经理角色定位揽投部(站)经理角色定位一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部(站)经理揽投部(站)经理工作职责工作职责揽投部(站)经理应该做的工作揽投部(站)经理应该做的工作4一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?兵头将尾兵头将尾n执行者执行者n管理者管理者n领导者领导者n营销员营销员n培训者培训者落
2、实政策、执行落实政策、执行任务和制度:任务和制度:领会精神领会精神 理清思路理清思路 贯彻落实贯彻落实不做不做“传话传话筒筒” 揽投部(站)经理角色定位揽投部(站)经理角色定位5一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部(站)经理角色定位揽投部(站)经理角色定位n执行者执行者n管理者管理者n领导者领导者n营销员营销员n培训者培训者管人、理事:管人、理事:凝聚人心凝聚人心 推进工推进工作作 化解矛盾化解矛盾 处理问处理问题题正确做事正确做事 做正确做正确事事兵头将尾兵头将尾6一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部(站)经理角色定位揽投部(站)经
3、理角色定位n执行者执行者n管理者管理者n领导者领导者n营销员营销员n培训者培训者善于分析善于分析 决策果决策果断断顾全大局顾全大局 创新思创新思维维说到做到说到做到 树立威树立威信信 不畏困难不畏困难 以身作以身作则则兵头将尾兵头将尾7一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部(站)经理角色定位揽投部(站)经理角色定位n执行者执行者n管理者管理者n领导者领导者n营销员营销员n培训者培训者了解客户特点了解客户特点分析客户需求分析客户需求寻找市场机会寻找市场机会实施客户开发实施客户开发重视客户维护重视客户维护兵头将尾兵头将尾8一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什
4、?应该做什?揽投部(站)经理角色定位揽投部(站)经理角色定位n执行者执行者n管理者管理者n领导者领导者n营销员营销员n培训者培训者熟悉业务知识熟悉业务知识把握关键问题把握关键问题掌握经验教训掌握经验教训善于分析指导善于分析指导兵头将尾兵头将尾9一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部(站)经理揽投部(站)经理工作职责工作职责1.1.热爱邮政热爱邮政速递物流速递物流事业,热爱本职工作,具有良好的职业道德和事业,热爱本职工作,具有良好的职业道德和无私奉献精神,责任心强。无私奉献精神,责任心强。2.2.带领带领揽投部揽投部员工全面完成员工全面完成分公司分公司下达的经济质量指
5、标和上级布置下达的经济质量指标和上级布置的各项工作任务。做好基础数据的统计工作。的各项工作任务。做好基础数据的统计工作。3.3.负责组织本负责组织本单位单位生产作业生产作业, , 科学合理安排科学合理安排揽投段道揽投段道, ,并布置各并布置各段段道道具体工作,规范具体工作,规范揽投揽投员的操作方法,员的操作方法,熟知内控控制点,熟知内控控制点,确保确保通信生产安全。通信生产安全。4.4.严格执行财务制度,确保各种资金、票券、重要空白凭证的安全严格执行财务制度,确保各种资金、票券、重要空白凭证的安全、完整。确保业务欠费及时回收,并及时上缴公司财务。、完整。确保业务欠费及时回收,并及时上缴公司财务
6、。5 5. .以用户为中心,妥善解决和处理生产中发生的问题,对重大问题以用户为中心,妥善解决和处理生产中发生的问题,对重大问题及时向分及时向分公司公司汇报。汇报。6.6.做好本单位营销策划,积极组织上门营销工作,搞好营销总结。做好本单位营销策划,积极组织上门营销工作,搞好营销总结。10一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部(站)经理揽投部(站)经理工作职责工作职责7 7. .组织好本组织好本单位单位职工的业务学习工作,及时传达并贯彻执行上级有职工的业务学习工作,及时传达并贯彻执行上级有关政策、法规、业务通知、规章制度,每周召开服务、业务质量关政策、法规、业务通知、规
7、章制度,每周召开服务、业务质量分析会。分析会。8 8. .搞好本搞好本单位单位的基础管理工作,的基础管理工作,严格执行相关严格执行相关管理制度,实行管理制度,实行6S6S现现场管理,随时掌握本场管理,随时掌握本单位单位的生产情况及用户用邮情况,做到管理的生产情况及用户用邮情况,做到管理有依据,工作有秩序。有依据,工作有秩序。9 9. .按规定标准按规定标准和和频次对本频次对本单位单位的服务的服务质量质量和业务进行检查,并做好和业务进行检查,并做好基础管理资料的登记工作。基础管理资料的登记工作。10.10.积极组织职工开展和参加有意义的活动,给职工提供交流思想感积极组织职工开展和参加有意义的活动
8、,给职工提供交流思想感情、展示才华的空间和机会。情、展示才华的空间和机会。1111. .关心职工生活,及时了解职工思想状况,多与职工进行交流,帮关心职工生活,及时了解职工思想状况,多与职工进行交流,帮助职工转变观念,尽力帮助职工排忧解难。助职工转变观念,尽力帮助职工排忧解难。1 12 2. .加强自身学习,提高自身修养,在对外服务中起表率作用,并带加强自身学习,提高自身修养,在对外服务中起表率作用,并带领本领本单位单位员员工工共同做好服务工作。共同做好服务工作。13.13.加强劳动纪律管理和考核,确保工作环境卫生舒适。加强劳动纪律管理和考核,确保工作环境卫生舒适。 11一、一、揽投部(站)经理
9、揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做的工作应该做的工作3 抓外部市场抓外部市场 抓内部管理抓内部管理 抓客户服务抓客户服务12一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做的工作应该做的工作3 抓外部市场抓外部市场 抓内部管理抓内部管理 抓客户服务抓客户服务13一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做的工作应该做的工作3 抓外部市场抓外部市场 抓内部管理抓内部管理 抓客户服务抓客户服务客户结构客户结构客户特点客户特点客户需求客户需求竞争状况竞争状况
10、14一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做的工作应该做的工作3 抓外部市场抓外部市场 抓内部管理抓内部管理 抓客户服务抓客户服务业务特点业务特点客户所需客户所需实现实现“双赢双赢”15一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做的工作应该做的工作3 抓外部市场抓外部市场 抓内部管理抓内部管理 抓客户服务抓客户服务区分不同业务区分不同业务区分不同客户区分不同客户注重团队营销注重团队营销注重方案营销注重方案营销注重公共关系注重公共关系结合传统营销结合传统营销16一、一、揽投部(站)经理
11、揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做的工作应该做的工作3 抓外部市场抓外部市场 抓内部管理抓内部管理 抓客户服务抓客户服务17一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做的工作应该做的工作3 抓外部市场抓外部市场 抓内部管理抓内部管理 抓客户服务抓客户服务业务管理制度业务管理制度业务规章制度业务规章制度原始台帐制度原始台帐制度员工管理制度员工管理制度局规局纪局规局纪交接班制度交接班制度考勤、安全、卫生制度考勤、安全、卫生制度会议学习制度会议学习制度综合管理制度综合管理制度基础资料管理制度基础资料管理制度
12、监督检查制度监督检查制度民主管理制度民主管理制度6S6S管理制度管理制度18一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什? 抓外部市场抓外部市场 抓内部管理抓内部管理 抓客户服务抓客户服务揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做的工作应该做的工作3:通过某种手段:通过某种手段对下属工作完成情况进对下属工作完成情况进行定量与定性的评价行定量与定性的评价 。考核内容:工作态度、考核内容:工作态度、工作能力和工作成绩。工作能力和工作成绩。 19一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什? 抓外部市场抓外部市场 抓内部管理抓内部管理 抓客户服务抓客户服务揽投部(站)经理揽投
13、部(站)经理应该做的工作应该做的工作3注重数据和信息搜集注重数据和信息搜集掌握分析和归纳方法掌握分析和归纳方法提出需采取的措施提出需采取的措施20一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什? 抓外部市场抓外部市场 抓内部管理抓内部管理 抓客户服务抓客户服务揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做的工作应该做的工作3掌握表扬、批评的艺术掌握表扬、批评的艺术掌握处理员工冲突的方法掌握处理员工冲突的方法掌握对待不同类型掌握对待不同类型员工的技巧员工的技巧(性格、学习、经验)(性格、学习、经验)21一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什? 抓外部市场抓外部市场 抓内部
14、管理抓内部管理 抓客户服务抓客户服务揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做的工作应该做的工作3环境管理环境管理安全管理安全管理卫生管理卫生管理纪律管理纪律管理22一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做的工作应该做的工作3环境管理环境管理内容内容揽投部(站)揽投部(站)内外所有设施、办公资料内外所有设施、办公资料、物品的布局和摆放、物品的布局和摆放方法方法定置定位方法定置定位方法6S方法方法n提升企业形象提升企业形象n规范工作秩序规范工作秩序n提高工作效率提高工作效率23一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部
15、(站)经理揽投部(站)经理应该做的工作应该做的工作36S方法方法整理整理(SEIRISEIRI) 将有用的和无用的物品分开将有用的和无用的物品分开 将无用的物品清理走将无用的物品清理走, ,将有用的物品留下将有用的物品留下整顿整顿(SEITONSEITON) 有用的留下后有用的留下后, ,依规定摆放整齐依规定摆放整齐 定位、归位、标识,保证使用方便定位、归位、标识,保证使用方便清扫清扫(SEISOSEISO) 打扫、去脏、去乱等保持清洁打扫、去脏、去乱等保持清洁 对过程要有具体明确的频次及规范要求(如每天清理环境对过程要有具体明确的频次及规范要求(如每天清理环境2 2次,班前、班后各一次等)次
16、,班前、班后各一次等)24一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做的工作应该做的工作3清洁清洁(SEIKETSUSEIKETSU) 清扫的必然结果,要有明确的标准,使环境保持干净清扫的必然结果,要有明确的标准,使环境保持干净亮丽,一尘不染亮丽,一尘不染 维护成果,根绝一切污染源、质量污点和安全隐患维护成果,根绝一切污染源、质量污点和安全隐患素养素养(SHITSUKESHITSUKE) 每位员工养成良好习惯,自觉进行整理、整顿、清扫每位员工养成良好习惯,自觉进行整理、整顿、清扫、清洁的工作、清洁的工作 每个岗位能日清日高每个岗位能日清日高
17、安全安全(SAFETYSAFETY) 人、设备、用品、环境、邮件均处于安全状态和环境人、设备、用品、环境、邮件均处于安全状态和环境下下 有消灭一切安全事故隐患的机制有消灭一切安全事故隐患的机制6S方法方法25一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做的工作应该做的工作3 抓外部市场抓外部市场 抓内部管理抓内部管理 抓客户服务抓客户服务26一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?待人接物待人接物服务用语服务用语着装艺术着装艺术揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做的工作应该做的工作3 抓外部市场抓外部市场 抓内部管理抓内
18、部管理 抓客户服务抓客户服务27一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?与用户打交道时怎么说?与用户打交道时怎么说?怎么问?怎么听?怎么问?怎么听?怎么与陌生客户打交道?怎么与陌生客户打交道?怎么维护老客户?怎么维护老客户?怎么与不同类型的客户打怎么与不同类型的客户打交道?交道?怎么向用户推销业务?怎么向用户推销业务?怎么化解用户的异议?怎么化解用户的异议?揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做的工作应该做的工作3 抓外部市场抓外部市场 抓内部管理抓内部管理 抓客户服务抓客户服务28一、一、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该做什?应该做什?揽投部(站)经理揽投部(站)经理
19、应该做的工作应该做的工作3 抓外部市场抓外部市场 抓内部管理抓内部管理 抓客户服务抓客户服务掌握纠纷类别的判掌握纠纷类别的判断标准断标准选择纠纷处理的恰选择纠纷处理的恰当方法当方法采取有效避免法律采取有效避免法律纠纷的措施纠纷的措施29二二、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该应该怎么怎么做?做?制定日常工作制定日常工作计划计划有效运用工作例会有效运用工作例会善于汲取工作经验善于汲取工作经验重视搜集反馈信息重视搜集反馈信息正视正视部(站)部(站)所存在问题所存在问题30二二、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该应该怎么怎么做?做? 一日工作一日工作计划计划 每周工作每周工作计划计划 每月工作每
20、月工作计划计划制定日常工作制定日常工作计划计划31二二、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该应该怎么怎么做?做? 一日工作一日工作计划计划 每周工作每周工作计划计划 每月工作每月工作计划计划 班前准备要求班前准备要求 营业中的工作标准营业中的工作标准 环境检查环境检查 营业检查营业检查 班后工作要求班后工作要求制定日常工作制定日常工作计划计划32二二、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该应该怎么怎么做?做? 班前准备要求班前准备要求 营业中的工作标准营业中的工作标准 环境检查环境检查 营业检查营业检查 班后工作要求班后工作要求l提前提前1515至至2020分钟到分钟到公司公司l组织班前会组织班
21、前会l检查检查现场现场卫生卫生l检查各种业务宣传品是检查各种业务宣传品是否齐全到位否齐全到位l检查服务设施是否齐备检查服务设施是否齐备、各种设备运转是否正常、各种设备运转是否正常l检查检查揽投人员着装揽投人员着装是否是否整整洁洁、是否是否佩带佩带工号牌工号牌l检查检查揽投人员出班用品揽投人员出班用品用具是否备齐备足用具是否备齐备足 一日工作一日工作计划计划 每周工作每周工作计划计划 每月工作每月工作计划计划制定日常工作制定日常工作计划计划33二二、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该应该怎么怎么做?做? 一日工作一日工作计划计划 每周工作每周工作计划计划 每月工作每月工作计划计划制定日常工作制
22、定日常工作计划计划l随时监督检查前台营业人员仪随时监督检查前台营业人员仪容仪表,及使用服务用语和服容仪表,及使用服务用语和服务态度情况,发现问题及时纠务态度情况,发现问题及时纠正、指导。正、指导。l随时检查大厅卫生、便民设备随时检查大厅卫生、便民设备的配备,宣传材料和单据的配的配备,宣传材料和单据的配备。备。l遇有特殊情况及时向领导汇报遇有特殊情况及时向领导汇报,妥善处理。,妥善处理。 班前准备要求班前准备要求 营业中的工作标准营业中的工作标准 环境检查环境检查 营业检查营业检查 班后工作要求班后工作要求34二二、揽投部(站)经理揽投部(站)经理应该应该怎么怎么做?做? 一日工作一日工作计划计
23、划 每周工作每周工作计划计划 每月工作每月工作计划计划制定日常工作制定日常工作计划计划 l接受、解答用户的业务咨询,接受、解答用户的业务咨询,指导用户办理业务,业务繁忙用指导用户办理业务,业务繁忙用户较多时,做好组织疏导工作户较多时,做好组织疏导工作l检查当日收寄的邮件规格检查当日收寄的邮件规格是否是否符合要求符合要求,有无违章夹寄、禁限,有无违章夹寄、禁限寄物品寄物品l检查当日检查当日揽投揽投邮件邮件进出是否进出是否平平衡衡合拢合拢l检查检查投递投递邮件邮件签收规格是否符签收规格是否符合要求,代收合要求,代收手续是否齐全手续是否齐全 班前准备要求班前准备要求 营业中的工作标准营业中的工作标准
展开阅读全文