如何做好班主任工作ppt课件.ppt
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- 如何 做好 班主任工作 ppt 课件
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1、如何做好班主任工作如何做好班主任工作北京市第八中学 石伏平一、班主任的每一天一、班主任的每一天 要想培养阳光向上、积极进取的学生,要想培养阳光向上、积极进取的学生,首先要有身心健康,心态积极的教师。首先要有身心健康,心态积极的教师。 心理健康是教师素质的核心要素,也心理健康是教师素质的核心要素,也是教师整体素质提高和教育教学质量提高是教师整体素质提高和教育教学质量提高的基础与保障。的基础与保障。 (一)积极的心态(一)积极的心态 事实证明:心理不健康的教师对学生身事实证明:心理不健康的教师对学生身心造成的危害,远远超过其教学能力低下对心造成的危害,远远超过其教学能力低下对学生学业所产生的影响。
2、学生学业所产生的影响。 我们首先要做个我们首先要做个“快乐的班主任快乐的班主任”。每。每天走进校园,走进班级的时候,用我们心中天走进校园,走进班级的时候,用我们心中的阳光温暖学生,用我们甜美的微笑感染学的阳光温暖学生,用我们甜美的微笑感染学生。生。 我决定开办我决定开办“石老师德育工作坊石老师德育工作坊”。用自。用自己的真诚和坦荡、用八中教师群体的崇高师德,己的真诚和坦荡、用八中教师群体的崇高师德,用在长期第一线工作的经验和教训,去帮助老用在长期第一线工作的经验和教训,去帮助老师们解决一些问题,释放一些烦恼,让他们一师们解决一些问题,释放一些烦恼,让他们一时阴霾的心灵收藏起永久的阳光。时阴霾的
3、心灵收藏起永久的阳光。 德育工作坊重点解决和班主任工作密切相关的三个问题德育工作坊重点解决和班主任工作密切相关的三个问题1、帮助青年班主任处理好老师和学生的关系、帮助青年班主任处理好老师和学生的关系2、帮助青年班主任处理好老师和家长的关系、帮助青年班主任处理好老师和家长的关系 她很气愤,又很委曲。她很气愤,又很委曲。做为孩子的英语老师,她正在与家长沟通。做为孩子的英语老师,她正在与家长沟通。结束时,家长向她索要电话号码,她便把办公室结束时,家长向她索要电话号码,她便把办公室的号码告诉了这位家长,并表示中午一定在。不的号码告诉了这位家长,并表示中午一定在。不知是这位家长的地位高还是后台硬,竟对她
4、大发知是这位家长的地位高还是后台硬,竟对她大发雷霆,非要老师给自己留手机号码。老师婉言回雷霆,非要老师给自己留手机号码。老师婉言回绝了,没想到这位家长竟恶语伤人,还扬言要找绝了,没想到这位家长竟恶语伤人,还扬言要找校长,砸她的饭碗。校长,砸她的饭碗。手机号码“风波”强调强调“以人为本以人为本”,其实不但,其实不但要以要以“学生学生”为本,也要以为本,也要以“老师老师”为本。为本。但值得注意的是,老师应在工但值得注意的是,老师应在工作中主动与家长保持联系,做到沟作中主动与家长保持联系,做到沟通的顺畅,用耐心、细心做好家长通的顺畅,用耐心、细心做好家长的工作,就会避免极端的事情发生。的工作,就会避
5、免极端的事情发生。3、化解同事之间的矛盾,为青年班主任创造、化解同事之间的矛盾,为青年班主任创造良好的工作环境良好的工作环境小王走上讲台刚一个月的时间,但这天发生的小王走上讲台刚一个月的时间,但这天发生的事情会让她一辈子也忘不了。事情会让她一辈子也忘不了。那天,她正在班里上课,突然飞进了一只马蜂。那天,她正在班里上课,突然飞进了一只马蜂。这个不速之客让全班都炸开了锅,而她一边努力保持这个不速之客让全班都炸开了锅,而她一边努力保持镇定,一边让同学们安静。她想把窗户打开,让马蜂镇定,一边让同学们安静。她想把窗户打开,让马蜂飞出去。正在她打窗户的时候,这个班的班主任闯进飞出去。正在她打窗户的时候,这
6、个班的班主任闯进教室来,不分青红皂白地冲她喝斥到:教室来,不分青红皂白地冲她喝斥到:“你能不能上你能不能上课,不能上就别当老师!课,不能上就别当老师!”小王强忍住泪水,继续上课,但从此埋下一个难小王强忍住泪水,继续上课,但从此埋下一个难以解开的心结。以解开的心结。一句话打开心结那位老教师的行为无异于给了小王一个下马威,那位老教师的行为无异于给了小王一个下马威,她的行为粉碎了小王对于教师,这个自己曾满怀憧她的行为粉碎了小王对于教师,这个自己曾满怀憧憬的崇高职业的向往。憬的崇高职业的向往。我告诉她:我告诉她:“并不是所有年龄大的老师都可以并不是所有年龄大的老师都可以称为老教师,我认为真正的老教师应
7、该是有先进的称为老教师,我认为真正的老教师应该是有先进的教育思想,并以自己的人格魅力带领青年教师健康教育思想,并以自己的人格魅力带领青年教师健康成长的人。成长的人。”如何走进青年教师的心里如何走进青年教师的心里 1、入情、入情 就是用真诚和真情赢得青年教师的信任。就是用真诚和真情赢得青年教师的信任。2、入理、入理 就是用委婉细致的道理打动老师的心。就是用委婉细致的道理打动老师的心。三个同学在教室玩球,打碎了一个同学的眼三个同学在教室玩球,打碎了一个同学的眼镜。在赔偿的问题上,三个家长的态度不统一,镜。在赔偿的问题上,三个家长的态度不统一,让年轻的班主任老师很为难。让年轻的班主任老师很为难。“主
8、犯主犯”的家长认的家长认为:眼镜不是新的,不应该全赔。为:眼镜不是新的,不应该全赔。“原告原告”的家的家长则认为:一千多的眼镜戴了不到一个月理应全长则认为:一千多的眼镜戴了不到一个月理应全赔。赔。 怎么办?怎么办?是价钱问题吗?是价钱问题吗?仲裁价格的高低是老师应承担的责任吗?仲裁价格的高低是老师应承担的责任吗?应该把家长的认识统一到如何承担责任这个问应该把家长的认识统一到如何承担责任这个问题上来。题上来。重要的不是价钱,而是教育孩子如何承担重要的不是价钱,而是教育孩子如何承担自己做事的后果,这个教育是无价的,然而又自己做事的后果,这个教育是无价的,然而又是使孩子享用终身的法宝。是使孩子享用终
9、身的法宝。3、用激情去感染、激励老师,使我们谈论、用激情去感染、激励老师,使我们谈论的内容转化为行动的内容转化为行动。这是所有知识分子的一个梦想,这是所有知识分子的一个梦想,这是身心疲惫的现代人的一个愿望,这是身心疲惫的现代人的一个愿望,这里是辛勤园丁们的心灵后花园,这里是辛勤园丁们的心灵后花园,这里是让你重振精神的梦工场。这里是让你重振精神的梦工场。 让老师们的心灵收藏阳光吧,收藏春、让老师们的心灵收藏阳光吧,收藏春、夏、秋、冬美丽的景象,横扫颓唐、黑暗的夏、秋、冬美丽的景象,横扫颓唐、黑暗的日子,温暖学生们的心房,这,才是我在德日子,温暖学生们的心房,这,才是我在德育工作坊中最大的收获育工
10、作坊中最大的收获。(二)站得高、看得远(二)站得高、看得远 教育不光是给孩子们知识,更重要的是培教育不光是给孩子们知识,更重要的是培养学生一种积极的生活状态,以积极的生存心养学生一种积极的生活状态,以积极的生存心境,积极的人生态度对待生活。境,积极的人生态度对待生活。 苏霍姆林斯基说过:孩子在离开学校的时苏霍姆林斯基说过:孩子在离开学校的时候,带走的不仅仅是分数,更重要的是带着他候,带走的不仅仅是分数,更重要的是带着他对未来社会的理想的追求。也就是说,我们所对未来社会的理想的追求。也就是说,我们所做的一切,都是在为未来作准备。我们的教育做的一切,都是在为未来作准备。我们的教育是为了未来的教育,
11、是着眼于孩子一辈子的教是为了未来的教育,是着眼于孩子一辈子的教育。育。(三)严厉与慈爱同行(三)严厉与慈爱同行 马卡连柯曾有过这样的论断:马卡连柯曾有过这样的论断:“儿童的儿童的尊严,是人类心灵里最敏感的角落,保护儿尊严,是人类心灵里最敏感的角落,保护儿童的自尊心就是保护儿童前进的潜在力量。童的自尊心就是保护儿童前进的潜在力量。” 大量事实证明,尊重可以开启学生的内部大量事实证明,尊重可以开启学生的内部资源和动力,是促进学生自我成长的重要条资源和动力,是促进学生自我成长的重要条件。件。 所谓所谓“共情共情”,就是从学生的角度出发,就是从学生的角度出发,而不是从师长的角度去理解问题。要进入学而不
12、是从师长的角度去理解问题。要进入学生的内心生的内心,同时还能够走出来,以旁观者的同时还能够走出来,以旁观者的角度看待问题。角度看待问题。 提供一个共情的环境可以提供一个共情的环境可以使问题学生自我走向稳定和成熟。使问题学生自我走向稳定和成熟。 著名教育家陶行知先生有句名言:著名教育家陶行知先生有句名言:“我们必须会变小孩子,才配做小孩子的我们必须会变小孩子,才配做小孩子的先生。先生。” 用安全、可信赖、能够共情的形象用安全、可信赖、能够共情的形象面对学生,缓解他们的抵触情绪,帮助他面对学生,缓解他们的抵触情绪,帮助他们放松戒备的心态。们放松戒备的心态。刚做教师的小陈是个工作热情很高的姑刚做教师
13、的小陈是个工作热情很高的姑娘,和许多刚做老师的大学毕业生一样,特娘,和许多刚做老师的大学毕业生一样,特别希望能在工作单位很快做出一些成绩。常别希望能在工作单位很快做出一些成绩。常听人说:听人说:“亲其师,信其道。亲其师,信其道。”为了让学生为了让学生认可自己,她从一接班就与学生零距离接触,认可自己,她从一接班就与学生零距离接触,到了初二,她发现学生的问题暴露越来越多,到了初二,她发现学生的问题暴露越来越多,想加大管理强度,局面却是易放难收。想加大管理强度,局面却是易放难收。距离产生美 教师对学生要有慈和爱的一面,也要有威和教师对学生要有慈和爱的一面,也要有威和严的一严的一 面,这是师爱中的既对
14、立又统一的两个方面,这是师爱中的既对立又统一的两个方面。他们互相依存、渗透和结合着。爱中有严,面。他们互相依存、渗透和结合着。爱中有严,严中有爱,爱要通过严表现出来,严又要以爱为严中有爱,爱要通过严表现出来,严又要以爱为基础。失去了严的爱就是溺爱,而失去了爱的严基础。失去了严的爱就是溺爱,而失去了爱的严就变成蛮横了,这都是不可取的。正确处理爱和就变成蛮横了,这都是不可取的。正确处理爱和严的关系,是衡量一个教师是否成熟的标志之一。严的关系,是衡量一个教师是否成熟的标志之一。师爱是一种大爱,既要有博大无私的境界,也要师爱是一种大爱,既要有博大无私的境界,也要有行之有效的方法。这也叫智慧。有行之有效
15、的方法。这也叫智慧。 在正确处理爱和严的关系问题上,一个在正确处理爱和严的关系问题上,一个关键的问题是学会批评。批评,是教师最通关键的问题是学会批评。批评,是教师最通常也是最重要的教育手段之一。它体现了教常也是最重要的教育手段之一。它体现了教师对学生的爱和严的统一。师对学生的爱和严的统一。 对于我们,需要的是从不同的角度,用不对于我们,需要的是从不同的角度,用不同的方法,沿着不同的规律去开发。这是教师同的方法,沿着不同的规律去开发。这是教师的高标准,是教师的天职。排斥和厌恶问题学的高标准,是教师的天职。排斥和厌恶问题学生是非常错误的,后果也是很严重的。生是非常错误的,后果也是很严重的。批评应该
16、是爱和严的统一,批评是一种艺术。批评应该是爱和严的统一,批评是一种艺术。(1)批评要以信任为基础。如果不相信他能改正,又何必)批评要以信任为基础。如果不相信他能改正,又何必去批评呢?我以为,信任是批评的前提条件,并且要让学去批评呢?我以为,信任是批评的前提条件,并且要让学生知道老师对他的这份信任。生知道老师对他的这份信任。(2)批评要讲目的。批评的目的是启发觉悟,不是为了伤)批评要讲目的。批评的目的是启发觉悟,不是为了伤人自尊心,不是为了解气。语言要有分量但不伤人,求效人自尊心,不是为了解气。语言要有分量但不伤人,求效果而不是求痛快,这是讲目的。果而不是求痛快,这是讲目的。(3)批评要讲态度,
17、要心平气和,以理服人。少发脾气,避免)批评要讲态度,要心平气和,以理服人。少发脾气,避免粗暴。粗暴。(4)批评要讲说理,讲究分析,肯定其合理的成分和积极的因)批评要讲说理,讲究分析,肯定其合理的成分和积极的因素,要联系时间、地点、条件作具体的分析。不要概念化、素,要联系时间、地点、条件作具体的分析。不要概念化、简单化,要以其长处克服其短处。简单化,要以其长处克服其短处。(5)批评要讲方法,看对象,有的需要含蓄一些,一点则明,)批评要讲方法,看对象,有的需要含蓄一些,一点则明,适可而止。有的则需要透彻一些,有的只需要个别谈心,有适可而止。有的则需要透彻一些,有的只需要个别谈心,有的则非当众指出不
18、可,有的要通知家长配合,有的则以不通的则非当众指出不可,有的要通知家长配合,有的则以不通知家长为宜。总之,要根据对象和具体环境、条件而定。知家长为宜。总之,要根据对象和具体环境、条件而定。宽容的力量 曾经有一个男同学,他非常的聪明,曾经有一个男同学,他非常的聪明,但是上课经常违反纪律,有时候还不完但是上课经常违反纪律,有时候还不完成作业,也没少受到各科老师的批评。成作业,也没少受到各科老师的批评。一天,放学后几个女同学说在她们出版一天,放学后几个女同学说在她们出版报的时候丢了报的时候丢了5050块钱。块钱。 十几岁是一个滑动的年龄,学生的心十几岁是一个滑动的年龄,学生的心理状态特别容易在自尊与
19、自卑、坚强与脆理状态特别容易在自尊与自卑、坚强与脆弱之间往复,教师的一次不公正地对待都弱之间往复,教师的一次不公正地对待都有可能影响某个孩子的一生。有可能影响某个孩子的一生。 同样是因为面对十几岁的年龄,我们同样是因为面对十几岁的年龄,我们选择适度的宽容作为第一准则,它不仅能选择适度的宽容作为第一准则,它不仅能够促成学生的感激、反思和自勉,也能够够促成学生的感激、反思和自勉,也能够使我们和学生之间逐步进入一种交流的使我们和学生之间逐步进入一种交流的“佳境佳境”。 班里有人丢了钱,可以说是让老师最头疼的事情了。班里有人丢了钱,可以说是让老师最头疼的事情了。班主任小李正在教室对学生进行班主任小李正
20、在教室对学生进行“攻心战攻心战”,因为刚,因为刚刚有人发现钱包不见了。课间时,钱包悄悄地回到了失主刚有人发现钱包不见了。课间时,钱包悄悄地回到了失主那里,但里面的几百元饭费没有回来,老师继续正面引导,那里,但里面的几百元饭费没有回来,老师继续正面引导,没有结果。但当老师走到后门时,恰巧看见失主旁边的一没有结果。但当老师走到后门时,恰巧看见失主旁边的一位同学正在慌张地数着几百元钱,数额与丢失的钱数相符,位同学正在慌张地数着几百元钱,数额与丢失的钱数相符,可以断定就是他所为。在下一个课间,钱又神秘地回到了可以断定就是他所为。在下一个课间,钱又神秘地回到了失主的位子里。这时,班主任如何处理?失主的位
21、子里。这时,班主任如何处理?失而复得的钱包教师的威信是建立在解决问题的能教师的威信是建立在解决问题的能力上,既能合情合理地解决问题又敢于力上,既能合情合理地解决问题又敢于坚持原则的教师,威信则高。坚持原则的教师,威信则高。对一个教师而言,修炼好对一个教师而言,修炼好“内功内功”是必不可少的。是必不可少的。 初一年级一个普通班总有丢钱和丢东西的初一年级一个普通班总有丢钱和丢东西的现象出现。班主任老师通过多方面的调查,目现象出现。班主任老师通过多方面的调查,目光集中在一个学生身上,并且发现这是一个光集中在一个学生身上,并且发现这是一个“惯偷惯偷”。从开学到现在,他所涉及的金额达。从开学到现在,他所
22、涉及的金额达到了到了5 5、6 6千元。面对这样的学生,班主任老师千元。面对这样的学生,班主任老师应该怎么办?应该怎么办?不一样的错误 我们教育原则是以孩子健康成长为前提。我们教育原则是以孩子健康成长为前提。 作为班主任应该具备区分一念之差和品质作为班主任应该具备区分一念之差和品质恶劣的能力。恶劣的能力。 如果我们对待前面的学生是采用如果我们对待前面的学生是采用“晓之以晓之以理,动之以情理,动之以情”的方法,那么对待这个问题则的方法,那么对待这个问题则要旗帜鲜明地执行学校的法律法规,让学生懂要旗帜鲜明地执行学校的法律法规,让学生懂得要承担做错事的后果,为自己的行为付出代得要承担做错事的后果,为
23、自己的行为付出代价。价。(6)教师要有自责精神,如果事情和自己有关,教)教师要有自责精神,如果事情和自己有关,教师应敢于实事求是地承担应负的责任和做出认真的师应敢于实事求是地承担应负的责任和做出认真的自我批评。这样批评的说服力就大多了,同样是一自我批评。这样批评的说服力就大多了,同样是一种身教。种身教。(7)纪律处分要谨慎,该处分的处分,但处分的决)纪律处分要谨慎,该处分的处分,但处分的决定最好不在火头上作出,要冷一冷,待大家冷静下定最好不在火头上作出,要冷一冷,待大家冷静下来,把感情的成分排除以后再作决定,处分要达到来,把感情的成分排除以后再作决定,处分要达到教育的目的。教育的目的。(8)处
24、分批评后,要注意观察改正的情况,善于发)处分批评后,要注意观察改正的情况,善于发现微小的进步,并且尽量使她知道老师已经看到了。现微小的进步,并且尽量使她知道老师已经看到了。对于学生已经改了的错误就是不存在了,一般不要对于学生已经改了的错误就是不存在了,一般不要再提了,不要记仇。再提了,不要记仇。 做一名班主任必须意识到,我们的一言一行都做一名班主任必须意识到,我们的一言一行都有可能深深地铭刻在学生心中,可以给学生带来永有可能深深地铭刻在学生心中,可以给学生带来永留心中的温馨,也可以给学生带来深藏心底的伤痕。留心中的温馨,也可以给学生带来深藏心底的伤痕。有些老师误认为树立自身的无尚权威是做好工作
25、的有些老师误认为树立自身的无尚权威是做好工作的前提,从而不惜伤害学生的身心,以求得学生的盲前提,从而不惜伤害学生的身心,以求得学生的盲从,也有些老师放任自己浮躁的心态、粗暴的举止,从,也有些老师放任自己浮躁的心态、粗暴的举止,却把这一切用却把这一切用“为了学生好为了学生好”的动机来掩盖。我想,的动机来掩盖。我想,我们应当比任何人都更重视教育的过程,某些不良我们应当比任何人都更重视教育的过程,某些不良的教育后果正是潜藏在教育过程的细节失误之中。的教育后果正是潜藏在教育过程的细节失误之中。(四)如何帮助问题学生(四)如何帮助问题学生 找到学生自身的长处,调动、利用,以致找到学生自身的长处,调动、利
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