职业安全与健康管理课件.ppt

1、 主讲教师：邢主讲教师：邢 娟娟 娟娟职业安全与健康管理 一、危害辨识、评价与控制二、重大风险、危害因素的辨识三、危险有害因素的评价四、风险控制职业安全与健康管理(上)1.危害辨识的重要性2.（危险源）危害与风险等基本概念3.危险、有害因素的分类和辨识4.危险有害因素的辨识评价步骤一、一、 危害辨识、评价与控制危害辨识、评价与控制1.危害辨识评价的重要性及内容1.1 为什么要进行危害辨识评价1.2 何种情况需进行危害辨识评价 法规要求法规要求 确保在伤害发生前风险得到控制确保在伤害发生前风险得到控制 推动积极的安全文化推动积极的安全文化 共同的价值观、态度及行为方式，由此反映企业特征共同的价值

2、观、态度及行为方式，由此反映企业特征 领导的承诺和责任；领导的承诺和责任； 全员参与；全员参与； 倡导员工重视职业安全与健康倡导员工重视职业安全与健康。1.2 何种情况需进行危害辨识评价 危害可能带来伤害或后果可能很严重；危害可能带来伤害或后果可能很严重； 对危害控制以及控制的充分性不够了解；对危害控制以及控制的充分性不够了解； 职业安全健康的持续改进和提高。职业安全健康的持续改进和提高。 有助于危害辩识的三个问题有助于危害辩识的三个问题 是否存在危害源是否存在危害源? ? 谁谁( (什么什么) )会受到伤害会受到伤害? ? 伤害如何发生伤害如何发生? ?1.3 危害辨识2.危害（危险源）与危

3、险等基本概念危害（危险源）与危险等基本概念事故和事件事故和事件 事事 故：故： 是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 事件包括：事件包括： 未遂事件(未遂过失) 事故 职业病职业病 职业病职业病是指职工在生产环境中由于工业毒物、不是指职工在生产环境中由于工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的劳动组织以及一良气象条件、生物因素、不合理的劳动组织以及一般卫生条件恶劣的职业性毒害而引起的疾病般卫生条件恶劣的职业性毒害而引起的疾病。关于修订关于修订职业病范围和职业病患者处理方法的规定职业病范围和职业病患者处理方法的规定的通知的通知（19871987年卫生部、劳动人事部、财

4、政部、全国总工会）年卫生部、劳动人事部、财政部、全国总工会）指系统中存在导致发生不期望后果的指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度可能性超过了人们的承受程度安安 全：全： 是指免遭不可接受危险的伤害。是指免遭不可接受危险的伤害。 危害危害是指可能导致伤害或疾病、财产损失、是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。从这个意义上理解为危险源态。从这个意义上理解为危险源 能造成灼伤的高温物质能造成灼伤的高温物质 能造成冻伤的低温物质能造成冻伤的低温物质 粉尘与气溶胶粉尘与气溶胶 作业环境不良作业环境不良 信号缺陷

5、信号缺陷 标志缺陷标志缺陷 其他物理性危险和危害因素其他物理性危险和危害因素 易燃易爆性物质易燃易爆性物质 自燃性物质自燃性物质 有毒物质有毒物质 腐蚀性物质腐蚀性物质 其他化学性危险、危害因素其他化学性危险、危害因素 致病微生物致病微生物 传染病媒介物传染病媒介物 致害动物致害动物 致害植物致害植物 其他生物性危险、危害因素其他生物性危险、危害因素 负荷超限负荷超限 健康状况异常健康状况异常 从事禁忌作业从事禁忌作业 心理异常心理异常 辨识功能缺陷辨识功能缺陷 其他心理、生理性危险危害因素其他心理、生理性危险危害因素 指挥错误指挥错误 操作失误操作失误 监护失误监护失误 其他错误其他错误 其

6、他行为性危险和有害因素其他行为性危险和有害因素行为性风险、危害因素行为性风险、危害因素 物体打击物体打击 车辆伤害车辆伤害 机械伤害机械伤害 起重伤害起重伤害 触电触电 淹溺淹溺 灼烫灼烫 火灾火灾 参照参照GB6441-86GB6441-86企业伤亡事故分类企业伤亡事故分类，将伤亡事故分为，将伤亡事故分为2020类类3.2 参照事故类别和职业病类别进行分类 高处坠落高处坠落 坍塌坍塌 放炮放炮 火药爆炸火药爆炸 其他爆炸其他爆炸 中毒和窒息中毒和窒息 其他伤害其他伤害 冒顶片帮冒顶片帮透水透水瓦斯爆炸瓦斯爆炸容器爆炸容器爆炸锅炉爆炸锅炉爆炸3.3参照卫生部、原劳动部、总工会等颁发的参照卫生部

7、、原劳动部、总工会等颁发的职业病职业病范围和职业病患者处理办法的规定范围和职业病患者处理办法的规定，将危害因素分为，将危害因素分为生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射（电离辐射、非电离辐射）、其他危害因素（电离辐射、非电离辐射）、其他危害因素等七类。等七类。 生产性毒物生产性毒物 职业性接触毒物危害程度职业性接触毒物危害程度GB5044-85GB5044-85职业性接触毒物危害程度分级职业性接触毒物危害程度分级中将毒物危害程中将毒物危害程度分为：度分为：级（极度危害）级（高度危害）级（中度危害）级（轻度危害） 生产性毒物进入人体的途径生产

8、性毒物进入人体的途径呼吸道呼吸道皮肤皮肤消化道消化道影响毒物对机体作用因素影响毒物对机体作用因素毒物本身特性毒物本身特性剂量、浓度、作用时间剂量、浓度、作用时间毒物联合作用毒物联合作用生产环境与劳动强度生产环境与劳动强度个体感受性个体感受性 生产性粉尘生产性粉尘 粉尘的分类粉尘的分类无机粉尘（石英、石棉、滑石、煤等；金属性粉尘（石英、石棉、滑石、煤等；金属性粉尘- -铁、锡、铝、铅等；人工粉尘铁、锡、铝、铅等；人工粉尘- -金刚沙、水泥、玻璃金刚沙、水泥、玻璃等）；等）；有机粉尘（动物性粉尘（动物性粉尘- -毛、皮、骨、角等；植物性毛、皮、骨、角等；植物性粉尘粉尘- -棉、麻、草、谷等；人工有

9、机粉尘棉、麻、草、谷等；人工有机粉尘- -有机农药、有机农药、有机染料、合成橡胶等）；有机染料、合成橡胶等）；混合性粉尘（上述各种粉尘的混合存在）；（上述各种粉尘的混合存在）； 噪声噪声 噪声的分类 机械噪声 空气动力性噪声（气流噪声） 电磁噪声 振动振动 全身振动全身振动 局部振动局部振动 职业性肿瘤：职业性肿瘤：石棉所致肺癌苯所致白血病等 锡肺癌（噪声性耳聋）（振动病） 辐射（电离、非电离辐射）辐射（电离、非电离辐射） 辐射的致害作用辐射的致害作用 射频辐射射频辐射 紫外线紫外线 红外线红外线 激光激光 电离辐射电离辐射 辐射的辐射的卫生标准卫生标准 （职业性白内障等）非电离辐射 高温、低

10、温高温、低温 高温危害（热射病和热痉挛等）高温危害（热射病和热痉挛等） 高温引起的皮炎、电解质平衡失调等高温引起的皮炎、电解质平衡失调等 高温引起的心血管系统的病变高温引起的心血管系统的病变 GB4200-84高温作业分级高温作业分级 GB935-89高温作业允许持续接触热时间限值高温作业允许持续接触热时间限值 低温危害（冻伤、神经炎、抵抗力下降）低温危害（冻伤、神经炎、抵抗力下降） GB/T14440-93低温作业分级低温作业分级 采光、照明采光、照明 厂址厂址 厂区平面布局厂区平面布局 建（构）筑物建（构）筑物 生产工艺过程生产工艺过程 生产设备、装置生产设备、装置 粉尘、毒物、噪声、振动

11、、辐射、高温、低温等有害作业部位粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等有害作业部位 工时制度、女职工劳动保护、体力劳动强度工时制度、女职工劳动保护、体力劳动强度 管理设施、事故应急抢救设施和辅助生产、生活卫生设施管理设施、事故应急抢救设施和辅助生产、生活卫生设施 是指机械设备、装置、元部件等由于性能是指机械设备、装置、元部件等由于性能低下而不能实现预定的功能的现象。从安低下而不能实现预定的功能的现象。从安全功能的角度，物的不安全状态也是物的全功能的角度，物的不安全状态也是物的故障。物的故障可能是固有的，由于设计、故障。物的故障可能是固有的，由于设计、制造缺陷造成的；也可能由于维修、使用制造

12、缺陷造成的；也可能由于维修、使用不当，或磨损、腐蚀、老化等原因造成的。不当，或磨损、腐蚀、老化等原因造成的。 小结：是指人的行为结果偏离了被要求的是指人的行为结果偏离了被要求的标准，即没有完成规定功能的现象。标准，即没有完成规定功能的现象。人的不安全行为也属于人的失误。人的不安全行为也属于人的失误。人的失误会造成能量或危险物质控人的失误会造成能量或危险物质控制系统故障，使屏蔽破坏或失效，制系统故障，使屏蔽破坏或失效，从而导致事故发生。从而导致事故发生。 即生产作业环境中的温度、湿即生产作业环境中的温度、湿度、噪声、振动、照明或通风度、噪声、振动、照明或通风换气等方面的问题，会促使人换气等方面的

13、问题，会促使人的失误或物的故障发生。的失误或物的故障发生。 4.4.危险有害因素的辨识评价步骤危险有害因素的辨识评价步骤划分作业活动划分作业活动辨识危害辨识危害确定危险确定危险决定是否是可允许风险决定是否是可允许风险确定风险控制计划确定风险控制计划评审风险控制计划的充分性评审风险控制计划的充分性4.1基本步骤基本步骤划分作业活动划分作业活动 编制一份业务活动表，其内容包括厂房、设备、人员和编制一份业务活动表，其内容包括厂房、设备、人员和 程序，并收集有关信息。程序，并收集有关信息。 辩识与各项业务活动有关的所有重大危害。考虑谁会受辩识与各项业务活动有关的所有重大危害。考虑谁会受 到伤害以及如何

14、受到伤害。到伤害以及如何受到伤害。确定风险确定风险决定是否是可允许风险决定是否是可允许风险(如有必要)。 重大风险、危害因素重大风险、危害因素重大风险、危害因素是指能导致重大风险、危害因素是指能导致重大事故重大事故发生的风险、危害因素发生的风险、危害因素ILO预防重大事故公约预防重大事故公约将重大事故分为以下两类：将重大事故分为以下两类：由易燃易爆物质引起的事故由易燃易爆物质引起的事故由有毒物质引起的事故由有毒物质引起的事故重大危险源辨识方法重大危险源辨识方法辨识依据：辨识依据： 是重大危险源辨识标准是重大危险源辨识标准（物质的危险特性及其数量）（物质的危险特性及其数量） 重大危险源辨识标准：

15、由政府主管部门和权威机构在物质重大危险源辨识标准：由政府主管部门和权威机构在物质毒性、燃烧性、毒性、燃烧性、爆炸特性爆炸特性基础上，制定出基础上，制定出危害物质及其临界量标准。危害物质及其临界量标准。通过危害物质及其临界量标准可以确定哪些是通过危害物质及其临界量标准可以确定哪些是重大危险源。重大危险源。安监管协调字安监管协调字200456号关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见号关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见 安监总协调字安监总协调字2005125号关于规范重大危险源监督与管理工作的通知号关于规范重大危险源监督与管理工作的通知 风险、危害因素的分布风险、危害因素的分布 伤害（危害）

16、方式 伤害（危害）途径和范围 伤害（危害）方式和途径伤害（危害）方式和途径 主要风险、危害因素主要风险、危害因素 重大风险、危害因素重大风险、危害因素1.1.风险评价的定义风险评价的定义 风险评价风险评价是指在风险、危害因素辨识的基础之是指在风险、危害因素辨识的基础之上，根据法律、法规及行业标准，分析、预测存在上，根据法律、法规及行业标准，分析、预测存在的风险危害因素的危险危害程度，以利于提出科学的风险危害因素的危险危害程度，以利于提出科学合理的和可行的管理方法和技术措施。合理的和可行的管理方法和技术措施。紧急应变紧急应变2.确定伤害的可能性时的注意事项(1) 暴露人数；(2) 持续暴露时间和

17、频率；(3) 供应(如电，水)中断；(4) 设备和机械部件以及安全装置失灵；(5) 暴露于恶劣气候；(6) 个体防护用品所能提供的保护及其使用率；(7) 人的不安全行为(不经意的错误或故意违反操作程序)，如下述人员： 不知道危害究竟是什么? 可能不具备开展工作必备的知识、体能或技能； 低估所暴露的危险； 低估安全工作方法的实用性和有效性。(8) 考虑到意外事件的发生是非常重要的。3.风险评价的方法风险评价的方法 定性评价定性评价 半定量评价半定量评价 定量评价定量评价工业安全工业安全安全检查表安全检查表 为了系统地找出系统中的不安全因素，把系统加以剖析，查为了系统地找出系统中的不安全因素，把系

18、统加以剖析，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目，以提问的方式把检出各层次的不安全因素，然后确定检查项目，以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。 有关标准、规程、规范及规定有关标准、规程、规范及规定 国内外事故案例、本单位的经验国内外事故案例、本单位的经验 系统分析确定的危险部位及防范措施系统分析确定的危险部位及防范措施 研究成果研究成果 编制的主要依据编制的主要依据 生产环境监测生产环境监测 健康监护健康监护 流行病学调查流行病学调查 实验室测试等实验室测试等风险评价方法介绍：（矩阵）风险评价方法介绍：（矩

19、阵） 危危 险险 评评 估估 水水 平平 A B C 程度程度 频率频率 轻微有害轻微有害 中度有害中度有害 极有害极有害 1 不可能不可能 轻微、不重要轻微、不重要 可接受可接受 中度中度 2有可能有可能 接受接受 中度中度 重大重大 3 极可能极可能 中度中度 重大重大 不可接受不可接受注：A、B、C 分别为伤害程度；A.B.C 也可分别用数字1、2、3表示， 1、2、3 分别为发生频率 风风 险险 评评 估估 水水 平平 轻微有害轻微有害 中度有害中度有害极有害极有害不可能不可能 1 2 3有可能有可能 2 4 6极可能极可能 3 6 9不可接受的风险不可接受的风险尽可能降低的风险尽可能

20、降低的风险可容许的风险可容许的风险风险性风险性危险程度 措施 可忽略的可忽略的 无须采取措施且不必保持记录无须采取措施且不必保持记录 可容许的可容许的 不需另外的控制措施，需要监测来确保控制措施得以维持不需另外的控制措施，需要监测来确保控制措施得以维持 中度的中度的 努力降低危险，但要符合成本努力降低危险，但要符合成本 有效性原则有效性原则 重大的重大的 紧急行动降低危险紧急行动降低危险 不可接受的不可接受的 只有当危险已降低时，才能开始或继续工作，为降低只有当危险已降低时，才能开始或继续工作，为降低危险不限成本。危险不限成本。若即使以无限资源投入也不能降低危若即使以无限资源投入也不能降低危险

21、，则禁止工作险，则禁止工作 风险控制措施的选择风险控制措施的选择风风 险险途途 径径接受者接受者选择风险控制时应考虑下列因素选择风险控制时应考虑下列因素完全消除危害或消灭危险源，如用安全品取代危害品；完全消除危害或消灭危险源，如用安全品取代危害品；努力降低危险，如：使用低压电器；努力降低危险，如：使用低压电器；使工作适合于人，如考虑人的精神和体能等因素；使工作适合于人，如考虑人的精神和体能等因素； 利用技术进步，改善控制措施；利用技术进步，改善控制措施； 保护每个工作人员的措施；保护每个工作人员的措施； 结合技术管理与程序控制；结合技术管理与程序控制；选择风险控制时应考虑下列因素选择风险控制时

22、应考虑下列因素维护措施，如：机械安全防护装置；维护措施，如：机械安全防护装置；使用个人防护用品；使用个人防护用品； 对应急方案的需求；对应急方案的需求； 必要的测定指标及监测控制措施；必要的测定指标及监测控制措施；应急和疏散计划提供危害有关的应急设备。应急和疏散计划提供危害有关的应急设备。（1）生产环境的控制措施）生产环境的控制措施;（2）个体防护措施等；）个体防护措施等； （3）制定和遵守安全操作规程；）制定和遵守安全操作规程； （4）限制接触时间）限制接触时间 ；（5）加强培训提高员工个体防护意识；）加强培训提高员工个体防护意识；停止使用该危害性物质，或以无害物代替停止使用该危害性物质，或

23、以无害物代替改使用危害性较低的物质改使用危害性较低的物质修改程序以减轻危害性修改程序以减轻危害性隔离人员或危害隔离人员或危害局限危害局限危害工程技术控制工程技术控制管理控制管理控制个体防护个体防护消除危险消除危险降低危险降低危险个体防护个体防护小结：一、安全检查一、安全检查二、事故预防措施二、事故预防措施三、突发事件应急响应及对策三、突发事件应急响应及对策职业安全与健康管理（下）职业安全与健康管理（下）一、 安全检查1.1.目标、内容、方法和责任目标、内容、方法和责任2.2.安全生产检查一般程序安全生产检查一般程序3.3.安全生产检查类别安全生产检查类别4.4.安全生产管理及检查内容安全生产管

24、理及检查内容1.1.目标、内容、方法和责任目标、内容、方法和责任目标：减少事故风险。查找隐患，落实整改措施。方法： 常规检查、安全检 查表法 、仪器检查法。责任：发现、评价、治理和消除事故隐患。安全检查安全检查生产安全需求生产安全需求确定检查对象确定检查对象及方法及方法实施现场检查实施现场检查危害识别与危害识别与控制控制检查整改的检查整改的落实落实 作业现场危险是否识别并知道，如了解其作业何种形式何种地点、何种有害物质会产生何种伤害。分类与分布等情况。 按照风险大小的优先顺序给与的对策措施和建议是否落实。 进一步检查建议。危害识别与控制危害识别与控制 安全生产现状对于检查的需求，如检修、紧急情

25、况 可接受风险水平,是否存在重大危险源或高风险作业岗位等情况 班组的能力与资源 法律法规符合性生产安全需求生产安全需求 对象 范围、人员数量 时间安排 内容、指标 步骤、方法 记录和文件确定检查对象及方法确定检查对象及方法实施现场检查实施现场检查安全检查准备安全检查准备实施安全检查实施安全检查通过分析做出判断通过分析做出判断及时做出决定进行处理及时做出决定进行处理通过复查整改落实情况，获得整改效通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息，以实现安全检查工作的闭环果的信息，以实现安全检查工作的闭环检查整改的落实 确认检查任务全部覆盖 记录检查过程的问题并整理 分析原因及必要时报告 跟踪最后整改的情

26、况3.3.安全生产检查类别安全生产检查类别查思想、查管理、查隐患；查整改、查事故处理查思想、查管理、查隐患；查整改、查事故处理检查的类别检查的类别 综合性安全检查综合性安全检查 专业性安全检查专业性安全检查 季节性安全检查季节性安全检查 日常安全检查日常安全检查 节假日安全检查节假日安全检查 定期不定期的安全检查定期不定期的安全检查4.4.安全生产管理及检查内容安全生产管理及检查内容4.1 4.1 安全生产责任制安全生产责任制4.2 4.2 生产经营单位的安全生产管理组织保障生产经营单位的安全生产管理组织保障4.3 4.3 安全生产投入制度安全生产投入制度4.4 4.4 安全生产教育培训安全生

27、产教育培训4.5 4.5 生产工艺环节安全检查与管理措施生产工艺环节安全检查与管理措施安全生产责任制具体要求：安全生产责任制具体要求：必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订。与生产经营单位管理体制协调一致。制定要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，具有可操作性。落实有专门的人员与机构来保障。监督、检查等制度，群众的监督作用，以保证得到真正落实。 4.1 安全生产责任制安全生产责任制的主要内容在计划、布置、检查、总结、评比生产在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作。评比事故预防工作。包括

28、：包括：企业的各级负责人的安全职责、职能部门的安全职责、操作人员的职责。安全生产责任制的主要内容安全生产责任制的主要内容l生产经营单位主要负责人生产经营单位主要负责人（第一、全面、六项）（第一、全面、六项）l其他负责人其他负责人（各自、协助）（各自、协助）l职能管理机构负责人及其工作人员职能管理机构负责人及其工作人员（本职、组织有关人员）（本职、组织有关人员）l班组长班组长（本班组、贯彻落实、督促工人）（本班组、贯彻落实、督促工人）l岗位工人岗位工人 （负直接责任、培训、遵章守纪）（负直接责任、培训、遵章守纪）4.2 4.2 生产经营单位的安全生产管理组织保障生产经营单位的安全生产管理组织保障

29、生产岗位安全管理和人员的设置生产岗位安全管理和人员的设置安全生产法要求：安全生产法要求：三种行业和三百人以上企业必须建立安全生产管理机构和配 备专职人员。三百人以下企业应委托有资质的机构进行管理。企业作业现场的管理应由安全专工或安全员负责日常的管理和维护。4.3 4.3 安全生产投入安全生产投入具备的安全生产条件所必需的资金投入具备的安全生产条件所必需的资金投入 建设安全技术措施工程、更新安全技术装备等、培训、劳动防护用品、应急、科研、符合法规。物资和用品保证物资和用品保证 由生产经营单位的决策机构提供，班组要落实物品使用更新的实施。4.4 4.4 安全生产教育制度安全生产教育制度生产经营单位

30、安全生产教育制度的要求生产经营单位安全生产教育制度的要求 安全生产法第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。安全生产法对安全生产培训教育做出明确规定第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第三十六条、第五十条。教育的对象和内容教育的对象和内容 对象：对象：我国境内企业和与之签定劳动合同的劳动者 生产经营单位主要负责人生产经营单位主要负责人 （一般、三种特殊行业48小时、16小时再培训）管理人员安全教育管理人

31、员安全教育（24小时、再培训8小时）生产经营单位从业人员生产经营单位从业人员特种作业人员特种作业人员（专门培训、2年富绅、10年以上4年复审）新从业人员新从业人员（2424小时、高危行业、岗位小时、高危行业、岗位4848小时）小时）离岗、调岗一年离岗、调岗一年（班组级培训） 内容：内容：思想教育、法制教育、知识教育和技能教育。思想教育、法制教育、知识教育和技能教育。1、方针政策、法律法规、岗位规章、方针政策、法律法规、岗位规章、2、安全基础知识、操作规程、安全装置及护品使用、安全基础知识、操作规程、安全装置及护品使用3、重大事故防范、应急、事故调查、危险源管理、重大事故防范、应急、事故调查、危

32、险源管理4、国内外先进管理经验、国内外先进管理经验5、案例分析、案例分析再教育：再教育：法规、新知识、新技术、管理经验、事故案例法规、新知识、新技术、管理经验、事故案例教育形式和方法教育形式和方法讲授、实际操作、案例研讨、读书指导讲授、实际操作、案例研讨、读书指导广告式、演讲式、会议讨论式、竞赛式、广告式、演讲式、会议讨论式、竞赛式、声像文艺演出式、声像文艺演出式、经常性：班前班后会、安全活动日、安全经常性：班前班后会、安全活动日、安全生产会、事故现场会、安全业务培训班生产会、事故现场会、安全业务培训班学历教育式等。学历教育式等。4.54.5生产工艺环节安全监督与管理措施生产工艺环节安全监督与

33、管理措施 如防火、电气、劳动卫生、锅炉压力容器、 机械、高处作业等检查的方法检查的方法常规检查常规检查 安全检查表法安全检查表法 仪器检查法仪器检查法 能消除或减弱生产过程中的危害、危害因素；处置危险和有害物，并降低到国家规定的限制内；预防生产装置和操作失误产生危险、危害因素；能有效地预防重大事故和职业危害的发生；发生意外事故时，能为遇险人员提供自救和互救条件。2. 2. 安全技术措施安全技术措施防火、防爆安全技术；锅炉、压力容器安全技术；机械安全技术；冶金安全技术；道路安全技术；煤炭安全技术；电气安全技术；建筑施工安全技术；航空航天安全技术。三、突发事件应急响应及对策1.1.案例分析及法规要

34、求案例分析及法规要求2.2.事故应急救援事故应急救援3.3.应急响应应急响应川东钻探公司川东钻探公司“12.23”12.23”井喷特大事故井喷特大事故 2003 2003年年1212月月2323日，位于重庆市开县高桥镇，由中石油集日，位于重庆市开县高桥镇，由中石油集团四川石油管理局川东钻井二公司钻团四川石油管理局川东钻井二公司钻1212队承钻的中石油股份队承钻的中石油股份西南油气田分公司川东北矿罗家西南油气田分公司川东北矿罗家16H16H井发生井喷事故，造成井发生井喷事故，造成死亡死亡243243人的特别重大事故，人的特别重大事故， 某钻探公司某钻探公司“12.23”12.23”井喷特大事故经

35、过简述井喷特大事故经过简述工人违规作业工人违规作业卸下回压筏卸下回压筏井侵、溢流井侵、溢流导致井喷导致井喷21点点55分分井喷失控井喷失控报警报警大喊自救、大喊自救、矿井警报、矿井警报、政府救援政府救援应急响应不足应急响应不足事态扩大事态扩大应急救援不力应急救援不力无相关设施、延无相关设施、延误点火时机误点火时机事故应急缺陷分析事故应急缺陷分析事故预防方面事故预防方面 不能有效进行组织互救（相互通知）。不能有效进行组织互救（相互通知）。 厂区规划存在事故隐患厂区规划存在事故隐患如选址不符合安全标准要求如选址不符合安全标准要求1、应急策划不够、应急策划不够2、应急安全教育欠缺、应急安全教育欠缺公

36、众不了解高含硫天然气的危害公众不了解高含硫天然气的危害忽视警报忽视警报起钻违章违规作业起钻违章违规作业作业面少应急所需的必要设备、设施作业面少应急所需的必要设备、设施事故应急缺陷分析事故应急缺陷分析应急准备方面应急准备方面 1 1、缺少有效的防硫化氢中毒措施的事故应急预案。、缺少有效的防硫化氢中毒措施的事故应急预案。 3、缺乏应急培训及防喷演习。、缺乏应急培训及防喷演习。缺少专职安全管理人员。缺少专职安全管理人员。 2 2、应急设备与设施不足、应急设备与设施不足缺少警报系统及通讯设施缺少警报系统及通讯设施1、应急准备不足：防护器材、抢险措施、事故通报程序、发出、应急准备不足：防护器材、抢险措施

37、、事故通报程序、发出警报方法等方面均缺陷。警报方法等方面均缺陷。 事故应急缺陷分析事故应急缺陷分析应急响应方面应急响应方面 2、应急指挥与控制不力：事故发生后未立即组织群众疏散。、应急指挥与控制不力：事故发生后未立即组织群众疏散。3、应急扩大后未及时与属地政府等有关部门通报并获援助、应急扩大后未及时与属地政府等有关部门通报并获援助4、交通及通讯不畅通、交通及通讯不畅通5、井队人员撤离事故现场后，未留专人监视井场有害气体、井队人员撤离事故现场后，未留专人监视井场有害气体浓度和井口喷势情况，不能及时确定何时具备点火条件，实浓度和井口喷势情况，不能及时确定何时具备点火条件，实施点火施点火。事故应急缺

38、陷分析事故应急缺陷分析应急恢复阶段应急恢复阶段 后期的搜救因装备不当滞后后期的搜救因装备不当滞后 当地灾民的安置等问题当地灾民的安置等问题应急管理四个阶段：应急管理四个阶段：事故预防应急准备应急响应应急恢复法律法规：法律法规：1、突发事件应对法突发事件应对法2、生产经营单位安全生产事故应急预案、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则编制导则按社会危害程度、影响范围将按社会危害程度、影响范围将自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制级负责、属地管理为主的

39、应急管理体制 突发事件措施突发事件措施，与造成的社会危害的性质、程度和范围相适应最大程度地保护公民应对突发事件，可以征用单位和个人的财产应对突发事件，可以征用单位和个人的财产 突发事件应对法突发事件应对法矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等单位，制定应急预案，并对生产经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周边环境开展隐患排查，及时采取措施消除隐患，防止发生突发事件。有关单位应当定期检测、维护其报警装置和应急救援设备、设施，使其处于良好状态，确保正常使用。结合各自的实际情况，开展应急知识的和必要的应急演练。国务院建立全国统一的突发事件信息系统。国家建立健全突发事件监测制度。

40、按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度危害程度分为一级、二级、三级和四级分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示一级为最高级别。应急预案 emergency plan 指针对可能发生的突发公共事件，为迅速、有序地开展应急行动，而预先制定的行动计划或方案。成立应急预案编制小组危险分析和应急能力评估编制应急预案应急预案的评审与发布应急预案的实施 以场内应急为主，强调现场以场内应急为主，强调现场特殊风险目标明确特殊风险目标明确与生产工艺密切结合，强调监测和预与生产工艺密切结合，强调监测和预警功能警功能关注公共安全，强调与地区和社区互关注公共安全，强调与地区和社区互助协议助协议企业应急预案编制的特点企业应急预案编制的特点:火灾扑救火灾扑救紧急疏散紧急疏散现场急救现场急救应急处理应急处理应急的基本内容应急的基本内容演练的策划、内容、类型、周期等演练的策划、内容、类型、周期等 桌面演练桌面演练 全面演练全面演练 功能演练功能演练