置业顾问培训课程(ppt99张)课件.ppt
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1、1(技巧篇)地产营销似太极,内功基础靠练习,熟能生巧有感悟,惰性心里常自欺!专一专心挖潜力,持之以恒方得气,日积月累中得道,得心应手取佳绩!置业顾问培训课程2 第一章 塑造成功的置业顾问 据统计资料显示,一个优秀的司机和一个普通的司机的工作能力之间的差距最多不超过4倍,而一个优秀的置业顾问和一个普通的置业顾问的工作能力之间的差距却高达300倍。可见,置业顾问素质在销售工作中具有至关重要的作用。销售工作的成败,在很大程度上决定着一个企业的成败,而一个国家的置业顾问素质的高低,也反映着一个国家的房地产经济和行业水平。因此,置业顾问的素质练就,我们应全员重视。3 (一)、认识置业顾问的一些不良习惯:
2、 成功的置业顾问的塑造是从不良习惯的克服开始的,不良习惯克服 的过程就是置业顾问形象不断改变和素质不断提高的过程。那么,一般 的不良习惯有: 01、言谈侧重道理: 02、说话过于蛮横: 03、喜欢随时反驳: 04、内容没有重点: 05、喜欢自吹自擂: 06、说话过于自贬: 07、言谈充满怀疑: 08、随意攻击他人: 09、有些语无伦次: 10、好说大话假话: 11、语气缺乏自信: 12、喜欢嘲弄别人: 13、态度嚣张傲慢: 14、一味强词夺理: 15、语言难以理解: 16、言至口若悬河: 17、开庸俗的玩笑: 18、懒惰懒惰懒惰:一、置业顾问的不良习惯与类型分析401、言谈侧重道理:过于书生气
3、,爱讲大道理,会给人造成空洞、不切实际的感觉,容易 引起客户的不信任感。因此,置业顾问应努力积累社会知识和社交经验,树立起成熟、自 信的形象,增强自身的感染力。02、说话过于蛮横:表现为以貌取人,说话生硬,易怒,出言不逊。事实上,无论碰到什 么样的客户,你应表现出你的涵养和有素质,要用真诚和耐心来打动客户的心。03、喜欢随时反驳:有些人一听别人说话,就喜欢不假思索地进行反驳,这是一种性格上 的缺陷,应学会尊重他人的意见,并以适当的方式提出自己的意见。从心理学的角度来看, 习惯性的反驳他人,容易使他人走到自己的对立面。04、内容没有重点:交流被动是置业顾问常见的现象。优秀的置业顾问在每一次交流中
4、一 定会有目地和有计划的交流。并且,他的交流始终不偏离主题。于是,尊重了别人也尊重了 自己他没有浪费任何人的时间。05、喜欢自吹自擂:这种人过于吹夸自己多么有能力、能办成什么事。极度自我表现会导 致严重不良后果。因为有些客户的经验和阅历会比你丰富。你只需自信并表现谦虚,就会使 你在友好的气氛中开展你的作业。06、说话过于自贬:你不必过分表示自己不足,这样会让客户对你、对公司、对产品没了 信心。尤其是含糊其词,语气不肯定更容易让你及你的作业减分。记住,信心,坚定,无误 才能形成强有力的说服力。(一)、认识置业顾问的一些不良习惯507、言谈充满怀疑:平时要多注意积累经验,并做好客户类型分析。切不可
5、在与客户的交 流中疑神疑鬼,对客户产生怀疑(怀疑客户是市调或没有购买能力等)。08、随意攻击他人:对别人的产品或别人的行为,不可立刻进行反驳和攻击,你应以专业 的语言进行评价和分析,并将自己的产品在质量上和性能上的优势介绍给客户,或假借他人 的说法与客户沟通才会容易被接受。09、有些语无伦次:如果你说了半天,对方却还是云里雾里,岂不是在浪费时间?要以形 成系统,条理分明,思路清晰,表达明确的沟通方式,对方才比较容易接受你的信息。况且 ,若客户带着不清晰的内容向家人转述,那你很可能就因此丢了一单不错的生意。10、好说大话假话:说一些不着边际的话是一种不良的习惯,虽已许诺却不兑现,没有的 也承诺。
6、于是,你和你的客户就渐行渐远。不如你用迂回战术,当你调查清楚之后再给客户 答复,可能你的客户会更满意你。11、语气缺乏自信:正面的和负面的同样具有感染力。你不自信又让对方如何相信你 呢?勤学习,多努力,人、产品、市场了解得越深你就对自己越有信心,再加上你不 断的磨练,有了娴熟的技巧,你还会怕什么?12、喜欢嘲弄别人:从心理学的角度讲,喜欢嘲弄别人的人,是最不受欢迎的人,在 销售中要避免这种不良的习惯。相反,要善于发现他人的优点,并及时地加以赞扬, 于是,你会发现,你更容易与他交流和得到他的认同了。(一)、认识置业顾问的一些不良习惯6 13.态度嚣张傲慢:客户永远都是上帝,一定要尊重你的客户。特
7、别是在产品销售得 很好和你的业绩很好的时候,要避免产生骄傲自满的态度,时刻提醒自己戒骄戒躁, 以平常心来对待你的客户和你的同事。 14.一味强词夺理:不必在口头上逞强,要尊重客观事实,实事求是地阐明自己的观 点。事实胜于雄辩,这是恒古不变的真理。 15.语言难以理解:交流目的是让对方了解你的观点和对你的认同。所以,言简意赅 是置业顾问应追求的一种最高境界。要用通俗、简单、明了,避免方言、晦涩的语言 表达方式。 16.言至口若悬河:“言多必失”,“凡事有度”,“适可而止”! 17.开庸俗的玩笑:庸俗的玩笑有别于幽默,他会损伤置业顾问的形象,应予以避免 ,决不勉强地随意开玩笑。 18.杜绝惰性心理
8、:人人都喜欢勤劳的人;同样,人人都讨厌懒洋洋、没精打采的人 。那么,你愿意做什么样的人呢?(更何况:惰性心理会是你的情绪恶性循环的)(一) 认识置业顾问的一些不良习惯7 按照人们的气质及性格特征,可以分为四种基本类型: 01.胆汁质型:这种类型的人由于神经活动具有高度的兴奋性,精力旺盛,工作热情, 但行为上却表现出不平衡,工作带有周期性特点。他们对工作具有极大的热情,具有 创造性,能够克服工作中的困难;然而一旦对工作失去信心,颓废情绪便明显暴露出 来。胆汁质型的人对人直率、热情、活泼,但易于激动、暴躁。 02.多血质型:这种类型的人机智灵敏,对新鲜事物很敏感,容易形成或改变神经活动 的暂时联系
9、,具有神经活动的高度灵活性,这种人适合做反应迅速而敏捷的工作。他 们待人热情稳重,容易理解别人,能够成为热忱和具有显著效率的活动家。 03.粘液质型:这种类型的人,神经活动过程具有稳定性和一定程度的惰性,具有较强 的自我克制能力,埋头苦干,但缺乏灵活性和创新精神。他们对待他人和对待事务的 态度稳重、安详、交际适度,最适合作有条理和持久性的工作。 04.抑郁质型:这种类型的人心细、谨慎,感受能力强,但较孤僻,多愁善感。(二) 置业顾问的性格类型:8 按照置业顾问在销售工作中表现出来的性格特点可分为不同类型,其中不好的类型主要包括以下几种: 01.杞人忧天者:这类置业顾问总为最差的结果担心。当公司
10、产品销售遇到阻力、 销售不能顺利开展时,这些置业顾问便开始担心,认为产品没有销路,公司也没 有前途,开始考虑是否应该离开这家公司,这样的态度显然是过于悲观了。一个 公司的产品销售大都是经过严密策划的,在实施的过程中不可能不遇到挫折而立 竿见影,因此置业顾问应做好本职工作,不应杞人忧天。 02.步步让步者:有些置业顾问为了避免强行推销的嫌疑,宁可与客户维持朋友关 系,甚至不惜牺牲业务上的利益。与客户交往时,应严格区分朋友关系和业务关 系,二者不可混为一谈,否则会多生弊端。(记住:客户永远都是贪得无厌的) 置业顾问要永远记住:“以业务为重,因为这是你的专业、职责”!保持你的原 则才会赢得客户对你的
11、尊重和信任。(有些时候就是很奇怪,你有坚持并战胜对方,对方却很欣赏你?!)(三) 置业顾问的工作状态类型划分9 03.临阵怯场者:这种人害怕公众表演,在客户面前显得很怯懦。这是一种心理上的障碍,你可通过锻炼、大量的演讲训练来克服这种心态。04.厌恶推销者:老客户是开发新客户的宝藏,但有些置业顾问却认为请他们介绍潜在客户有些不习惯。但是,老客户介绍新客户,往往事半而功倍。厌恶推销者,一般是比较自卑,不习惯接近比较高层次的客户或认为会被人瞧不起。其实,真正有文化、有能力的人大都很谦虚,只要你真心对待他们,就会逐渐淡化和消除心中的恐惧。(注意:精神、注意力集中可转移你的负面思维,从而坦然面对)。05
12、.电话恐惧者:这类人的表现为:拿起电话不知该讲什么!更担心客户会拒绝。因此不敢给客户打电话。据统计,一般每项业务的成交,电话联系的功效占70%以上。因此,事先认真分析并做好充足的准备,胸有成竹,可有效地打消恐惧心理。06.本能地反对:这类人有三种表现:A.任何时候都认为自己是对的;B.太过自负,喜欢本能地反对别人,习惯于批评别人;C.无法接受别人的意见,我行我素,对于别人的意见和看法,他都予与不加考虑地否定。这种人一向认为自己很聪明,学东西很快,对任何事物都觉得没什么。更为严重的是:不尊重别人。但事实上你应当记住:要想别人尊重你,你首先得尊重别人!这是千古不变的人生定律(三) 置业顾问的工作状
13、态类型划分10(一). 置业顾问的自我要求: 成功的置业顾问应具备全面的素质,包括思想道德、业务素质和个人素质三个方面。这些素质当中既有先天的,也有后天的。虽然,先天的禀赋和资质很重要,但更为重要的是后天的学习和锻炼中积累经验,培养能力端正心态。总的来说,要想成为成功的置业顾问,必须做到以下几点: 1.忠实于客户、公司、自己。2.掌握行业知识,了解客户业务。3.树立双赢观念。4.做好幕僚工作。5.对机会的感知和把握。6.有七个字对你很有指导意义。7.用激情和热情来感染你的客户。8.看到并感激别人的帮助。9.保持健康的身体和良好的生活习惯。二 自我要求与塑造11 1.忠实于客户、公司、自己:销售
14、活动不仅仅是个人行为,也是社会行为,置业顾问必须深刻理解自己的工作、行为所具有的社会意义和影响,履行一个置业顾问应承担的责任。 忠于客户:适当的站在客户的角度考虑问题,维持与其长久、相互信任的合作关系。学会对客户一视同仁,童叟无欺,平等对待。不管买卖是否成功,不论生意大小,对客户都要热情、周到的服务。对于客户想要了解、要求、期望的事情,你都要全力以赴,诚心诚意地去帮助解决,要尽早、尽快给与回应。 忠于公司:对公司负责,要尽力维护公司的应得利益,不能利用工作之便搞私下交易,更不能损公肥私;要光明磊落,时刻注意检点自己的一举一动;要洁身自好,维护自己的名誉,更要维护公司的名誉。 忠于自己:忠于自己
15、,是指要尽量发挥自己的能力和潜能。 这三者之间有时是存在着一定的矛盾的,有时很难兼顾, 优秀的置业顾问应协调好三者之间的关系。(一)、置业顾问的自我要求12 2.掌握行业知识,了解客户业务:置业顾问应有广泛的知识,专业知识的积累意味着自身素质和能力的提高。掌握专业知识主要包括企业知识、产品知识、客户知识等。 行业知识和企业知识:了解行业的发展趋势及企业的相关知识,一方面是为了满足客户的需求,另一方面是建立客户对你专业的信任度、权威性。 产品知识:置业顾问掌握产品知识的最低标准是:客户想了解什么?想知道什么?性价比值是否均衡?等等。客户喜欢能为他提供大量信息的置业顾问他们很相信那些精通产品、表现
16、出权威性的置业顾问。置业顾问不仅要推销产品,更重要的是要懂得推销知识。同时,你还要深入了解竞争企业、竞争产品的有关知识。 市场知识:了解市场的发展原理和规律,是企业和置业顾问成功的重要条件。市场知识包含的内容十分广泛,它包括:行业行情、行业动态、行业预测、行业供求关系、购买力、市场环境、市场容量等等大量相关知识。 客户知识:优秀的置业顾问不但要对客户的业务有所了解(共同语言)还必须了解客户的心理、性格、消费习惯和爱好,何人掌握购买权,购买动机、购买习惯、购买条件、购买时间、购买能力等内容有清晰的理解。(一)、置业顾问的自我要求13 3.树立双赢观念:让双方都可以得到利益,做到以诚相待,自己应得
17、利益的同时更要给对方留出足够的利润空间。4.做好幕僚工作:合理的分配,优势组合,可大大地提高工作效率。永远记住:一个人的能力不够没成交为“0”;组合成交后你至少都有一定的百分比。这就是对拥有和没有的理解。5.对机会的感知和把握:机会对于每个人都是平等的不必抱怨,用心和细心可使你对机会的感知和把握的能力大大提升。6.有七个字对你很有指导意义:“仁”.“义”.“礼”.“智”.“信”.“实”.“做”。 “仁”对于别人的支持和信任,要表示感激;“义”开展业务就要讲意气,不可言而无信;“礼”对任何人都要有礼貌,做到以礼待人;“智”要做到时刻保持清醒的头脑;“信”字,做到言而有信,才能取信于人;“实”要精
18、明强干,更要踏踏实实。老实人最容易得到别人的信赖;“做” 想的、说的再好都没有用,真正走出一步才会有成绩。(一)、置业顾问的自我要求14 7.用激情和热情来感染你的客户:感染有正面和负面的。你愿意感染别人还是被别人感染?全心投入才会形成感染力。8.看到并感激别人的帮助:对于别人的帮助,要及时表示感谢。9.保持健康的身体和良好的生活习惯:身体是工作的本钱,充足的精力和健康的身体是成功的基础。10.要坚持不懈:锲而不舍的精神往往是走向成功的必备条件。而恰恰是有些客户的成交是你不懈的努力才会取得成功。11.要有远见:不要纠缠于眼前的得失。客户买房不会一谈就成,一次、二次不成不等于客户就不会买你的房子
19、。要有耐心,不要急于求成。12.体贴别人,通情达理:要在合理的情况下,站在别人的角度看问题,多为别人着想。13.要运用常识:历史告诉我们:购房者其实感性的居多,要学会运用经验和尝试进行判断,理性当然重要,但需要敏锐的感性作为补充。14.主动精神:要积极地为公司解决实际问题,不能局限于自己本职工作和既定的任务,一个有竞争力的公司往往依赖于员工的积极、主动精神。(一)、置业顾问的自我要求15 成功的自我塑造需要多方面的积累和提高,包括专业技巧、行业知识、职业道德、敬业精神等方面。 5.道德; 4.良好的态度; 3.职业感; 2.知识; 1.技巧; (二)、置业顾问的自我塑造:16 1.技巧: 语言
20、沟通技巧:让业务成功的成份中95%是语言沟通的功劳。 语言沟通的技巧是长时间的锻炼和积累起来的。 人际交往技巧:良好的人际关系,健全的网络资源,是置业顾问不可缺少的财富。 自我规划技巧:切不可好高骛远,业务要从点滴开始,由小到大。优秀的置业顾问要有一定的计划,5、10、15年,每一年,每一阶段要达到什么样的成长状态。都要清晰地编写出来,并有效地执行直至达成。 任务完成技巧:不管大事、小事,都要全力以赴地完成,不可养成懒惰的习惯。比如,计划今天要联系8个客户,那你就要如数完成,不能拖至明天,这样才能保证工作能按时完成,不会积压。 2.知识: 要有广泛的知识结构和辐射面,这对你的形象塑造极为重要。
21、对于知识的学习与积累,不但要有一定的广度,还要有一定的深度。由于前面已经讲到了应 具备的知识面,在此就不再从提了。但有计划的、有坚持的学习尤为重要。(二)、置业顾问的自我塑造:173.职业感:置业顾问的举止和穿着,要体现出专业性。并时刻提醒自己对从事的职业的骄傲和荣誉,这个职业练就了我、改造了我、成就了你;我从事了一项高雅的职业;人们对我肃然起敬;我每一天都有不同的收获;我深爱着这一职业!4.良好的态度:热情和自我激励:面对困难和挑战,要充满热情并不断地激励自己;为他人着想:从对方的需求出发,尽最大限度满足对方;注意结果的满意度:做事不可盲目随意,要追求邻人满意的结果。注意自我的发展:不一定只
22、有跳槽才有发展,要认识到你工作中的收获,并主动寻找发展的机会。借鉴成功学中的三大要素:适合的工作;全身心地投入;不计较得失。5.道德:道德是调整人们相互关系以及个人与社会关系的原则和规范。作为一名成功的置业顾问,必须具备良好的职业道德和优秀的个人道德,二者缺一不可。(二)、置业顾问的自我塑造18 置业顾问应具备自信、自尊、自爱、乐观开朗、坚韧奋进的心理素质,心胸豁达、越挫越勇的性格和良好的心理素质和处事态度,这是优秀的置业顾问必备的基础素质。三、置业顾问素质和能力19 保持积极心态的五种方法 1.增加动力;2.控制惰性;3.抵制厌倦;4.善于幻想;5.培养信心 个人情绪控制: 1.学会完全主宰
23、自己,控制自己,相信自己一定能做好。 2.学会在适当的时机释放自己的心情。3.学会独立思考,能够改变自己的旧的思想。 4.学会做个乐观的人,遇事不愁。5.学会反思,反思一天内所做事情的不足之处及如何调整。 健康心理培养:1.克服恐惧感;2.失败并不足畏惧; 3.建立一种自信和勇气; 4.培养积极的态度; 5.扩大自己的视野;6.制订人身目标; 7.交成功的朋友; 尊重别人的杰出成绩和能力,相信“三人行,必有我师”,只有尊重别人才可能虚心向他人学习。(一)心理素质的培养201、耐心:凡从事高价位商品的销售工作,必须对客户 作长期且耐心的诉求与说明。 2、关心:要站在消费者的立场去考虑他们的各项
24、问题,并给予完善的解答,才能博取客户的信任。 3、热心:热心协助客户,发掘问题、解决问题、达成购买目的。 4、诚心:置业顾问应是诱导消费者从事购买优良商品的指导者,而不是 一味的欺骗。 5、决心:接触到一个新的个案时,要下定决心,不可犹豫不决,坐失良机。 6、旺盛的进取心:为自己定预期销售目标及理想的利润,以强烈而旺盛的 进取心去达成目标及任务。 (二) 六 个 心 态21 1、观察力:要在短时间内敏锐的观察出客户的类型、偏好、意向, 面对产品时,要能立即观察出产品的优缺点、特性、对策和解决方法。 2、理解力:要能深刻了解客户的需求状况及产品的品质、特性等各方面问题。3、创造力:新产品具有崭新
25、的创造力,推陈出新,这就是您赚钱的先机。 4、想象力:要在土地及商品房尚未兴建以前,就能想象出它未来的远景,加以对个案投资或销售工作,作最好的判断与说明。 5、记忆力:房地产业接触的客户繁多,客户提出的总是不尽相同,加强记忆力,才能对每个客户作最好的说明和服务。 6、判断力:良好而正确的判断力是成功的最大因素,反之,错误的判断则令人一败涂地,前功尽弃。 7、说服力:有强劲的说服能力,技巧地推广房子的优点,常能赢得客户的心动而成交。8、分析力:站在客户立场分析市场、环境、地段、价位、增值发展潜力,并比较附近土地加以个案分析,能分析更周到则 更能掌握成交胜算。 (三) 八 种 能 力 22 与客户
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