精益生产培训教材课件.ppt
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- 生产 培训教材 课件
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1、Lean ProductionLP 精益生产是起源于日本丰田汽车公司的一种生产精益生产是起源于日本丰田汽车公司的一种生产管理方法。其核心内容是在一定的生产资源基础上,管理方法。其核心内容是在一定的生产资源基础上,通过通过合理化思想、看板方式、提案制度、全员品质管合理化思想、看板方式、提案制度、全员品质管理(理(TQM)、及时存货制度()、及时存货制度(JIT)、柔性生产)、柔性生产等手等手段来达到段来达到削减库存、节省人手、排除一切浪费、提高削减库存、节省人手、排除一切浪费、提高产品竞争力的生产制造策略。产品竞争力的生产制造策略。精益生产及其延伸出来精益生产及其延伸出来的精益设计、精益制造、精
2、益库存等等的精益设计、精益制造、精益库存等等精益生产管理精益生产管理体系体系是有其历史成因和文化底蕴的。是有其历史成因和文化底蕴的。 在上个世纪的在上个世纪的20年代,年代,全世界汽车业以美国福特全世界汽车业以美国福特公司的福特生产方式为主。福特公司的严格分工、流公司的福特生产方式为主。福特公司的严格分工、流水线、一体化生产、大批量、少品种、规模经济是全水线、一体化生产、大批量、少品种、规模经济是全球第二次工业革命的标志。球第二次工业革命的标志。30年代年代福特生产方式传到福特生产方式传到苏联和欧洲。苏联和欧洲。二战后二战后从战争废墟上建立起来的日本汽从战争废墟上建立起来的日本汽车业由于资金、
3、规模、市场、技术等原因根本不是美车业由于资金、规模、市场、技术等原因根本不是美国人的对手。国人的对手。但以丰田汽车公司但以丰田汽车公司为首的日本汽车业在为首的日本汽车业在研究美国企业后发现由于两国各方面相差太大,日本研究美国企业后发现由于两国各方面相差太大,日本人不能搬用美国大生产的那一套,而且他们还发现美人不能搬用美国大生产的那一套,而且他们还发现美国人大进大出的大规模生产过程中还有许多国人大进大出的大规模生产过程中还有许多成本控制成本控制的空间。的空间。 战后的日本经济萧条,缺少资金和外汇。怎样建立战后的日本经济萧条,缺少资金和外汇。怎样建立日本的汽车工业?照搬美国的大量生产方式,还是按照
4、日本的汽车工业?照搬美国的大量生产方式,还是按照日本的国情,另谋出路,丰田选择了后者。日本的社会日本的国情,另谋出路,丰田选择了后者。日本的社会文化背景与美国是大不相同的,日本的家族观念、服从文化背景与美国是大不相同的,日本的家族观念、服从纪律和团队精神是美国人所没有的,日本没有美国那么纪律和团队精神是美国人所没有的,日本没有美国那么多的外籍工人,也没有美国的生活方式所形成的自由散多的外籍工人,也没有美国的生活方式所形成的自由散漫和个人主义的泛滥。日本的经济和技术基础也与美国漫和个人主义的泛滥。日本的经济和技术基础也与美国相距甚远。日本当时没有可能全面引进美国成套设备来相距甚远。日本当时没有可
5、能全面引进美国成套设备来生产汽车,而且日本当时所期望的生产量仅为美国的几生产汽车,而且日本当时所期望的生产量仅为美国的几十分之一。十分之一。“规模经济规模经济”法则在这里面临着考验。法则在这里面临着考验。 1950年,日本的丰田英二考察了美国的福特公年,日本的丰田英二考察了美国的福特公司的轿车厂。当时这个厂每天能生产司的轿车厂。当时这个厂每天能生产7000辆轿车,辆轿车,比日本丰田公司一年的产量还要多。但丰田在他的考比日本丰田公司一年的产量还要多。但丰田在他的考察报告中却写道:察报告中却写道: “那里的生产体制还有改进的可能那里的生产体制还有改进的可能”。 日本人改良了福特制日本人改良了福特制
6、,搞了自己的一套,搞了自己的一套丰田生产丰田生产方式,也即精益生产。方式,也即精益生产。 另一方面,另一方面,1973年的全球石油危机,也给了日年的全球石油危机,也给了日本机会,他们长期以来孜孜以求的那套本机会,他们长期以来孜孜以求的那套“小气小气”的的精益管理模式精益管理模式在资源缺乏年代显示了巨大的威力,在资源缺乏年代显示了巨大的威力,而大手大脚的美国人则过不惯而大手大脚的美国人则过不惯“紧日子紧日子”。石油危。石油危机改变了汽车业的游戏规则,日本企业在机改变了汽车业的游戏规则,日本企业在7、80年代年代超过了美国、欧洲企业。超过了美国、欧洲企业。 日本的日本的TQM、JIT、戴明品质奖、
7、戴明品质奖、KAIZEN(改(改善)、精益生产等也成了全球企管界(特别是制造善)、精益生产等也成了全球企管界(特别是制造业)趋之若鹜的先进管理思想。业)趋之若鹜的先进管理思想。wu 精打细算精打细算 丰田英二和他的伙伴大野耐一进行了一系列的探丰田英二和他的伙伴大野耐一进行了一系列的探索和实验,根据日本的国情,提出了解决问题的方索和实验,根据日本的国情,提出了解决问题的方法。经过法。经过30多年的努力,终于形成了多年的努力,终于形成了完整的丰田生完整的丰田生产方式,产方式,使日本的汽车工业超过了美国。使日本的汽车工业超过了美国。 精益生产是精益生产是美国麻省理工学院数位从事美国麻省理工学院数位从
8、事“国际汽车计国际汽车计划划”的专家对日本的专家对日本“丰田生产方式丰田生产方式”的美称。的美称。 精,即少而精,精,即少而精,不投入多余的生产要素,只是在适当不投入多余的生产要素,只是在适当的时间生产必要数量的市场急需产品(或下道工序急需的的时间生产必要数量的市场急需产品(或下道工序急需的产品);产品); 益,即所有经营活动都要有益有效,益,即所有经营活动都要有益有效,具有经济性。具有经济性。 精益生产是对传统的精益生产是对传统的“大规模生产方式大规模生产方式”提出的挑战。提出的挑战。 (一)精益生产方式是对传统大量生产方式的扬弃(一)精益生产方式是对传统大量生产方式的扬弃 1989年,美国
9、麻省理工学院总结丰田生产方式,认为年,美国麻省理工学院总结丰田生产方式,认为这是制造工业的又一次革命。报告认为日本最有效益的企业这是制造工业的又一次革命。报告认为日本最有效益的企业是:采用适度的自动化技术,并对企业整体进行全面的科学是:采用适度的自动化技术,并对企业整体进行全面的科学管理;日本最成功的企业是:充分发挥了人的潜力、智慧和管理;日本最成功的企业是:充分发挥了人的潜力、智慧和积极性。但是,大多数美国企业过于臃肿,因此报告提出了积极性。但是,大多数美国企业过于臃肿,因此报告提出了“精简、消肿精简、消肿”的对策,并把日本取得成功的生产方式称为的对策,并把日本取得成功的生产方式称为精益生产
10、,表达了丰田生产方式精益生产,表达了丰田生产方式精益求精、以简代繁精益求精、以简代繁的特点。的特点。 精益生产的基本目的:在一个企业里精益生产的基本目的:在一个企业里同时获得极同时获得极高的生产率、极佳的产品质量和很大的生产柔性;高的生产率、极佳的产品质量和很大的生产柔性;在生产组织上,在生产组织上,与泰勒方式不伺,不是强调过细的与泰勒方式不伺,不是强调过细的分工,而是强调企业各部门相互密切合作的综合集分工,而是强调企业各部门相互密切合作的综合集成,综合集成不仅限于生产过程本身,尤其重视产成,综合集成不仅限于生产过程本身,尤其重视产品开发、生产准备和生产之间的合作和集成。品开发、生产准备和生产
11、之间的合作和集成。精益精益生产不仅要求生产不仅要求在技术上实现制造过程和信息流的自在技术上实现制造过程和信息流的自动化、而更重要的是从系统工程的角度对企业的活动化、而更重要的是从系统工程的角度对企业的活动及其社会影响进行全面的、整体的优化。换句话动及其社会影响进行全面的、整体的优化。换句话说,说,精益生产不仅着眼于技术,还充分考虑到组织精益生产不仅着眼于技术,还充分考虑到组织和人的因素。和人的因素。 精益生产体系精益生产体系从企业的经营观念、管理原则到生产组织、从企业的经营观念、管理原则到生产组织、生产计划与控制、作业管理以及对人的管理等各方面、都与传生产计划与控制、作业管理以及对人的管理等各
12、方面、都与传统的大量生产方式有明显的不同统的大量生产方式有明显的不同 在产品质量上追求尽善尽美,在产品质量上追求尽善尽美,保证用户在产品整个生命周保证用户在产品整个生命周期内都感到满意。期内都感到满意。 在企业内的生产组织上在企业内的生产组织上,充分考虑人的因素,采用灵活的,充分考虑人的因素,采用灵活的小组工作方式和强调相互合作的并行工作方式。小组工作方式和强调相互合作的并行工作方式。 在物料管理方面在物料管理方面,准时的物料后勤供应和零库存目标使在,准时的物料后勤供应和零库存目标使在制品大大减少,节约了流动资金。制品大大减少,节约了流动资金。 在生产技术上在生产技术上采用适度的自动化技术又明
13、显提高了生产效采用适度的自动化技术又明显提高了生产效率。率。所有这一切,都使企业的资源能够得到合理的配置和充分所有这一切,都使企业的资源能够得到合理的配置和充分的利用的利用 (二)现代制造业应用精益生产方式的优越性(二)现代制造业应用精益生产方式的优越性 从从1990年开始,美国麻省理工学院的学者用了年开始,美国麻省理工学院的学者用了5年时间,花费了年时间,花费了3500万美元的巨资,组织日、美万美元的巨资,组织日、美和欧洲各国和欧洲各国50多位专家,在对世界多位专家,在对世界17个国家的个国家的90个汽车制造厂进行广泛调查的基础上,发表实证性个汽车制造厂进行广泛调查的基础上,发表实证性研究报
14、告,认为研究报告,认为精益生产的优越性表现在:精益生产的优越性表现在:精益生产的优越性表现在:精益生产的优越性表现在: 第一、所需人力资源第一、所需人力资源无论是在产品开发、生产系统,还是无论是在产品开发、生产系统,还是工厂的其他部门,与大量生产方式下的工厂相比,均能减至工厂的其他部门,与大量生产方式下的工厂相比,均能减至1/21/2; 第二、新产品开发周期第二、新产品开发周期可减至可减至l l2 2或或2/32/3; 第三、生产过程的在制品库存第三、生产过程的在制品库存可减至大量生产方式下一般可减至大量生产方式下一般水平的水平的1 11010; 第四、工厂占用空间第四、工厂占用空间可减至采用
15、大量生产方式工厂的可减至采用大量生产方式工厂的1/2;1/2; 第五、成品库存第五、成品库存可减至大量生产方式工厂平均库存水平的可减至大量生产方式工厂平均库存水平的1/41/4; 第六、产品质量第六、产品质量可提高可提高3 3倍。倍。(一)精益生产在我国企业的应用情况(一)精益生产在我国企业的应用情况 精益生产方式精益生产方式70年代末期由日本引入我国。长春第一汽车年代末期由日本引入我国。长春第一汽车制造厂是最早引进的企业。制造厂是最早引进的企业。1979年下半年,年下半年,“一汽一汽“开始边学开始边学习,边创造条件,边试点,逐步推广应用精益生产模式。习,边创造条件,边试点,逐步推广应用精益生
16、产模式。1981年,精益生产的创始人之一,丰田公司的大野耐一先生访问了年,精益生产的创始人之一,丰田公司的大野耐一先生访问了“一汽一汽”,帮助推广精益生产方式,内容主要是应用看板系统控,帮助推广精益生产方式,内容主要是应用看板系统控制生产现场作业。到制生产现场作业。到1984年,在短短的实行精益生产四年的时年,在短短的实行精益生产四年的时间里,在间里,在20个专业厂有个专业厂有2831种汽车零部件实行看板取货,种汽车零部件实行看板取货,42种协作产品由协作厂直送工位,压缩了流动资金种协作产品由协作厂直送工位,压缩了流动资金1830万元,取万元,取消中间仓库消中间仓库17个,节约仓库面积个,节约
17、仓库面积1661平方米。在看板取货的基平方米。在看板取货的基础上组织了看板生产,全厂础上组织了看板生产,全厂10条生产线条生产线61种零件实行了看板生种零件实行了看板生产。产。 80年代初,中国企业管理协会组织推广现代年代初,中国企业管理协会组织推广现代管理方法,看板管理在全国范围内推广,为许多企管理方法,看板管理在全国范围内推广,为许多企业所采用。业所采用。 近年来,在诸如一汽、二汽、上海大众汽车、近年来,在诸如一汽、二汽、上海大众汽车、四川仪表四厂等汽车、电子、仪表等制造业应用精四川仪表四厂等汽车、电子、仪表等制造业应用精益生产,获得明显效果。益生产,获得明显效果。这些企业的主要做法是:这
18、些企业的主要做法是: 第一,以看板为手段,第一,以看板为手段,在生产组织上改在生产组织上改“推动式推动式”为为“拉拉动式动式”生产,整个企业以市场需要为目标组织生产,使企业库生产,整个企业以市场需要为目标组织生产,使企业库存下降、流动资金减少;存下降、流动资金减少; 第二,在劳动组织上第二,在劳动组织上实行多机床操作、多工序管理,培养多实行多机床操作、多工序管理,培养多面手,有效提高劳动生产率;面手,有效提高劳动生产率; 第三,在质量管理上,第三,在质量管理上,以以QC小组为基础,开展生产工人自小组为基础,开展生产工人自我控制、创合格工序、加强质量监督、产品创优等活动,不断我控制、创合格工序、
19、加强质量监督、产品创优等活动,不断提高产品质量;提高产品质量; 第四,在现场管理方面,第四,在现场管理方面,开展不间断的开展不间断的“5S”活动(即整理、活动(即整理、整顿、清扫、清洁、素养),实行定置管理及目视管理,以提整顿、清扫、清洁、素养),实行定置管理及目视管理,以提高文明生产水平;高文明生产水平; 第五,在设备和工具管理上,第五,在设备和工具管理上,实行机、电修理服务到现场,实行机、电修理服务到现场,重点工序巡回保全维护和快速修理,以及刀具直送工位,强制重点工序巡回保全维护和快速修理,以及刀具直送工位,强制换刀和线外换刀等管理办法。换刀和线外换刀等管理办法。 (二)企业应用精益生产的
20、条件(二)企业应用精益生产的条件 l内部条件内部条件 精益生产方式只有在生产精益生产方式只有在生产秩序良好秩序良好、各道、各道工序工序设置设置合理合理、产品、产品质量稳定质量稳定的企业,才有可能推行和的企业,才有可能推行和实施。除此之外,企业实施。除此之外,企业还应具备下列条件:还应具备下列条件: (1)“企业领导对精益生产有深刻的认识企业领导对精益生产有深刻的认识和实施的决心。和实施的决心。推行精益生产,是一项全局推行精益生产,是一项全局性的工作,需要领导班子统一认识,是管理性的工作,需要领导班子统一认识,是管理思想的重大变革,它涉及调整,车间布局和思想的重大变革,它涉及调整,车间布局和作业
21、划分的变更等等。只有密切配合才可能作业划分的变更等等。只有密切配合才可能顺利实施。领导认识和决心是关键。顺利实施。领导认识和决心是关键。 (2)加强培训,更新职工观念,强化职工的参)加强培训,更新职工观念,强化职工的参与意识。与意识。精益生产与传统管理思想大相径庭:传统精益生产与传统管理思想大相径庭:传统管理把管理把“保险贮备保险贮备”作为均衡生产的条件,而精益作为均衡生产的条件,而精益生产把超量生产视为万恶之源,把生产把超量生产视为万恶之源,把“零库存零库存”作为作为追求的目标;传统管理强调职责分工,实行条块分追求的目标;传统管理强调职责分工,实行条块分割,而精益生产强调以现场为中心;传统管
22、理工序割,而精益生产强调以现场为中心;传统管理工序间在制品实行供足供饱的间在制品实行供足供饱的“推动式推动式”管理,而精益管理,而精益生产则在工序间实行生产则在工序间实行“一个流一个流”的的“拉动式拉动式”管理管理等等。因此,推行精益生产必须更新观念,加强对等等。因此,推行精益生产必须更新观念,加强对职工的教育培训,深刻理解精益生产的精髓。要使职工的教育培训,深刻理解精益生产的精髓。要使职工认识到精益生产的目标是提高企业素质、提高职工认识到精益生产的目标是提高企业素质、提高经济效益,是同职工切身利益完全一致的,从而增经济效益,是同职工切身利益完全一致的,从而增强职工对新管理方式的承受能力和参与
23、意识。强职工对新管理方式的承受能力和参与意识。 (3)要制订相应的经济政策和有效的激励手段,)要制订相应的经济政策和有效的激励手段,促进操作者提高技术水平和生产积极性。促进操作者提高技术水平和生产积极性。实施精益实施精益生产后,普遍实行了多机床操作和多工序管理,这生产后,普遍实行了多机床操作和多工序管理,这对工人的技术要求更高了,同时,工人的劳动强度对工人的技术要求更高了,同时,工人的劳动强度也增大了,这就要求企业制订相应经济政策和采用也增大了,这就要求企业制订相应经济政策和采用一定的激励手段,贯彻按劳分配、多劳多得的原则一定的激励手段,贯彻按劳分配、多劳多得的原则来鼓励工人学技术,成为多面手
24、,激发工人的生产来鼓励工人学技术,成为多面手,激发工人的生产积极性。积极性。2、外部条件、外部条件 (1)有一个顺畅的物资供应和产品销售流通体系。)有一个顺畅的物资供应和产品销售流通体系。 精益生产要求达到原材料无库存,产品无积压,这就相精益生产要求达到原材料无库存,产品无积压,这就相应要求企业外部的物资供应和产品销售渠道十分通畅,应要求企业外部的物资供应和产品销售渠道十分通畅,否则企业就可能为预防供应中断而增加原材料库存或因否则企业就可能为预防供应中断而增加原材料库存或因销售渠道不畅而使产品积压,这种外来影响往往会造成销售渠道不畅而使产品积压,这种外来影响往往会造成精益生产方式的流产,使均衡
25、生产无法实现。精益生产方式的流产,使均衡生产无法实现。 (2)有一个劳动力调节市场,实行劳动力能自然)有一个劳动力调节市场,实行劳动力能自然流动的外部环境。流动的外部环境。这样,企业才可能成为一个开放这样,企业才可能成为一个开放系统,确保企业中劳动方的最优组合。企业可以不系统,确保企业中劳动方的最优组合。企业可以不断与外界交换劳动力,吸收适合于本企业需要的人断与外界交换劳动力,吸收适合于本企业需要的人员、排除不适用的人员,保证劳动力队伍素质的稳员、排除不适用的人员,保证劳动力队伍素质的稳步提高。步提高。 集团的十六字方针:集团的十六字方针:“内涵优化、内涵优化、控制风险、巩固提升、创新突破。控
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