校本教研与教师专业发展ppt课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《校本教研与教师专业发展ppt课件.ppt》由用户(三亚风情)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 校本 教研 教师 专业 发展 ppt 课件
- 资源描述:
-
1、LOGO校本教研与教师专业发展校本教研与教师专业发展 内 容 提 要 为什么要开展校本教研为什么要开展校本教研实施校本教研应注意的几个问题实施校本教研应注意的几个问题校本教研的成果表达校本教研的成果表达什么是校本教研什么是校本教研校本教研的基本要素和行为方式校本教研的基本要素和行为方式开展校本教研的基本方法和基本模式开展校本教研的基本方法和基本模式校本教研的保障机制校本教研的保障机制4567321v 教师只有在从事教育教学工作的同时对教教师只有在从事教育教学工作的同时对教育教学进行研究,才不会使自己成为一支燃烧育教学进行研究,才不会使自己成为一支燃烧之后便什么也没有的蜡烛。之后便什么也没有的蜡
2、烛。v 如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。这条幸福的道路上来。【苏】苏霍姆林斯基【苏】苏霍姆林斯基一、为什么要开展校本教研一、为什么要开展校本教研(一)校本教研的定位(一)校本教研的定位 把握规律把握规律寻找解决问题的办法;寻找解决问题的办法; 改进工作改进工作在工作中获得成就感;在工作中获得成就感; 完善自我完善自我提升教育智慧和生命价值。提升教育智慧和生命价值。 一、为什么要
3、开展校本教研一、为什么要开展校本教研v2002年年12月教育部颁发的教育部关于积极推月教育部颁发的教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知中第一次进中小学评价与考试制度改革的通知中第一次提出学校应建立校本教研制度。提出学校应建立校本教研制度。v2003年元月教育部提出当年教研工作的十个要点,年元月教育部提出当年教研工作的十个要点,其中之一就是要其中之一就是要“开创以校为本的自下而上的教开创以校为本的自下而上的教研制度研制度”。v2003年年3月教育部颁发文件再次明确提出应月教育部颁发文件再次明确提出应“积积极推进以校为本教学研究制度的建设极推进以校为本教学研究制度的建设”。(二)校本教
4、研的提出与确立(二)校本教研的提出与确立 一、为什么要开展校本教研一、为什么要开展校本教研v2003年,校本教研在全国各地实验区广泛开展起年,校本教研在全国各地实验区广泛开展起来。来。v2004年年3月教育部正式设立月教育部正式设立“创建以校为本教研创建以校为本教研制度建设基地制度建设基地”项目。项目。v2004年年10月教育部在全国设立月教育部在全国设立80个国家级校本个国家级校本教研基地。教研基地。v(二)校本教研的提出与确立(二)校本教研的提出与确立 一、为什么要开展校本教研一、为什么要开展校本教研321(三三)教师专业发展的需要教师专业发展的需要 专业化发轫阶段专业化发轫阶段 1717
5、世纪世纪8080年代到年代到1919世纪世纪7070年代,教师年代,教师职业由无须专业训练的职业由无须专业训练的“自由自由”的的“职职业业”转变为必须经过一定培训的职业。转变为必须经过一定培训的职业。 专业化提升阶段专业化提升阶段 19世纪世纪80年代到年代到20世纪世纪80年代,侧重于追年代,侧重于追求学历层次、知识结构、教学技能以及地位、求学历层次、知识结构、教学技能以及地位、利益、工作条件等方面的改善,进而达到提利益、工作条件等方面的改善,进而达到提升专业地位的目的。升专业地位的目的。 20世纪世纪80年代至今,普遍重视人才年代至今,普遍重视人才培养,意识到师资质量是教育改革成败培养,意
6、识到师资质量是教育改革成败的关键。世界范围内掀起了新一轮教育的关键。世界范围内掀起了新一轮教育改革浪潮。教师专业化有了实质性的进改革浪潮。教师专业化有了实质性的进展。展。 专业化内涵发展阶段专业化内涵发展阶段(1 1)世界教师专业化的历史进程)世界教师专业化的历史进程 一、为什么要开展校本教研一、为什么要开展校本教研321专业化内涵发展阶段专业化内涵发展阶段1 1、师资人才高学历化,教师资格制度化。、师资人才高学历化,教师资格制度化。2 2、教师培养培训一体化,在职继续教育受到格外重视。、教师培养培训一体化,在职继续教育受到格外重视。3 3、以专业化为方向,重视教师素质提高。、以专业化为方向,
7、重视教师素质提高。4 4、建立教师专业发展学校,提升教师品质。、建立教师专业发展学校,提升教师品质。 19941994年我国开始实施的教师法规定:年我国开始实施的教师法规定:“教师是教师是履行教育教学职责的专业人员履行教育教学职责的专业人员”,第一次从法律角度,第一次从法律角度确认了教师的专业地位。确认了教师的专业地位。19951995年国务院颁布教师资年国务院颁布教师资格条例,格条例,20002000年教育部颁布了教师资格条例实施年教育部颁布了教师资格条例实施办法,教师资格制度开始全面实施。办法,教师资格制度开始全面实施。 一、为什么要开展校本教研一、为什么要开展校本教研1 1、世界教师专业
8、化的历史进程、世界教师专业化的历史进程 (三三)教师专业发展的需要教师专业发展的需要 第一,教师专业既包括学科专业性,也包括第一,教师专业既包括学科专业性,也包括 教育专业教育专业 性,国家对教师任职既有规性,国家对教师任职既有规 定的学历标准,也有必要的教育知识、定的学历标准,也有必要的教育知识、 教育能力和职业道德的要求;教育能力和职业道德的要求;第二,国家有教师教育的专门机构、专门教第二,国家有教师教育的专门机构、专门教 育内容和措施;育内容和措施;2 2、教师专业化的含义:、教师专业化的含义:( (三三) )教师专业发展的需要教师专业发展的需要 一、为什么要开展校本教研一、为什么要开展
9、校本教研第三,国家有对教师资格和教师教育机构的第三,国家有对教师资格和教师教育机构的 认定制度和管理制度;认定制度和管理制度;第四,教师专业发展是一个持续不断的过程,第四,教师专业发展是一个持续不断的过程, 教师专业化也是一个发展的概念,既教师专业化也是一个发展的概念,既 是一种状态,又是一个不断深化的过是一种状态,又是一个不断深化的过 程。程。 2 2、教师专业化的含义:、教师专业化的含义:(三)教师专业发展的需要(三)教师专业发展的需要 一、为什么要开展校本教研一、为什么要开展校本教研 3 3、教师专业发展的九个命题:、教师专业发展的九个命题: 教师不仅是一种行业,更是一种专业,具有教师不
10、仅是一种行业,更是一种专业,具有 像医生、律师一样的专业不可替代性。像医生、律师一样的专业不可替代性。教师专业化发展的重点不在于学习专业知识,教师专业化发展的重点不在于学习专业知识, 而在于提高专业能力和专业品质。而在于提高专业能力和专业品质。大学文化与中小学文化的融合是教师专业化大学文化与中小学文化的融合是教师专业化 发展的必要条件。发展的必要条件。 一、为什么要开展校本教研一、为什么要开展校本教研(三)教师专业发展的需要(三)教师专业发展的需要 3 3、教师专业发展的九个命题:、教师专业发展的九个命题: 教师专业化发展的首要条件是对教育、教师专业化发展的首要条件是对教育、 学校学校 乃至自
11、身的存在与发展的深入理解。乃至自身的存在与发展的深入理解。高质量的教师不仅是有知识、有学问的人,而高质量的教师不仅是有知识、有学问的人,而 且是有道德、有理想、有专业追求的人;不仅且是有道德、有理想、有专业追求的人;不仅 是高起点的人,而且是终身学习、不断自我更是高起点的人,而且是终身学习、不断自我更 新的人。新的人。一、为什么要开展校本教研一、为什么要开展校本教研(三)教师专业发展的需要(三)教师专业发展的需要 3 3、教师专业发展的九个命题:、教师专业发展的九个命题: 教师专业化发展的过程也是教师认识自我价教师专业化发展的过程也是教师认识自我价 值的过程,亦即不断履行现实要求的过程。值的过
12、程,亦即不断履行现实要求的过程。 教师专业化发展的主要途径是对教学进行持教师专业化发展的主要途径是对教学进行持 续不断的实验和批判性反思。续不断的实验和批判性反思。在师生共同的生活世界中教学相长:学生在在师生共同的生活世界中教学相长:学生在 教师的发展中成长,教师在学生的成长中发展。教师的发展中成长,教师在学生的成长中发展。“教师专业化发展教师专业化发展”是是“教师即研究者教师即研究者”的同义的同义语。语。 一、为什么要开展校本教研一、为什么要开展校本教研(三)教师专业发展的需要(三)教师专业发展的需要 4 4、新课程对教师的专业发展提出了新要求、新课程对教师的专业发展提出了新要求新课程需要教
13、师的专业发展新课程需要教师的专业发展 ;新课程要求教师转变角色新课程要求教师转变角色 : 知识传授者知识传授者 学生学习的促进者学生学习的促进者 ; 管理者管理者 引导者引导者 ; 学生成绩的评定者学生成绩的评定者 学生心理健康的维护者学生心理健康的维护者 学生发展方向的指引者;学生发展方向的指引者; “教书匠教书匠” 自觉学习者和研究者。自觉学习者和研究者。 一、为什么要开展校本教研一、为什么要开展校本教研(三)教师专业发展的需要(三)教师专业发展的需要 v 校本教研的概念源于国外,是校本教研的概念源于国外,是“以校为本的教以校为本的教学研究学研究”的简称。的简称。v 校本教研是一种融学习、
14、工作和教研于一体的学校本教研是一种融学习、工作和教研于一体的学校性活动和教师行为。校性活动和教师行为。 以促进每个学生的发展为宗旨,以学校所存在的以促进每个学生的发展为宗旨,以学校所存在的突出问题和学校发展的实际需要为选题范围,以新课突出问题和学校发展的实际需要为选题范围,以新课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象,以程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主要力量,通过一定的研究程序取得研教师为研究的主要力量,通过一定的研究程序取得研究成果,并且将研究成果直接运用于学校教育教学的究成果,并且将研究成果直接运用于学校教育教学的研究活动。研究活动。 二、什么是校本教研二、
15、什么是校本教研 (一)校本教研的概念(一)校本教研的概念 v学校是基地学校是基地 v教师是主体教师是主体 v师生发展是目的师生发展是目的 二、什么是校本教研二、什么是校本教研 (二)校本教研的三个基本理念(二)校本教研的三个基本理念 v是一种以校为本的教学研究制度;是一种以校为本的教学研究制度; v是一种研究方式;是一种研究方式; v是教师反思性的实践和专业成长的过程;是教师反思性的实践和专业成长的过程;v是教师职业生活的基本方式和特征。是教师职业生活的基本方式和特征。 二、什么是校本教研二、什么是校本教研 (三)校本教研的基本特征(三)校本教研的基本特征 v是一种以校为本的教学研究制度是一种
16、以校为本的教学研究制度 二、什么是校本教研二、什么是校本教研 (三)校本教研的基本特征(三)校本教研的基本特征 从认识论的角度来看,校本教研是一种以校为本的从认识论的角度来看,校本教研是一种以校为本的教学研究制度。其中涉及三个重要概念,即教学研究制度。其中涉及三个重要概念,即“为了学为了学校校”、“在学校中在学校中”和和“基于学校基于学校”。 从教师的角度来说,校本教研就是教师为了改进自从教师的角度来说,校本教研就是教师为了改进自己的教学,在自己的教室里发现某个教学的问题,并在己的教学,在自己的教室里发现某个教学的问题,并在自己的教学过程中以追踪或汲取他人的经验解决问题。自己的教学过程中以追踪
17、或汲取他人的经验解决问题。有人称之为有人称之为“为了教学为了教学”、“在教学中在教学中”“”“通过教学通过教学”。 v是一种以校为本的教学研究制度;是一种以校为本的教学研究制度; v是一种研究方式;是一种研究方式; v是教师反思性的实践和专业成长的过程;是教师反思性的实践和专业成长的过程;v是教师职业生活的基本方式和特征。是教师职业生活的基本方式和特征。 二、什么是校本教研二、什么是校本教研 (三)校本教研的基本特征(三)校本教研的基本特征 三、校本教研的基本要素和行为方式三、校本教研的基本要素和行为方式 v校本教研的三个核心要素:校本教研的三个核心要素: 自我反思、同伴互助、专业引领。自我反
18、思、同伴互助、专业引领。 自我反思自我反思 (教师与自我的对话)(教师与自我的对话) 同伴互助同伴互助 专业引领专业引领(教师与同行的对话)(教师与同行的对话) (实践与理论的对话)(实践与理论的对话) 校本研究校本研究教师专业化教师专业化三、校本教研的基本要素和行为方式三、校本教研的基本要素和行为方式 (一)教师个体的自我反思(一)教师个体的自我反思 “假如一个人掌握了思维的力量,那么他就会假如一个人掌握了思维的力量,那么他就会加速成功的频率。加速成功的频率。”思维的革命思维的革命1、反思的内涵、反思的内涵 三、校本教研的基本要素和行为方式三、校本教研的基本要素和行为方式 (一)教师个体的自
19、我反思(一)教师个体的自我反思 是是“教师专业发展和自我成长的教师专业发展和自我成长的 核心因素核心因素”。 它隐含着三个基本理念:它隐含着三个基本理念: 第一,教师是专业人员。第一,教师是专业人员。 第二,教师是发展中的个体,需要持续成长。第二,教师是发展中的个体,需要持续成长。 第三,教师是学习者与研究者。第三,教师是学习者与研究者。1、反思的内涵、反思的内涵 (一)教师个体的自我反思(一)教师个体的自我反思 自我对话自我对话 过去的过去的“我我” ” 今天的今天的“我我” 现实的现实的“我我” ” 理想的理想的“我我” 研究的研究的“我我” ” 教学的教学的“我我” 被观察的被观察的“我
20、我” ” 观察的观察的“我我” 敏锐的判断力敏锐的判断力 2、反思的实质、反思的实质 三、校本教研的基本要素和行为方式三、校本教研的基本要素和行为方式 123三、校本教研的基本要素和行为方式三、校本教研的基本要素和行为方式 (一)教师个体的自我反思(一)教师个体的自我反思3、反思的进程、反思的进程具有预设性、具有预设性、前瞻性的反前瞻性的反思,可提高思,可提高教师的教学教师的教学预测和分析预测和分析能力。能力。 具有监控性具有监控性的反思,可的反思,可提高教师对提高教师对教学法调控教学法调控和应变的能和应变的能力。力。 具有批判性具有批判性的反思的反的反思的反思,思,可提高可提高教师的教学教师
21、的教学总结能力和总结能力和评价能力。评价能力。 可增强问题意识,可增强问题意识,善于发现问题。善于发现问题。 反思的起点反思的起点是问题是问题 从自传反思、学生、同从自传反思、学生、同事、教育文献所提供事、教育文献所提供的视角透视问题的视角透视问题 。 有助于分析和把握问有助于分析和把握问 题,向问题本质靠拢。题,向问题本质靠拢。 形成解决问题的假形成解决问题的假 设,设,制定出实施的方案。制定出实施的方案。 有助于掌握并提高解有助于掌握并提高解决问题的能力。决问题的能力。 付诸实践付诸实践 ,随时修改和调整,随时修改和调整行动方案,分析实证结果行动方案,分析实证结果与假设的合理性。与假设的合
22、理性。 前一段行动终结,新前一段行动终结,新一轮反思性教学前奏。一轮反思性教学前奏。 4、教、教 师通过师通过 反思性反思性 教学发展教学发展专业的过专业的过程程 (一)教师个体的自我反思(一)教师个体的自我反思三、校本教研的基本要素和行为方式三、校本教研的基本要素和行为方式 研究反思法研究反思法 (一)教师个体的自我反思(一)教师个体的自我反思5、反思的基本方法、反思的基本方法 基本基本方法方法对话反思法对话反思法 反思总结法反思总结法 课后备课法课后备课法 阅读新知法阅读新知法 课堂实录反思法课堂实录反思法 教后记反思教后记反思 三、校本教研的基本要素和行为方式三、校本教研的基本要素和行为
23、方式 (一)教师个体的自我反思(一)教师个体的自我反思 选择最佳的反思方式。反思的方式很多,选择最佳的反思方式。反思的方式很多, 教师应结合自身的特点,选择反思方式。教师应结合自身的特点,选择反思方式。 经常地、系统地进行反思。经常地、系统地进行反思。 根据自己专业发展的起点,借助多种检根据自己专业发展的起点,借助多种检 测手段进行反思。测手段进行反思。 记录对自己专业发展有较大作用的记录对自己专业发展有较大作用的“教育事件教育事件”。 6、反思的策略、反思的策略 三、校本教研的基本要素和行为方式三、校本教研的基本要素和行为方式 (二)教师集体的同伴互助(二)教师集体的同伴互助教师作为专业人员
24、之间的对话、合作和互动;教师作为专业人员之间的对话、合作和互动;集体的力量大于个人的力量;集体的力量大于个人的力量;教师群体的专业成长。教师群体的专业成长。1、同伴互助的实质、同伴互助的实质 组织型是指学校有目的、有计划组织的研讨活动。组织型是指学校有目的、有计划组织的研讨活动。 自发型是指教师本人主动与教学伙伴(或学校管自发型是指教师本人主动与教学伙伴(或学校管 理者或同仁或专家)进行研讨。理者或同仁或专家)进行研讨。2、同伴互助的类型、同伴互助的类型三、校本教研的基本要素和行为方式三、校本教研的基本要素和行为方式 三、校本教研的基本要素和行为方式三、校本教研的基本要素和行为方式 (二)教师
25、集体的同伴互助(二)教师集体的同伴互助3、同伴互助的形式、同伴互助的形式 信息交换信息交换 经验共享经验共享 深度会谈深度会谈 专题讨论专题讨论 网上对话网上对话 阅读教育专阅读教育专 著及教育刊物著及教育刊物 浅层次与深层次浅层次与深层次 三、校本教研的基本要素和行为方式三、校本教研的基本要素和行为方式 (二)教师集体的同伴互助(二)教师集体的同伴互助3、同伴互助的形式、同伴互助的形式 信息交换信息交换 经验共享经验共享 深度会谈深度会谈 专题讨论专题讨论 网上对话网上对话 阅读教育专阅读教育专 著及教育刊物著及教育刊物 相互合作的益处:相互合作的益处: 心理支持心理支持 产生新想法产生新想
展开阅读全文