汽车促销策略课件.ppt
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1、2022-3-25汽车促销策略汽车促销策略汽车促销策略汽车促销策略第一节第一节 汽车促销与促销组合汽车促销与促销组合第二节第二节 汽车人员推销策略汽车人员推销策略第三节汽车广告策略第三节汽车广告策略第四节汽车公共关系策略第四节汽车公共关系策略第五节汽车营业推广策略第五节汽车营业推广策略汽车促销策略重点、难点:重点、难点:促销组合促销组合促销目标促销目标广告广告公共关系公共关系营业推广营业推广汽车促销策略第一节汽车促销与促销组合第一节汽车促销与促销组合一、概念一、概念二、作用二、作用三、促销组合策略及影响因素三、促销组合策略及影响因素四、促销的基本策略四、促销的基本策略汽车促销策略一、概念一、概
2、念 促销是指企业通过人员推销或非人员推销的方式,促销是指企业通过人员推销或非人员推销的方式,向目标顾客传递商品或劳务的存在及其性能、特向目标顾客传递商品或劳务的存在及其性能、特征等信息,帮助消费者认识商品或劳务所带给购征等信息,帮助消费者认识商品或劳务所带给购买者的利益,从而引起消费者的兴趣,激发消费买者的利益,从而引起消费者的兴趣,激发消费者的购买欲望及购买行为的活动。者的购买欲望及购买行为的活动。 促销的本质促销的本质沟通,一个沟通模式要回答沟通,一个沟通模式要回答五个问题:五个问题: (1)谁说?()谁说?(2)说什么?()说什么?(3)用什么渠道)用什么渠道说?;说?; (4)对谁说?
3、()对谁说?(5)有何效果?)有何效果?汽车促销策略二、促销的作用二、促销的作用1、沟通信息,赢得信任 2、影响消费,刺激需求,开拓市场 3、突出产品特点,提高竞争力 4、提高企业声誉,巩固市场地位,稳定和扩大销售。汽车促销策略促销组合策略指履行营销沟通过程的各个促销组合策略指履行营销沟通过程的各个要素的选择、搭配及其运用。促销组合的主要要要素的选择、搭配及其运用。促销组合的主要要素包括素包括 广告促销、人员促销和销售促进,以及公广告促销、人员促销和销售促进,以及公共关系。共关系。 其主要影响因素有:其主要影响因素有:各促销方式的特点各促销方式的特点促销预算促销预算促销目标促销目标产品性质产品
4、性质 e.产品生命周产品生命周期期 f.市场特点市场特点 三、促销组合策略及影响因素三、促销组合策略及影响因素汽车促销策略促销方式优缺点对比促销方式优缺点对比 促销方式优点缺点沟通方式广告传播面广 针对性差 难以立即成交电视、广播、杂志、报纸、路牌、售点人员推销灵活 双向沟通完成销售全过程销售面窄 费用高样品、销售会议、交易会销售促进刺激性强 短期促销效果好宣传面窄 影响产品形象竞赛、折扣、有奖销售、示范表演公共关系可信度高 影响面广费用低见效慢事件、演讲、捐赠、报刊稿子汽车促销策略促销目标促销目标汽车促销策略消费品与工业用品的促销组合公共关系人员推销广告销售促进消费品市消费品市场场公共关系广
5、告销售促进人员推销工业品市工业品市场场汽车促销策略产品生命周期与促销工具效果汽车促销策略市场特点市场特点汽车促销策略四、四、促销组合的基本策略促销组合的基本策略推动与拉引策略推动与拉引策略制造商最终用户中间商营销活动需求需求推动策略制造商最终用户中间商营销活动需求拉引策略需求人员推销;对中间商的销售促进广告;对消费者的销售促进汽车促销策略第二节第二节 汽车人员推销策略汽车人员推销策略 一、人员推销概述一、人员推销概述 二、人员推销的有效技术二、人员推销的有效技术 三、推销人员管理三、推销人员管理汽车促销策略一、人员推销概述 人员推销的概念人员推销的概念 人员推销的形式 推销人员的任务 汽车人员
6、促销的过程 人员推销的特点汽车促销策略人员推销的概念 人员推销人员推销是企业运用推销人员直接向顾客是企业运用推销人员直接向顾客推销商品和劳务的一种促销活动。推销商品和劳务的一种促销活动。 推销人员、推销对象和推销品构成人员推推销人员、推销对象和推销品构成人员推销的三个基本要素,推销人员是推销活动销的三个基本要素,推销人员是推销活动的主体。的主体。汽车促销策略人员推销的形式人员推销的形式 汽车产品人员推销主要有两种形式:一是上门推销;二是会议推销。 汽车促销策略推销人员的任务推销人员的任务v订单处理v创造销售v专使销售汽车促销策略汽车人员促销的过程汽车人员促销的过程寻找潜在消费者访问准备工作接触
7、目标消费者讲解产品性能处理抵触情绪 售后服务工作达成交易汽车促销策略人员推销的特点人员推销的特点 人员推销与非人员推销相比,优缺点如下:汽车促销策略二、人员推销的基本策略二、人员推销的基本策略 在人员推销活动中,一般采用以下三种基本策略,见图。汽车促销策略四、推销人员的管理四、推销人员的管理 1、推销人员的分类和任务。 2、推销人员的选拔和培训。 3、推销人员的管理 4、推销人员的评价汽车促销策略三、推销人员的训练 训练的周期训练的周期: : 工业品公司28周; 服务性公司12周; 消费品公司4周 训练的方法:训练的方法: 课堂教学训练法 角色扮演训练法 个案研究训练法汽车促销策略推销人员的报
8、酬 报酬计划的目标和意义报酬计划的目标和意义:吸引推销人员减少推销人员的流动性激励推销人员控制推销人员从事非推销工作 报酬给付的方法:报酬给付的方法:固定工资制固定佣金制固定工资加佣金汽车促销策略推销人员的激励 物资激励:物资激励:佣金制度销售竞赛(金钱、奖品) 精神激励:精神激励:奖牌荣誉称号颁奖(发新闻)VIP俱乐部与老板共进晚餐汽车促销策略 世界上最伟大的销售员世界上最伟大的销售员 乔吉拉德是世界上最伟大的销售员,连续12年荣登世界吉尼斯记录大全世界销售第一的宝座,至今无人能破。 乔吉拉德创造了5项吉尼斯世界汽车零售纪录: 1. 平均每天销售4辆车; 2. 最多一天销售18辆车; 3.
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