生产运作计划课件.ppt
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- 生产 运作 计划 课件
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1、一、市场经济下,是否要生产计划?一、市场经济下,是否要生产计划? 计划平衡: 市场企业资源(内外), 企业资源间平衡, 高中低工作关系平衡。二、运作计划二、运作计划一、生产运作能力一、生产运作能力1基本含义: 设施的最大产出率(人员、设备和管理能力的总合) 最大能力:技术上的最大能力 (设备连续运转的产出能力,维修保养除外) 正常能力:经济上的最大能力 (合理人员、合理时间安排下) 能力计量单位:产出量;原材料处理量、投入量2能力利用率:利用率平均产出率能力 服务业能力不能储存,能力应有缓冲3生产能力定量上不确定性(品种结构、设备开动率、管理等影响)二、生产能力计划二、生产能力计划1 能力计划
2、的时间性 能力计划的依据是市场需求(预测) 2 能力的扩大策略(P117) 需求 积极:能力有闲置 消极:能力有短缺 混合:利用外部力量 能力闲置 能力短却3 扩大生产能力的注意事项 维持生产系统的平衡 扩大生产能力的频率 外部生产能力四、学习曲线四、学习曲线 案例:ECL公司的生产能力问题 CREFTSMEN电子有限公司(ECL),定位为电子通讯磁力的专业厂家,不久建立了创新设计技术的领导地位,顾客化设计产品的销售每年以25的速度增加。但当公司意识到其顾客之一正准备给公司一个其正常订单10倍规模的合同,以及作为唯一供应商,ECL犹豫。 此时ECL接近满负荷能力运作,并减少订单。厂房过于拥挤,
3、任何增加班组将是灾难性的。肉新订单接收,必超过已有能力,其他顾客和订单将很难。但拒绝订单将减少ECL的可信度。由于要求ECL报告大生产量时有发生,能力问题越来越严峻。案例分析能力的度量n设计能力: 当前产品设计、产品组合、运作策略、劳动力、设施和设备条件下,过程的最大可能产出率n实际能力: 过程可获得的产出率n有效能力: 能取得的最大合理产出率(维修,调整)n利用率实际能力设计能力n效率实际能力有效能力能力扩展策略选择n高发展行业,缺货成本比保持多余能力的成本大n提供主要公用设施的n获取市场份额n维持多余能力的成本超出缺货成本n能力利用率高,加剧竞争能力扩大选择的方法(1984Hayes提出)
4、n能力比率法 CR(单位产品缺货成本能力过剩成本)能力过剩成本 混合策略:0。5CR0。5 消极策略: CR0。5 积极策略: CR0。5n决策树(了解替代方案,结果概率已知,可评价收益)能力增加的时机n一次增加少量,风险小,实施快,相对费用低n大量增加,长期看比小的增加费用低,由于规模经济,年运作成本也可能低。 4.总体计划一、总体计划目标一、总体计划目标1特点: 既定市场环境与生产能力下,确定总产量、进度、库存量2目标 成本最小利润最大 顾客服务最大化 最小库存投资 生产速率稳定人员变动小 相悖 设施设备充分利用 二、生产计划环境二、生产计划环境 竞争者行为 现有原材料 市场需求 外部能力
5、 经济状况 当前生产能力 现有劳动力 库存量 生产中的活动 生产计划 三、基本思路三、基本思路 1稳妥应变型:根据市场需求制定计划,决定不同时间段的不同生产速率。 调节人力水平,加班或部分开工,库存调节,外协 主要由生产运作人员考虑 2积极进取型:调节需求模式,引导改变需求 导入互补产品;调整价格,刺激淡季需求 主要由市场营销人员考虑四、制定策略四、制定策略 积极进取型采取的方法计入需求量上, 稳妥应变型的策略1追赶策略: 调节生产速率OR人员 (不使用调节库存OR部分开工) 库存投资少,无订单积压2平衡策略: 人员和生产速率不变, 使用调节库存OR部分开工 产出平衡,人员水平稳定3混合策略(
6、平准策略) 五、制定程序五、制定程序 确定市场需求 制定初步候选方案 本期末库存量上期末库存量本期生产量本期需求 基本相关关系 本期人员上期末人员本期初聘用本期除解聘 其它约束条件 生产能力,设施空间,管理方针 成本 人员成本,加班成本,聘用解聘成本 库存成本,缺货成本,订单积压成本 初步计划 可行? 其它计划六、案例分析六、案例分析生产计划下表给出一个企业的生产计划资料,请制定生产计划,并分析说明方案的特点。 需求量与保险库存量预测表 月份 预测的需求量 保险库存量定额 生产天数 累计生产天数 1 6000 3000 22 22 2 4000 2500 19 41 3 3000 2100 2
7、1 62 4 4000 2500 21 83 5 6000 3000 22 105 6 9000 3500 20 125 7 11000 4000 12 137 8 12000 4200 22 159 9 13000 4400 20 179 10 12000 4200 23 202 11 11000 4000 19 221 12 9000 3500 21 242 总计 100000 40900 企业正常的生产能力为每天500件,每天最大加班能力为100件,用加班时间生产的产品,每件成本增加10元。若发包加工,假设能力没有限制,但每加工一个产品的费用,比正常生产的多15元。平均库存费用为每件每年
8、40元。假定每100个工人的生产能力是每天35件,每招收一名工人的培训费用为230元。排计划时每月的保险库存必须保证。案例讨论 优化方法:图表法P298 线性规划法2案例启示满足需要是前提 计划受生产能力和需求约束 评价标准可以多个: 管理上 生产稳定 组合优化 七、讨论七、讨论1服务业中的总体计划 不能利用库存缓冲波动需求,少调节手段 思路: 保存提供服务产品的最基本生产资源 加班、转包平衡生产能力与需求间矛盾2优化方法讨论1)国外大企业基本用优化方法,最多LP,网络计划,计算机模拟2)我国少见:基础管理薄弱,模型理想化3)实施,动态调整4.主生产计划(Master Production S
9、chedule)一、制定程序及其约束条件一、制定程序及其约束条件 MPS生产量总体计划生产总量 总体计划某段时间的生产总量 有效分配在时间段不同时间 产品产量和生产时间考虑资源约束2 2程序程序 总体计划 MPS方案 资源约束满足 MRP二、制定二、制定MPSMPS的基本模型的基本模型1 计算现有库存量 It=It-1+Pt-max(Ft,COt), 预测需求,发货的顾客订货量2 决定MPS的生产量和生产时间 应保证现有库存非负3 计算待分配库存三、粗生产能力的平衡三、粗生产能力的平衡对设计资源的大致估计 四、四、MPSMPS制定中的技巧制定中的技巧1MPS与总体计划相接(对总体计划的具体化)
10、2MPS相对稳定化: 是MRP的基础,MPS改变可能缺货3不同生产类型中MPS的变形 备货生产: 产品种类少,以最终产品生产,产品放仓库 最终产品类型多: 标准模块组合,组合部件库存生产,按订单组装 单一特殊产品:五、制定五、制定MPSMPS注意项注意项1 产品主次分类:主导产品细水长流 (生产稳定)2 尽可能减少各季节,周期生产的品种 (简化管理工作) 3 同类同系列,尽可能同一时期连续生产 (提高劳动生产率)4 大小,复杂简单,尖端一般:合理搭配, 负荷均匀5 不同计划期同种产品批量相等或成整数倍 (简化生产组织工作)连续型生产的MPSn前提:单一的设施制造多种产品情况下n多种产品批量生产
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