护理岗位职责方案课件.ppt(25页)
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- 护理 岗位职责 方案 课件
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1、临床护士岗位职责老年内分泌王可可各层级护士工作职责层层级级护护士士N0N3N4N2N1NO级临床护士工作职责 1、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理,落实患者安全目标。 2、在上级护士的带领下落实分级护理工作,开展健康指导及心理护理。 3、在上级护士的指导下按规范要求书写各项护理文书。 4、在上级护士的指导下落实医院感染的预防与控制措施。 5、在上级护士的指导下落实各项安全风险的筛查。 6、按要求完成规范化培训与考核。 7、协助上级护士完成实习护生的临床带教任务。 8、在护士长及上级护士的指导下督促保洁员及运送人员的工作。 9、完成上级交与的临时性工作任务。任职资格 (一)从业资格:注册护士
2、或护士执业资格考试合格者。 (二)教育培训: 教育要求:护理专业,中专及以上学历。 培训要求:岗前培训,护士规范化培训。 (三)工作经验:从事临床护理工作1年以内。 (四)知识水平: 专业水平:熟悉护理专业知识及操作技能。 外语水平:外语达到初级以上水平。 计算机水平:可操作计算机办公软件系统。 (五)能力要求:1、业务工作、健康教育能力。 2、沟通与协作能力。 3、突发事件应急能力。 工作权限1、对本科室护理工作建议权。2、对实习护生的工作有指导权。工作质量标准 1、护理核心制度、各项护理操作规程落实到位,无差错、纠纷、投诉。 2、在上级护士指导下满足患者基本生活照顾及专业性生活照顾。 3、
3、在上级护士指导下病情观察、跌倒、坠床、压疮的评估落实到位。 4、在上级护士指导下有效落实入院介绍、风险告知。 5、在上级护士的指导下规范书写护理文书。 6、认真执行手卫生规范,落实院感控制的相关措施。 7、积极主动参与规范化培训,按计划完成,考试合格。N1级临床护士工作职责 1、严格执行各项规章制度和护理操作规程,落实患者安全目标。 2、承担轻病人的护理,落实分级护理工作,提供健康指导及心理护理。 3、参与重症患者的护理配合;参与护理查房、危重及疑难病例讨论。 4、落实医院感染的预防与控制措施。 5、规范护理文书书写;落实各项安全风险的筛查。 6、完成临床教学任务,指导下级护士有效安全进行临床
4、护理实践。 7、按要求完成岗位培训与考核。 8、参与病房管理工作,督促下级护士及保洁员和运送员的工作。 9、完成上级交与的临时性工作任务。任职资格 (一)从业资格:执业资格:护士执业证书。 技术职称:护士及以上技术职称。 (二)教育培训: 教育要求:护理专业,中专及以上学历。 培训要求:护士岗位规范化培训。 (三)工作经验:从事临床护理工作1年以上。 (四)知识水平: 专业水平:掌握护理及操作技能,熟悉本专科业务,了解专科重症疑难患者护理。 外语水平:外语达到初级以上水平。 计算机水平:熟练应用计算机办公软件系统。 (五)能力要求:1、独立进行业务工作和健康教育能力。 2、较好的人际沟通与协作
5、能力。 3、突发事件应急能力。 工作权限1、对本科室护理工作建议权。2、对进修、实习护生的工作有指导权。工作质量标准 1、护理核心制度、各项护理操作规程落实到位,无差错、纠纷、投诉。 2、分级护理落实到位,满足患者基本生活照顾及专业性生活照顾。 3、病情观察、跌倒、坠床、压疮的评估落实到位;汇报处理及时。 4、院感防控措施有效执行;参与护理查房、疑难病例讨论积极主动。 5、规范书写护理文书;健康教育、心理护理、风险告知、康复指导有效落实。 6、按时计划完成规范化培训,考试合格。 7、指导下级护士、保洁人员及运送人员的工作认真、主动。N2级临床护士工作职责 1、严格执行护理核心制度和各项护理操作
6、规程,落实患者安全目标。 2、承担较重患者的护理,配合急危重症患者的抢救,做好病情观察及护理记录。 3、落实分级护理工作,提供患者及家属健康指导、心理护理和风险告知。 4、参与护理查房、危重及疑难病例讨论。 5、完成临床教学任务,指导下级护士有效安全进行临床护理实践。 6、参与专科护士,专业进修、学历教育、外语等的学习。 7、参与护理科研、新技术、新业务的开展,积极撰写护理论文。 8、参与病房管理工作,指导、督促下级护士、保洁员和运送员的工作。 9、完成上级交与的临时性工作任务。任职资格(一)从业资格:执业资格:护士执业证书。 技术职称:聘任护师、护士技术职称。(二)教育培训: 教育要求:护理
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