门店运营管理培训教程课件.pptx
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- 运营 管理 培训 教程 课件
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1、门店运营门店运营 一,门店管理概述 二,经营目标管理 三,客户管理 四,商品/服务组合 五,流程管理 六,门店资源及供应商管理一,门店管理概述门店运营管理的系统性概念戴明的SIPOC模型供应者输入流程输出客户目标SuppliersInputProcessOutputClientObjects一,门店管理概述戴明环PDSA循环计划Plan执行Do行动Act研究Study戴明环PDSA循环1,计划:即分析现状,找出存在的问题及导致问题产生的原因,同时针对这些原因制定相应的措施方案,提出切实可行的执行计划和预期改进效果,并将责任分解到人,保证改进计划能够按时、保质、保量地完成2,执行:即实施既定的行
2、动计划,并在计划的执行过程中监督任务的完成3,研究:既将行动结果和目标效果进行对比,评判任务最终的完成情况,分析成功和失败的环节,在此基础之上进一步总结经验教训。4,行动:即以成功的经验为标准,以便日后发生同样情况时有章可循:对失败的教训进行总结,避免类似情况再次发生。完成上述工作后,将决有解决的遗留问题转入下一个PDSA循环,重新从“计划”环节开始进行新的PDSA循环。管理者是做什么的?管理六要素(管理的闭环)反馈 计划总结 组织检查 指挥指挥 检查组织 总结 反馈计划一,门店管理概述门店管理者的四个能力一,学习能力二,执行能力三,分析能力四,协调能力一,门店管理概述经营理念 以客户为中心的
3、理念 细节决定成败的理念 一,门店管理概述方法与工具系统方法 1,系统是一个许多部分组成的整体2,任何成系统的单元都有一个确切的目的3,系统每一部分都会驿系统有所贡献,但无法单独完成系统目标4,系统的每一部分各有其本身的目的,不过它在影响整体时,靠的是与其它部分的合作,系统各部分之间是相互依赖的5,我们可以从某一部分如何配合系统来了解该部分,但我们无法由确认出每一部分,或由尚未组成系统所有部分之集合来了解该系统。6,观看部分之间的互动,或许能帮助我们了解系统是如何运作的,但要了解为何会存在这样的系统,我们必须求助系统之外7,为了理解一个系统,我们必须了解系统的目的、系统各部之间互动和相互依赖关
4、系8,组织作为一个系统,有其利益、目的和相依互动的部分一,门店管理概述方法与工具模型工具重要不重要不紧急紧急3142 二,门店目标管理资源价值利润受许人特许经营总部其他供应商输入流程输出客户目标二,门店目标管理门门店固定成本构成要素及其风险风险固定成本构成要素失控风险外部市场风险 因素内部管理风险 因素人员薪资行业平均工资上涨随意增加人员、安排加班房租房租上涨随意扩大营业 面积水电价格上涨设备 跑、冒、滴、漏装修及设备 折价格上涨维修不当,寿命缩短旧清洁用品价格上涨无计划滥用办公用品及电话价格上涨无计划滥用二,门店目标管理单单店固定成本要素的日常管理立法固定成本构成要素控制及管理人员薪资建立人
5、员效率考核,每月进行考评人效=单店利润/人员总 数房租建立营业 面积效率目标考核制度,每月进行评估坪效=单店销售额/单店营业 面积水电建立节水节电 及设备 定期检修制度,每日巡视,发现问题及时处 理 店面及设备 折旧 建立装修及设备检 修制度,每日巡视,发现问题 及时处 理 三,门店客户管理 客户分类 合作者忠诚 宣传者 支持者(固定客) 主顾(常客) 回头客(重复购买至少一次) 客户(购买客) 潜在客户(进店客) 猜想客户(店前过客) 不忠诚三,门店客户管理客户价值取向的演变阶段时段价值取向评价标准第一阶段理性消费重视价格的同时更看重质量,追求物美价廉“好”和“差”第二阶段感觉消费开始注重产
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