装订车间绩效工资方案.doc

装订车间绩效工资方案7.公司以损耗标准为基础，超过标准的对机组人员进行扣罚；低于标准的对机组人员进行奖励；奖励标准如下表：开数86K43K2K以上成书奖罚（元/贴、张、本）0.020.030.050.1A.2：设备保养补贴：由设备管理部和车间主管组织机组人员按装订设备保养指引进行保养。月保养按实际保养事件计算，周保养按机组（除胶订、三面刀以外）每周1.0小时计算，每小时给予机组10.00元的补贴。胶订龙每小时给予机组25元的补贴；三面刀每小时给予机组22元的补贴；如保养未认真按公司要求作业则扣除其机组的保养补贴，同时还要对车间主管和机组人员进行100元以内的处罚A.3机台员工在机组中的报酬分配比例表机长助手员工1员工2员工3锁线机44%-28%28%骑订机65%-35%-折页机55%-45%-胶订机28%20%所参与工作的员工平分52%三面刀34%-22%22%22%勒口机36%-32%32%备注：1. 所缺岗位的工资下述第3条执行分配2. 胶订机固定配置为6人（四名员工、机长、助手各一名）3. 异常分配比例确定 3.1产品质量有异常、设备有异常而影响生产效率时，方可超编安排机台工作人员，工资计算方式如下： 3.1.1超编人员按时计算，正式编制人员的计件工资适当给予补助 3.1.2补助申请程序：由机台按要求填写报表申请主管核实签批调度确认生产经理审核，再由