标杆工程创建实施案例定稿ppt课件.ppt(44页)
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1、 中天建设集团第五建设公司中天建设集团第五建设公司二一五年九月二一五年九月白桦林明天北区白桦林明天北区I I标段项目部标段项目部标杆工程创建实施案例标杆工程创建实施案例标杆工程创建动作分解标杆工程创建动作分解序号序号主要流程主要流程工作内容工作内容负责人负责人1 1成立创建小组成立创建小组组长:项目经理,副组长:项目副经理,组员:技术负责、施工负责人、安全负责人;副经理葛天降2 2标杆工程学习标杆工程学习组织全体管理人员学习标杆工程创建宣传片,五建标杆工程申报片,五建标杆工程验评标准;各岗位3 3责任分解及签责任分解及签订责任书订责任书根据中天五建标杆工程创建策划书,将标杆工程验评标准各条指标
2、要求,明确各部位执行标准、条款责任人,计划完成时间等信息;并与各责任人签订责任书。副经理葛天降4 4阶段性自评阶段性自评按设定0、主体1/3、主体2/3,三个阶段性达标条款控制率指标,组建验评小组进行逐项自评,形成xxx项目标杆工程xxx阶段自评报告,并将自评报告抄送项目经理和公司工程管理部。项目经理根据阶段性自评报告,对管理人员目标责任制进行阶段性考核和明确下一步标杆创建具体工作内容。副经理葛天降5 5公司考评公司考评公司工程管理部接到项目部各阶段自评报告,组织人员进行阶段性评估,对目标完成情况进行督导。工程管理部动作一、动作一、成立创建小组成立创建小组 项目开工之初,成立以项目经理吴海德为
3、组长,副经理葛天降为副组长的创标杆领导小项目开工之初,成立以项目经理吴海德为组长,副经理葛天降为副组长的创标杆领导小组。明确本项目标杆创建每项标准的具体内容与实施标准,按岗位责任体系分工,设定了组。明确本项目标杆创建每项标准的具体内容与实施标准,按岗位责任体系分工,设定了4 4名名主要负责人和主要负责人和1111名具体责任人。名具体责任人。动作二、动作二、标杆工程学习标杆工程学习 1 1、 项目部共组织管理人员进行了项目部共组织管理人员进行了3 3次学习,包括:标杆工程创建宣传片,五建标杆次学习,包括:标杆工程创建宣传片,五建标杆工程申报片,五建标杆工程验评标准,策划与落实每个分项的实施标准。
4、工程申报片,五建标杆工程验评标准,策划与落实每个分项的实施标准。2 2、分别组织管理人员到万科幸福里、枫林九溪、亿润花园等项目进行了观摩学习;分别组织管理人员到万科幸福里、枫林九溪、亿润花园等项目进行了观摩学习;并向公司申请在并向公司申请在20152015年年6 6月月5 5日进行了标杆工程交底培训。日进行了标杆工程交底培训。 项目部组织标杆工程学习项目部组织标杆工程学习 公司标杆工程交底培训公司标杆工程交底培训 动作三、动作三、责任分解责任分解 根据根据标杆工程创建策划书标杆工程创建策划书,项目部于,项目部于20152015年年3 3月月1515日对将标杆工程验评标准各日对将标杆工程验评标准
5、各条指标要求,明确各项执行标准、条款负责人和具体责任人和计划完成时间等信息;并于条指标要求,明确各项执行标准、条款负责人和具体责任人和计划完成时间等信息;并于20152015年年3 3月月2727日与各责任人签订责任书。日与各责任人签订责任书。 项目部标杆工程创建标准及责任分解项目部标杆工程创建标准及责任分解 项目部标杆工程创建责任签订项目部标杆工程创建责任签订动作四、阶段性自评动作四、阶段性自评 根据标杆工程创建实施计划,项目部于根据标杆工程创建实施计划,项目部于7 7月月3030日组织了日组织了0.0000.000阶段自评,并形成自评报阶段自评,并形成自评报告。告。开展开展0.0000.0
6、00阶段自评阶段自评 标杆工程创建标杆工程创建0.0000.000阶段自评自评报告阶段自评自评报告 现场验评及验评表现场验评及验评表根据项目标杆工程创建标准化管理动作,根据项目标杆工程创建标准化管理动作,7 7月月3030日,项目部进行了正负零阶段的首次自日,项目部进行了正负零阶段的首次自评,自评程序为:评,自评程序为:一、组建自评小组;一、组建自评小组;二、根据二、根据白桦林明天北区白桦林明天北区I I标项目标杆工程创建策划书标项目标杆工程创建策划书,对正负零阶段应实施项目结,对正负零阶段应实施项目结合现场已完成实体,逐项开展自评,共合现场已完成实体,逐项开展自评,共4545项;项;三、项目
7、部根据自评结果形成三、项目部根据自评结果形成标杆工程正负零阶段自评报告标杆工程正负零阶段自评报告,包括包括0.0000.000阶段目阶段目标完成情况、标完成情况、 0.0000.000阶段目标责任人履职情况、未达标项原因分析及计划和措施、后续阶段目标责任人履职情况、未达标项原因分析及计划和措施、后续阶段提前实施达标项四大部分内容。阶段提前实施达标项四大部分内容。四、项目部向项目经理提交自评报告,并在吴海德项目经理指导下明确下一步标杆创建四、项目部向项目经理提交自评报告,并在吴海德项目经理指导下明确下一步标杆创建具体工作内容。具体工作内容。1 1、0 0阶段目标完成情况:本阶段强制性条文中应实施
8、阶段目标完成情况:本阶段强制性条文中应实施4 4项内容,已全部符合标准;关项内容,已全部符合标准;关键性指标应实施键性指标应实施3636项,做到全部实施,得分率为项,做到全部实施,得分率为93%93%。2 2、标杆创建标杆创建0 0阶段目标责任人履职情况:四大阶段目标责任人履职情况:四大负责人和具体责任人,按标杆工程创建负责人和具体责任人,按标杆工程创建标准和时间节点,对应实施的分项均进行了落地,无未实施项,其中存在标准和时间节点,对应实施的分项均进行了落地,无未实施项,其中存在1111个分项未完全个分项未完全达标,具体如下表:达标,具体如下表:序序号号责任人责任人标杆创建阶段负责内容(填写编
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