安全事故案例PPT课件.ppt
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1、1安 全 事 故 案 例2一二请在这里输入您的主要叙述内容整体概述三请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容3他们都是不幸的,别让不幸的事发生在我们身上。 一次次人为的事故造成的深重灾难,击碎了一个又一个的家庭,父母妻儿在失去亲人的痛苦中煎熬。 为了悲剧不再重演,为了不可重来的生命,请您注意安全! 4机械伤害事故51、违章操作,命丧黄泉一、事故经过 某公司机加车间三级车工张某,在C620C620车床上加工零部件。当时磁铁座千分表放在车床外导轨上,他用185185转/ /分的车速校好零件后,没有停车右手就从转动零部件上方跨过去拿千分表。由于人体靠近零部件,衣服下面两个衣扣未扣,衣
2、襟散开,被零部件的突出支臂钩住。一瞬间,张某的衣服和右部同时被绞入零部件与轨道之间,头部受伤严重,抢救无效死亡。6二、事故分析 从事机械加工人员必须穿戴好防护用品,上衣要做到“三紧”女工要戴好工作帽。同时规定不准跨过转动的零部件拿取工具。这是一起严重地违反操作规定和护品穿戴不规范而引发的一起死亡事故。教训告诉我们,遵章守纪,安全才有保障。72、操作台钻严重违章造成的断指事故一、事故经过 某市装配厂机动科机修站划线钳工吕某某(男,5151岁),在操作台钻(Z512Z512)加工工件的过程中,在未停机的情况下,戴手套清扫工件铁屑,被旋转钻头上所带的铁屑挂住右手食指,缠绕在钻头(Z512Z512)上
3、,造成右手食指两节离断事故。8二、事故分析 造成这起事故的直接原因,是钳工吕某某严重违反操作规程,在未停机的状况下戴手套清扫工件铁屑。 造成事故的间接原因,一是安全管理不严,对安全操作规程和岗位安全教育落实不够。二是对习惯性违章行为纠正不力,处罚不严。9一、事故经过 某公司机修车间大修工段镗工张某,在镗床上加工零件,挂上自动进刀后就背向工件,不慎将身体倾靠在工件上,衣服被旋转的固定刀杆的外露螺钉绞住,将身体绞倒,脊椎骨折,被邻近操作者发现,送医院抢救无效死亡。3、镗杆螺钉凸出 绞缠无情夺命10二、事故分析 固定刀杆的螺钉原是内六角螺钉,后因丢失,张某用长约40mm40mm的外六角螺钉代用,致使
4、螺钉外露30mm30mm,并随轴转动,致使操作时螺钉挂住衣服,造成死亡。镗床刀杆旋转速度较慢,旋转幅度较大,可以产生较大的力矩。因此,有些人看到刀杆旋转较慢,产生麻痹思想,不注意安全操作,分散精力,造成惨祸。同时,装卸、校正、测量工作时,一定要停车,穿好工作服。11一、事故经过 某公司四车间检修工李某到机加车间切割铁管(因无齿锯已经损坏,不能使用,所以用车床切割)。由于铁管较长,切割时,铁管后部甩动,李某就戴着手套扶着转动的铁管。铁管剩余部分很短时,李某依旧用手扶着,手套被铁管头的毛刺刮住,连同手一起被绞在铁管上,李某在用力挣脱时,将右手大拇指拽掉,造成工伤事故。4、车床作业戴手套,大拇指被绞
5、掉12二、事故分析 李某安全意识淡薄,车床上转动的工件不允许用手去碰,更不允许戴着手套去扶工件,违反安全操作规程,是直接责任者之一。车工黄某在李某用手扶工件时,没有去制止,默许了李某的行为,严重违反操作规程。黄某对操作规程的学习不认真,对违章作业习以为常,也是直接责任者之一。四车间主任丁某对员工的安全教育不到位,负有领导责任。13一、事故经过 某高校一位男生在铣床上实习即将结束时,指导教师要求学生停车清理工作现场,但该同学工作积极性高,想再赶一件活。当用两把三面刃铣刀自动走刀铣一个铜件台时,本应用毛刷清除碎切屑,该同学心急求快,用带着手套的手去拨抹切屑,手套连同手一起被绞了进去。虽然指导教师及
6、时切断了电源,但该同学的中指已被切掉 1 1 厘米,造成了终身的遗憾。5、铣床作业带手套造成终生遗憾14二、事故分析 该同学未按照指导教师要求进行实习,并且在工作中违反了“严禁戴手套操作”和“严禁用手清除切屑”等安全操作规程,造成了不该发生的人身伤害事故。156、未戴工作帽造成重大事故一、事故经过 6 6月8 8日是星期天,应该是休息的日子,但是某机械厂由于衽了新的计件工资制,许多工人自发组织加班,以求增加收入。机加工车间女车工尹某,在车间领导安排她加班而她本人没有时间的情况下,擅自请了本厂当铸造工的丈夫替代操作车床。 这天1111时,尹某从市场买菜回来,因考虑到丈夫车工技术不熟练怕出废品,连
7、忙去车间探望。来到车间后不久,尹某发现车床刀架紧固螺钉松动,她在未停动的情况下,违章伸手去帮忙拧螺钉,由于尹某未按安全操作规程要求戴工作帽,致使自己的长发被卷入车床丝杆上,等其丈夫发现时又不知道如何关掉车床电源开关,而是抱着尹某的身体向后拉,结果头发越绞越紧。当另一工人发生并关掉车间电闸时,尹某满头秀发连同头皮已被全部撕掉,左耳也撕去一块,造成一起惨不忍睹的重伤事故。16二、事故分析 造成这起事故的直接原因是一连串的违章,首先是尹某违反有关规定,擅自让其丈夫代替自己操作车床; ;其次是在未停机的情况下紧固螺钉,这也是安全操作规程严格禁止的; ;再次是操作车床不戴工作帽,导致长发被车床丝杆缠绕,
8、造成严重伤害事故。造成事故的间接原因,则是安全管理工作太差,一连串的违章无人纠正、无人制止,估计在当天工人加班的情况下,工厂、车间领导可能无人到场,如果确实这样,就属于严重失职。17一事故经过 某厂铆工段工人范某在使用卷板机作业时, ,听到卷板机滚筒振动并发出异常声响,便赶去检查测听滚筒轴承和齿轮。 范某打开滚筒后部的大齿轮安全护罩,见齿轮是因为没有油才发出声响,便取来干油在转车时用毛刷蘸干油为齿轮抹油。抹油时齿轮咬合处一下子将毛刷带进,范某措手不及右手也被带进至手腕处,范死命强拽将被绞碾粉碎的右手拽掉。7、机器转动时进行保养造成伤害18二事故原因 范某思想麻痹,安全意识淡薄,违反规程操作,在
9、转车情况下违章用毛刷为转动的大齿轮抹油,造成绞掉右手的重伤事故。19事故防范措施按技术性能要求正确使用机械设备,随时检查安全装置是否失效。按操作规程进行机械操作。处在运行和运转中的机械严禁进行维修、保养或调整等作业。按时进行保养,发现有漏保、失修或超载带病运转等情况时停止其使用。加强安全思想教育,克服侥幸麻痹思想,禁止习惯性违章行为。20 事故的发生是量的积累21 事故发生的因果关系22一、人的不安全行为1 1、麻痹侥幸心理,工作蛮干,在“不可能意识”的行为中,发生了安全事故。2 2、不正确佩戴或使用安全防护用品。3 3、机器在运转时进行检修、调整,清扫等作业。4 4、在有可能发生坠落物、吊装
10、物的地方冒险通过、停留。5 5、在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为。6 6、操作和作业,违反安全规章制度和安全操作规程、未制定相应的安全防护措施,如动用明火、进入有限空 间、上锁挂牌、化学品使用等。7 7、违规使用非专用工具、设备或用手代替工具作业。8 8 、精神疲惫、酒后上班、睡岗、擅自离岗、干与本质工作无关的事,危险玩笑、嘻戏行为以及工作时注意力不集中,思想麻痹。9 9、管理者思想上安全意识淡薄,安全法律责任观念不强;在行动上不学习、不贯彻落实公司各种安全规章制度,尤其是安全检查、安全教育制度,这是最大的不安全行为。23 二、物的不安全状态1 1、机械、电气设备带“病”作业。2
11、 2、机械、电气等设备在设计上不科学,形成安全隐患。3 3、防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷。4 4、物体的固有性质和建造设计使其存在不安全状态。5 5、设备安装不规范、维修保养不标准、使用超期、老化。24 三、不安全行为和不安全状态危险存在点: 手套卷入转动部,伤到手;加工物未固定,随转时发生人员摔倒;没有戴保护眼镜,硬屑飞入眼睛;因为没有安全罩,手直接伸入时卷到手;下方固定台突出太多并且没有倒角,撞到身体;碎屑散落地上,人被滑倒撞伤。说明:如图戴着手套进行钻孔操作。25高空坠落伤害事故26一事故经过 周某系某县建筑工程公司辅助工,3 3月5 5日上午周某在某工厂改扩建工程施工工地清理现场
12、时,未听安全监护人员劝告,擅自进入红白带禁区内清理夹头。此时该队另一员工曹某正在1515米高的平台上寻找工具,不慎碰动一块小铜模板从1515米高平台的预留孔中滑下,正好击中周某戴有安全帽的头部,经抢救无效,周某于3 3月1212日死亡。 27 二事故责任追究 某县工程队职工周某既未对工地管理混乱,安全防护措施缺乏提出批评,又违章进入红白带警戒区作业,违反了劳动法第五十六条关于“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程”,劳动者“对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告”的权利和义务的规定。事故主要责任者周某因已死亡,不作处理。28三、安全预防措施1)公司方面l 必须加强对职工
13、进行安全纪律和安全操作规程的教育,提高职工遵章守纪的自觉性,在施工中做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害),杜绝冒险作业,违章操作;l 加强安全生产岗位责任制,建立班组安全管理制度,危险作业区域必须指定专人严格管理,对违章行为严肃处理;l 强化安全管理和督促检查,并指派专人对口负责,落实安全责任制。2)车间人员l 认真贯彻执行有关安全操作规程。l吊装作业人员必须持证上岗。 l高空作业要有效可靠的防护设施。l吊装设备配备齐全有效限位装置。运行前,对超高限位、制动装置、断绳保险等安全设施进行检查。吊钩要有保险装置。l吊运工作要保证物料捆绑牢固,不能超吊。 l禁止操作故障设备。 l
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