对赌案例分析课件.pptx
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1、 PEVC投资条款里的对赌(案例)投资条款里的对赌(案例)对外经济贸易大学金融学院郭敏教授永乐永乐VS.摩根士丹利的对赌案例摩根士丹利的对赌案例o 对赌协议的概述o 永乐与摩根士丹利对赌案例经过o 反思永乐自身的角度o 反思摩根士丹利的角度o 启示对赌局对赌双方利害关系投资方投资方:投资方关心的是投资方关心的是如何在控制风险如何在控制风险的前提下,实现的前提下,实现自身投资收益的自身投资收益的最大化。最大化。对赌局对赌局筹资方筹资方:筹资方需要按照筹资方需要按照对赌协议的规定对赌协议的规定努力实现约定利努力实现约定利润,否则将会失润,否则将会失去对企业的控股去对企业的控股权。权。对赌协议的本质
2、o 对赌协议的本质不是对立,而是谋求一致,即投资人与管理层在上市融资前就未来的成长路径和发展战略达成一致判断,然后通过合约的方式固定下来,以约束或激励管理层上市后的行为。o 从这个意义上说,对赌协议及对赌下的资金融通,本身就是带着战略来的。接受了这一协议,也就意味着接受了协议框架下的战略。永乐电器o创建于创建于1996年的上海永乐家用电器有限公司,是一家净资产上亿元年的上海永乐家用电器有限公司,是一家净资产上亿元的民营股份制大型家电连锁零售企业,中国商业零售业及中国连锁行的民营股份制大型家电连锁零售企业,中国商业零售业及中国连锁行业十强企业之一。有业十强企业之一。有“低价先锋、服务专家低价先锋
3、、服务专家”之誉的永乐人,始终坚之誉的永乐人,始终坚持持“珍视消费、尊重权益珍视消费、尊重权益”的企业经营理念。通过规模经营、买断经的企业经营理念。通过规模经营、买断经营、统购分销、集中配送等营、统购分销、集中配送等先进经营方式所获得的巨大成本优势,转先进经营方式所获得的巨大成本优势,转化为实实在在的低价、不折不扣的让利,最大限度地为消费者争取并化为实实在在的低价、不折不扣的让利,最大限度地为消费者争取并提供利益。提供利益。 中国永乐中国永乐2005年年10月月14日在香港主板成功上市,并将日在香港主板成功上市,并将致力于发展成为以家电连锁、家居连锁等为主业的大型集团公司。在致力于发展成为以家
4、电连锁、家居连锁等为主业的大型集团公司。在永乐第一个三年规划中顺利实现公司战略目标五步走的前两步永乐第一个三年规划中顺利实现公司战略目标五步走的前两步“雄踞雄踞中国经济桥头堡中国经济桥头堡-垄断上海绝对份额、占据长三角垄断上海绝对份额、占据长三角-稳固华东地区稳固华东地区”的基础上,永乐人正一步一步实现着第二个三年规划以达到第三步与的基础上,永乐人正一步一步实现着第二个三年规划以达到第三步与第四步战略目标第四步战略目标“挺进珠三角挺进珠三角-拓展华南地区、环围鄂楚巴蜀拓展华南地区、环围鄂楚巴蜀-深入深入华中与西南地区华中与西南地区”。公司入选公司入选2004、2005中国企业中国企业500强强
5、。永乐的绝对控制权o2005年年10月上市前,摩根士丹利和鼎晖以总代价月上市前,摩根士丹利和鼎晖以总代价5000万美元万美元分别认购永乐分别认购永乐3.63亿股和亿股和5913.97万股,折合入市价每股万股,折合入市价每股0.92港元,比今次招股价港元,比今次招股价2.25港元折让约港元折让约59.1%。 o上市后,永乐管理层等人持有永乐上市后,永乐管理层等人持有永乐53.43%股份,摩根士丹利和股份,摩根士丹利和鼎晖分别持有鼎晖分别持有21.38 %及及3.48%永乐股份,其他公众投资者持永乐股份,其他公众投资者持有余下的有余下的25.19%股份。股份。 o永乐另外授出的两项购股权。其一授予
6、永乐另外授出的两项购股权。其一授予60名现任及前任高管、雇名现任及前任高管、雇员和业务顾问一项管理奖励购股权,员和业务顾问一项管理奖励购股权,20年内合共购入股份,相当年内合共购入股份,相当于公司已发行总股本的于公司已发行总股本的6.4%。此外,永乐纳入麾下企业河南通。此外,永乐纳入麾下企业河南通利也获得永乐股份,相当于公司已发行总股本的利也获得永乐股份,相当于公司已发行总股本的1.9%。这两项。这两项购股权一旦行使,即使在超额配股权获行使的情况下,永乐人士购股权一旦行使,即使在超额配股权获行使的情况下,永乐人士及其盟友控制的股份超过及其盟友控制的股份超过55,不仅如此,永乐坚持在上市前加,不
7、仅如此,永乐坚持在上市前加上一条优先购股权,大意是:如果摩根士丹利和鼎晖有意出售股上一条优先购股权,大意是:如果摩根士丹利和鼎晖有意出售股份超过永乐股份的份超过永乐股份的5%,永乐管理层将有优先权按待售价格购买,永乐管理层将有优先权按待售价格购买该等股份。该等股份。对赌协议中净利润区间管理层向投资人管理层向投资人割让割让4697万股万股 6亿亿6.75亿亿7.5亿亿不需进行不需进行估值调整估值调整 投资人向管理层投资人向管理层割让割让4697万股万股 管理层割让股份管理层割让股份9395万股,约占总股本万股,约占总股本4.1%。 o 协议中还指出了另外一种变通的方式,即若投资者(大摩和鼎晖)达
8、至回报目标,则永乐未达到净利润目标也可免于割让股份。这个回报目标是,大摩和鼎晖初次投资的300%(二者2005年1月初次投资总额为5000万美元,其中大摩投资约4300万美元 ),再加上行使购股权代价的1.5倍(大摩上市前行使了约1.18亿港元的购股权),合计约11.7亿港元。依此计算,协议中的这一条款实际上是大摩为自己的投资设定了一个最低回报率底线,即约260%。永乐与大摩的对赌协议投资人大摩投资人大摩目标回报:目标回报:最低最低回报率为回报率为260%。对赌协议对赌协议筹资方永乐筹资方永乐永乐若要保证自永乐若要保证自己的控股权,己的控股权,2007至少要实现至少要实现净利润净利润6.75亿
9、人亿人民币。民币。对赌中谁赢o 当摩根斯坦利赌赢时:若P6.75,其理论账面投资回报率最高可达639%,若P6,则理论账面投资回报率可达623%;当摩根斯坦利赌输时,即P7.5,其理论账面投资回报率可达557%也就是说无论摩根斯坦利赌赢还是赌输,其投资回报率都能达到6倍左右,而赌赢比赌输时投资回报至少会高出10%(以2006年9月22日汇率1美元7.926元计算)。o 通过上面粗略的估算可以看出,名为“对赌”,实际上摩根斯坦利稳赚不赔,而对于永乐管理层来说,“对赌协议”对其压力要沉重得多。赢了“对赌”,永乐管理层自然可松一口气,输了“对赌”,就至少要割让总股本的4.1%给大摩,致使管理层控制的
10、股权比例将低于50%,失去对公司的绝对控股权。 永乐与摩根士丹利对赌过程对赌过程的阶段划分辅导永乐上市辅导永乐上市大摩投资部与永乐签订协议大摩投资部与永乐签订协议目标价位目标价位4.20元元声称永乐股价被低估声称永乐股价被低估目标价位目标价位3.95元元声称永乐成本过高声称永乐成本过高,收益下降收益下降再次影响舆论再次影响舆论暗中持有国美暗中持有国美7%的股份的股份05/0106/0206/0406/07签订协议签订协议保持增持保持增持宣布减持宣布减持永乐被兼并永乐被兼并对赌协议的结局摩根士丹利一方精密的操作流程精密的操作流程巨额可用资本巨额可用资本通过研究报告影响二级市场通过研究报告影响二级
11、市场对赌协议的结局永乐一方自身净利润增长率下降自身净利润增长率下降并购扩张超出谨慎投资的承受范围并购扩张超出谨慎投资的承受范围并购未能使利润达到协定金额并购未能使利润达到协定金额从净利润的增长情况看o 永乐管理层如果想从大摩手里拿回4697万股股份,保持控股权,从2005-2007年的3年里,永乐的年净利润增长率至少要达到52%,o 而净利润要达到不割出股份的6.75亿元,则增长率要达到47%。反思从永乐自身角度分析它为何输掉了对赌协议永乐净利润增长的现实情况永乐净利润变化图永乐净利润变化图市场没有给永乐太多的空间和机会 o 市场占有率o 利润来源o 扩张的实力储备市场占有率利润来源毛利率毛利
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