卫生行政执法行为规范化-精品课件.ppt

1、卫生行政执法行为规范化卫生行政执法行为规范化四川省卫生执法监督总队四川省卫生执法监督总队 袁莎袁莎2012.9 成都成都一、卫生行政执法概述一、卫生行政执法概述二、规范行政执法行为的必要性二、规范行政执法行为的必要性三、三、卫生行政执法的行为规范卫生行政执法的行为规范四、加强卫生监督稽查，进一步四、加强卫生监督稽查，进一步 规范卫生行政执法行为规范卫生行政执法行为一、卫生行政执法概述一、卫生行政执法概述（一）卫生行政执法的概念（一）卫生行政执法的概念（二）卫生行政执法的特征（二）卫生行政执法的特征（三）卫生行政执法的有效条件（三）卫生行政执法的有效条件（四）卫生行政执法行为的分类（四）卫生行政

2、执法行为的分类（一）卫生行政执法的概念（一）卫生行政执法的概念 卫生行政执法是指国家卫生行政机关、法律法规授权的组织依法执行、适用法律，实现国家卫生管理的活动。卫生行政执法是卫生行政机关进行卫生事业管理、适用卫生法律法规的最主要的手段和途径。（二）卫生行政执法的特征（二）卫生行政执法的特征1、执法的、执法的主体主体是特定的是特定的2、执法是一种职务性行为、执法是一种职务性行为3、执法的对象是特定的、执法的对象是特定的4、执法行为的、执法行为的依据是法定的依据是法定的5、执法行为是单方法律行为、执法行为是单方法律行为6、执法行为必然产生一定的法律后果、执法行为必然产生一定的法律后果（三）卫生行政

3、执法的有效条件（三）卫生行政执法的有效条件 卫生行政执法的卫生行政执法的有效条件有效条件，即卫生行政执法行为产生，即卫生行政执法行为产生法律效力的必要条件。只有符合有效条件的卫生行政执法法律效力的必要条件。只有符合有效条件的卫生行政执法行为才能产生法律效力。一般情况下，卫生行政执法行为行为才能产生法律效力。一般情况下，卫生行政执法行为产生法律效力需要同时具备产生法律效力需要同时具备4 4个要件个要件: : (1)(1)资格要件资格要件 （2)2)职权要件职权要件 (3) (3)内容要件内容要件 （4)4)程序要件程序要件 （四）卫生行政执法行为的分类（四）卫生行政执法行为的分类 从不同的角度，

4、可以对卫生行政执法行从不同的角度，可以对卫生行政执法行为进行不同的分类。从执法行为的直接法为进行不同的分类。从执法行为的直接法律功能出发，卫生执法行为可以分为行政律功能出发，卫生执法行为可以分为行政赋权行为、行政限权行为、行政确认行为赋权行为、行政限权行为、行政确认行为、行政裁决行为和行政救济行为。、行政裁决行为和行政救济行为。*卫生行政执法特点及现状卫生行政执法的卫生行政执法的特点特点:执法领域广、法律法规规定复杂执法领域广、法律法规规定复杂;法律性、专业技术性兼备法律性、专业技术性兼备;协调任务重；协调任务重；社会敏感度高；社会敏感度高；不断面临新情况、新挑战。不断面临新情况、新挑战。卫生

5、行政执法的卫生行政执法的现状现状:职能频繁调整影响执法队伍稳定和执法力度职能频繁调整影响执法队伍稳定和执法力度监督力量、保障措施难以确保职责履行监督力量、保障措施难以确保职责履行执法人员整体素质有待提高执法人员整体素质有待提高 二、规范行政执法行为的必要性二、规范行政执法行为的必要性（一）（一）依法行政的要求依法行政的要求依法行政的要义依法行政的要义：职权法定：职权法定 证据确凿证据确凿 适法正确适法正确 程序合法程序合法 裁量合理裁量合理 依法行政的基本要求：依法行政的基本要求：（1 1）不得干预法律未授权其干预的社会领域和公民权利；）不得干预法律未授权其干预的社会领域和公民权利；（2 2）

6、只能由法定机关干预可干预的事务；）只能由法定机关干预可干预的事务；（3 3）法定机关只能以法定方式实施干预）法定机关只能以法定方式实施干预; ;（4 4）法定机关只能按照）法定机关只能按照法定程序法定程序进行干预；进行干预；（5 5）法定机关疏于履行法定职责应承担法律后果；）法定机关疏于履行法定职责应承担法律后果；（6 6）违法干预将承担）违法干预将承担法律责任法律责任。20042004年年 全面推进依法行政实施纲要全面推进依法行政实施纲要20052005年年 国务院办公厅关于推行行政执法责任制国务院办公厅关于推行行政执法责任制 的若干意见的若干意见20102010年年 国务院关于加强法治政府

7、建设的意见国务院关于加强法治政府建设的意见* 国务院关于加强法治政府建设的意见国务院关于加强法治政府建设的意见 1 1、提高行政机关工作人员特别是领导干部依法行政提高行政机关工作人员特别是领导干部依法行政 的意识和能力的意识和能力2 2、加强和改进制度建设、加强和改进制度建设3 3、坚持依法科学民主决策、坚持依法科学民主决策4 4、严格规范公正文明执法、严格规范公正文明执法5 5、全面推进政务公开、全面推进政务公开6 6、强化行政监督和问责、强化行政监督和问责7 7、依法化解社会矛盾纠纷、依法化解社会矛盾纠纷（二）坚持依法科学民主决策坚持依法科学民主决策1、要规范行政决策程序，把公众参与、专家

8、论证、要规范行政决策程序，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序。决策的必经程序。2、完善行政决策风险评估机制，把风险评估结果作、完善行政决策风险评估机制，把风险评估结果作为决策的重要依据。为决策的重要依据。3、严格决策责任追究，对违反决策规定、出现重大、严格决策责任追究，对违反决策规定、出现重大决策失误、造成重大损失的，要按照谁决策、谁决策失误、造成重大损失的，要按照谁决策、谁负责的原则严格追究责任。负责的原则严格追究责任。（三）全面推进政务公开全面推进政务公开1、推进政务公开，是规范权力运行、方便群众监督、推

9、进政务公开，是规范权力运行、方便群众监督、 有效防治腐败、提供高效便民服务的有效措施。有效防治腐败、提供高效便民服务的有效措施。2 2、要认真贯彻实施政府信息公开条例，凡是不涉及、要认真贯彻实施政府信息公开条例，凡是不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的政府信息，都国家秘密、商业秘密和个人隐私的政府信息，都要向社会公开。要向社会公开。3 3、加大主动公开力度，对人民群众申请公开政府信、加大主动公开力度，对人民群众申请公开政府信息的，要依法在规定时限内予以答复；深入推进息的，要依法在规定时限内予以答复；深入推进办事公开，创新政务公开方式。办事公开，创新政务公开方式。（四）强化行政监督和问责（四）强

10、化行政监督和问责 强化对行政权力的监督和制约是促使行政机关工作人强化对行政权力的监督和制约是促使行政机关工作人员严格依法行政，防止权力滥用，预防和制止腐败的关键。员严格依法行政，防止权力滥用，预防和制止腐败的关键。 各级政府和政府各部门要自觉接受人大及其常委会的监督、各级政府和政府各部门要自觉接受人大及其常委会的监督、政协的民主监督和人民法院依法实施的监督，拓宽群众监政协的民主监督和人民法院依法实施的监督，拓宽群众监督渠道，高度重视舆论监督。督渠道，高度重视舆论监督。 上级行政机关要切实加强对下级行政机关的监督，及时纠上级行政机关要切实加强对下级行政机关的监督，及时纠正违法或者不当的行政行为。

11、正违法或者不当的行政行为。 保障和支持审计、监察等部门依法独立行使监督权。严格保障和支持审计、监察等部门依法独立行使监督权。严格行政问责，坚持有错必纠、有责必问。行政问责，坚持有错必纠、有责必问。 三、卫生行政执法的行为规范卫生行政执法的行为规范（一）卫生执法监督队伍管理相关制度卫生执法监督队伍管理相关制度 加强卫生监督队伍管理和执法能力建设：加强卫生监督队伍管理和执法能力建设： 严格准入严格准入执法资格执法资格 严格管理严格管理着装、证件、岗位责任着装、证件、岗位责任 强化培训强化培训严格考核和监督严格考核和监督严格考核与监督严格考核与监督1、卫生行政执法责任制卫生行政执法责任制2、卫生监督

12、执法过错责任追究、卫生监督执法过错责任追究3、卫生监督稽查、卫生监督稽查 4、卫生行政执法考核评议卫生行政执法考核评议 *总体要求：总体要求：20042004年年国务院全面推进依法行政实施纲要国务院全面推进依法行政实施纲要 深化行政执法体制改革深化行政执法体制改革 。 研究建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的研究建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。完善相关法律制度和工作机制，继续开展行政执法体制。完善相关法律制度和工作机制，继续开展相对集中行政处罚权，探索相对集中行政许可权，推进综相对集中行政处罚权，探索相对集中行政许可权，推进综合执法试点。合执法试点。完善行政执

13、法机关的内部监督制约机制。完善行政执法机关的内部监督制约机制。 要求推行行政执法责任制。要求推行行政执法责任制。 依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。要建立公开、公平、公正的要建立公开、公平、公正的评议考核制评议考核制和和执法过错执法过错或者错或者错案责任追究制。要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。案责任追究制。要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。*主要文件主要文件p 2005年年6月月,卫生部印发卫生部印发 (卫监督发卫监督发2005232号号)p 2005年年6月月,卫生部印发卫生部印发(卫监督发卫监督发2005233号号

14、)p 2006年年12月月,卫生部办公厅印发卫生部办公厅印发 (卫办监督发卫办监督发2006217号号)p 2006年年12月月,卫生部办公厅印发卫生部办公厅印发 (卫办监督卫办监督发发2006218号号)p 2008年年10月，卫生部办公厅印发月，卫生部办公厅印发（卫（卫办监督发办监督发2008187号号)（参照实施）（参照实施）1、卫生行政执法责任制卫生行政执法责任制 关键环节关键环节界定职责界定职责梳理执法依据，明确法定职责和权限范围梳理执法依据，明确法定职责和权限范围 分解执法职权，明确岗位职责分解执法职权，明确岗位职责完善考评完善考评明确执法的目标和要求，明确执法的目标和要求， 建立

15、考评机制，突出考评重点建立考评机制，突出考评重点 发现问题督促整改，完善管理和奖惩制度发现问题督促整改，完善管理和奖惩制度2、卫生监督执法过错责任追究、卫生监督执法过错责任追究 卫生监督执法过错是指卫生行政部门及其执法人员在执法卫生监督执法过错是指卫生行政部门及其执法人员在执法活动中，由于主观故意或过失违反法律规定，不履行法定活动中，由于主观故意或过失违反法律规定，不履行法定职责或者执法不当的行为。职责或者执法不当的行为。 对于发生监督执法过错的对于发生监督执法过错的责任单位责任单位，卫生行政部门应当作，卫生行政部门应当作出责令改正、通报批评的处理。出责令改正、通报批评的处理。 对于发生行政行

16、为过错的对于发生行政行为过错的责任人员责任人员，其所在单位应当依照，其所在单位应当依照有关规定，作出通报批评、离岗培训、调离岗位等处理；有关规定，作出通报批评、离岗培训、调离岗位等处理；情节严重，造成严重后果的，依法给予行政处分；涉嫌犯情节严重，造成严重后果的，依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。罪的，移送司法机关处理。3、卫生监督稽查、卫生监督稽查 卫生监督稽查的定位：卫生监督稽查的定位： -强化卫生监督执法强化卫生监督执法内部监督制约内部监督制约、规范卫生、规范卫生 监督执法行为、完善卫生监督队伍建设、提高监督执法行为、完善卫生监督队伍建设、提高 执法水平和效率的一项重要执法水

17、平和效率的一项重要工作机制工作机制。-卫生监督机构对内部及下级卫生监督机构卫生监督机构对内部及下级卫生监督机构 及其卫生监督员在卫生行政执法活动中依法及其卫生监督员在卫生行政执法活动中依法 履行职责、行使职权和遵守纪律情况进行的履行职责、行使职权和遵守纪律情况进行的 监督、检查。监督、检查。4、卫生行政执法考核评议卫生行政执法考核评议（1 1）卫生行政执法考核评议）卫生行政执法考核评议 考评内容：考评内容： 按照按照卫生监督职权卫生监督职权确定的考核内容，包括：确定的考核内容，包括： 1 1、卫生监督执法制度；、卫生监督执法制度； 2 2、卫生行政许可；、卫生行政许可； 3 3、日常卫生监督检

18、查；、日常卫生监督检查； 4 4、卫生行政处罚；、卫生行政处罚； 5 5、举报投诉案件处理；、举报投诉案件处理； 6 6、卫生监督稽查工作。、卫生监督稽查工作。 考核评议方式：考核评议方式： 随机抽查案卷随机抽查案卷 查阅执法档案查阅执法档案 投诉举报处理投诉举报处理 发放调查问卷发放调查问卷 现场检查现场检查 执法相对人走访执法相对人走访 业务测试等方式业务测试等方式（2）考核评议量化指标体系 2008 2008年年1010月，卫生部办公厅印发月，卫生部办公厅印发卫生监督执法考核评议量化指卫生监督执法考核评议量化指标体系标体系供各地参照实施供各地参照实施 2009 2009年年3 3月，四川

19、省卫生厅印发月，四川省卫生厅印发四川省卫生监督执法考核评议量化四川省卫生监督执法考核评议量化指标体系（试行）指标体系（试行）考核评议内容：总分（考核评议内容：总分（10001000分）分） 1 1卫生监督体系建设考核评议指标卫生监督体系建设考核评议指标(100(100分分) )2 2卫生监督执法制度考核评议指标（卫生监督执法制度考核评议指标（150150分）分）3 3卫生行政许可考核评议指标（卫生行政许可考核评议指标（150150分）分）4 4日常卫生监督检查考核评议指标（日常卫生监督检查考核评议指标（150150分）分）5 5卫生行政处罚考核评议指标（卫生行政处罚考核评议指标（150150分

20、）分）6 6卫生行政执法文书质量考核评议指标（卫生行政执法文书质量考核评议指标（150150分）分）7 7受理举报投诉处理考核评议指标（受理举报投诉处理考核评议指标（5050分）分）8. 8. 卫生监督稽查考核评议指标（卫生监督稽查考核评议指标（100100分）分）趋势与要求趋势与要求加强卫生执法监督队伍管理加强卫生执法监督队伍管理1.1.切实做好行政执法职责界定工作。切实做好行政执法职责界定工作。2.2.正确认识监督稽查工作的意义和作用。正确认识监督稽查工作的意义和作用。3.3.建立健全评议考核机制。建立健全评议考核机制。4.4.落实责任追究制度。落实责任追究制度。（二）卫生执法人员行为规范

21、（二）卫生执法人员行为规范 1 1、执法人员着装规范执法人员着装规范 制着装相关依据：制着装相关依据： （1 1）卫生监督制、着装管理规定（卫办法监）卫生监督制、着装管理规定（卫办法监发发20031032003103号，号，20032003年年8 8月月7 7日）日） （2 2）卫生部办公厅关于进一步规范卫生监督）卫生部办公厅关于进一步规范卫生监督员胸牌编号的通知（卫办监督发员胸牌编号的通知（卫办监督发20051452005145号）号） （3 3）各地对监督员着装的细化规定）各地对监督员着装的细化规定 卫生执法人员着装时，应当严格遵守下列规定：卫生执法人员着装时，应当严格遵守下列规定： 监督

22、员制服不得与便服混穿； 不得歪戴监督帽子，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿； 不得赤脚穿鞋； 不得系扎围巾，不得染指甲、留长指甲，不得染彩发、化浓妆、戴首饰； 男监督员不得留长发或者蓄胡须，女监督员不得梳披肩发等。*知识小百科 帽徽帽徽由国徽和橄榄枝组成。国徽象由国徽和橄榄枝组成。国徽象征国家赋予卫生监督员的执法权利，橄征国家赋予卫生监督员的执法权利，橄榄枝象征良好的生活环境。该标志表示榄枝象征良好的生活环境。该标志表示国家通过卫生监督执法创制良好的生活国家通过卫生监督执法创制良好的生活环境以维护和促进公众健康。环境以维护和促进公众健康。 肩章肩章中间的卫生监督标志代表卫生监中间的卫生监督标志代表

23、卫生监督执法队伍，五条由宽到窄的黄线代表督执法队伍，五条由宽到窄的黄线代表由法律、法规、规章、规范性文件、卫由法律、法规、规章、规范性文件、卫生标准构成的卫生监督法律体系。肩章生标准构成的卫生监督法律体系。肩章天蓝底色表示良好的生活环境。该标志天蓝底色表示良好的生活环境。该标志表示卫生监督执法队伍通过依法开展卫表示卫生监督执法队伍通过依法开展卫生监督执法工作，创造良好的生活环境生监督执法工作，创造良好的生活环境以维护和促进公众健康。以维护和促进公众健康。 卫生监督员誓词卫生监督员誓词 我是卫生监督员，是大众健康的卫士，我郑重地宣誓：切实履行法律赋予的职责，严格执法，格守职业道德，廉洁奉公，不徇

24、私情，人民的利益高于一切，无愧于闪闪的国徽，不负人民的重托。2、执法人员用语规范 语言行为规范是卫生执法人员在执法过程中语言行为规范是卫生执法人员在执法过程中应该遵守的基本准则，要做到语言清楚流利，讲应该遵守的基本准则，要做到语言清楚流利，讲话符合语法和逻辑，在执法时用词要慎重，妥帖话符合语法和逻辑，在执法时用词要慎重，妥帖恰当，语义清晰；注意政治影响和社会影响。恰当，语义清晰；注意政治影响和社会影响。 执法监督检查、案件调查违法行为时，对当执法监督检查、案件调查违法行为时，对当事人或其他人既要态度温和，又要不失威严，问事人或其他人既要态度温和，又要不失威严，问话讲话要慎重、严谨，对人要尊重和

25、理解。话讲话要慎重、严谨，对人要尊重和理解。3、执法证件规范四川省行政执法证管理办法四川省行政执法证管理办法 行政执法人员在执法过程中，必须出示国务院有行政执法人员在执法过程中，必须出示国务院有关部门或省人民政府统一印制或监制的行政执法关部门或省人民政府统一印制或监制的行政执法证件。证件。 有下列行为之一的，由县级以上人民政府法制工有下列行为之一的，由县级以上人民政府法制工作部门或发证机关给予批准教育，责令限期改正作部门或发证机关给予批准教育，责令限期改正或暂扣执法证件；情节严重的，吊销执法证件：或暂扣执法证件；情节严重的，吊销执法证件： （一）利用执法证件进行违法违纪活动，以权谋私（一）利用

26、执法证件进行违法违纪活动，以权谋私；（二）越权使用执法证件的；（二）越权使用执法证件的； （三）玩忽职守（三）玩忽职守的；的； （四）涂改、转借执法证件的。（四）涂改、转借执法证件的。 4、执法车辆规范 （1 1）卫生部办公厅关于规范卫生监督执法车辆外观标识）卫生部办公厅关于规范卫生监督执法车辆外观标识的通知（卫办监督发的通知（卫办监督发20052102005210号）号） （2 2）卫生部办公厅关于做好卫生监督执法车辆交接和使）卫生部办公厅关于做好卫生监督执法车辆交接和使用管理工作的通知（卫办监督发用管理工作的通知（卫办监督发20052212005221号）号） （3 3）卫生部办公厅关于进

27、一步加强卫生监督执法车辆管）卫生部办公厅关于进一步加强卫生监督执法车辆管理的通知（卫办监督发理的通知（卫办监督发20071222007122号号5、卫生行政执法文书规范卫生行政执法文书规范 卫生行政执法文书规范卫生行政执法文书规范由卫生部于已于由卫生部于已于20032003年年5 5月月1 1日颁布施行。日颁布施行。规范确定的各类文书格式样式由卫生部统一制定。除本规范规定的文规范确定的各类文书格式样式由卫生部统一制定。除本规范规定的文书样式外，省级卫生行政机关还可以根据工作需要补充相应文书。书样式外，省级卫生行政机关还可以根据工作需要补充相应文书。*卫生行政执法文书制作的基本要求卫生行政执法文

28、书制作的基本要求（1 1）文书格式规范）文书格式规范（2 2）项目填写齐全）项目填写齐全（3 3）实体内容严谨）实体内容严谨（4 4）语言文字规范）语言文字规范（5 5）制作过程完备）制作过程完备* *现行卫生行政执法文书介绍现行卫生行政执法文书介绍6、卫生行政处罚行为规范卫生行政处罚行为规范*行政处罚的基本原理行政处罚的基本原理： 第一，行为人实施违法行为；第二，法律对该违法行为已第一，行为人实施违法行为；第二，法律对该违法行为已经规定了处罚；第三，行政处罚的目的在于制裁；第四，经规定了处罚；第三，行政处罚的目的在于制裁；第四，实施制裁的是行政机关。实施制裁的是行政机关。*行政处罚行为规范的

29、要求行政处罚行为规范的要求:（1）实施处罚的主体合法）实施处罚的主体合法（2）正确的认定违法主体，确定处罚对象）正确的认定违法主体，确定处罚对象（3）处罚有明确的法律根据）处罚有明确的法律根据（4）准确的认定违法构成）准确的认定违法构成（5）所认定的事实要有充分的证据支撑）所认定的事实要有充分的证据支撑（6）正确的适用法律规范）正确的适用法律规范（7）程序合法）程序合法（1）实施处罚的主体合法 案例案例:甲某认为某医疗机构对其多收医药甲某认为某医疗机构对其多收医药费，向卫生局举报并要求对该医疗机构进费，向卫生局举报并要求对该医疗机构进行处罚。卫生局经调查后，责令医疗机构行处罚。卫生局经调查后，

30、责令医疗机构整改，并退还多收费用。但拒绝对其实施整改，并退还多收费用。但拒绝对其实施处罚，甲某以卫生局不作为起诉。处罚，甲某以卫生局不作为起诉。 评析：不属于卫生局处罚职权，否则构评析：不属于卫生局处罚职权，否则构成违法；不是不作为，是已经作为了。成违法；不是不作为，是已经作为了。（2）正确的认定违法主体，确定处罚对象 案例：李某取得案例：李某取得A理发美容店经营许可证，后理发美容店经营许可证，后与赵某通过协商，将该店转让给赵某经营。赵某与赵某通过协商，将该店转让给赵某经营。赵某在经营过程中，聘用无健康合格证明的人员为顾在经营过程中，聘用无健康合格证明的人员为顾客提供服务。客提供服务。 对于聘

31、用无健康合格证明的人员的违法行为，对于聘用无健康合格证明的人员的违法行为，应当以李某作为处罚对象。理由：转让行为无效应当以李某作为处罚对象。理由：转让行为无效（3）处罚有明确的法律根据）处罚有明确的法律根据（4）准确的认定违法构成）准确的认定违法构成 一行为一行为-一规范一规范-一机关一机关 一行为一行为-数规范数规范- 一机关或数机关一机关或数机关 数行为数行为-一规范一规范-一机关或数机关一机关或数机关 数行为数行为-数规范数规范-一机关或数机关一机关或数机关（5）所认定的事实要有充分的证据支撑 案例：某卫生局对辖区内一无证诊所进行查处案例：某卫生局对辖区内一无证诊所进行查处，现场发现了医

32、疗器械、药品、店招以及记录收，现场发现了医疗器械、药品、店招以及记录收入的账册一本。根据法律规定，依据账册记载计入的账册一本。根据法律规定，依据账册记载计算了违法所得加以没收，并处以相应的罚款。当算了违法所得加以没收，并处以相应的罚款。当事人提出异议，坚称账册只是向子女标榜有钱，事人提出异议，坚称账册只是向子女标榜有钱，实际是假账并不是实际经营收入。实际是假账并不是实际经营收入。 问题：这是没有旁证的孤证，不能证明其实际问题：这是没有旁证的孤证，不能证明其实际收入。收入。 （6）正确的适用法律规范正确的适用法律规范*现行卫生行政处罚法律法规现行卫生行政处罚法律法规 1.宪法宪法 2.卫生单行法

33、卫生单行法 3.卫生法规卫生法规 4.卫生行政规章和地方政府卫生规章卫生行政规章和地方政府卫生规章 5.卫生法律解释卫生法律解释*法律选择遵循立法法等规定的法律适用规则：法律选择遵循立法法等规定的法律适用规则： 上位法优于下位法上位法优于下位法 新法优于旧法新法优于旧法 特别法优于普通法特别法优于普通法 其他规则其他规则 （7）程序合法 卫生部卫生部1997年年6月月19日日 颁布实施的颁布实施的卫卫生行政处罚程序生行政处罚程序 ：对行政处罚案件的管：对行政处罚案件的管辖、立案、受理、调查取证、处罚决定、辖、立案、受理、调查取证、处罚决定、送达、执行与结案等程序进行了明确的规送达、执行与结案等

34、程序进行了明确的规定。定。（三）行政执法行为的监督及承担的法律责任 1、行政执法的监督行政执法的监督 权力机关的监督权力机关的监督 司法机关的监督司法机关的监督 行政机关内部监督行政机关内部监督 层级监督：层级监督： 专门监督：专门监督： 政治监督政治监督 社会监督社会监督 舆论监督舆论监督 2、行政执法行为产生的法律责任法律责任的种类法律责任的种类（根据违法行为的性质划分）（根据违法行为的性质划分）（1）违宪责任）违宪责任（2）刑事责任）刑事责任（3）民事责任）民事责任（4）行政责任）行政责任行政法律责任行政法律责任： 行政处罚：行政处罚：对管理相对人违法行为的制裁对管理相对人违法行为的制裁

35、 -行政复议、行政诉讼行政复议、行政诉讼 行政处分：行政处分：国家机关对内部国家机关对内部违法失职违法失职公务员实施的惩戒公务员实施的惩戒措施。措施。 - 过错责任追究过错责任追究刑事法律责任刑事法律责任：管理相对人管理相对人公务员公务员行政赔偿责任行政赔偿责任：国家对行政机关及其工作人员国家对行政机关及其工作人员违法违法行使行政权力给相对行使行政权力给相对人造成的损害所承担的赔偿责任人造成的损害所承担的赔偿责任国家赔偿制度国家机构和工作人员违法行使职权侵犯公民、法人国家机构和工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有权和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有权

36、依法取得国家赔偿的权利。依法取得国家赔偿的权利。 行政赔偿范围行政赔偿范围违法实施罚款、吊销许可证照、责令停产停业、违法实施罚款、吊销许可证照、责令停产停业、没收等行政处罚没收等行政处罚违法采取查封、扣押等措施违法采取查封、扣押等措施*法律责任举例 执业医师法 第四十二条：第四十二条：卫生行政部门工作人员或者医疗、预防、卫生行政部门工作人员或者医疗、预防、保健机构工作人员违反本法规定，弄虚作保健机构工作人员违反本法规定，弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，尚假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予行政处分；构成不构成犯罪的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

37、犯罪的，依法追究刑事责任。传染病防治法 第六十六条：第六十六条： 卫生行政部门违反本法规定，有下列情形之一的，卫生行政部门违反本法规定，有下列情形之一的，有本级政府、上级卫生部门责令改正，通报批评；有本级政府、上级卫生部门责令改正，通报批评；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：未依法履行监督检查职责，或者发现违法行为未依法履行监督检查职责，或者发现违法行为不及时查处的；未及时调

38、查、处理单位和个人对不及时查处的；未及时调查、处理单位和个人对下级卫生部门不履行传染病防治职责的举报的；下级卫生部门不履行传染病防治职责的举报的；违反本法的其他失职、渎职行为。违反本法的其他失职、渎职行为。国务院关于加强食品等产品安全监督管理特别规定（2007年7月） 第十三条：第十三条： 农业、卫生、质检、商务、工商、药品等监督管理部门农业、卫生、质检、商务、工商、药品等监督管理部门不履行前款规定职责、造成后果的，由监察机关或者任免不履行前款规定职责、造成后果的，由监察机关或者任免机关对其主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责机关对其主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记

39、大过或者降级的处分；造成严重后果的，给任人员给予记大过或者降级的处分；造成严重后果的，给予其主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人予其主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员撤职或者开除的处分；其主要负责人、直接负责的主管员撤职或者开除的处分；其主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成渎职罪的，依法追究刑事责人员和其他直接责任人员构成渎职罪的，依法追究刑事责任。任。（1）行政责任相关规定公务员法公务员法第二条第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工入国家行政编制、由国家财政负担工资福利

40、的工作人员。作人员。 第五十五条第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。批评教育后改正的，可以免予处分。 第五十六条第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。、撤职、开除。人事部监察部关于行政机关任命的事业单位工作人员人事部监察部关于行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律处分问题的通知违反纪律处分问题的通知（国人部发（国人部发20062006150150号号 20062006年年1212月月2

41、525日颁布实施）日颁布实施） 公务员法颁布实施前，对行政机关任命的事业单位工公务员法颁布实施前，对行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律进行处分的依据是国务院作人员违反纪律进行处分的依据是国务院19571957年年1010月月2626日公布的日公布的国务院关于国家行政机关工作人员的奖国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定惩暂行规定。公务员法自。公务员法自20062006年年1 1月月1 1日施行后，该日施行后，该规定规定被同时废止。被同时废止。 在国务院对事业单位及其工作人员的专门管理规定出在国务院对事业单位及其工作人员的专门管理规定出台前，对台前，对行政机关任命的事业单位工作人员行政

42、机关任命的事业单位工作人员违反纪律违反纪律的处分办法，参照公务员法的有关规定办理。待国务的处分办法，参照公务员法的有关规定办理。待国务院对事业单位及其工作人员的专门管理规定出台后，院对事业单位及其工作人员的专门管理规定出台后，再适用新的规定。再适用新的规定。 行政许可法行政许可法第七十二条行政机关及其工作人员违反本法的规定，有下列第七十二条行政机关及其工作人员违反本法的规定，有下列情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正；情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分

43、：依法给予行政处分： （一）对符合法定条件的行政许可申请不予受理的；（一）对符合法定条件的行政许可申请不予受理的； （二）不在办公场所公示依法应当公示的材料的；（二）不在办公场所公示依法应当公示的材料的； （三）在受理、审查、决定行政许可过程中，未向申请人、（三）在受理、审查、决定行政许可过程中，未向申请人、利害关系人履行法定告知义务的；利害关系人履行法定告知义务的； （四）申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式，不（四）申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式，不一次告知申请人必须补正的全部内容的；一次告知申请人必须补正的全部内容的； （五）未依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可

44、的（五）未依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可的理由的；理由的； （六）依法应当举行听证而不举行听证的。（六）依法应当举行听证而不举行听证的。行政处罚法行政处罚法第五十五条行政机关实施行政处罚，有下列情形第五十五条行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：员依法给予行政处分：（一）没有法定的行政处罚依据的；（一）没有法定的行政处罚依据的；（二）擅自改变行政处罚种类、幅度的；（二）擅自改变行政处罚种类、幅度的；（三

45、）违反法定的行政处罚程序的；（三）违反法定的行政处罚程序的；（四）违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。（四）违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。（2）刑事责任相关规定*行政执法人员渎职侵权犯罪相关罪名： 滥用职权罪 玩忽职守罪 徇私舞弊不移交刑事案件罪 传染病防治失职罪*利用职权侵犯公民人身、民主权利犯罪相关罪名： 非法拘禁罪 非法搜查罪 报复陷害罪刑事责任的主体 主体为国家机关工作人员。主体为国家机关工作人员。 根据刑法第根据刑法第9393条第条第1 1款的规定，国家机关工作人员，是款的规定，国家机关工作人员，是指在国家机关即在国家各级权力机关、行政机关、司法机指在国家机关即在国家各级权

46、力机关、行政机关、司法机关、军事机关中从事公务的人员。关、军事机关中从事公务的人员。 另外，根据另外，根据最高人民检察院关于渎职侵权案件立案最高人民检察院关于渎职侵权案件立案标准规定标准规定下列人员视为国家机关工作人员下列人员视为国家机关工作人员: :在依照法律在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员，员，或者在受国家机关委托代表国家行使职权的组织中从或者在受国家机关委托代表国家行使职权的组织中从事公务的人员，事公务的人员，或虽未列入国家机关人员编制但在国家机或虽未列入国家机关人员编制但在国家机关中从事公务的人员，在代表国

47、家机关行使职权时，视为关中从事公务的人员，在代表国家机关行使职权时，视为国家机关工作人员。国家机关工作人员。 查办的卫生系统渎职侵权犯罪主要有以下查办的卫生系统渎职侵权犯罪主要有以下特点特点： 一是发生在履职过程中；一是发生在履职过程中； 二是涉及犯罪罪名较为集中，其中前三位二是涉及犯罪罪名较为集中，其中前三位是：是：玩忽职守罪、滥用职权罪、非法搜查玩忽职守罪、滥用职权罪、非法搜查罪罪 三是基层卫生监督主管负责人涉及渎职犯三是基层卫生监督主管负责人涉及渎职犯罪较多；罪较多； 四是刑事问责呈上升趋势。四是刑事问责呈上升趋势。立案标准：玩忽职守罪玩忽职守罪： 指国家机关工作人员严重不负责任，不履行

48、指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。民利益遭受重大损失的行为。 涉嫌下列情形之一的，应予立案：涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1 1、造成死亡造成死亡1 1人以上，或者重伤人以上，或者重伤3 3人以上，或者重伤人以上，或者重伤2 2人人、轻伤、轻伤4 4人以上，或者重伤人以上，或者重伤1 1人、轻伤人、轻伤7 7人以上，或者轻伤人以上，或者轻伤1010人以上的人以上的; ; 2 2、导致导致2020人以上严重中毒的人以上严重中毒的; ; - - 8 8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣

49、社会影响的严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的; ; 9 9 、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。的情形。滥用职权罪滥用职权罪： 指国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理的事项指国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为益遭受重大损失的行为 。 涉嫌下列情形之一的，应予立案：涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1 1、造成死亡造成死亡1 1人以上，或者重伤人以上，或者重伤2 2人以上，或者重伤人以上，或者重伤

50、1 1人、轻伤人、轻伤3 3人以上，或者轻伤人以上，或者轻伤5 5人以上的人以上的; ; 2 2、导致导致1010人以上严重中毒的人以上严重中毒的; ; - 8 8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的; ; 9 9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。失的情形。非法搜查罪：非法搜查罪： 指非法对他人的身体或住宅进行搜查的行为。触犯本指非法对他人的身体或住宅进行搜查的行为。触犯本罪的，处罪的，处3 3年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯本罪的