劳动保障协理员基础知识课件.ppt

1、劳动保障协理员劳动保障协理员基础知识基础知识刘 晶劳动就业基本知识劳动就业基本知识 劳动法有关内容劳动法有关内容 失业与就业失业与就业 当前我国就业再就业扶持政策当前我国就业再就业扶持政策劳动法有关内容劳动法有关内容 劳动法的概念 劳动法的立法宗旨和主要作用 劳动法的基本原则 劳动合同概念 劳动合同订立、解除的相关规定劳动法的主要作用 保护劳动者权益保护劳动者权益 调整劳动关系调整劳动关系 建立和维护劳动制度建立和维护劳动制度 促进经济发展和社会进步促进经济发展和社会进步个人社会劳动法的劳动法的基本原则劳动关系 合同化劳动条件 标准化劳动者保障 社会化劳动执法 规范化劳动合同订立 劳动合同定义

2、 订立程序要求 订立形式要求 主要内容要求 合同试用期有关规定 合同订立费用有关规定劳动合同定义劳动合同定义确定劳动关系劳动者用人单位明确双方权利义务程序要求程序要求无效合同协商一致登记备案被 迫未协商一致劳动者用人单位单方.双方拟定内容要求内容要求劳动合同期限工作内容劳动保护和劳动条件劳动报酬劳动纪律劳动合同终止条件违反劳动合同责任必备条款约定内容劳动合同试用期劳动合同试用期劳动合同期限试用期限定订立劳动合同费用规定订立劳动合同费用规定定金保证金抵押物不得收取不得扣留抵押身份证明劳动合同解除的规定解除劳动合同劳动者用人单位(条件+程序)单方双方劳动者单方解除合同的程序条件劳动者单方解除合同的

3、程序条件解除劳动合同劳动者用人单位随时提前30天书面通知违反约定违反约定+ +损失损失= =赔偿责任赔偿责任试用期内用人单位以暴力.威胁或强迫劳动用人单位未按合同约定支付报酬或提供条件用人单位单方解除合同的程序条件用人单位单方解除合同的程序条件解除劳动合同用人单位劳动者随时提前30天书面通知试用期内不符合录用条件严重违反纪律或单位规章严重失职.营私舞弊,造成重大损害患病或非因公负伤,不能从事原工作也不能另安排培训或调整后仍不能胜任情况变化,原合同无法履行或变化用人单位裁减人员条件和程序 条件 濒临破产法定整顿期间或生产经营状况严重困难 程序提前30日向工会或全体职工说明情况听取工会或职工意见向

4、劳动保障行政部门报告用人单位不得解除合同的规定 患职业病或因工负伤丧失劳动能力 患病或负伤,在规定的医疗期内 女职工在孕期.产期.哺乳期内 法律.行政法规规定的其他情形解除劳动合同的经济补偿 条件条件+ +标准标准双方协商一致双方协商一致患病或非工伤患病或非工伤不能胜任工作不能胜任工作情况发生重大变化情况发生重大变化濒临破产或困难时裁员濒临破产或困难时裁员经济补偿金本单位工作年限满1年=1个月不超过12个月一次性发给企业正常生产解除合同前12个月月平均工资未按规定给予劳动者经济补偿金未按规定给予劳动者经济补偿金全额全额+ +额外额外50%50%失业与就业 失业的概念 就业的概念 当前我国就业的

5、主要矛盾失业 失业定义 失业人员定义 失业主要类型 失业率城镇登记失业率失业定义劳动年龄人口劳动能力就业要求没有就业机会失业人员定义法定劳动年龄有劳动能力无业且要求就业未能就业视同失业：劳动报酬低于最低生活标准失业的主要类型 摩擦性失业 季节性失业 技术性失业 结构性失业 周期性失业就业定义劳动能力法定劳动年龄合法社会劳动劳动报酬经营收入充分就业不充分就业社会经济行为就业人员定义法定劳动年龄从事社会经济活动合法劳动报酬经营收入就业形式 从正规程度划分正规就业非正规就业当前我国就业的主要矛盾 主要矛盾 矛盾基本特征社区工作社区概念社区概念社区功能社区功能平台功能平台功能社区建设、社区服务、社区社

6、区建设、社区服务、社区就业之间关系就业之间关系社区概念社区概念社区概念社区概念社区构成要素社区构成要素社区类型社区类型社区定义社区定义 一定区域内社会群体或社会组织一定区域内社会群体或社会组织 按一定范围和制度结合按一定范围和制度结合 社会生活共同体社会生活共同体 经过社区体制改革后作了规模调经过社区体制改革后作了规模调整后的居民委员会轄区整后的居民委员会轄区社区分类社区分类时间纵向空间横向功能特征传统社区发展中社区现代社区法定社区自然社区专能型社区综合型社区边缘型社区社区功能社区功能十方面主要功能十方面主要功能综合管理综合管理服务功能服务功能平台功能平台功能街道社区劳动保障工作重要性街道社区劳动保障工作重要性平台建设基本要求和工作要求平台建设六到位平台主要职责和任务社区人员主要任务：两类对象、两类工作社区平台人员主要任务社区平台人员主要任务下岗失业人员企业离退休人员了解掌握基本情况就业服务社会化管理服务社区建设、社区服务、社区就业之间关系 社区建设定义、重要性、原则、内容 社区服务定义、必然性、内容 社区就业主要任务、岗位重点、扶持政策 三者关系区别、联系谢谢大家