解除劳动合同协议书模板（根据民法典新修订）.docx

1、合同编号: 解除劳动合同协议书模板甲 方： 乙 方： 鉴 证 方： 签订地址： 签订时间： 解除劳动合同协议书甲方：乙方：身份证号码：根据中华人民共和国民法典的相关规定，经甲方与乙方协商一致，遵循平等自愿、诚实信用的原则，一致同意签订本协议，双方同意解除劳动合同。现达成协议如下：1.甲乙双方一致同意自年月日起，解除双方签订的劳动协议，双方的权利义务随之终止。2.甲乙双方在此确认：劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面的劳动协议，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动协议之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方在甲方支付

2、本协议第三条约定款项后，不再因为原劳动合同的履行、解除等，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。3.甲方在协议签订后3个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金人民币 元（大写： 万元整）。4.乙方应于本协议签订之日归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并妥善办理工作业务移交手续。5.甲方根据相关法律规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。6.劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方。乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。7.甲、乙双方解除劳动协议

3、后，任何一方不得以任何方式对另一方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损另一方形象或利益的行为，否则受损害方有权追究加害方相应的法律责任。8.除上述所列事项外，在双方各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。乙方不再因任何原因（包括但不限于劳动协议、社会保险、加班费、奖金、绩效等）向公司主张任何权利，并不再以公司的名义对外行事。9.甲方在按协议第三条约定向乙方支付相应款项后，乙方承诺日后不以诉讼、仲裁或者其他方式就劳动合同存续期间问题向司法机构、行政管理机构等提出主张任何权利，若日后司法机构、行政管理机构依据乙方的主张或者依职权对乙方在甲方任职期间的问题作出处罚或其他行政处理，则

4、乙方退回协议第三条补偿金及利息。乙方自愿承担其主动主张其权利导致甲方所产生的费用（包括但不限于法律服务费、律师费、诉讼费、差旅费、交通费、鉴定费、保全费、公证费等）。10.本协议为双方真实意思表示，甲乙双方充分理解本协议条款的内容，不存在欺诈、胁迫、趁人之危等情形。11.本协议内容甲乙双方已全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果并自愿遵守约定。12.本协议书壹式贰份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份。13.本协议自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）： 甲方代表（经办人）： 乙方代表（经办人）： 签约地点： 签约地点： 日 期： 日 期：